安全生产责任制度(初稿)

1、安全生产责任制文件编号:tr/cx-4. 2. 1-2012版 次：0/c受控号：受控状态：编制：日期:校对：日期:审核：日期:批准：日期:1. 目的贯彻中华人民共和国安全牛:产法，根据安全管理体系“分线 负责，分层管理”的组织原则，明确工厂各岗位安全生产职责，确 保全体员工把“安全笫一、预防为主、综合治理”的安全生产方针 落到实处，层层落实安全生产责任制，形成上下贯通的责任体系， 做到抓隐患源头、抓管理源头，保障员工身体健康和工厂财产的安 全。2. 适用范围本制度适用于山东泰瑞汽车机械电器有限公司各部门，对全体 员工的安全生产丁作职责权限进行明确、规范。3. 术语3. 1安全生产管理是指在生

2、产经营中，为避免发生造成人员伤害和财 产损失的事故，而采取的相应事故预防和控制措施，以保证从业人 员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。3.2中华人民共和国安全生产法是国务院组织制定的国家大法， 其冃的是加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障 人民群众生命和财产安全，促进经济发展。3.3 “三同时”即在组织新厂、新装置以及技术改造项冃的设计、 施工和投产吋，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同吋施工、 同吋投入生产和使用；3.4 “四不放过”其具体内容是：1）事故原因未查清不放过；2）事 故责任人未受到处理不放过；3）事故责任人和相关人员没有受到教 育不放过；4）

3、未采取防范措施不放过。事故处理的“四不放过”原 则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受 教训，防止同类事故重复发生。4. 安全管理委员会委员会主任：总经理人力资源部部长财务总监财务管理部部长采购总监采购管理部部长灯 具 制 造 部 部仪表制造部部长冲压制造部部氏总工研究所所长销售部部长5. 各类人员的安全职责5. 1总经理安全职责5. 1. 1根据安全生产法和公司安全管理规定，建立健全事业部安全生 产管理体系（机构完整、高素质的管理人员配备到位、保障到位）， 负责公司安全管理委员会和公司生产管理分会的运行与管理，并负 责组织制定安全生产责任制；5. 1. 2组织制定事业部安

4、全生产规章制度和操作规程；5. 1. 3保证事业部安全生产投入的有效实施；5. 1. 4督促、检查事业部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐 患（每季度带队进行安全检查一次）；5. 1. 5组织制定并实施事业部的生产安全事故应急救援预案；5.1.6及吋、如实报告生产安全事故，组织安全生产事故的调查处理, 组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进 措施；5.1.7积极构筑工厂安全管理环境，营造安全管理氛围，督促工会 等积极策划与实施“安全月”活动、“旺季百日安全”活动、“安康 杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管 理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等

5、安全活动，建设有良好的企 业安全生产管理文化。5.2财务总监的安全职责5. 2. 1认真贯彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法 律、法规、政策，对主管部门的职业健康安全工作负直接领导责任;5.2.2保证安全技术措施和劳动保护措施费用支出；安措费要纳入 工厂预算费用，对安全技术措施费用实施监管，保证专款专用。5. 3制造总监安全职责5. 3. 1按照管生产必须管生产安全，谁主管谁负责的原则，对分管业 务范围内的安全生产负主要责任，每月组织进行一次安全检查与整 改工作；5. 3. 2领导组织编制安全技术、环境保护措施计划，并负责组织实施; 不断改善劳动条件，使生产场所符合安全标准和工业卫生

6、要求；5. 3. 3在组织新厂、新装置以及技术改造项冃的设计、施工和投产吋, 做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用（三同吋）；5. 3.4按谁主管谁负责，对企业生产中的安全技术全面负责；加强安 全技术管理，积极采用先进技术和安全防护装备，组织研究落实重 大事故隐患的整改方案，监督与管理各生产部门安全管理体系的有 效运行，消除工艺上的不安全性隐患，从工艺上保证安全，达到岗 位本质安全；5.3.5参入对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作，并负责 落实改进措施；5. 3. 6审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项冃，保证在技术上切实可行；5. 3. 7负责

