会计硕士毕业论文提纲

1、1.2.2 国内外多元化并购绩效研究综述 10-12 会计硕士毕业论文提纲 关于会计硕士毕业论文提纲 摘要 4-5 Abstract 5 1 绪论 8-15 1.1 研究背景及意义 8-9 1. 1. 1 研究背景 8 1. 1.2 研究目的 8-9 1. 1.3 研究意义 9 1. 2 9-12 2.2. 1 协同效应理论 15-16 1.2. 1 国内外并购绩效研究方法综述 9-10 5. 2. 4 文献评述 12 1. 3 研究内容及研究方法 12-13 1. 3. 1 研究内容 12-13 1. 3. 2 研究方法 13 5. 4 研究的创新点 13-15 2 理论基础 15-19 2

2、.1 多元化并购及其绩效的相关概念 15 6. 1. 1 并购与多元化并购的概念 15 6. 1. 2 并购绩效的概念 15 2.2 多元化并购绩效相关理论 15-173. 3 并购过程 21-23 2. 2. 2 代理理论 16-17 2.3 影响多元化并购绩效实现效果的因素 17-19 5. 1 并购目标 17 2. 3. 2 支付方式 17-18 2. 3. 3 并购整合 18-19 3 案例介绍 19-25 3. 1 并购背景简介 19-21 3.1.1 并购公司背景 19 3. 1.2 并购行业背景 19-21 3.2 并购动因 21 3. 4 并购结果 23-25 5 研究结论建议

3、与不足 34-37 4 案例绩效研究 25-34 4. 1 财务指标法绩效分析 25-29 4. 1. 1 财务指标的选取 25 4. 1.2 财务指标比较 25-29 4. 1. 3 分析结论 29 4. 2 因子分析法绩效分析 29-34 4. 2.1 因子分析法概述 29-30 4. 2. 2 分析过程 30-33 4. 2. 3 分析结果 33-34 5. 1 案例研究结论及建议 34-36 5. 1. 1 研究结论 34-35 5. 1. 2 相关建议 35-36 5.2 木次案例分析的不足 36-37 37-40 附录 40-44 附录一浙报传媒资产负债表 40-44 后记 44-

4、45 攻读学位期间取得的科研成果清单 45 摘要 4-5 Abstract 562. 1. 1 高管团队社会资木国内文献综述 15-18 第 1章绪论 10-15 45- 1 研究背景 10-11 1. 2 研究意义 11-12 1. 3 研究思路与研究方法 12-14 1. 3. 1 研究思路 12 1. 3. 2 研究框架 12-13 1. 3. 3 研究方法 13-14 1. 4 本文创新点 14-15 第 2章文献综述 15-25 第 3章高管团队社会资本与 R&D 投入行为的理论概述 25-31 3. 1 相关概念界定 25-26 2.1 高管团队社会资本的相关文献综述 15

5、-19 2.1.2 高管团队社会资木国外文献综述 18-19 5. R&D 投入行为的文献综述 19-22 1 R&D 投入行为的国内文献综述 19-21 R&D 投入行为的国外文献综述 21-22 2.3 高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响的文献综述 22-23 1 高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响的国内文献综述 22-23 2.3.2 高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响的国外文献综述 23 46- 4 文献评述 23-254.1. 1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理 论分析 31-32 4

6、7- 1.1 高管团队的概念界定 25 3. 1.2 高管团队社会资木的概念界定 25-26 3. 1.3 R&D 投入行为的概念界定 26 3.2 高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响的理论基础 26-31 3.2.1 基于网络理论与结构洞理论的高管团队社会资本 26- 28 3.2.2 基于高层梯队理论与高阶理论的高管团队社会资本 28-29 3.2.3 基于委托代理理论的高管团队社会资本 29-31 第 4章理论分析与研究假设 31-40 4.1 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理论分析 31-35 4.1.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&a

7、mp;D 投入行为影响的理 论分 析 32-33 4.1.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的理 论分析 33-34 4.1.4 基于网络中心性的高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响 的理论分析 34-35 4.2 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研究假设 35-40 4.2.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研 究假设 35-36 4.2.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的研 究假设 36-38 4.2.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的

8、研 究假设 385. 5.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 4445 4.2.4 基于网络中心性的高管团队社会资木对 R&D 投入行为影响 的研究假设 38-40 第 5章高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的实证分析 40- 50 1 样木的选取与数据 40 2 变量设计 40-42 2.1 被解释变量与解释变量的选取与计量 40-42 5. 2. 2 控制变量选取与计量的说明 42 5.3 模型的确定 42-43 5. 4 变量的描述性统计分析 43-44 5.5 高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响的实证分析 44-47 5. 5.2 随时间演变的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 46 5. 5.3 激励机制下的高管团队社会资本对 R&D 投入行为影响分析 47 5. 5.4 基于网络中心性的高