201X年财务会计年终工作总结范文

1、201X年财务会计年终工作总结范文201X年财务会计年终工作总结范文资讯请继续关注年度工作总结栏目！财务会计年度工作总结 一. 会计之门 会计这道门，是别人指点我进去的。当初高考填志愿时，本 想报物理学方面的专业，因为对科学比较感兴趣，但考虑到若以兴趣 来谋生，兴趣就会变得很无趣了。大学期间比较勤奋，喜欢读书，但没怎么学会计，那时的想法是：会计还用学？会计不就是讲义气么？在外面混要讲两样，一是钱，一是义气，会计管钱就更应该讲义气。搞得后来差点没毕业，最后横了心、发了狠，将所有的会计课程认真自学了个遍，这才体会会 计些许真昧，对会计有所感觉。那段自学的时光感觉过得特别慢，慢得像被冻结了，因为那时

2、不受外界干扰，所有的时间自己都攥得紧紧 的，且每天能学到不同的东西，有新的收获及体验。工作就不同了， 工作中的时间不属于自己，每天都固定重复，时间意识已然迟钝，懵 然中时光如梭。但我的同学其实并不这样认为，他觉得大学里时间太 快了，还没玩够就毕业了，工作的时候时间又太慢了，等待发薪的日 子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论：时空是相对的。 想起来时间也真是奇妙。它最不偏私，给所有的 人都是24小时，它也最偏私，给所有的人都不是 24小时。你要顽强 和它争，你若对它越小气，它就对你越慷慨。但你若对它开玩笑，它 就对你很认真了。由于珍惜时间 秒针那 嘀嗒 嘀嗒 声总是萦绕于脑际，我在大学多呆了近一年

3、，不大愿意去工作。觉得工作是你不得不第1页共15页做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本质相同，但性质不 同。 不得不 是限制，令人紧张、乏味， 不一定 有选择，让人轻 松、愉悦。 是的，我向往自由，希望自己的意志能摆脱限制。但限制 之外是什么 ?是空还是盲 ?可以说是任性，但不是自由。自由是人先稍 微试用，然后无限制地使用，最后才能真正懂得用法的财产。使意志 获得自由的途径，不是让意志摆脱限制，而是让意志摆脱任性。财务 会计年度工作总结体会这些后，现在终于工作了，自然不能像以前那 样把所有的时间都留给自己，只能力求每天都有所思索总结，有所提 高。不愧对今天的人，明天会对你微笑，丢失了今天

4、的人，明天会给 你烦恼。作为一名会计，在对公司的钱财精打细算的同时，我也不忘 对自己的时间精心安排，想法抽空来学习。 在工作中，我这样要求自 己：持其志无暴其气，敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的 品质。 志是进步阶梯。有志，才能在工作中刻苦钻研、提升自己 会 计原理不难，但各种财经法规频频出台，日新月异，需要持续学习跟 进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气，才能在工作中学到自认为简单 而忽视但其实不会的东西 ; 抑制自己的脾气，才能让人觉得服务是 真 的，保证服务的质量 ; 收敛自己的火气，才能在工作中不急不躁，沉稳 有余，避免失误。 对待日常工作事务要热心、小心，即使不属于自己 本职的事

5、也不能漠不关心，应留心别人是怎样处理的，要用心从零散 的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉 及到许多秘密，所以言语要谨慎，敏感的话题连边都不要沾。泄露秘 密的重要动机之一，就是炫耀自己受人信赖，我不具备这样的动机。 二 . 人生之路 会计原理很简单，但正因为简单，限制较少，它的外延 就显得大，可容纳的内容也就多，看你是否能参悟。简单的原理蕴含 深邃的道理，这就决不简单。入了会计门，在人生路上也可以体会其 原理。在资产负债表三大项中，资产是应得的权利，负债是应尽的责 任，权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙忙碌碌、争争 吵吵。在权利 （未实现的利益 ） 、责任、利

