个人计划生育证明表与个人计划生育责任书汇编

1、个人计划生育证明表与个人计划生育责任书汇编=1=1个人计划生育证明表1=1个人计生情况证明兹有三岔乡三岔口社区居民陈历，女，身份证号码系初婚，至今仅生育一个小孩，无其他生育史；无收、抱养行 为，没有违反计划生育政策。特此证明三岔乡人口与计划生育办公室20*年3月18 日篇二：计划生育证明格式。计划生育证明格式计划生育证明的提法不够规范，因为每个单位或部门要求的以 及相关单位开具的证明名称、文本、格式及效力都不同。根据“户口网”的经验总 结，需要开具计划生育证明，可能涉及到以下证明材料：1、计划生育服务证：证书格式，是指新婚夫妇准备生育第一个孩子时在居住地

2、 计生部门办理的准生证，现在都统称为服务证。2、流动人口婚育证明：证书格式，是指流动人口从户籍地流出时，年龄在17-49岁之间的育龄妇女所须持有的证明，上面注明本人的详细婚姻及生育情况，由户籍 地政府和计生部门办理。3、未婚未育证明：文件格式，用来证明本人仍处于未婚未育状态，一般由户籍 地计生部门盖章出具，民政局也能出具“未婚证明”。婚育情况证明婚育字第号 :姓名身份证号码性别婚姻情况第一次结婚时间民族配偶 姓名籍贯生育情况一孩二孩三孩备注性别出生时间我单位（村民委员会）：同志的婚育 状况如下：特此证明。说明：1、填证前要调查核实无误;2、“婚姻状况”栏内填“初婚”、“再婚” “丧偶” ；3、

3、“生育状况”栏内填实际生育子女数;4、再婚已生育子女的要在“备注”栏填“子女随本人”、“子女随前配偶”等；5、此证明自出具时开始有效期为30 天;6、此证明涂改无效。（填证机关盖章）二00年月日请以当地计划生育部门为台头 的稿纸抄写，打印无效。证明内容如下：*与*于年登记结婚，初婚/再婚，现有/无子女（是否抱养），子女现状（夭折及残疾须写明情况），是/否准许怀孕，属于 第胎指标，该计划生育证明有效期至*年*月*0（1年即可）。（此证明仅适用于一 胎，二胎必须持有准生证）计划生育办公室电话号码：*经手人：*年*月*日 区/办事处/乡级/镇计划生育办公室公章计划生育证明兹有（性别：男，女；出生日

4、期：年月日）属于（未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶）。配偶姓名：（性别：男，女；出 生日期：年月日）。子女姓名：%1 （性别：男，女；出生日期：年月日），出生证号：，准生证号：；%1 （性别：男，女；出生日期：年月日），出生证号：，准生证号：。特此证明。篇三：计划生育证明。计划生育证明兹有我单位员工*,男，身份证610*,于*年*月*日结婚，其妻 *,女，身份证610*,该夫妻现今未生育。未违反计划生育相关法律法规。特此 证明！ *公司（局、所）20*年*月*日个人计划生育责任书高塘岭中心学校20*年教职工人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书责 任人：高塘岭中心学校全体教职工二0五年二月为做好

5、20*年度人口与计划生育工 作，根据中华人民共和国人口与计划生育法、湖南省人口与计划生育条例规 定，为进一步健全计划生育综合治理工作机制，落实人口与计划生育综合治理工作目 标责任，结合我校实际，特制定教职工20*年度计划生育综合治理工作责任目标如 下：一、教职工及其家属计生工作职责1、教职工及其家属要严格执行计划生育政 策。凡是接纳外来流动育龄人实行“一票否决”，其具体责任人按国家有关政策严格 处罚。三、此责任书一式二份。学校与各教职工各一份，有效期从20*年元月至20* 年12月31日止。单位盖章校长：责任人：员租住、借住的，应先核查其经当地人口 与计划生育办公室查验过的流动人口婚育证明和孕

6、妇的生育证明，对无证者 不得接纳其居住、从业。出现计划外怀孕或生育的，视作违反计生政策的责任。2、已婚育龄教职工（包括非国家工作人员身份而男方为教职工的育龄妇女）必 须自觉落实相应节育措施，并按通知时间到定点医院进行透环或尿检，确保教职工参 检率100%o3、发现计划外怀孕或生育者，应及时向学校或学校所在街道、社区计生办报 告，并积极协助，配合处理已婚育龄教职工要生育孩子必须先申请领取生育证， 方可生育。5、只能生育一个孩子的教职工的孩子出生后，必须办理独生子女父母光荣 证。6、教职工要积极主动上交（或提供）计生有关资料。7、教职工要积极配合单位做好计生的有关宣传、登记和统计工作。8、班主任、

