光伏运维场站月工作总结（汇报总结）

1、某某光伏电站20*年3月工作月报一、ehs简况1.本月ehs概述，简述本月份分公司ehs基本情况，分公司截止本月底全年安全天数，跨年安全天数（运维电站自并网之日起算）：截至20*年3月31日，公司实现全年安全天数308天，跨年安全天数249天，3月份安全生产形势平稳，某某电站#5箱变超高温箱变低压断路器跳闸；2.本月“两票”执行情况：操作票6份，第一种工作票2份，第二种工作票2份，其它无；3,本月新增缺陷20条，已消除16条，4条未消缺，已通知项目部并联系厂家进行消除。二、ehs事件1.运维电站异常及不安全事件20*年3月1日上午9:38监控系统报#5箱变测控超温告警,9:41通知值班长和生产

2、站长,9:53监控系统报#5箱变qf1断路器跳闸信号,10:17到达#5箱变现场，经检查发现箱变本体温度处于正常值（箱变温测仪显示高于实际值），箱变无其它异常和故障，上报情况给运维管理部并跟厂家沟通，接到命令，在做好安全防护措施情况下，将箱变超高温保护跳闸改为超高温保护告警，退出保护，恢复运行，设备正常运行。20*年3月7日上午8：50在做好安全防护措施情况下，箱变厂家到现场修复#41号箱变超高温告警故障（更换油温传感器），已将测控装置超高温动作值由告警改为跳闸，#5号箱变运行正常。2.工程项目不安全事件：无3.职业健康、环境保护、交通安全及其他不安全事件：无（以上各条如有：简述；没有：写“无

3、”）三、本月ehs管理工作1、学习电缆防火封堵标准。2、参加运维管理部3月份运维月度例会。3、参加运维管理部3月份运维安全例会。4、参加某某分公司审计专题交流会。5、参加20*年春季安全生产大检查动员会议。6、学习ehs简报。7、落实排查20*年春季安全生产-现场安全隐患排查治理工作。8、参加关于电站规范管理标准培训。9、参加安全生产标准化主题培训。10、组织开展春季安全大检查工作，消防器材检查，检查电站升压区域与光伏区域有无安全隐患，对存在隐患的区域进行安全隐患的消除；11、做好电站35kv高压开关室防潮除湿工作，保证设备安全正常运行；12、3区新增并网，做好容量统计和跟踪；13、持续做好平

4、台数据填报统计，保证平台数据准确无误；14、配合施工单位对光伏区域进行消缺工作；15、日常设备维护，保证设备安全健康稳定经济运行；四、下月ehs重点工作1、做好每天的站内和光伏区巡巡检工作，对发现的问题、缺陷及时反馈并解决处理；2、加强学习交通安全法规，做到不疲劳驾驶，不酒驾，不醉驾,遵守交通规则，避免发生交通安全事故；3、持续做好电站35kv高压开关室防潮除湿工作，保证设备安全正常运行运行；4、清除光伏区域杂草与灌木，避免光伏板组件发生热斑效应，影响光伏发电效益。5、做好平台数据填报统计和核对，保证平台数据准确无误；6、根据省公司下达的安全学习文件，组织电站运维人员开展安全学习工作。附件：附

5、件1：1-某某光伏电站-20*年3月-新能源ehs数据统计表（各分公司每月上报，包含运维、工程、两票、缺陷4个分表）|（不在此体现）附件2：1-某某分公司-20*年3月基建项目ehs联合大检查开展情况报告（有工程建设项目的分公司每月上报）（不在此体现）附件3：分公司上报文件名称规范（无需上报）（不在此体现）某某光伏电站20*年4月1日光伏电站运维工作总结自202*年1月1日到某某电站运维部工作至今，已经过去一年时间，在这一年多的时间，在公司领导的关怀与支持下，经过全体运维人员的努力及辛勤工作，圆满完成电站各项运维工作，给业主交上了一份满意的答卷。展现了电站运维部“不畏艰难，勇敢向前”的奋斗精神

6、及“度电必争，想业主所想”的职业精神。现就本站202*年年度工作做以下总结：一、运行维护工作完成情况：1、安全目标完成情况：截至202*年12月31日，安全运行365天，未发生人身轻伤以上事故；未发生一般及以上设备事故；未发生一般及以上电力安全事故；未发生火灾事故；未发生误操作事故；未发生交通事故；未发生食物中毒事故；未发生一般及以上环保异常事件。2、生产指标完成情况;截至202*年12月31日，年累计发电量7357.23万千瓦时，完成年计划发电量7034万千瓦时的104.59%o年累计上网电量7254万千瓦时，年累计综合厂用电量137.56万千瓦时，综合厂用电率2.09%,比计划2.2%降低

7、了0.11个百分点。设备等效利用小时数:1358.45h；设备可利用率:99%o3、消缺完成情况：第2页共8页截至202*年12月31日，共发现缺陷56项，消除缺陷56项，完成消缺率100%。其中升压站缺陷10项，箱变缺陷12项，逆变器缺陷5项，汇流箱27项。常见故障有汇流箱支路零电流、逆变器过温报警、svg功率单元故障等。4、全年消除重要缺陷分析：i类缺陷：202*年4月2日运行值班员发现本站1号主变油枕油位突然下降，检查未发现主变有漏油现象，联系厂家来站检查发现主变油枕油位为假油位，进行补油后，油枕油位恢复正常。因主变加油停电约损失电量：25万kwh；i类缺陷：202*年9月30,llok

