大学教师工作守则范例

1、工作行为规范系列大学教师工作守则（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-83431大学教师工作守则Model University Teacher Code of Practice说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。大学教师工作守则: 东南大学艺术学院教师工作守则为保障艺术学院教学和科研正常进行，针对教师工作特点，特制订如下守则:基本信念大学乃探究真理、传授知识、培育人才、传播文明之场所，艺术学院教师要本照对真、善、美的追求精神，在从业过程中秉持客观公正、诚信守则、敬

2、人敬业、和谐纯净的基本信念，兢兢业业地搞好自己的教学和科研工作。第一章教学守则1、热爱教学事业，热爱学生，圆满完成教学任务。2、注重更新知识， 适时将自己的研究成果以及所了解的前沿知识渗透到教学内容和活动当中。3、言传身教， 以良好的道德修养和知识修养影响学生。第2页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE4、严格遵守教学纪律，严禁骚扰学生。5、客观公正评价学生学业，严禁因评价关系收受学生贿赂。6、呈报各类评奖、 竞赛、基金材料， 内容当客观真实。7、担任各类教学评审职务，应做到客观公正， 并遵守相关保密和回避规制。第二章学术守则1、热爱学术研究事业，圆满完成学术研究任务

3、。2、遵循学术自由之原则，不畏外在于学术研究力量的压力，不受外在于学术研究利益的诱惑。3、诚信从事学术研究，严谨治学，严禁抄袭、剽窃、伪饰等不良现象。4、重视吸纳新知识，不断提升学养， 积极致力于艺术领域的学术研究，积极发表学术成果。5、自觉处理好学院整体研究目标和自身研究目标之关系，富有合作精神，富有学术个性。6、呈报各类评奖、 竞赛、基金材料， 内容当客观真实。7、担任各类学术评审职务，应做到客观公正， 并遵守相第3页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE关保密和回避规制。第三章人际守则1、模范遵守国家各项法制，自觉遵守学校和学院各项规章制度。2、积极、合理争取机会

4、， 圆满完成学校和学院规定的工作量。3、自觉处理好个人事务与学院公共事务之关系，不因个人事务耽误学院公共事务。4、关心学院发展，维护学院声誉，适度参与院、系、所公共事务。5、团结协作，和善交流，求同存异，互勉互惠，客观公正评价同仁业绩，积极维持同仁间的和谐关系。6、合理维护自身权益，严禁以各种方式攻击他人、伤害他人。7、主动配合管理工作， 按时填报教学、 科研和管理信息。8、公开通讯方式，以便及时交流。9、因任何原因影响到教学、科研和管理工作均须履行请假手续，严禁擅自脱离岗位。第4页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE本守则经全院教职员工大会讨论通过后正式颁发，全院教

5、师遵照执行。守则解释权归院务委员会。大学教师工作守则: 思想政治教育教师工作守则一、高校思想政治教育工作教师工作团队精神:宽容谦让，乐观自信，开拓进取二、培养学生目标理论水平高。专业技能强，具有坚韧的品格，顽强的毅力，健康的心态，博大的胸怀，强烈的感恩意识，良好的精神风貌、优秀的综合素质。三、高校思想政治工作教师工作规章制度1、思想教育制每周参加班会，指导班干部开展工作。认真按照学校 形势政策 课时大纲要求， 认真备课、2、随堂听课制每周随堂听取所辅导班级课堂讲座一次。3、宿舍探访制每周探访学生宿舍一次，了解学生活状况。4、工作例会制第5页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMP

6、LATE每周参加学院工作例会制，交流工作经验，及时通报存在的情况。5、约谈沟通制对所辅导班级重点学生( 网瘾生、 贫困生、 后进生、 心理疾患学生 ) 定期进行约谈6、安全教育制定期做好辅导班级的安全教育及预防工作。根据季节性重点伤害( 春季外出郊游活动、夏季的有游泳伤害、冬季的防火) 做好安全教育工作。3、邀请有安全工作经验的相关人员，通过主题班会进行宣讲。7、心理教育制1、认真学习大学生心理教育知识8、家长联系制1、每学期将学生成绩寄发至学生家长，对重点学生可附加情况说明。四、高校思想政治工作人员工作上班期间纪律规定1、严禁上班迟到、早退、串岗。第6页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE