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1、煤矿事故案例读后感煤矿事故案例读后感(一)学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生, 给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造 成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列 问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓 好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定 型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准 化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系, 牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做 工作”的思想观念,牢固树立起“
2、抓质量就等于抓安全、就等于增效 益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性 循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的 管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣 去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任, 做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安 全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。 要想彻底消 除“三违”,就要广泛动员
3、组织各方面的力量,努力形成党政领导一 条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿 形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、 口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想 的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强 集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为, 对 于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按 规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念, 决不能 当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬
4、畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级 负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、 “一通三防” 等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在 矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落 实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使 安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一 定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态, 保证生产安全质量 标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切 影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用
5、科学的制度、规 范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广 泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、 思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动 自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡 献力量。煤矿事故案例读后感(二)xx矿2xx-xx年瓦斯爆炸事故的发生,给国家和人民的生命财产 带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应 该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生 产,努力
6、把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争 型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准 化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系, 牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做 工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效 益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性 循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的 管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣 去执行,去落实,去管理。层层落实开展
7、安全质量标准化工作的责任, 做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不装三违”的风,就迈不开安全的路。从 11.5事故到所有的 事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政 领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线, 在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队,班组要充分利 用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三 违”思想的人员下重药
8、,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门 要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作 行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果, 一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念, 决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定 形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按 照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人 事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在 矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细
9、化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化 管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到 和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态, 保证生产 安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程 监控一切影响生产安全质量各环节、 细节因素,最大限度地用科学的 制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广 泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、 思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动 自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标
10、上来。煤矿事故案例读后感(三)通过共同分析事故,查找事故发生的原因,使大家对这起事故进 行比较全面的了解,深刻汲取事故教训,警示和提醒大家充分认清当 前安全形势,采取切实有力地防范措施,进一步抓好煤矿安全工作, 这对于促进今后煤矿安全状况将产生积极地推动作用。一、深刻吸取事故教训,充分认清当前安全形势在政府愈来愈重视煤矿安全、全社会愈来愈关注煤矿安全、煤矿 职工也愈来愈需要煤矿安全的新形势下, 我们一定要从讲政治、保稳 定、促发展的大局和实践科学发展观重要思想高度出发,深刻认识搞 好煤矿安全生产的重要意义,充分认清当前煤矿安全生产面临的形 势,不断增强抓好煤矿安全生产工作的紧迫感、责任感和使命
11、感,牢 固树立“安全第一”的思想,认真履行职责,采取切实有效的措施, 不断加大工作力度,切实摆正安全与生产、安全与效益的关系,把安 全工作放到各项工作的首位,做到不安全不生产。二、加强安全教育培训,提升职工综合素质职工永远是安全工作的主体,职工的素质高低决定着一个煤矿企 业的可持续发展能力,更决定着安全工作结果。进一步加大安全教育 培训力度,不断提高职工的技术素质和按章操作意识, 加强职工的现 场操作能力培训和应对突发事故的演练,突出培训的针对性和实效 性,增强职工的自我安全保障能力,激发职工学习技能、提高素质的 积极性。三、提高自身安全意识一组组伤亡、损失的数字,一次次冲击着人们的神经。在为
12、逝者 叹息,为伤者难过的同时,如何减少悲剧的发生,成为我们每个员工 应该思考的问题。在这样一个复杂的环境中工作,如何保证装置安全、 稳定、长效、优质的运行,保证自身的安全、效率、轻松、便捷的工 作,对我们来说既是挑战,也是自我提高的机遇。就个人来说,我觉 得要具备四心,即:专心、虚心、细心、责任心。首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作,干一行爱一行,不能仅仅把工作当成赖以谋生的手段, 被动的去应付工作。如果这样 下去,工作的效率就会下降,工作中的激情和成就感就荡然无存。对 工作的敷衍了事,将埋下事故的种子,进而付出血的代价。生活中, 不是每一个人都能从事自己喜欢的工作, 在没有能力改变现状
13、时,我 们应该积极调整自己的心态,去适应环境,创造机会去赢得属于自己 的天地。慢慢就会发现自己逐渐喜欢上现在的一切,从而富于激情, 工作成绩自然水涨船高,使自己上升到一个新的高度。其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问、积极进取,努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的,一定 不能放过,只有工作水平提高了,才能出色的完成工作任务。一知半 解、糊里糊涂的去工作,也许你的一次错误,付出的将是生命的代价。 安全生产没有及格,只有满分。()再次是细心。粗心是生活中每个人都曾犯的错误, 生产中绝不允 许犯粗枝大叶的毛病,仅仅一时的疏忽,使企业蒙受成千上万的损失, 甚至是血的代价。要养成事前查、事后查、互相查的好习惯,杜绝麻 痹大意的事情发生。最后是责任心。任何人无论工作
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