8、v佳化线103开关跳闸，故障原因预付费电表电量为零，保护跳外线开关，损失电量6万kwh,技改措施:增加预付费表跳闸报警信号；ii类缺陷：202*年04月22日#22逆变器故障停机，故障原因：逆变器c相电压采集板损坏；通过更换电压采集板后恢复正常。预防措施：1、加强对逆变器的检查工作，做到及时发现，及时处理。2、利用测温仪器对设备进行测温检查。3、做好事故预想工作。4、及时查看预付费电表电量，及时充值。5、定期维护工作完成情况：全年共完成4次光伏支架、光优组件全面检查工作；4次汇流箱全面检查及清灰工作；4次汇流箱螺栓紧固工作；4次逆变器清灰工第3页共8页作；2次逆变器螺栓紧固工作；3次光伏区除草

9、工作；2次光伏组件清洗工作；2次香蕉林专项除草工作；每周一次出线线路巡视；每两天一次逆变器、箱变巡回检查工作；每日三次1号主变、llokvhgis、一次设备仓、1号svg、1号站用变、0号站用变、二次设备仓巡回检查工作及其它规定的设备定期轮换检查工作。6、技改、改造基建工作1、某某光伏电站基建组件支架加固工程：202*年1月1日-202*年2月28日，对组件支架底座进行了二次灌浆加固，对组件的牢固性、抗风性有较大提高；2、某某光伏电站基建汇流箱技改工程：202*年3月1日-202*年3月31日完成全站750台汇流箱负极母排垫高工作，对汇流箱正极电缆绝缘有较大提高。7、报表报送完成情况：每日完成

10、某某新能源公司报表系统日报、某某统计升级版日报报送工作。每月完成某某统计升级版月报、集团公司综合统计系统月报、新能源生产运营数据报表、两票及缺陷执行情况统计表、电量分析报告、技术分析报告、hse自查表、隐患排查表、某某电网公司电量结算、安全生产讲评会、工作量确认单、地调月报、省调月报等各类报表的填报工作。8、安全、技术、培训学习情况：截至202*年12月31日共完成消防演练2次、技术讲课49次、操作演习49次、反事故演习12次、事故预想49次、安全活动日学第4页共8页习52次、考问讲解49次。并完成了202*年度“安规”考试、“运规”考试、“三种人”考试工作。运维人员证书统计:运维人 数（人）

11、调度证（张）高压证（张）低压证 （张）登高证 （张）其他666213参加公司（业主方等）组织的比赛或者厂家专项培训、调度组织等情况汇总：序号时间地点参加人 员内容备 注13月14日广州某某继电保护及二次设备 培训23月21日广州某某继电保护及二次设备 培训35月10日北京某某地调受令资格培训45月10日北京某某地调受令资格培训55月10日北京某某地调受令资格培训68月20日上海某某运维技能大赛9、春季安全大检查工作完成情况：202*年3月15日-202*年4月150,根据公司通知，开展为期一月的春季安全大检查活动。活动中，坚持“安全第一、预防为主”及“边检查，边整改”的原则，按照公司标准，结合

12、电站自身情况，制定计划，全体运维人员齐心协力，团结协作，认真执行，最终圆满完成了电站首次春季安全大检查工作。本次检查共发现缺陷10项，已全部整改完成。第5页共8页10、迎峰度夏专项检查活动完成情况：202*年6月15日-202*年9月23日，依据某某安全生产工作的要求，为巩固安全生产基础，防范季节性事故发生，开展此次迎峰度夏专项检查活动，把全年的季节性事故预防工作，通过迎峰度夏专项检查全面地组织起来，发动全体运维人员，从上到下开展隐患排查、安全生产责任制、安全技术培训、外包管理、事故经验反馈、电气预防性试验、两票三制等专项检查工作，其中共检查出问题4条整改4条，整改率100%。11、全站预防性

13、试验及检修工作完成情况：202*年07月23日-202*年08月010,根据电站年度计划工作安排，开展202*年全站预防性试验及检修工作。经过前期一个多月的准备工作，在全站运维人员的共同努力下，本次检修预试工作有序开展，顺利完成，保证了设备的安全稳定运行。本次预试检修预试期间，发现缺陷5项，处理缺陷5项，消缺率100%。12、秋、冬季安全大检查工作完成情况：202*年9月16日-202*年10月15日，为夯实安全基础，防止电力安全事故，保证设备平稳安全运行，依据公司及业主通知，开展202*年秋、冬季安全大检查活动。活动中，坚持“安全第一、预防为主”的原则，依据公司及业主要求，严肃对待，认真贯彻

14、落实工作安排，从而圆满完成此次检查工作。检查中共发现缺陷7项，已及时整改完成。第6页共8页二、工作亮点202*年5月协调总包对站内全部安全工器具进行第二次试验检测，为公司节省一笔安全工器具检测费用。三、工作中存在的不足及应对措施：1、管理人员经验不足：在过去一年的工作当中，管理人员的管理经验不足，在一些工作开展过程中，考虑不够全面，工作闭环的意识不够，给工作带来一些不完善。应对措施：应加强管理人员的管理技能学习和培训，进一步提高管理水平。2、运维人员技术力量不足：运维人员在日常工作及缺陷处理方面能胜任工作，但在继电保护、通讯、二次安防、检修及预防性试验方面技术力量不足，相关专业知识不足，经验欠缺。应对措施：应加强技术培训，通过多种渠道提高运维人员技术水平。四、小结在过去的一年中，某某电站运维部全体运维人员，以严谨的工作精神，认真的工作态度，饱满的工作热情，投入到电站安全生产工