6、益的权衡取舍中考验我们的 良知，体现我们的品质。只不过会计对这三项精确计量，我们只是定 性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好 会 计报表资产负债率过高融资不易，人生资产负债率过高取信困难。在 资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许 苟富贵，无相忘 滴水之 恩，涌泉相报 之类的诺言来加大自己的责任，这虽然没有法律上的效 力，但总有道德上的约束 没法理还有道理。但随着道德底线的下跌， 讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。 这只是资产负债表的三大 项目，在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联，比如有这样 的比喻：本人是固定资产 ;生活是持续经营 ;爱人是实收资本 ;孩子是应

7、付账 款;思念是日记账 ;吵架是坏账准备 ;结婚是合并报表 ;暗恋是收不回的 呆帐;疾病是营业损失 ;年龄是累计折旧 ;人情是其他应付款 ;误会是错 误分录;解释是更正分录 ;回忆是财务分析 ;分手是破产清算 ;复合是回 转分录;再婚是资产重组 ;读书是长期投资 ;买衣服是包装费 ;上医院是 固定资产修理 还有很多很多。总体来说，经营人生是我们永远不变 的项目，时间是投资，强壮的身体和健康的心态是固定资产，良好的 人际关系是存折，头脑是流动资金，知识是经营者的银行。在这些方 面，首（对时间的珍惜 ） 和尾（对知识的追求 ）我都占有优势，中间的部 分就不尽人意了。 三. 理想之桥 理想和梦想混淆

8、着我。我知道理想含 理智，梦想无逻辑，但难以分辨它们的界线在哪里。对于我来说，要 区别理想和梦想的界线，先要明白自己的局限性，但认识自己是非常 困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样，一出场便是高 手，那段为练就精湛技艺，忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知 道。想法很有霸气，实践却没力气。想要一下子怎样怎样，结果其实 并不怎样 未学走路先想飞，一展翅膀就吃亏。 究竟对理想怎样限定 ? 还没形成清晰、具体的概念。只能大致描述：生活的理想，是为了理想地生活 ! 是扬弃任性之后的随性，是淡忘 功利之后的兴趣，是蜗于一隅，体会那 静生悟，和生趣，内规外喻， 若友人可遇，感怀陈迹天云暮 的境界，

9、是偶来兴致，欣赏那 兰已 幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐咏春风得自由 的画卷 为了 理想地生活，不得不打好经济基础，它是通达理想的桥梁。因为当你 一无所有到只剩下理想时，看到的一切就很现实了。理想不是想来实 现的，是靠干来实现的。在经历一系列曲折 （扬弃） 后，我又回到了原 点。虽然是原点，但包含的内容更丰富、更高级，不知不觉中经历了 一段螺旋式上升的过程。 四. 管理之道 今年二月份来京新龙时，杨总 监让我编写公司的财务制度，我觉得这很困难，一来对财务运行状况 不清楚，二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延，哪些地方其 实是在表达同一个意思 （重叠） ，哪些意思还没有表达 （疏漏）

10、，哪些词 汇有歧义，哪些词汇不专业。那时的我，感觉压倒逻辑。所以即便对 公司的财务流程搞清楚了，要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。 一件完成不了的工作摆在面前，这让我惴惴不安。那时想：有心乏力，无可奈何，还有比这更痛苦的事吗 ?那时的想法毕竟太 嫩了，当然有的，那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优 化公司流程，要做好这件事，要么有丰富的实践经验，熟 知较多公司 的流程，清楚各自的优劣得失，要么非常有才能，能见微知著，举一 反三。 在不具备这些条件的条件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了 瓶颈。 这道瓶颈的意义非常重大，从会计核算到制度流程的设计及预 算管理体系的建立，这是一个质的飞跃，

