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文档简介
1、汽车销售内勤岗位职责职位要求 职责描述:销售内勤岗位职责 一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。 (2)销售人员所需资料的整理; (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); (4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理 1、销
2、售物料的管理(1)文件、材料、样品、彩页等(双人或多人复核);(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;(3)物品、资料信息的寄出方式的选择; (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; ()对客户反馈的意见进行及时传递、处理; (7)建立客户档案,并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的合同履行一览表,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。 3、发货(双人或多人复核) 发货前需确认客户订货订单及销
3、售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。 、开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。、对所发货物、样品、资料等注意定时查件岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1年以下篇:销售助理(内勤)岗位职责职位要求职责描述:岗位描述:代表公司与各经销商、公司各部门、工厂之间沟通联络,产品等进出与售后的协调与跟进;依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据;负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销
4、售明细帐及时核对,跟催货款,跟催发票回传单据等。岗位要求:、精通办公软件;2、具备计算机、机电一体化、电气自动化等相关知识。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限篇3:销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;、监督计划的执
5、行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。岗位要求:1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作经验,有一定的管理经验更佳;2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力,培养和提升团队的能力;3、精通办公软件的操作使用;、具备良好的全面合理统筹安排的能力。岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:2年经验篇4:行政/内勤专员岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:一、在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项工作。二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语。三、接待好公司来访的客户。四、及时处理与打印公司相关文档与资料等1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。6、负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转
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