2021年学校后勤工作工作总结范文

1、2021年学校后勤工作工作总结范文 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结 一、立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这 个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达-台，共-千瓦 2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理服务115次 3、协作政教、教

2、务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务准时到位。 5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、规范。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为 了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患。 今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全

3、部登记、建帐，管理日趋完善。 三、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到物资选购要批的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行物品发放按需的管理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使

4、人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 我推举 2021年学校后勤主任工作总结范文本学期的工作很快结束了，在校领导的大力支持和带领下，我校后勤乐观努力，不断提高办学效益，讨论新状况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增加保障力量，促进学校健康良好的进展。我校的环境和基础建设在随着学校管理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神兴奋。本学期我们采纳整体规划，分步实施的原则加强基础建设。学校一

5、切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品选购，同学课本的领取、分发，教学设备修理等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要准时精确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在光明舒适的教室里工作学习。在平常的训练教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先支配，只要师生在训练教学活动中有困难就优先解决，使全校训练教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺当进行，为兄弟学校训练教学工作起到示范作用。总务工作是为训练教学服务，牵涉人

6、事、物资、设备等各项综合服务。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能准时组织修理；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处依据学校实际仔细制定了本学年工作方案，目标是要从根本上转变后勤工作的被动局面。我校是东夏的窗口学校，为我镇的训练教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平常的转变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的乐观性,为学校节省开资,增收节资做出了无私的奉献。本学期后勤工作围绕飞速提高本校训练教学质量中心目标，

7、树立为训练教学第一线服务的思想，结合我校的实际状况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量制造了有力条件，详细工作做到了1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。2、乐观做好了校内环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改造，化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣扬力度，培育同学良好的卫生行为习惯，准时监控师生的健康状况，杜绝校内传染病的发生和传播。3、为训练教学供应良好的条件。在资金缺少的状况下，添制了无线话筒及扩音器。4、完善了学校平安保卫规章制度，提高了师生平安防范意识以防为主，防消结合，管理好学校大门等学校各项设施，为师生供应了一个良好、平安的学习和工作环境。5、

8、学校食堂管理较好，为师生供应了良好的就餐条件。6、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。7、加强了校内绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校内，绿化校内，为师生供应了良好的训练教学环境。8、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。9、能坚持按上级收费标准收好同学学费，决不乱收。学费能准时归口。10、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字手续。11、做到了开支合理、勤俭持家，想尽方法改善老师福利。在平安管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有

9、专人管理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好平安检查工作，并仔细作好检查记录，发觉问题马上实行措施，杜绝担心全因素的发生。加强了校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作准时彻底的修理、排解。加强了门卫的职能，连续实行外来人员来校登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。总之，后勤工作还有许多不足，我们要不断努力，使我们学校的后勤工作更上一层楼。2021学校后勤工作总结 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期

10、来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作乐观性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务

11、进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于同学、家长、社会的监督之下。 三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理

12、财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市训练局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示训练，引领良好道德风尚的形成。 7、乐观开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。 8、协调处室、班级工作，履行服务职能。本学期，协调各班级、处室的各种事务，对高三班级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中

13、和期末考试。 四、校内绿化美化 开展井然有序 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行同学思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。 4、乐观打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。 1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产

14、增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。 3、加强同学宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育同学的公共财产爱惜意识。 4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、加快硬件建设 改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增加进展才是硬道理的意识，乐观地协作并适应经济进展和人民群众对训练的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历的空白。 总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导

15、的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学进展观、锐于实践，为学校在“十一五”期间的和谐进展做出应有的贡献。 2021年学校后勤保障工作总结范文 20xx年我县的学校后勤保障工作，在县训练局的重视与支持下，在科学进展观的指导下，仔细落实省陨西会议精神，转变观念，强化措施，在精细化管理上做文章，努力提高全县中学校后勤保障水平，为创办人民满足的训练和构建和谐社会做出贡献。 一、主要工作成果。 1、提高熟悉，统一思想，明确后勤保障工作在学校工作的地位和作用。 学校后勤保障工作是学校工

16、作的重要组成部分，它为学校训练教学工作和师生生活供应保障服务。尤其是近年来，学校布局调整，寄宿保育同学增多，他们在学校生活问题成了家长最关怀的问题。一年来，全县各级各类学校，在深化贯彻实践科学进展观的过程中，把学校后勤保障工作纳入学校工作的重要议事日程，当做办人民满足的训练的一项重要工作来抓，基本实现了后勤保障工作由创收型向服务型转变。 为了卓有成效地抓好这项工作，各学校拿出了详细措施，召开特地会议，落实专人管理，明确工作职责，确定详细目标。 龙舟坪中心校以石牌学校食堂为现场，以创办放心食堂为主要工作内容，召开学校后勤保障会议，落实各项工作措施，并于今年十一月份，组织专班，对比放心食堂标准，对

