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文档简介

1、铜川分公司 2012 年安全基础管理考核细则评分表（四）施工单位 检查部门 人力资源科 日 期序号检查项目检查内容应得 分数扣减 分数实得 分数1安全教育培训（30 分）1、制度建设： 10分（安全教育培训制度 3 分；规章制度 4 分；劳动纪律 3 分）102、特种作业： 15 分（1）各项目部必须严格执行特种作业人员安全技术培训考核管理规定。严 格审核作业人员的从业资格证件，到期的年审、复证，并持有效的证件上岗操 作 5 分。（2）特种作业人员花名册，证件复印件两级确认，项目部备案10 分。153、安全教育培训资料： 5 分（1）安全教育记录、三级教育卡资料符合规范要求 3 分。 （2）新

2、工人入场、岗前安全教育培训 2 分。5注：公司在检查中每检查 1 人次未持证上岗操作或未复证、 未两级确认扣 5 分,3 人不得分。特种作业人员持证上岗管理办法、安全生产教育培训制度2施工管理（10 分）1、进入施工现场的机械设备、机具完好，安全装置可靠，挂安全操作牌，操作 人员上岗证齐全。特种设备安检合格，备案使用，特种作业人员培训合格，持 证上岗 5 分。52、现场文明施工，文明作业，物料堆放整齐，三废及噪音满足环保要求，安全防护装备、劳保用品配备到位，四大纪律牌等齐全醒目 5 分。5注：集团公司考核细则小计1+240铜川分公司 2012 年安全基础管理考核细则评分表（五）施工单位 检查部

3、门 人力资源科 日 期序号检查项目检查内容应得 分数扣减 分数实得 分数3安监队伍建设（40 分）1、项目部安全机构的设立（成立项目部安全领导小组）10 分。102、各项目部按规定配备安全管理人员和专业技术人员（基层单位安全机构及专 职安全管理人员配置实施办法） 25 分。（1）建筑工程： 1万以下工程不少于 1人10分。；1万-5 万的工程不少于 2人 3分； 5万及以上的工程不少于 3人2分。（2）土木工程、线路安装、设备安装工程： 5000 万元以下工程不少于 1 人 5 分；5000-1 亿元的工程不少于 2人3分；1亿元及以上的工程不少于 3人 2分。253、建质（ 2008）91 号劳务分包单位施工人员在 50 人以下应当配备 1 名专职安 全管理人员 5 分。5注：1-2-3 条内容系建质（ 2008）91 号 建筑施工安全生产管理机构设置及专 职安全生产管理人员配备办法4职业健康安全（20 分）1、严格按公司职业健康检查制度定期按时开展岗前、岗中、离岗前的职业健康 体检 10 分。102、建立职业健康安全管理机构，建立制度，检查资料归档保存10 分10注：按项目部报花

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