7、规划并制订与实施生产岗位尘毒等有害物质的治理方案, 使之达到国家卫生标准；5. 3. 8参加上报安全工产事故的调查处理，组织技术力量对事故进行 技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；5. 3.9积极督促各生产部门进行策划与实施“安全月”活动、“旺季 白日安全”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞 赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等各 项安全活动。5. 4采购总监安全职责5.4. 1按照谁主管谁负责的原则,对分管业务范围内的安全项冃负主 要责任；5. 4. 2协助总经理主持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工 作，并负责落实改进措施；5.4.3参与

8、制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安 全措施计划和实施；5. 4. 4组织进行采购方面的产品质量安全性分析，确保产品质量的安 全性和工艺操作上的安全性，督促质量控制和采购管理部门经常深 入现场，及吋纠正与消除各种采购件质量上的安全隐患。5. 5. 1按照谁主管谁负责的原则,对分管业务范围内的安全项冃负主 要责任；5. 5. 2协助总经理主持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工 作，并负责落实改进措施；5. 5.3参与制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安 全措施计划和实施；5. 5. 4组织进行产品销售与服务及使用等方面的安全性分析,确保产 品销售上的安全性和工艺

9、操作上的安全性，督促营销部门经常深入 现场，及吋纠正与消除销售和服务及使用上的各种安全隐患。5. 6总工安全职责4. 6. 1按照谁主管谁负责的原则,对分管业务范围内的安全项冃负主要责任；5. 6. 2协助总经理持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作, 并负责落实改进措施；5. 6.3参与制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安 全措施计划和实施；5. 6. 4组织进行设计产品的安全性分析和工艺及质量上的安全性分 析，确保产品使用上的安全性和工艺操作上的安全性，督促研发、 设计及质控等单位经常深入生产现场，及吋纠正与消除研发、设计、 质量上的各种安全隐患。iii5. 7. 1按

10、照谁主管谁负责的原则,对分管业务范围内的安全项冃负主 要责任；5. 7. 2不断改善劳动条件，按时编制安全技术措施计划，严格执行有 关劳保用品、保健补助等发放范围及标准；5. 7.3监督、组织公司级的安全教育和培训工作，并进行考核；5.8. 4负责部门收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇 总、存档，负责文件控制；5. 7.5监督、组织、负责员工的伤病救护工作，参与企业各种事故的 调查处理工作。5. 8工会主席安全职责5. 8. 1按照谁主管谁负责的原则，负责事业部职业卫生安全管理分会 的运行与管理工作，并对分管业务范围内的安全项冃负主要责任；5. 8. 2贯彻执行国家及技术总监会有关

11、安全、劳动保护和职业卫生的 方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。5. 8.3加强对安全生产的监督，对任何部门和个人违反安全生产法 律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传教育工作, 进行舆论监督。5. 8. 4组织职t开展遵章守纪和预防事故的群众性能活动，支持总经 理关于安全生产工作的管理及奖惩。5. & 5参加企业有关安全生产规章制度和劳动保护条例的制定工作, 协助行政搞好班组的安全建设。5. 8. 6积极策划与实施群众性的“安全月”活动、“旺季白日安全竞 赛”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活 动、“安全生产管理演讲”活动、

12、“安全隐患改善竞赛”等安全活动, 积极构筑工厂安全管理环境，营造工厂安全管理氛围，建设有良好 的企业安全生产管理文化。会同有关部门开展安全生产合理化建议 等工作。5. 8.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康，组 织从事有毒、有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保 护工作。5. 8. 8落实工厂公共娱乐场所的安全防火管理工作。5.8.9参加安全检查，对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督, 参加重大事故的调查处理及伤亡事故的善后处理工作。5.8. 10 1会负责企业安全生产监督工作，要把职业安全卫生、环境 保护工作纳入职工代表大会的议题。5. 9. 1按照谁主管谁负责的