17、全镇全部学校食堂进行了验收。高家堰镇中心校、榔坪中心校等也分别对各学校后勤保障工作进行了检查验收。县一中、磨市中心校、大堰中心校、渔峡口中心校、贺家坪中心校、机关幼儿园等单位领导更是把这项工作放在心上、落实在行动上。一年来，学校后勤保障工作取得了显著成果，同学、家长、社会对这项工作满足率有了显著的提高。事实：领导重视是关键、熟悉统一是基础、措施得力是保证。 2、突出重点，突破难点，着力打造放心食堂。 一年来，全县各级各类学校在上级文件精神的指导下，坚持食堂公益性、服务性的原则，把办好食堂当做办人民满足的训练的一项重要工作来抓，以转变食堂经营模式为突破口，以食品平安为重点，以服务师生生活、服务训

18、练教学为目的，加强食堂的经营管理，取得了可喜成果。各学校加大了食堂的硬件建设，使食堂的经营条件、卫生条件有了明显的改观，如贺家坪中心校、渔峡口中心校、龙舟坪清江学校等，食堂布局合理、设施齐备。九年义务训练阶段的学校包括机关幼儿园、龙舟坪教工幼儿园实行了学校集体经营、托付加工服务的模式，县一中实行了目标管理、微利经营。全部学校食堂，包括一中、机关幼儿园食堂，建立了专帐，实行了成本核算，大宗物品实行了定点选购，建立了台账和索证票制度，实行钱、帐、物分开管理。各学校在降低选购成本、提高同学伙食质量上下功夫，大堰中心校、机关幼儿园、茶园学校的阅历值得推广或借鉴。在食品平安工作中，各学校加强了食品平安各

19、环节的管理，把好了食品平安的五关，有效杜绝了食品平安事故的发生。食堂满足率有了大幅度的提高，基本实现了师生满足、家长放心、社会反响好的目标。今年12月份，县训练局组织专班对全县中学校创建放心食堂工作进行了验收，有磨市镇高家岭学校、大堰乡三洞水学校、大堰乡中心校、都镇湾镇麻池中学、鸭子口乡中心校、高家堰镇流溪学校、贺家坪镇中心校、贺家坪镇堡镇学校、渔峡口镇中心校、榔坪镇茶园学校、榔坪镇中心学校、县机关幼儿园、县特别训练学校、资丘镇凉水寺盼望学校、龙舟坪镇教工幼儿园、龙舟坪镇清江中学、龙舟坪镇中心校、龙舟坪镇石牌学校、县一中等19个学校食堂获得放心食堂标准。 3、努力探究，加强管理，抓好蔬菜基地建

20、设。 蔬菜基地建设是我县寄宿制学校后勤保障工作的一个难点，由于我县的县情，基地达标的学校为数不多，但有基地的学校能充分利用这一资源，发挥蔬菜基地在解决同学吃菜难的问题和同学劳动实践活动的作用。高家堰镇李家湾学校已将学校租出去的土地全部收回，并按种植方案种植了蔬菜。磨市镇高家岭学校多年坚持抓基地建设和管理，保证了同学吃上新奇时令蔬菜，并把蔬菜基地当做同学劳动实践的场所，发挥了育人功能，受到了各级领导的充分确定。鸭子口乡刘坪学校、贺家坪镇白沙驿学校蔬菜基地建设和管理也取得了胜利阅历。 4、高度重视，强化措施，抓好食品平安工作。 一年来，各学校仔细贯彻落实中华人民共和国食品卫生法和学校食堂与同学集体

21、用餐卫生管理规定，加强学校食品卫生平安管理，保障师生身体健康，努力构建和谐校内，打造平安校内，取得明显成效。一是领导重视，机构健全，检查落实。县训练局成立了以局长为组长的食品卫生平安工作的领导小组，各乡镇学校、局属学校分别成立了相应的工作机构，构建了全员参加，上下联动，齐抓共管的食品平安工作网络。二是加强宣扬，营造氛围，强化意识。一年来，各学校通过平安学问讲座、班队会、板报、校内广播、校内网等多种形式宣扬食品平安学问。各中心校分别召开食堂管理现场会和相关人员培训会，加强食品平安管理人员和从业人员的食品平安培训。磨市中心学校、渔峡口枝柘坪中学还在省勤工俭学杂志上发表了相关的文章。通过加大宣扬训练

22、力度，全县广阔师生法律意识和自我爱护意识逐步增加，食品卫生平安工作有了强有力的保障。三是加强督查，建立长效机制。县训练局加强对学校食堂、商店及学校周边的食品卫生平安管理，出台了放心食堂创建方案对全县中学校食堂的建设和经营管理，提出了明确要求，在今年十二月，表彰一批放心食堂;建章立制，本着平安第一、保本经营、优质服务的原则，建立一系列食堂管理的规章制度，强化制度管人;加强检查，坚持例行检查和平常抽查相结合的原则，对食品平安进行检查，每学期开学，县训练局对学校开学工作进行检查，把食品卫生平安工作纳入检查的重要内容，学期中还协作工商、卫生部门对学校食品平安进行执法检查，发觉问题，准时处理;加强学校食

