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文档简介

1、职场人际关系处理案例很多人都在职场中感到迷茫困惑不知道怎么办，下面是搜集整理的职场人际关系处理案例，希望对你有帮助。职场人际关系处理案例：迷茫与领导之间远近两不宜子华（男， 24岁）工作时间：1年刚参加工作时，我抱着走“群众路线”的想法，尽量远离领导，和同事打成一片。我以为只要认真做事，就能在公司立足。可是3个月试用期还没到，我就被炒鱿鱼了 ；因为领导觉得我“表现平平”。 不久我又找到另一份工作，吸取上次的教训，我频频在领导眼前晃悠： 开会时总抢着坐在他旁边，隔三岔五主动汇报工作& hellip;…同事们的鄙视早在我的意料之中， 可让我没想到的是，有一次无意中 听

2、到领导说我“太爱出风头” & hellip;…心理处方：古语云“伴君如伴虎”，在现代职场上，领导就是每个普通职员 心中的那只“老虎”：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。其 实关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。“领导”也分很多种：亲和的、严肃的 传统的、前卫的……不同的性格，决定 了领导与你之间“距离”的长度，弄清这点很重要。不要害怕流言蜚 语，我们不可能让每个人都满意，凡事做到问心无愧就好。职场人际关系处理案例：愤怒 被最亲密的同事出卖了阿若（女，i25岁）工作时间：3年我和阿梅是同时进公司的，又在同一个部门工

3、作，关系一直很好。 出于信任，我和阿梅无所不谈，从个人隐私到对公司的种种看法。可 我没想到，有一天我们会反目成仇：前些日子，部门主管辞职了，公 司决定在我和阿梅之间选一个接替这个职位。论资历和实力，我们不 相上下。可最后，我落选了，后来才知道，是阿梅找人到领导那儿告 了我一状，说我对公司有诸多不满 & hellip;…心理处方：职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的“密 友”要知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的 竞争对手：当你们目标一致时，同事是你最亲密的战友；当你们利益发生冲突，这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失，在与同事保持安全

4、 距离的同时，务必管好自己的嘴。职场人际关系处理案例：为难客户提出非分之请李健（男，27岁） 工作时间：5年我是做销售的，与客户保持良好的关系至关重要。几年来，我与 一些重要客户成了很好的朋友，经常一起吃饭、打球，感觉如鱼得水。 这种状态让我的同事们羡慕不已，但我却是有苦说不出：一是为了维 护这种“朋友”关系，我的日常开销大增；二是一些熟客户会请我“看 朋友面子”，为他们提供一些“便利”，而这些“便利”是以损害公司 利益为代价的……心理处方:没有任何显性的或隐性的利益冲突，是成为“朋友”的必要条件 之一。而你与客户，本来就是因为利益走到一起的，而且这种利益时 常会发生冲突。所以，客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客 户之间保持适当距离，务必要

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