万灵煤矿领导干部下井带班管理制度范本

1、万灵煤矿领导干部下井带班管理制度万灵煤矿领导干部下井带班管理制度根据国家安全生产监督管理总局第33令要求,加强本矿现场安全管理，领导干部掌握井下安全生产状况，及时发现和消除安全隐患，保证矿井安全生产，经研究决定，本矿领导干部必须如实带班下井，其相关制度规定如下：一、带班下井人员矿主要负责人和矿级管理人员实行轮流下井带班。人员有：矿主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、技术负责人，机电矿长、矿长助理。二、领导干部每月下井带班次数规定：1、矿主要负责人7次/月；2、矿长9次/月；3、技术负责人7次/月；4、安全副矿长21次/月；5、生产副矿长21次/月；6、矿长助理22次/月。具体安排见领导干

2、部每月下井带班安排表注：本矿每月8日、18日两天全矿放假，未安排带班。三、井下带班工作时间每班必须有领导干部带班下井，并与工人同时下井、同时升井，本矿为“三八”作业，井下带班时间为每班8小时，带班人员必须在井下交接班。早班：7.3015.30 中班：15.3023.30 夜班：23.307.30四、干部带班的主要任务1、下井带班人员必须认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。根据当班现场情况落实注意事项及安全防范措施，坚持做好当班自查自纠工作，发现隐患，立即治理，做到责任到人、整改到位；及时制止“三违”；严禁超能力组织生产，发现一处隐患，及时消除该处隐患，确保矿井安全生产。2、

3、按照矿制定的安全隐患排查、治理制度和煤矿重大安全隐患认定办法，当班入井后按一定的路线对各采掘工作面，电气设备及硐室、监控仪器、安全设施，主要巷道及进回风巷等重点部位和环节进行隐患排查，并认真做好登记。3、牢固树立安全为了生产，生产必须安全，安全就是效益的思想。对每次查出的重大安全隐患，严格执行“谁负责落实、谁监督、谁验收、谁签字”的原则，及时整改到底，不留后患。对未落实整改或不及时整改彻底的，要根据相关规定追究责任，进行处罚。五、干部下井带班的职责权限1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥

4、，严禁超能力组织生产；3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。六、群众监督和考核奖惩1、领导干部下井带班时，其领导姓名在井口明显位置公示，干部每月带班下井工作计划的完成情况，在公示栏公示，接受群众监督。2、带班干部跟班发放补助费30元次，当月完成带班任务的，另奖励200元月；无故不带班的干部，每发现一次罚款100元。3、干部有事请假或因公出差不能带班的，应重新安排人员带班，当班无人下井带班的，工人不准下井作业。认真落实相关的法规、制度和上级有关的规定，切实做好下井带班工作，促进矿井安全健康发展。瓮安县万灵煤矿20_年 10月15日其他相关附文：（供参考使

5、用）煤矿操作规程管理制度第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补

6、考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和管理第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。第四章 检查考核第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的落实。第十二条：基层区科单位操作规程不健全时，