医院营养科负责人工作岗位职责岗位说明书

1、Xxx医院文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院营养科负责人岗位说明书编制科室： 知丁日期:年 月 日营养科负责人岗位说明书一、基本资料岗位名称营养科负责人岗位编号所在部门营养科岗位定员1直接上级医务科所辖人数（数2直接下级营养师岗位分析日期年 月二、职责与工作任务描述职 责职责表述：组织制定营养科年度工作计划，工作总结工作时间百分比：5%工作 任务负责组织收集制订营养科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订营养科业务发展规划根据医院年度工作计划，制订营养科工作计划组织落实年度工作计划，监督执行组织营养科年度工作总结及分析的编写职 责职责表述：负

2、责组织制立营养科部门工作制度工作时间百分比5%工作 任务组织制泄各项规章制度和膳食治疗方案执行流程负责各项规章制度的监督执行负责各项规章制度的修订、完善工作职责职责表述：组织开展营养科的日常工作匸作时间百分比：50%工作 任务组织制左全院想者每日的基本膳食（普食、软食、半流食、流食）、治疗饮食、 小炒等，并进行成本核算定期组织检查治疗饮食执行情况，并进行营养评价，填写检查记录组织参加营养査房及会诊，并书与营养病历、拟订营养治疗方案职 责 四职责表述：组织营养科的科研教学工作工作时间百分比：5 %工作 任务组织有关临床营养知识与医疗方面同步学习、推广新知识和新技术组织总结工作经验，撰写相关论文组

3、织本部门人员的业务学习负责开展全院医护人员食品营养的培训工作职 责 五职责表述：组织配餐员的培训工作工作时间百分比：5 %工作 任务制定配餐员的培训计划组织开展配餐员专业技术培训并参与讲课对配餐员为患者配餐的工作给予指导职 责 六职责表述：负责部门内人员及经费的管理工作工作时间百分比:20%工作 任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责部门内人员考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批负责部门内各项资产和仪器设备的保管、维护、保养职 责 七职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通

4、工作时间百分比：5%职 责 八职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：领导权，领导营养科的工作考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，部门预算范围内财务开支的审批权检査权，营养科有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对营养食堂的配餐、食品加工、食品保管等职能履行情况的监督权审査权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关 系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 医务科、临床科室、医技科室、后勤科室等外部协调关 系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床营养等相关专业培训经历营养相关新技术、新知识培训，营养管理知识培训、管理知识培训经验5年以上临床营养工作经验，3年以上管理工作经验知识精通营养管理知识，精通营养专业理论，掌握一门以上的外语，熟练使用计 算机能力较强的领导能力、良好的人际沟通能力、较强的计划制左和执行能力、熟练 使用各种办公软件和网络应用能力、