13、原则，对木部门的安全生产负责；5. 9. 2认真贯彻执行国家及工厂的有关安全生产、劳动保护的法规, 把安全工作贯穿到每个生产环节中去，经常对职工进行安全生产教 育和培训，确保安全生产；5. 9.3认真执行特殊工种必须持证上岗的管理规定，不违章指挥，并 保持人员的相对稳定性；5. 9. 4对新t人进行三级安全教育培训、岗位示范培训及上岗前的部 门级安全培训，组织对调换t种人员和采用新工艺、新材料、使用 新设备、试制新产品前必须进行的“四新”安全教育；5. 9. 5执行临吋任务和进行维修、施工及有限空间作业时，必须有安 全措施，经领导和有关部门审批后方可实施，并有专人负责现场指 挥；5.9.6定期

14、组织安全生产检查，对事故隐患要及时制订整改措施，使 所有各类设备的安全防护设施处于完好状态；5. 9. 7不断改善劳动条件，按时编制安全技术措施计划上报，严格执 行有关劳保用品、保健补助等发放范围及标准；5. 9.8在生产与安全发生矛盾时，要妥善处理好两者的关系，用少一 点的产量损失换取大安全，最终获取更大效率效益，严禁违章指挥 和强令工人冒险作业；5. 9.9发生职工因工伤亡及安全生产事故时，要立即抢救伤员，保护 现场，并及吋上报，协助安全主管部门进行事故调查及防范措施的 制定，对发生的安全生产事故按“四不放过”的原则进行处理。5. 9. 10积极督促木生产部门进行策划与实施“安全月”活动、

15、“旺季 白日安全”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞 赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等各 项安全活动。5. 10生产管理部部长的安全职责（含5. 9）5. 10. 1负责直抓各制造部、各生产车间的安全管理工作及安全管理 职能上的协调、促进工作；5. 10.2协助生产总监抓好全厂安全工作（生产安全和设备设施安 全），贯彻执行中央2010年23号安全生产管理文件，严格处理“三 违”行为和对重大危险隐患整改不及吋的部门和责任人；积极构筑 工厂安全管理环境，营造安全管理氛围，建设有良好的企业安全生 产管理文化。5. 10. 3负责组织公司内各项安全生产活动，

16、定期组织安全检查和安 全体系审查，监督各生产部门进行安全整改并对各项活动组织评审。5. 10.4负责定期组织各部门安全改善的实施及发布的激励工作。5. 11综合管理部部长的安全职责（含5. 9）5.11.1协助总经理抓好全公司安全工作（安全管理人力配备，公用 车安全管理，禁忌症人员的安排以及工伤保险，特殊工种人员的招 聘、培训、持证上岗、调配、稳定等）。5. 11. 2定期组织消防安全生产检查，对事故隐患要及时制订整改措 施，督促保卫科及吋检查与管理易燃易爆物品等危险化学物品、易 爆场所（含有限空间及有限空间作业），使所有各类设备的安全消防 设施处于完好状态；5. 11.3负责公司内施工现场安

17、全及施工作业单位的安全检查和资格 评审、保证公司项冃建设的“三同时”5.11.4负责组织公司内消防等应急预案的演练。5.11.5宜抓综合办公室、保卫科、食堂、总务科、车队的安全工作;5. 12财务部长安全职责5. 12. 1负责编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全 生产资金专款专用；5.12.2保证事故隐患治理费用、安全教育费用、职业卫生投入的到 位；5. 12. 3负责审核各类事故处理费用支出，保证劳保用品、保健食品、 防暑降温费用的开支；5. 12. 4负责木部门的安全管理工作。5. 13. 1对销售业务范围内的安全负责，建立健全有关安全管理规定;5. 13. 2负责对销售人员

18、的安全教育培训工作；5. 13. 3负责对本部门的安全检查及隐患整改工作。5. 14采购管理部长安全职责5. 14. 1对本部门范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和 操作规程。5. 14. 2负责按计划及时供应安全技术措施所需的物资材料。5. 14. 3负责按安全要求采购符合国家标准的物资及物资的外包装， 确保采购物资运输与使用的安全性。5. 14. 4对危险品运输车辆进行定期保养，确保使用状况良好，确保 危险物品运输安全。5. 14. 5按“安措计划”做好物资采购工作。5. 14. 6负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。5. 15品质管理部部长安全职责（含5. 9）5

