员工岗位责任制量化考核标准(运营)

1、员工岗位责任制量化考核标准员工姓名部门运营部岗位经理考评期间年 月日至年 月日考评项目考评指标考评标准评分得分工作能力专业知识具备所担当职务的高层知识和执行职务工作的丰富专业知 识，熟悉相关业务知识和技能；把知识熟练运用在复杂而困 难问题的处理上3工作效率对工作有充分的自信，对不太熟悉的工作也能根据经验或稍加努力予以圆满完成；工作程序与准备无勉强的地方5理解能力能正确理解公司、本部门的工作目标、本身的职务内容或上 司的指示，并贯彻到工作中；能正确把握问题所在、事物的 相互联系，加以整理、分析，拿出结论或应付对策；具有较 强的说服力矜表达能力3管理能力准确掌握部下的情况，依靠正确的指导教育，统一

2、组织工作； 以身作则，为下属表率；处事公正、公平，有效建立威望5创新能力不墨守成规，为有效组织活动积极进言、提出有价值的祈构 想，不断改进、改善工作3工作态度服从性遵守工作规则、标准以及其它规定；仪表端庄，言谈举止有 礼貌；工作积极主动，坚决完成上司布置的工作，不敷衍上 司10协作性有良好的人际关系，有主见，尊重他人的立场；立足全局， 把握相关关系，进行积极而妥善的合作；能够上下沟通，与 他人通力协作，促进部门内团结、部门间合作10积极性对改善现状，具有较强的意愿与热情；心甘情愿接受工作， 坚持到底不畏挫折；积极学习业务工作所需要的知识；积极 向上司进言，主动改善工作业务10责任感能认淸自己在

3、组织上的立场与角色，对此负责到底；领导不 必一一指示监督，也能较好执行工作；对工作失误不逃避责 任或辩解10工作表现生产管理方面制定并完善污水厂的运营管理制度、岗位责任制度、生产操 作管理制度及规程、预防及应急措施；监督考核下属员工认 真贯彻执行；定期组织工作会议，及时处理并采取正确方法 协调解决下属员工之间的工作矛盾。10工艺运行方面承担处理的水量、水质达产达标运行责任；对构成污水厂运 行资产的各项工艺设备、电气仪表、控制系统的技术管理及 有效合理使用负责；组织建立并完善污水厂的相关设备运行 档案及工艺运冇申1术档案。10员工培训方面有计划、有针对性地组织开展各种层次技术、操作的培训工 作，

4、逐步提高各级员工的职业素质，以适应生产稳定的需要。10节能降耗方面制定并监督落实污水厂的各项节能降耗措施，有效控制污水 厂的各项运行成本消耗，对污水厂的合理经济运行成本负责10外围事宜方面水量、电费统计核算，月出错为零；协调外来入厂施工单位11合计100考评人:员工岗位责任制量化考核标准员工姓名部门运营部岗位操作员考评期间年 月日至年 月日考评项目考评指标考评标准评分得分工作能力专业知识具备所担当职务工作的专业知识，熟悉相关业务知识和技 能；把知识熟练运用在复杂而困难问题的处理上3工作效率对工作有充分的自信，对不太熟悉的工作也能根据经验或 稍加努力予以圆满完成；工作程序与准备无勉强的地方5理解

5、能力能正确理解公司、本部门的工作目标，能正确把握问题所 在、事物的相互联系，处理问题具有较强的说服力和表达 能力3创新能力遵守工作规则、标准以及其它规定；仪表端庄，言谈举止 有礼貌；工作积极主动，按期完成上司布置的工作，不敷 衍上司3工作态度服从性有良好的人际关系，尊重他人；立足全局，把握相关关系， 进行积极而妥善的合作；能够上下沟通，与他人通力协作， 促进部门与部门间的团结及合作；10协作性具有较强的工作热情；坚持到底不畏挫折；积极学习业务 工作所需要的知识；10积极性能认清自己在纽织上的立场与角色，对此负责到底；领导 不必一一指示监督，也能较好执行工作；对工作失误不逃 避责任或辩解；10责任感具备所担当职务工作的专业知识，熟悉相关业务知识和技 能；把知识熟练运用在复杂而困难问题的处理上10工作表现运行操作按照管理制度汇编中“污水处理厂运行操作手册”的 规定进行操作，按时巡视设备。对于检查中发现的异常情 况和缺陷及时进行复查、判断，并提出处理意见，主动消 除力所能及的设备异常和缺陷，紧急、重要缺陷应及时专 业负责人汇报，并做好记录。10运行记录认真填写值班记录、巡检记录、用水量记录、用电量记录， 交班前应全面进行设备巡检，物品清点，并做好详细记录， 完成交接班前的