下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、做一名好教师的必备条件一、最必备是良好心态,教师职业心态,指与教师职业相匹配的态度与心境。良好的心 态既有利于教师潜能的开发,也有利于教师人格美德的展示。态度决定一切,表明一切职业 都须有良好的职业心态。要做一名好教师,认知能力固然重要,但职业心态更为重要。教师 良好的职业心态是建设和谐学校的保证,是出色完成教育教学任务的保证,是维护教师心理 健康的保证。因此,调整并改善教师的职业心态是学校管理的重中之重。二、最关键是高度责任。我认为人活着就要有价值,既然你选择这种职业就要对这个职 业负责,我常对自己说教师这个职业是非常神圣的,传播知识给别人,照亮自己也照亮别人, 把自己一生的知识都奉献给别人
2、。有很多教师放弃了家庭,去奋斗教育,更有兢兢业业献身 教育的山区教师。正是他们树起了万世师表,无边师魂,擎起了我们教育行业的灯塔。古人 云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”,塑造灵魂这一神 圣的使命是无法衡量的,我庆幸命运赐给了我这个职业。孔子说过:“其身正,不令而行。 其身不正,虽令不从。”许多做人做事的道理,我常在说服学生的同时,何尝不是在说服自 己。以身作则,为人师表,教师要时刻记住一定要有一份责任心,要关爱每位学生。三、最根本是爱生。教师对学生的关爱和学生对教师的敬爱能促使师生形成理性共识, 师生之间的感情联系,作为一种纽带,一种亲和力,是教育的维系所在,
3、是教育的灵魂。现 从学生对爱的需要的角度来分析教师角色在学生成长的过程中的巨大影响。对学生本质属性 的认识决定了教师的学生观。了解了学生才能对学生真正关爱,教师对学生的关爱和学生对 教师的敬爱能促使师生形成理性共识。师生之间的感情联系,作为一种纽带,一种亲和力, 是教育的维系所在,是教育的灵魂。四、最重视是进取。人们常说:“教师要给学生一碗水,自己须有一桶水。”躺在原有的 知识上,光有奉献精神的老师,未必就能成为一个好老师。别看孩子小,可他们提出的千 奇百怪的问题会令你目瞪口呆。我从多年的教学中体会到:教师要学得东西很多,本学科 的、相关学科的、有学生感兴趣的或即将感兴趣的,这才能有备无患。但
4、有了一桶水,便 以为有了万宝全书,可应付学生,那也是大错特错。有学生知道的老师可能不知道,或知 之甚少,或知之甚浅的,说不出道理来的东西都需要老师不断地加强自身修养,完善自身 素质。时代在进步,科技在发展,知识在更新,以往掌握的一些静止的知识和教学方法, 在昨天可能还是好老师的标准,在今天也许只能马马虎虎地应付当一名普通教师,而明天 就会被淘汰。我想:好教师的标准应当是动态的,是不断提高的,这就需要我们去发现、 去探索、去创造,就时时需要我们有一颗进取心,不求做得最好,但求做得更好。五、最必需是科职业素养。一名合格的教师必须具备多方面的素养,概括来说可分为三 个方面:高尚的职业道德,合理的知识结构,良好的能力结构。或者说具体点,就是教育 境界,文化底蕴,教育机智和校园操守四个层面的修养。教育境界的三种层次:处于职业 生存之境,处于专业发展之境,处于事业追求之境。处于第一层次的教师,把教育仅作为 一种谋生的手段,为了养家糊口愿教。其工作动机往往受个人利益影响,例如,给多 少钱就干多少事。处于第二层次的教师,为了达到自我实现目的,不断提高自身素质,追 求工作的完美善教。工作起来尽心尽力,尽职尽责。处于第三层次的教师,把教育工 作不是作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026库尔勒市兰干乡人民政府公开招募村级见习岗备考题库(15人)附答案详解(模拟题)
- 2026上半年四川凉山州会理市考试招聘警务辅助人员30人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026广西贵港桂平市社步镇卫生院招聘编外工作人员的1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026甘肃平凉市第三批市直单位公益性岗位工作人员招聘23人备考题库含答案详解(新)
- 2026黑龙江省龙江化工有限公司招聘1人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员2人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026中盐舞阳盐化有限公司招聘4人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026海南琼海市妇女联合会公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026北京大学电子学院招聘劳动合同制工作人员1人备考题库含答案详解(培优)
- 2026河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理30人备考题库完整答案详解
- 2026年医师定期考核人文押题宝典题库含答案详解(突破训练)
- 4月23日世界读书日主题班会课件
- 2026年合肥国先控股有限公司及子公司社会招聘19名(第一批)笔试备考试题及答案解析
- 农场手机营销方案(3篇)
- (T8联考)2026届高三年级四月阶段练习语文试卷(含答案及解析)
- 8.4 祖国的神圣领土-台湾省 课件-2025-2026学年八年级地理下学期人教版
- 河南中医大方剂学课件06祛暑剂-1清暑益气汤
- 2025北京燕山区六年级(下)期末英语试题及答案
- 5.3《民族区域自治制度》教案- 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 结直肠癌诊疗规范课件
- 抖音短视频代运营公司案例分析
评论
0/150
提交评论