19、. 15. 1按照谁主管谁负责的原则，对木部门的生产安全负责；5. 15. 2协助技术总监负责全厂安全关键件的质量控制管理，有效降 低或杜绝因质量缺陷所弓i起的伤害事故o5. 16研发中心研究所所长安全职责5. 16. 1按照谁主管谁负责的原则，对木部门的安全生产负责；5. 16. 2不断改善全厂职工的劳动条件，按时编制安全技术措施计划上报，严格执行人机化工艺设计规范和有关劳保用品、保健补助等 发放范围及标准，及时组织各生产车间编写与更新各岗位较适宜的 安全操作规程（或含有安全操作规程的标准作业书），并定期组织评 申与兀書。5. 16. 3负责玄抓研究所的安全管理工作及临吋技改部门的安全管理

20、上的协调、促进工作；5. 16.4负责职责范围内技改工作的施工现场及施工人员的安全管 理，并负责事业部第三方安全管理的规范工作；5. 16. 5协助技术总监负责全厂的工艺安全性管理，消除不安全工艺 危险隐患，有效降低或杜绝不安全性工艺伤害事故。5.17科长（副科长）安全职责5. 17. 1按照谁主管谁负责的原则，对木科室的安全生产负责；5. 17. 2认真贯彻执行国家及工厂的有关安全生产、劳动保护的法规, 把安全工作贯穿到每个环节中去，每周对职工进行安全教育和培训 一次，确保安全工作；5.17.3发生职工因工伤亡及安全生产事故时，应抢救伤员，保护现 场，并及吋上报，负责组织事故调查及制定防范措

21、施，对发生的安 全生产事故按“四不放过”的原则进行处理。518车间主任（副主任）安全职责5. 1& 1车间主任对本车间的安全生产工作全面负责，副主任对分管 业务的安全工作负责；5. 1& 2认真贯彻执行国家及工厂的有关安全生产、劳动保护的法规、 制度，对本车间职工在生产中的安全和健康负责；5. 1& 3组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程 和安全技术措施计划，在保证安全的前提下组织生产，及时制止违 反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，在计划、布置、 检查、总结、评比生产的同吋，必须计划、布置、检查、总结、评 比安全工作；5.18.4负责建立健全车

22、间工段、班组安全管理机构、人员及管理制 度，并运行有效；5.18.5组织对新进职工进行车间和班组级、岗位示范、师带徒、正 式顶岗前的车间级等安全生产教育培训，考核上岗，对职工进行经 常性的安全思想、安全知识、安全技术操作教育；开展岗位技术练 兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动，及吋处 理职工提出的安全生产意见；5. 18. 6每周组织一次车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、 安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教 育职工加强维护，正确使用；5. 18. 7加强日常劳动防护品的正确使用及安全设施使用情况的检 查，合理安排生产，杜绝职工穿高跟鞋和带子凉鞋及

23、无盔、无证、 无牌、酒后、超速、逆向等违规违法行驶行为（发生事故不享受工 伤待遇），注意职工劳逸结合；5.18.8对本车间内发生的安全事故按“四不放过”的原则，及时报 告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措 施，对事故的责任者提出处理意见报批后执行；5.18.9在生产过程中发现不安全因素、险情和事故时，要果断正确 处理，立即报告有关领导，并及时通知有关职能部门，防止事态扩 大；5. 1& 10负责落实车间大检修及临时抢修施工、有限空间作业时的安 全措施，制定安全施工方案，确保监护人员到位；5. 18. 11积极策划与实施群众性的“安全月”活动、“旺季白日安全 竞赛”

