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文档简介
1、办公室主任和人事股长竞聘演讲词各位评委、各位同事:大家好!首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持,给了我这个参加竞职演讲的机会。本人现年××岁, ( 此处简单的写些自己的介绍)。××年至今在×××工作。历任( 此处写工作经历)。期间,( 此处也曾经获得的奖励或荣耀)。多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟;执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。多年来我注重道德品格修养。 坚持以身作则, 严于律己,宽以待人,坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度,坦坦荡荡;坚持服从大局、听从分配、尊重
2、领导、团结同志。多年来我注重文化、专业知识修养。 ( 此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩) 。通过坚持自学与培训相结合的方式,使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新,为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工第1页共4页作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。多年来,在机关工作中,我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则,不折不扣地完成组织分配的各项任务。任×× ×时能高质量地按时完成每项任务;任×××时能严格执行财务制度;做×
3、5;×工作,从不计较份内份外,注意深入基层进行学习、调查、分析、研究,大量接收、储存、组织、加工各种信息, 形成大量的调查报告、 工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时,为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上,为领导提供了准确真实的依据,为企业提供了力所能及的服务;另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任×××时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作;任×××时能较好地把“参与政务” 、“管理事务” 、“搞好服务”三者统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕
4、领导转、服务围绕大家转,信息围绕决策转,较好地完成领导意图;在××××公司任职时,在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务,并运用所学的知识加强和改进经营管理,针对各基层站的具体情况进行分类指导,很快成为行家里手; ( 加上自己的工作经验以及工作态度) 。如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,第2页共4页首先要感谢组织的培养、 领导的关怀和同志们的支持、 帮助,其次是长期工作、学习中形成的一些特点:一是我的敬业精神比较强,尤其是有过军旅生活经历,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基
5、础; 二是我思想比较活跃, 接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面;三是我办事比较稳重, 处世比较严谨, 在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证;四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。今年我们商务局改为商业协会,在发展的进程中再次到了重要关头,新的领导班子审时度势,采取了一系列务实的改革措施,我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里,领导和同志们对我的进步给予得太多,现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去,站出来接受组织的考验和同志们的考察。 从工作出发, 考虑自身的实际和特长,今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人
6、事股长。办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手,应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用,提高工作效率,实现管理和服务的创新,开创工作的新局面。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要第3页共4页求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处, “三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。 “三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍; 刚柔适度, 对事当断则断, 不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。同时我还要做好 “三个服务”(为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务) ,做好领导的参谋、做好大家的勤务员。如果我竞聘
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