7、健康教师、生物教师要积极配合计生专干把国情教育、人口理论教 育、生理卫生教育、青春期教育纳入中小学教学内容，做到有教学计划、有教案、系 统地、每学期进行有关计生知识的专题讲座（每学期不少于三次）且每期末对学生学 习情况进行测试或考查（要求有讲座、有试卷、有成绩统计表）。二、凡发生下列情况之一者，实行“一票否决” 1、教职工及子女违法生育或违 法收养的；2、挂靠户口人员违法生育或违法收养的；3、教职工门面内以及住房内（含教职工门面、住房租、借、寄居他人使用的房 屋）发生违法生育或违法收养的；4、不配合有关部门执行计划生育工作的。凡对未履行以上计生工作职责，出现 违反计生政策行为的教职工，将篇二：

8、计划生育目标责任书（科室）。计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书计划生育是我国的一项基本国 策，为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、江西省计划生育条 例和国家计划生育政策，把计划生育工作落实到实处，进一步抓紧抓好计划生育工 作，明确计划生育工作责任，使我队计划生育管理工作步入经常化、制度化、科学 化、法制化的轨道，确保本单位计生管理目标的实现，促进精神文明建设，现根据国 家法律法规和中心计划生育工作目标管理责任制的有关规定，特与各科室签订如下计 划生育目标管理责任书：一、计划生育工作责任目标：认真执行中华人民共和国人口与计划生育法、 江西省计划生育条例及省市有关规定，保证实

9、现“五个百分百”（计划生育率 100%；晚婚率100%；晚育率100%；独生子女领证率100%；节育率100%）的计生 管理目标，并做到“三无”（无早婚早育、无计划外生育、无大月份引产）。二、各科室主要责任1、认真学习贯彻执行计划生育条例及规定。所有干部职 工必须自觉加强对江西省计划生育条例以及有关计生的政策、法规的学习并严格 贯彻执行，提高对计生工作的认识，增强计划生育的光荣感和责任感，明确计生工作 是作为我国基本国策的精神。2、所有干部职工在计生工作中必须主动参加有关计生工作的学习教育及有关的 活动，学习有关优生优育的知识，积极为中心的计生工作献计献策。3、自觉遵守计生有关政策规定，服从管

10、理，主动配合做好计划生育各项工作， 确保单位计生工作目标落实，实现“三无”及五个百分百凡要求登记结婚的干部职 工，必须符合晚婚年龄（男二十五周岁、女二十三周岁），不具备法定条件结婚的同 志将不享受婚假、独生子女费，并按有关规定处理。5、凡要求生育的干部职工，必须符合计划生育法律法规的规定办理生育计生 证或准予生育的证明，凭证怀孕、生育，并及时将准生证（独生证）及复印件交到中 心计生领导小组进行核实登记。禁止计划外生育，凡计划外怀孕必须采取措施，中止 妊娠。6、婚前（含未达法定婚龄）怀孕生育或未按晩育要求生育者，属违反晩育规定提 前生育。严禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未审批先孕、再婚超生、

11、婚外生 育，和非法抱养、收养、送养以及遗弃孩子等违反计划生育行为。如发现违反计划生 育行为应及时报告。7、已生育子女的同志，应在婴儿出生三个月内办理申报出生相关手续，自觉实 行有关的避孕措施，并接受避孕节育检查。8、发现违反计划生育的苗头及时报告并配合单位采取补救措施，确保计划生育 目标实现。三、奖惩办法：1、每年度对计划生育工作均应进行自查。2、凡认真执行现行计划生育政策法规，实行计划生育的人员，按人民政府有关 规定给予享受相关待遇。干部职工独生子女按国家有关规定享受待遇。3、坚决执行计生“一票否决权”。凡不严格执行计划生育法律法规政策，发现 干部职工或家属有早婚、早育、计划外生育现象的，应

12、及时采取补救措施，对劝说无 效的要采取必要的、坚决的行政措施保证落实，并按计划生育法律法规交由政府计生 部门依据条例规定处理。违反计划生育规定的科室，将不能参加一切评先评优活动。 中心同时根据责任人违反计生情节，给予行政处分计生工作人人有责，举报本单位其 他人员有违反计生规定，经查属实的，将给予一定的奖励。四、各干部职工必须严格按照责任书内容执行。本责任书规定的责任目标不受负 责人、干部职工变动的影响。负责人、干部职工的变动，必须及时做好交接工作，对 本责任目标完成情况实行追踪奖惩。五、本目标责任书一式两份：单位、各科室各一份甲方：乙方（各科室）责任人 签名：责任人签名：年月日篇三：人口和计划

13、生育目标管理责任书。凯德片区20*年人口和计划生育目标管理责任书为了更好地稳定低生育水平， 促进出生人口性别比结构平衡，提髙出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实 现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际 情况，特制定20*年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责， 分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼

14、职计划生育干部；要保障计划生 育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动， 按时缴纳协会会费深入开展人口与计划生育法和省人口与计划生育条例的宣 传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选 择，搞好优质服务工作：定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90o当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。全面开展生育对象优生检测。一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上仇6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职 下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个 月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选 择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时 内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方 常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。9、按时参加