24、活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛” 活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等安全活 动，积极构筑车间安全管理环境，营造车间安全管理氛围，建设有 良好的车间安全生产管理文化；会同有关部门开展车间安全生产合 理化建议等工作。5. 19技术员安全职责：5. 19. 1负责做好木职范围内的安全技术工作；5. 19. 2编制本专业（工艺、设备）的安全技术规程和安全教育大纲， 并担任讲课任务；5. 19.3在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前， 必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉学握并检查执行情况；5. 19.4在规划、设计、改造、检修时必须有

25、安全技术措施；5. 19.5经常深入现场，排查与整改工艺上的不便作业、工艺上存有 的安全隐患，进行不安全现场的规范与整改，排查与整改设备设施 上的不安全隐患，及时发现和纠正操作者不安全操作动作和不安全 行为，实现操作岗位木质安全；5. 19.6参加本单位各类事故的调查、分析、处理。5.20车间（科室）安全员安全职责5. 20. 1在部长和车间主任（科长）的领导下，负责木部门或木车间 的日常安全管理体系有效运行工作，协助领导贯彻执行安全生产、 劳动保护方针、政策、法规，制订并完善车间各种安全管理规章制 度，并检查督促执行；5. 20. 2负责日常安全检查工作，对违章行为及时制止并考核；5. 20

26、. 3配合领导组织安全生产大检查，对检查出的各类安全隐患有 计划地进行整改；5. 20. 4做好新入厂职工的三级安全教育丁作，督促班组做好班组级 的安全岗位教育培训工作，并负责考核上岗；建立健全职工三级安 全教育培训档案并保持随时更新与完善；5. 20. 5负责对班组安全生产的业务指导，协助参加事故调查、分析、 统计工作，对事故负责现场保护，抢救伤员，上报主管职能部门， 并协助领导制定防范措施；5. 20.6每天80%以上的工作吋间深入生产现场进行安全巡回检查， 发现隐患及时整改，在牛产中发现违章作业和紧急危险情况时，有 权劝阻或令其停止作业，并立即汇报，待釆取安金措施后，方可进 行工作；5.

27、 20. 7参加部门安全技术措施的编制，做好尘毒治理工作，确保职 工的安全健康；5. 20. 8教育职工正确使用各种劳保用品，参加车间各类事故的调查 处理，负责统计分析，及时上报；5. 20. 9健全和完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化；5. 20. 10积极策划与实施群众性的“安全月”活动、“旺季百日安全 竞赛”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛” 活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等安全活 动，积极构筑部门安全管理环境，营造部门安全管理氛围，建设有 良好的部门安全生产管理文化；会同有关部门开展安全生产合理化 建议等工作。5. 21工段、班组长

28、的安全职责5.21.1认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，对本工段、班组的 安全生产负责；5. 21. 2组织职工学习并贯彻执行工厂、车间各项规章制度和安全技 术操作规程，教育职t遵章守纪，制止违章行为；5.21.3组织并参加工段、班组安全活动，加强班前安全强调、班中 安全巡查和班后安全总结评比点评教育；负责对新入厂及转岗、复 岗等工人进行岗位安全教育培训，并建立台帐；5.21.4负责工段、班组的安全检查，发现物的不安全状态、人的不 安全性为及吋组织消除和纠正，并上报；按吋认真进行巡回检查， 发现异常情况及时处理和报告，发生事故，应保护现场，抢救伤员， 并及时上报，参加事故调查分析，落实防范措

29、施；5.21.5负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检修维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合 理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材；5.21.6对有危险性的临时任务，必须有可靠的安全措施，并指定专 人进行监护；5.21.7负责工段、班组安全建设，提高工段、班组安全管理水平， 保持生产作业现场整齐、清洁，督促职工按要求穿戴劳动防护用品 及不准穿高跟鞋、脚趾裸露的鞋了，实现文明安全生产；5. 21. 8积极策划与实施班组的“安全月”活动、“旺黍白日安全竞赛” 活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“吓一跳改善提

