重庆市软科学研究计划项目立项申请书

1、重庆市软科学研究计划项目立项申请书项目名称所属专项其它申报单位（签章）合作单位项目负责人联系电话组织部门起止年限20年 月至20年 月填报日期20年 月 日重庆市科学技术委员会二oo八年元月制填写说明请不要修改本申请书模板中表格的结构，结构的改变可能导致申报系统拒绝受理。1、凡申报重庆市软科学研究计划项目须填写此立项申请书。2、立项申请书由项目的主承担单位填写，经项目组织部门或区、县（自治 县、市）科委审查同意后一式三份并附申报软盘一张报送重庆市科委。3、立项申请书所列内容都要据实填写，表达应明确、完整、严谨、扼要（外 文名词要同时用中文表达）。4、立项申请书一律要求用a4纸张打印，否则不予受

2、理。重庆市科技计划项目基本信息简表专项名称其他项目名称承担单位组织部门单位地址邮编单位性质1 高等院校2.科研院所3企业4.其它工商注册 登记类型1 .国有2.集体3.股份合作4.联营企业5有限责任公司6.股份有限公 司7.私营企业8.港澳台商投资企业9.外资企业10.其它企业单位法定代表姓名联系电话手机单位传真项目负责人姓名系话 联电手机e-ma i1项目具体联系人（承担单位为高等院校的填该校科技处负责软科学项目的工作人员）姓名联系 电话手机e-ma i1项目主要 合作单位计划类别1自然科学基金2.攻关3.推广4.科技合作5.火炬 6.星火8. 院士专项8.创新能力建设9.软科学10.科研院

3、所转制项目主要 服务行业1.农、林、牧、渔业2.制造业3.信息传输、计算机服务和软件业4. 科学研究和综合技术服务业5建筑业6.卫生、社会保障和社会福利业7.水利、环境和公共设施管理业8.公共管理和社会组织9.其它行业项目所属 技术领域1.电子信息2.生物医药3.现代农业4.环境保护5.新材料6.光机 电7.交通、能源8社会事业9.其它项目研究 所属主要 学科一级学科代码及名称二级学科代码及名称三级学科代码及名称代码： 名称：代码： 名称：代码： 名称：起止时间总投资万元申请资助万元主要研究 内容（限100字 内）预期成果 形式或达 到的目标 （限100字 内）注：此简表的选择项均为单选项。学

4、科代码及名称按国家标准（可在市科委网站上查询）至少 填至二级学科。、研究的目的、意义及背景阐述（文字控制在1000字以内）二、主要研究内容和扌以达至ij白勺目标（包括主要研究内容、目标以及项目的组织形 式，主要成果的体现形式，为决策服务的应用背景。文字控制在3000字以内）三、研究计戈ij和进度（研究周期原则上不超过半年）四、主要研究人员情况姓名单位年龄职务职称承担的任务本人签字五、经费概算:研究经费总额元本单位自筹或配套经费：元向市科委申请经费：元经 费 预算1、调研费：2、咨询论证费：3、资料文印费：4、其它：六、审查意见申报单位意见：年（公月章）日项目协作（合作）单位意见：（公章）年月日

5、项目组织部门意见（市级部门或区、县科委等）：（公章）年月日公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，咅量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，-般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电 话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公

6、司形象，按照具体规定使 用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）卜班吋间早8： 30午休 12： 0014： 00下班时间晚18： 002）、冬季作息时间表（10刀3刀）上班时间早9： 00午休 12： 0013： 30下班时间晚17： 303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时

7、间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假h正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在h常工作时间内做好本 职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工凶工作需要白行要求加班，需向部门主管或经 理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24 口（工资发放口）。三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持

8、公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该 关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的女静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀，员工在试用期内要按刀进行考评。详见员工试用期考核表。3、公司内所制定的员工口程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写，作 为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大

9、厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，吋 间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记 录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何吋间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节 严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，耒经同意不可挪用他人的资料和办公用品。1

10、0、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及h常维护，如发牛故障应及时报告综合管 理部，由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存亜要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司車要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整 的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接 受罚款、辞退等内部处理外，情节严垂的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的女排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。4、涉及超出员