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文档简介
1、8s现场检查考核表部门编号:部门(区域):检查人:日期:序号要素定义目的匚作要求分值检杏情况得分1s整理区分要用和不要用的,不要用的清除掉。把“空间” 腾出来 活用。1、有用物品和无用物品不 混放。2分8 分2、工作场所不超朵物、废 物。2分(settle)3、常用与不常用的东西分 别放置。2分4、废杂物品及时清除、不 久放。2分2s整顿(seiton)要用的东西 依规定定位、定量摆 放整齐,明 确标示。不用浪 费时间 找东西。1、有用物站分类存放,布 局合理。2分8分2、各类设备、工具、物品 按顺序摆放整齐。2分3、场地整沽、规范、美观、 统一。2分4、各种物品有明确标识,令找方便c2分3s
2、清扫(sciso)清除工作场 所内的脏污,并防止 污染的发生。消除“脏 污”,保 持工作 场所干 t净净、 明明亮 亮。1、工作场所地面每天打扫 干净。2分8 分2、工作台(桌)面清理整洁。2分3、保持卫生责任区内干净 清爽。2分4、保持货架(柜)内无杂物。2分4s清洁(sctkctsu)将上面3s 实施的做法 制度化,规 范化,并维 持成果。通过制 度化来 维持成 果并显 现“异常” 之所在。1、室内地面、墙樂六面光2分8 分2、设备、工具擦洗干净, 保养有记录。2分3、卫生值li职责明确,工 作内容、范围清处。2分4、不留卫生死角。2分5s素养(shtsuke)人人依规定 行事,从心 态上
3、养成好改变“人 质”,养 成工作1、谈叶文雅、举止规范有 礼貌。2分16分2、坚持上班戴工作证(侑照2分习惯。讲究认 真的习 惯。片)。3、不越岗、不窜岗、不擅 自离岗。2分4、工作吋间不做与工作无 关的事。2分5、不在工作场所争吵、打 闹。2分6、上下楼梯、过通道靠右 走。2分7、不染发烫界发、不穿奇 装异服上班。2分8、下班吋将工作现场整理 后离开。2分6s安全(safety)制定正确作 业流程,配 置适当的工 作人员监督 指不功能; 对不合安全 规定的因素 及时举报消 除;加强乍 业人员安全 意识教育; 签订安全责任书。预知危 险防患 末然仁使用设备按操作规程。2分20分2、物品堆码高度
4、合理。2分3、特殊岗位人员持证上岗。2分4、不穿拖鞋进入工作场所。2分5、不带危险品进入工作场 所。2分6、按要求正确使用t具。2分7、不在办公室及仓库吸烟 和使川明火。2分8、不带小孩和外來无关人 员进入办公室及仓库。2分9、保持通道畅通无阻。2分10、下班关好门窗、电源、 水源c2分7s节约(save)减少企业的 人力、成本、 空间、时间、 库存、物料 消耗等因 素。养成降 低成本 习惯,力u强作业 人员减 少浪费 意识教1、当天事情当天毕,无拖 欠和积压。2分14分2、人员按排合理,上班时 间内无闲置人员。1分3、计划领取办公物品,不错发、重发和漏发。2分育。4、一次性把事情做好,返 工少。2分5、人人事有条理,忙而不乱°2分6、管理科学,不占用、不 浪费办公材料,报废物品控 制在最低限度。2分7、问题处理及时得当,不 推卸和冋避责任。2分8、白天工效高,晚1:加班 少。1分8s学习(study)深入学习各 项专业技术 知识,从实 践和书本中 获取知识, 同时不断地 向同事及上 级主管学 习,学习长 处从而达到 完善白我, 提升自已综 合索质之目 的。使企业得到持 续改善、培养学 习性组 织。1 每周有学习和记录。1分18分2、主管纟fl织培训每月2次 以上。2分3、及时参加公司内部培训。2分4、员工之间互相学习、团 结互相。2分5、不以长比他人z 短。2
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