30、案一览表”、“kyt-4r” 安全预知与训练、“安全隐患改善竞赛”等安全活动，积极构筑班组 安全管理环境，营造好班组安全管理氛围，建设有良好的班组安全 生产管理文化；会同车间开展安全生产合理化建议等工作。5. 22车间设备管理员的安全职责5.22. 1在车间的领导下，负责做好本车间设备设施的安全管理工作;5. 22. 2负责编制和完善车间设备设施的安全技术操作规程，并宣贯 和培训职工，让职工达到熟知和掌握；5. 22. 3负责编制和完善车间设备设施关键安全件的明细表及检查维 护办法和管理制度，确保设备设施的安全正常运转；5. 22. 4负责对车间特种操作丁人的安全操作技术培训及劳动防护用 品的

31、正确佩戴和检查考核管理丁作；5. 22. 5负责编制和完善车间设备设施维护与调试的安全技术操作规 范，并对维修t进行宣贯和培训，达到熟知和掌握5. 22. 6负责车间设备设施的安全检查，发现隐患及时整改。5. 23职工的安全职责5. 23. 1安全生产人人有责，每个职工都应在自己的岗位上，认真履 行各自的安全职责，对木岗位的安全生产负宜接责任；5. 23. 2严格遵守执行安全生产方针、政策、规章制度和安全技术操 作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和t作纪律，不违章作 业和不违章操作；5. 23. 3班前班后认真进行安全检查，工作时穿戴好劳动防护用品， 禁止穿高跟鞋和带了凉鞋；对他人的违章作

32、业有权劝阻，对违章指 挥有权拒绝执行，并及时报告；5. 23. 4积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的正确指 挥，虚心听取车间、班组对安全生产的指导；5. 23. 5努力学习和钻研技术，正确使用和维护保养机械设备、除尘 设备、安全工具附件等，不乱操作设备和电器设施；5. 23. 6正确分析、判断和处理各种事故的苗头，把事故消灭在萌芽 状态；在发生事故吋，及时如实上报，按事故预案正确处理，并保 护现场，做好详细记录；5. 23. 7 t解木工种的安全操作规程，不懂就问，决不能随便乱动， 要提高安全生产意识和安全生产技能，要求做到我要安全和我会安 全，保证做到四不伤害（不伤害口己、不伤害

33、他人、不被他人伤害、 监督和提示着他人不被伤害），预防任何安全事故的发生。5. 23. 8认真学习安全生产有关的法律法规，安全上班和下班，学会 合理合法的保护自己（上、下班途中出现安全事故无交警责任认证 书及违犯道路交通安全法即无盔、无证、无牌、酒后、超速、逆向 等行驶及事故占主要以上责任的，班中违犯厂规厂纪、违犯安全技 术操作规程、不按规定穿劳保防护用品、上班穿高跟鞋、带了凉鞋 等人员，出现伤亡事故时不享受工伤待遇）。6. 1工会安全职责6. 1. 1贯彻执行国家及技术总监会有关安全、劳动保护和职业卫生的 方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。6. 1.2加强对安全生产

34、的监督，对任何部门和个人违反安全生产法 律、法规的行为，有权检举和控告的权利和义务。开展安全生产的 宣传教育工作，进行舆论监督。6. 1. 3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性能活动，支持总经 理关于安全生产工作的奖惩。6. 1. 4参加企业有关安全生产规章制度和劳动保护条例的制定工作, 协助行政搞好班组的安全建设。6. 1. 5会同有关部门开展安全生产、安全知识竞赛和安全合理化建议 等丁作。6. 1. 6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康，组 织从事有毒、有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保 护工作。6. 1. 7落实公共娱乐场所的安全防火管理工作。6. 1.8

35、参加安全检查，对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督, 参加重大事故的调查处理及伤亡事故的善后处理工作。6. 1. 9工会负责企业安全生产监督工作，要把职业安全卫生、环境保 护丁作纳入职t代表大会的议题。6. 2研究所安全职责6. 2. 1按照谁开发设计谁对开发设计安全负责的要求,技术研发部门 在开发新产品设计时必须保证生产工艺的安全性、使用的安全性、 维护与保养的安全性，不能给生产和使用、维护与调试带来安全隐 患，要经常深入生产现场及吋纠正设计安全隐患，保证工艺、维修 及使用的安全性，对因开发设计不合安全要求造成安全隐患、伤害 与危害等事故负责。6.2.2开展科研攻关，推广新技术、新工艺、革

