(工作报告）检查站执法管理年工作汇报

1、检查站执法管理年工作汇报推荐阅读：为巩固、深化全省木材检査系统“执法质量年”、“执法素质年”、“执法形彖年”活 动成果，进一步提高木材检杳工作管理水平，适应新形势下木材检杏执法工作的需要。在 省局领导的人力关怀下，相关业务科室的精心指为巩固、深化全省木材检查系统“执法质量年”、“执法索质年”、“执法形象年” 活动成果，进一步提高木材检杳工作管理水平，适应新形势下木材检杳执法工作的需要。 在省局领导的大力关怀下，和关业务科室的楮心指导下，市木材检查站在巩固现有成果、 查漏补缺，继续完善的基础上，通过认真组织实施“执法管理年”活动，全而贯彻落实省 木材检杳系统开展“执法管理年”活动实施方案及全省木

2、材检杏工作会议精神，全市木材检 杳系统执法能力得到明显提高，依法管理水平得到较人提升。现将一年來，我市“执法管理 年”活动开展情况汇报如下：一、活动开展情况（一）加强纽织领导和督促检查按照省局的统一安排和精心部署，“执法管理年”活动在我市木材检杳系统如火如荼的 开展。1、市林业局成立了以局分管领导任组长、站领导任副组长的活动领导小组，下设办公室, 专门抽调人员负责此项工作。制定并印发了市木材检查系统开展“执法管理年”活动实施方 案，转发了上级有关文件。各县（市、区）林业局也成立了相应 的领导小组、制定下发了 实施方案。2、我市于4刀1 l1召开了全市木材检查工作会议。局分管领导亲自对全市木材检

3、查系统 如何开展好此项活动进行了专题动员、部署，并提出了明确要求。3、全年 我站组织人员先后5次深入各县（市、区）和基层检查站对活动开展、会议贯彻 落实和日常执法情况进行检查、督导，及时发现、查找问题，及时纠正整改。（二）狠抓基础设施建设统一悬挂木材检查站站徽、统一木材检查站外墙颜色、统一外墙标语、统一木材检查站站 牌、统一执法车辆标识的“五统一”是开展“执法管理年"活动的重中之重，在我站人力推 动和各县（市、区）林业局领导的高度重视卞，“执法管理年”活动统一标识制作工作进展 顺利。除执法车辆耒能统一外，我市木材检查系统共筹资20多万元对全市28个基层检查 站屮的22个检杏站完成了“

4、四统一”标识和“四人”、“四站”、“四心”标语的制作和安装。电 子监控站和无房站建设也在相关县（市、区）大力推进。（三）努力改进工作作风“执法管理年”活动开展以來，我市以打造“学习型、廉洁型、高效型、服务型”木材检查 队伍、创建人民群众满意的行政执法单位为h标，通过严格落实首问责任制、限时办结制、 责任追究制三项制度，不断严肃工作纪律，完善服务举措，人力强化全体检杏人员的人局 意识、服务意识和责任意识，全系统人员的精神面貌发牛了可喜变化，形成了风正、心齐、 劲足、实干的良好氛围。如接到货主反映宜丰县芳溪木材检查站工作人员收取罚款不开票 的举报后，我们及时查实。在了解、掌握了事实真相后，我们坚持

5、做到不袒护、不包庇, 立即责成宜丰县林业局对当事人作出了书面深刻检查、本县系统内通报批评、没收罚款600 元并处600元罚款、待岗1个力（不享受工资福利）的严肃处理，受到了举报人的好评。（四）不断加大木材检查执法工作力度1、成立了木材运输流动巡查机构。根据省木材运输流动巡查工作规范的要求，经市 林业局班子会议研究同意后，我站积极加强与有关部门的协调、沟通工作。5刀18 h, 经市机构编制委员会办公室批准备案，市木材运输流动巡杏支队在我站挂牌成立。我市从 而成为全省首个经编制部门批准、挂牌成立木材运输流动巡查支队的设区市。随后，各县（市、区）也都相继成立木材运输流动巡查大队，并在木材检查站增挂牌