11、若能突破这些关口，就能步 入会计另一层次，我一直为此努力。 会计发展之道可分为三个层次：一. 核算，记账，编制各种会计报表及提供其他财务信息 ; 二 . 制 度的编写，流程的设计，预算管理体系的建立 ; 三. 战略目标的定位， 经济事务的通盘筹划，重大决策的研究及制定。 三个层次是从会计到 管理再到领导，从记录过去到把握现在再到思考未来的过程。它要求 会计人员由专到博，立足于会计，但又能跳出会计。CFO和CEC只有一横之遥，但这只限于英语 在西方国家 （典型的是美国 ）形形色色的总 监中，财务总监升总经理的比例是最高的。在我国，还在问： 财务总监能当总经理吗 ? 有这样的疑问并不是没有道理，这

12、是因 为：1. 在我国，大多数会计停留在第一个层次，少数进入第二层便止 步不前，有幸到达第三个层次离退休也不远了，而企业一般都不愿招 聘年纪大的管理者，所以只能去当顾问 ; 2. 我国的资本市场还不成 熟，金融产品比较单一且限制较多，压缩了会计管理人员利用资本来 创造效益的空间，会计管理人员的地位难以提升 ; 3. 会计人员给人的 印象是呆板，谨慎。这缘于一般有这种性格的人觉得适合做会计而去 选择会计职业，一些没有这种性格的人也可能因在第一个层次停留的 时间太长而沾染这种习性，以后到管理岗位也只能管理会计，而会计 管理不是管理会计，因此发展受到限制。 决定会计的工作性质是职业 还是事业，关键在

13、于能否较快地从第二层次飞跃到第三层次。 俗话 说，管理是让别人把事情做好。听来简单，但俗话又说：干着指挥有威信，坐着指挥话不灵。为了让别人把事情做好，自 己不得不有所示范，即露两手。不然，即便嘴上喊得再凶，也只是鸡 毛打钟。这里说的也就是典范权。在管理中要善于运用三种权力。第一是组织权，即上级组织任命我来管理你们，你们要服从。以前 这种权力很厉害，因底下的人常想：是党组织叫他来管我们的，对抗他就是对抗党。现在计划经济向 市场经济转变，人性解放，思想开放，组织权的作用有所减弱。第二 种权力是典范权，更专业的说法就是专业典范权。管理其实也就是在 管理问题，若能具备较高的知识技能和较丰富的实践经验，

14、针对工作 中的问题提出合理、可行的思路，让别人找到解决问题的出路，别人 也会服你管甚至要你管。在现代化的管理中，这种权力是最重要的。 第三种权力是人格魅力权，也就是俗称的魄力。俗话说：好的主管做事有魄力，差一点的主管做事有迫力，最差劲的主管 做事皆有破例。这种权力很稀缺，因为一个人的魄力受先天因素的决 定很大，较少能凭后天的学习、锻炼有所实质性的改进。由于有魄力 的人较少，所以组织不能对这种权力过于依赖。在组织初创期，规模 较小，主要实行的是以人管人时，运用这种权力起到的效果非常好。 但在组织壮大后，主要实行的是以制度管人时，对这种权力不能再崇 拜。中国人特喜欢崇拜这种权力，喜欢领导来指导，不

15、喜欢制度来规 范，所以才担忧海尔没有了张瑞敏会怎么办 ? 管理就是决策，判断力 显得尤为重要，管理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上，人 人都能言善辩，花言巧语。对此，管理者学问要博，涉世要深，能分 辨哪些是假话，哪些是套话，哪些是空话，哪些是大话，哪些还话中 有话。 财务会计年度工作总结 今年，在州局财务科和县局党组的正 确领导下，我们仍然坚持 统一核算、集中支付、细化预算、规范收 支、全程监控 的工作方针，在各分局、各科室的支持配合下，通过会 计核算中心全体同志的共同努力，加强了核算中心内部管理，完善了 集中核算业务规程，强化了财务审核和监督，较好的完成了各项工 作，实现了预期目标。现

16、将 XX年年工作情况总结如下： 一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工作 按照 2.0 网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合 并为一个帐套进行核算，调整整合财务人员 , 完善了机构设置，合理配 备了财务人员，集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核 评比标准及县局执法责任制的要求，准确、及时报送各项财务报表及 临时性报表，为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强 服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减 少环节，努力提高办事效率 ; 另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁 自律，尽心尽力管好单位的资金。 通过集中核算提高了工作效率