36、新项目和合理化建议 吋以及在提高产品质量的各项措施中，凡危及人身健康安全的，都 要制定防护措施；无保证职业健康安金措施的项冃，一律不得采纳 和推行；6. 2.3在制定中长期科技发展规划时，应有职业健康安全的规划，要 积极引进推广职业健康安全方面的新技术；6. 2. 4重大职业健康安全科研项冃完成后，要及时组织鉴定和推广:6. 2. 5对新技术推广和科研工作中以及质量承包中的安全生产负责;6. 2. 6对因产品设计质量而造成的伤亡事故负责；6. 2. 7做好本单位的职业健康安全工作。6. 3综合管理部的安全职责6. 3. 1负责公司安全规章制度的标准化管理；6. 3. 2负责公司安全管理考核的兑

37、现工作。6. 3. 3利用各种宣传工具,采取各种形式积极地开展安全教育和劳动 保护教育工作，以普及安全知识，提高职工安全生产意识；6. 3. 4报道安全生产技术知识和安全管理知识及工作经验，表彰安全 生产的好人好事，对违反安全生产规章制度的行为进行曝光。6. 3. 5负责厂内公务用车的安全维护审验等管理工作；6. 3. 6负责厂内公务用车安全交通事故的调查处理工作；6. 3. 7负责对厂内公务用车驾驶人员进行道路交通安全法的教育培 训、检查、考核管理工作（2-4次/。6. 3. 8协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部 门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全

38、 管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；6. 3. 9负责炊事机具的安全卫生管理工作； 6. 3.10负责按规定做好保健食品、防暑降温品的供应、发放工作；6. 3. 11禁止采购、炒制、出售霉烂变质有毒有害食品，禁止采购与 使用有毒有害的餐具，要按黍节及职工身体生理需求合理供应饭菜, 确保职工身体安全健康。6.3.12负责天然气、高压高热蒸汽、和面机、搅拌机、切菜机、当 油池等设备设施的安全使用与管理t作，制订安全操作规程和检查 管理规范，并对其进行h常安全隐患检查与整改，且记录。64人力资源部的安全职责6. 4.1负责组织职工的三级安全教育培训、检查、管理考核工作。 对新入厂职工经安全考

39、核合格后方可进行分配；6. 4.2负责全厂职工持证上岗的培训、考核、办证与管理工作；6. 4.3定期组织班组长以上人员的安全教育培训（1-2次/年）和新 上任科级与部级管理人员的安全培训组织工作；6. 4. 4负责组织特种设备设施操作工人的安全技术教育培训与操作 证的办理、复审及管理工作；6. 4. 5负责全员安全教育培训组织工作，保证1-2次/年。6. 4. 6贯彻执行劳动法及劳动纪律管理规定，控制加班加点等疲劳作 业，杜绝招收未成年职工，负责对职工劳动纪律的教育、检查考核 管理等工作；6. 4.7负责对有毒有害作业人员的岗位轮换，预防职业危害；6. 4. 8负责办理职工工伤保险的相关事宜，参加重大事故的调查及工 伤鉴定t作；6. 4.9按规定负责安全技术、工业卫生、消防人员的配备（占职工总 人数的3%o） t作；6. 4. 10签订员工及临吋用工协议条款时要有安全方面的条款（禁止 上、下班途中违犯道路交通安全法，班中违犯厂规厂纪、违犯安全 技术操作规程、不按规定穿劳保服、上班穿高跟鞋、带了凉鞋等违 章行为，出现违章和伤亡事故时按规定进行处罚丄并会同有关部门 执行。6. 4.11组织进行新进人员上岗和老职工离岗或退休人员的身体检 查，明确上岗与离岗人员的身体状态，核实与确认相关人员的从业 资格、资质证件，杜绝招入有职业病或身体不健康的职