6、子，实行两块牌子、 一套人马，合署办公。2、积极实施流动巡查。为严格执行木材凭证运输制度，确保凭证运输制度的落实，我 市积极履行木材运输流动巡査机构的职能，在对木材经营、加工单位实施f1常监管的基础 上，根据木材运输 的规律和天气状况，积极加大执法力度，进行不定期、不定时的上路流 动巡杳。今年以来，仅市站就累计巡杳40次，检杳车辆55辆，查处非法运输案件14起， 没收木材71.03立方米。通过流动巡查，促使木材经营加工者不断提高凭证运输的法律意 识和口觉性。3、建立并执行备勤制度。为保证群众监督、举报渠道的畅通，及时对违法运输木材行为 进行查处。全市木材检查系统建立了全天候备勤制度，实行24小

7、时不关机制度，确保在非 工作吋间每个举报案件都能有人及吋处理。大家本着宁可空跑不能漏跑的原则，对举报案 件做到了件件落实到底，实现举报案件处置率100%o（五）加强信息宣传报道和公开（六）创新管理方式、方法市木材流动巡查工作规范。今年我市紧紧围绕“执法管理年”活动，积极探索木材检查 管理新途径，从健全制度、强化管理入手，狠下功夫，人做文章。一是严格审杳报检。我 市注重建立和完善了対外省运输证、重办证、变更单位证实行报检的制度，要求上述办证 必须经局分管领导或主要领导审批方才有效。二是统一了交接班制度，为防止因交接班不协 调而导致的木材检杳执法工作出现漏洞，市站统一制作了木材检杏站交接班登记薄，

8、并 印发至全市28个基层木材检查站使用，以此统一和规范全市木材检查交接班制度。三是为 规范木材运输流动巡查执法行为，确保木材运输流动巡查工作的顺利开展，根据省木材 运输流动巡查工作规范，我们从巡查的批准实施、范围、巡查内容、执法程序等方血入 手，制定了。二、存在问题回顾我市“执法管理年”活动的开展情况，虽然取得一些成绩，但与上级的规定和领导 的要求还有一定差距，主要表现在：（一）基层木材检查站基础设施建设绝大部分依赖于各地自身解决，因经费紧张，检查站 正规化、标准化的建设水平述比较低，严重制约了木材检查工作的正常开展。（二）人员素质参差不齐，少数检杏执法人员的素质有待加强。有的检查人员没有经过

9、 专门的业务培训和行政执法培训，缺乏必备的工作素质，不能适应行政执法工作的需要, 工作责任心和事业心也需进一步加强。（三）执法难的现状仍然没有大的改变。近年來，随着个别林农和木材经营者片血追求 经济效益，法律意识淡薄，存在逃避检查、监管心理，暴力抗法和殴打执法人员的事件增 加，加之交通运输事业的飞速发展，道路岀入口的增多，不同程度地给检杳执法人员带来 一淀 的工作闲难和畏难情绪，影响了工作积极性。（四）对新形势下如何进一步完善木材检查方式、积累工作经验的探索还不够。三、下步工作打算在以后工作屮，我站将坚持以巩固“执法管理年”活动成果为主要抓手，重点探索以下儿点工作：（一）继续加强队伍建设。针对

10、现有检查人员现状，通过培训、口学、组织专题讲座等形 式，进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训，努力 打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍，使 我市木材检查系 统各方而建设都走在全省询列。（二）在 我们立足自身，积极挖掘加强基层基础设施建设的经费来源 的同时，建议省 局借全国木材运输管理工作会议召开的东风和国家将重视、加人木材检杳站建设投入的契 机，充分考虑 我市的实际情况，在为我市木材检查系统解决必要的执法装备和办公设备 方而适当给予倾斜。（三）强化内部管理制度建设。从我市木材检杳工作实际岀发，建立和完善科学规范的 木材检查执法内部管理机制，使我们的工作职能得以顺畅、有序、高效运行，从而实现行 政执法由粗放型管理向规范化管理、由经验型管理向制度化管理 的转变，形成有章nj依、 冇章必依、违章必究的良好工作格局。同时要注重发挥激励机制作用。由于木材检查人员 h常工作的风险性较人，承担的义务性工作较多，因此，耍坚持以人为本，充分发挥激励 机制在行政管理中、尤其是在木材检查工作中的稳定队伍、激发工作干劲、推进木材检查 工