23、堂软件建设，建立购销台帐，健全大宗食品的定点选购和索证制度，坚持从源头上堵住问题食品入侵校内的漏洞;建立由同学家长参与的膳食领导小组，对食堂、商店的食品质量、价格进行监督，确保质优价廉、卫生达标。由于加强了食品平安工作领导与管理，我县中学校食品卫生平安工作，成效显著。一年来，全县学校未消失食品中毒事故，全县广阔老师同学的食品平安意识逐步增加，学校食堂建设和管理正在步入规范化的轨道。 5、规范管理，优化服务，全面提高服务质量。 一是抓好校内风险分散工作。实施校内方责任险是维护学校正常的教学秩序的需要，是学校加强平安工作，提高抵挡风险力量的有效保障。由于领导重视，各学校措施得力，校内方责任险投保率

24、达百分之百，有效地化解了学校风险，保证了学校的正常的工作秩序。二是仔细做好防近视薄的征订发行工作，保证了产品质量，优化了售后服务，全县防近视薄的推广面达百分之百。三是校内绿化环保工作得到加强，磨市高家岭学校顺当通过了市级花园式学校验收，龙舟坪中学、资丘中心校被市环保局、市训练局授予宜昌市绿色学校称号，龙舟坪镇三渔冲中学被省环保局、省训练厅授予湖北省绿色学校称号。 6、仔细抓好宣扬工作，为后勤保障工作可持续进展营造良好的舆论环境。学校后勤保障工作必需在科学进展观指导下，必需有正确的舆论导向。为了营造良好的舆论环境，我们加大了宣扬力度。学校后勤保障是我们工作的学习和沟通平台，各校乐观订阅，达到了一

25、校一份。今年，我县有两篇文章在该杂志上发表，宣扬了我县的后勤保障工作。同时，各学校利用长阳训练信息网、湖北中初等学校后勤与勤工俭学网沟通传递工作信息，取得了较好的宣扬效果，有力地推动了工作。后勤与勤工俭学管理中心被省校产办表彰为宣扬先进单位，秦明仲同志被评为先进个人。 7、加强思想建设，转变工作作风。 一年来，中心工作人员在党支部的领导下，仔细开展科学进展观的学习与实践，深化基层，深化食堂商店开展检查与指导，脚印遍布了全县大部分学校，他们不顾年老体弱，不辞辛苦，仔细调研，悉心指导，使全县学校后勤保障工作上了一个新的水平。中心加强了党风廉政建设，达到了五无单位的要求。 二、存在的主要问题 一年来

26、，学校后勤保障工作还存在以下问题 1、少数学校后勤保障工作人员不落实，机构不健全，导致有些工作无人抓。 2、食堂管理不够规范，食品平安工作措施不够落实。主要表现在：个别学校食堂仓储设施缺乏，主食副食、生食熟食不能分开存放，没有严格地分类存放，无标识，甚至没有库房;消毒设施欠缺，餐具、炊事用具消毒不彻底;留样制度不落实;物质选购把关不严。个别学校食堂组织机构不健全，缺乏监督机制，物质、账目、资金没有分开管理，存在明显漏洞;食品平安应急制度欠缺，应急措施不力。少数学校食堂建账不规范，签字手续不完备，成本核算没按规定执行，致使调控不力，质量价格不稳定，消失利润太高或亏损太多的状况。管理人员和从业人员

27、培训制度不落实，消失操作不规范，服务态度差，卫生习惯差等现象。部分学校食堂投入不足，布局不合理，必备设施设备缺乏。有的学校食堂用工劳务关系没有理顺。 3、寄宿保育制学校蔬菜基地建设缺乏政策扶持，学校不够重视，没有充分发挥其功能。 4、学校后勤管理人员和从业人员素养参差不齐，管理水平、操作力量、服务态度有待于进一步提高。 2021年学校后勤管理工作总结范文 一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺当开展。 学校后勤管理工作在学校管理和进展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以双服务为宗旨，坚固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在

28、了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步进展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作乐观性，我校对比学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以仔细对比，履行自己的职责，扎扎实实地工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。 我校后勤财务人员仔细学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。 帮助校长坚决执行市训练局、物价局文件，规范学校收

29、费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严厉财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，全部收费必需进入财务处并上交财政集中支付中心。 依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训练、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓。 明确固定资产的管理范围，根据财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后准时登记，入帐，并建立损失赔

30、偿制度。对学校的固定资产准时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的平安。 三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。 后勤部门管的状况许多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活供应便利，满意他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够用心致志地从事工作和学习。 本年度，依据立足现实，着眼将来，科学布局，分步实施的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事 1、为优化、美化校内，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校内。 2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和同学有一个良好的学习环境