17、，节 约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等 现象，有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上 完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、 派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的 填写要求，形成了一套内部的业务规范。再次，通过参与州局抽调的 内部审计，借鉴各兄弟县市的先进管理理念，进一步规范了财务管 理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论，发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题，对这些问题进一步修 订完善逐一解决，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。二、加强财务审核监督，规范财务收支管理，加

18、大政府采购力度 在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合，实现了从宽 到严的突破，继续把好财务审核关，坚持原则，敢于监督，从源头上 防止 * 。我们的核算与监督，在一定程度上进行事前、事中、事后 监督。每笔重大的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用状 况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中心的监督中，大大地 减少了资金的浪费和不合理的开支，从源头上预防了 * ，把违规违 纪行为消灭在萌芽状态。 在对收入支出的管理上，实行双向监管，分 管机关的局长管支出，收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体 研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐，并实 行票款分离，双人操作

19、，体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过 500 元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导 签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示， 随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督，完善各项财务管理工 作，进一步规范了财务支出管理。 制定了政府采购制度及操作性极强 的业务流程。对办公用品和维修项目实行由办公室、核算中心、监察 室组成的集中采购小组集体询价，货比三家，实行定点采购。对大宗 物的采购，由采购小组以询价、合同、招投标的方式进行集中采购。XX年年度，实现大宗物品集中采购 2次,节约资金2.5万元。三、通过自查清理 , 进一步完善 三代 手续费的管理 三月

20、份，对 我局的 三代 手续费进行了一次全面彻底的自查清理 , 从收入到支付 , 制定了 三代 手续费申请单和 三代 手续费领款单，并按照计统提供 的代征税款明细清单和规定的比例，在各项手续真实、完整的情况下 对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我 们及时进行了整改，并在今后的 三代 手续费管理中逐步完善，及时 兑现。 四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清查工作 我们核算中心 的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样，但是互相之间却配合默 契,业务上不懂时，互相学习 ; 工作中有问题时，共同讨论解决，充分 体现了团结友爱、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛围， 增强了会计

21、核算中心的工作凝聚力。 资产清理是一项全面细致的工作 在资产清查中，按照上级要求结合实际，于XX年年3月22日至4月15 日对我局的资产进行了全面认真的清查核对。一是精心组织，接到省、州局文件后，我们及时向局领导汇报， 局领导对此次资产清查工作非常重视，并及时召开了县局办公会议， 学习了有关文件，统一思想，提高认识，迅速行动、安排部署。这次 资产清查工作，形成了县局领导亲自抓，各分局及机关各科室积极配 合的良好局面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃 性。二是认真清查，我们对单位基本情况、人员情况、固定资产、往 来款、银行帐户等情况，深入到各分局、各科室、银行、债务往来单 位了解核实

22、，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查情况，我们本着自查从严，如实上报 的原则，对资产清查过程中出现的问题提出整改意见，及时进行整 改，并上报资产清查工作报告。 五、积极配合上级部门搞好本单位的 内部审计工作 根据州国税内审通（XX年）10号关于对 进行经 济责任审计的通知和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初 以来的财务收支活动、固定资产管理与使用情况等进行了详细地提 供，通过审计，对财务管理各项基础工作给予了肯定，制度健全，会 计基础工作扎实，经费管理措施得力，各项开支管理严格，实行了财 务公开等等。 审计组客观地指出了财务工作中存在的问题，少数帐务 核算科目不正确，有少量超限

23、额使用现金的现象，预提 三代 手续 费，在办案费中列支招待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景 阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们提供了改 建措施和建议。能及时调整的我们进行了及时调整，不能调整的，在 以后的工作中我们将逐步规范。六、严格执行基建管理办法和制度，并及时进行清理 根据州国税 局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求 , 以及省国家税务局转 发国家税务总局关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关 于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知的意 见的通知，迅速组织学习领会其文件精神，并及时给局领导汇报， 按照局领导的安排布置，成立了以纪检监察、财务

24、、稽核人员参加的 清理专班，结合实际，圆满地完成基建项目清理工作。 通过清理，从 XX年至XX年年5月31止，我局申报立项项目一个，即 业务办 公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为，没有 超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管 理规定。均按基建管理办法施行。 七、积极参加省局组织的 2.0 财务 网络版培训和国库集中支付 切实做好网络版财务核算软件上线工作。 在进一步清产核资，清理人员的基础上，集中时间、集中人员，统一 做好软件上线的初始化数据准备。中心全体人员按照分工协作，统筹 安排，做好了操作平台前期准备工作。根据软件上线前的需要，对单位基本信息、个

25、人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往 来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成 册，作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下，州、县 领导给我们及时配备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局XX年年 6月 7日在湖大举行的 2.0 网络版财务软件培训班。通过学习，了 解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的基础性 工作有了一个全新的认识。 10 月份，抽调了业务骨干参加省局在十堰 武当山培训中心组织的国库集中支付的培训学习，了解了国库集 中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中 支付工作打下了良好的基础。八、确保 2.0 财

26、务网络版软件顺利上线，国库集中支付畅通运行 通过省局的网络版财务软件的集中培训学习 , 核算中心全体人员按照岗 位设置的要求 ,通过模拟环境运行财务网络版软件 , 对整个帐务流程进 行了一次录入 ,对录入中存在的问题及时反馈到州局 , 并得到了州局的 好评。在 10月份 2.0 网络版财务软件上线时，中心全体人员认真仔细 地对各项基础性的工作进行录入，并使 2.0 网络版财务软件顺利上 线。截止到十二月份，双轨运行正常。 在国库集中支付工作中，核算 中心按照上级部门规定的三家银行 （农行、工行、建行 ） 挑选了一家便 利、服务态度较好的专业银行，即建设银行 . 分行，并征求局领导的 同意后，对

27、申请零余额帐户的基本信息核对及时上报州局，并得到上 级的批复后，到定点银行办理了相关的手续，十二月份试运行畅通。 九、完成了 20xx 年的 一上 、 二上 预算编制 根据上级的安排部署 , 我们将按照：改革创新意识、艰苦奋斗意识、资金效益意识、服务征管意识， 合理编制 20xx 年 一上 、 二上 预算，继续坚持保证重点支出需要， 严格控制一般性支出，有保有压，从严从紧编制各项支出预算。同 时，在完善各项制度和加强基础性管理工作的基础上，积极推进政府 收支分类改革，提高部门预算管理水平，努力实现预算编制科学、规 范、透明，提高部门预算资金分配和使用过程的规范性、安全性、有 效性。 20xx

28、年 一上 、 二上 预算编制工作的主要内容是：人员支出、日常公用支出、其他资本性支出、项目支出预算、基 础资料编制、住房公积金等预算支出。力争做到收支平衡，在实际用 途中尽量压缩不必要的支出，做到略有节余，保证每一笔支出用在实 处，保证税收征管的需要。 十、财务工作中存在的不足1、集中采购力度不强。在合同、协议上履行手续欠佳。2、固定资产清理后，在财产的配备和管理上有点松懈。3、政务公开形式单一。 十一、明年工作安排1、细化收支预算，按月分解，按月拨付，按时为局领导提供准确 无误的数据。2、继续完善各项财务管理制度。对财务管理以内部公告、科室网 页、会议等形式公开，对基建审计、政府采购实行公告

29、制，对车辆、 房屋建筑物基本信息在科室网页中公布。3、加强固定资产管理，完善固定资产的网络版管理，保证固定资 产帐、卡、实相符。4、继续加大政府集中采购、稽核监察力度，管好用好每一分钱。附送:201X年财务会计部个人总结201X年财务会计部个人总结我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行 金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建 设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计 核算水平和经营效益。在联我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规 经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠 道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的 领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的 各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各 项工作，现将本年工作作自我总结一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务， 结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网 点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大 会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。 二月份对各营业网点反复进行算