2021年度县工作目标责任书

1、2021年度县工作目标责任书2021年度工作目标责任书*街道党工委、办事处： 2021年，我县将以“文化建设年”活动为载体，以项目工作为抓手，全面推动经济社会协调快速发展，为加快建设绿色工贸城市奠定坚实基础。为确保各项工作的落实，经县委、县政府研究，打算对2021年度工作实行目标责任考核，现下发责任书如下： 一、责任部门：*街道党工委、办事处 二、责任领导：*、* 三、主要责任目标：（总分值100分） 工作目标： 1、农业农村工作（10分）：农夫增收272元（4分），转移农村劳动力210人（4分），全面完成深化集体林权制度改革工作（2分）。 2、工业增长（20分）：完成产值18180万元，其中

2、规模以上工业实现产值9180万元、200万元500万元规模的企业实现产值9000万元。 3、固定资产投资目标（10分）：完成全社会固定资产投资11800万元以上。 4、财政收入目标（10分）：财政收入按国税收入、地税收入、烟叶特产税三项合计，达到2021年实际完成数的得6分，超过2021年实际完成数但低于乡（镇、街道）平均增长率的得8分，达到平均增长率的得10分。 5、项目工作任务（20分）：年度完成投资1.2亿元，新上项目（含技改投资100万元以上的项目）12个，其中工农业生产性项目8个。达到立项或可行性研究深度的前期项目2个，达到预可研报告以上的储备项目6个。 6、招商引资工作目标（15分

3、）：完成引资1800万元以上，其中：内联1500万元，外资50万美元。 7、社会事业工作目标：（10分） 乡村道路建设（3分）：完成通达根坑村和村头村两个行政村的8公里公路建设。 其他社会事业（7分） 8、完x县委、县政府下达的其它指标和各项工作任务。（5分） 9、党建工作（含党风廉政建设）、综治工作、计划生育工作、精神文明建设、国防动员等五项工作实行单列考评。 工作要求 要高度重视，根据工作目标责任书要求，结合本街道实际，抓紧制定工作方案，分步组织实施，分阶段、有步骤地向前推进；要积极探索，勇于实践，从实际动身，创造性地开展工作，用改革的思路和方法解决工作中出现的问题；要加强组织领导，落实工

4、作责任，形成主要领导亲自抓、负总责，主管领导详细抓，一级抓一级，职责明确的责任体系，努力完x县委、县政府下达的各项工作任务，为加快绿色工贸城市建设做出新的贡献。 四、责任考评 对责任书涉及的内容实行每月一督查，每季一通报，半年初评，年终总评。年终总评按县考评方法进行。对在项目建设、项目管理、招商引资、向上争取资金等工作中做出优异成果和贡献的有功人员赐予嘉奖。详细考核方法另行文下发。 中国共产党*县县委 *县人民政府 2021年1月 篇2：酒店工程部消防安全责任书 aa大酒店工程部消防安全责任书工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理，修理保养，更新改造，确保营业需要。为明确责任，特殊订本消防安

5、全责任书：一、1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作，设施设备的维护、保养和检修工作。2、负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。4、负责酒店楼宇维护、设施、家俱、门锁的修理工作。5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查工作。6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。7、负责酒店工程改造工作。二、以上责任范围内设备接修理单后，在有配件的状况下不能准时修理而造成事故，由该责任班组填写事故报告，并由办公会按事故性质和损害程度研究进行处理。三、以上责任范围内设备因修理不当

6、，而造成事故，责任由该修理人员负责。四、对责任区域范围内的酒店设施、设备修理时，操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。否则，由此造成事故由部门经理担当50%，当事人担当50%。五、工程部全部员工必需严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。否则，由此造成事故由当事人负责，酒店不担当任何责任。六、禁止无关人员进入机房重地。否则，造成机械人为破坏、物品丢失等事故，则责任由该当值人员负责，并赔偿一切损失。七、动用明火时，需办理动用明火证，动火时留意防火，动火完工后需彻底清理火种，否则，引起火灾由该动火者全权负责，并赔偿经济损失。八、机房内各种灭火器材应备齐，确保发生意外时能正常使用。若因没能备

7、齐灭火器材，则出现的事故由部门经理负责。九、酒店内的各种电器设备，应保证符合电工安全使用规定，否则由此引发一切事故由部门经理及主管负责十、部门经理或主管每周应支配人员对酒店设施、设备安全检查并填写检查表格上报总经理。若因经理或主管工作支配失职而造成后果，责任自负。十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行安全检查，发觉隐患准时排解（若因无法克服原因而不能排解隐患，需报请总经理书面批准）。若因主管支配不力或隐患排解不当，则一切责任事故自负。十二、每季度一次对吊灯、组合灯、大堂顶蓬玻璃等进行安全检查，检查其结实、牢靠性并准时处理。若因没检查或检查不到位而发生砸伤人及其他事故，由部门领导负

8、责。十三、值班人员必需严格遵守岗位职责，听从指挥，严守操作规程，对班长支配的工作负责，班长对主管支配的工作负责，主管对经理支配的工作负责，严格执行安全操作及保养程序，保证修理质量，按时完成任务。在哪环节出现的问题由该环节负责人负责。十四、填写机械运转记录及值班记录、交接班记录。发生事故，若因交接不清，则此次责任事故由两班人员负担。（以记录内容为准）十五、严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗，若由此引发事故，则后果自行担当，并赔偿酒店损失。十六、部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与考评，严禁技术不过关的员工上岗。十七、修理人员对机械进行修理、保养时，虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡

9、等事故，则视为公务。若因操作不当而引发的事故，一切责任自负。十八、部门经理为该部门的防火安全责任人，对本部门消防安全负主要责任。十九、若一年内责任范围内酒店设施、设备运转正常且无工程人员责任事故发生，年终奖部门元。二十、本责任书年月日至年月日有效。aa大酒店（公章）部门经理签字：部门主管签字：部门领班签字：员工签字： 篇3：酒店房务部消防安全责任书 aa大酒店房务部消防安全责任书客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、长久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，

10、楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值服务员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必需检查该房间。否则，若因没准时查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发觉烟火隐患及其他异常状况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员；2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常；3、门、窗是否已上锁或关闭；4、房内是否有异常声响及其他状况；5、设备、设施是否

11、损坏。特殊留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患准时处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定赐予惩罚。四、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发觉爆炸可疑物品或爆炸事件等，连忙通知保安和上司。若因通知不准时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定惩罚。五、责任区域发生火警，应马上报告消防中心，并向上级汇报，掌握现场，保证向外精确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必需准时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经

12、过，准时向上级或保安部汇报。若因汇报不准时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时专心填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。八、pa部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危急品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，pa部员工担当60%责任，领班担当40%责任，若属交接不清原因，则双方均负。九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、

13、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观看和检查电器及线路，保证无安全隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。十、严格遵守房务部安全操作规程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。十一、加强自我安全防范意识，不要轻信和沉醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。十二、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发觉电器设备有担心全隐患准时报修，否则后果自负。十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部

14、门经理负60%责任。十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、安全留意事项。若因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，则主管负60%责任，领班负40%责任。十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。十六、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十七、对不能正常运转或运转异常的设备应马上停机，准时报工程部修理。否则，出现安全事故责任自负。十八、部门经理为本部门的防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。十九、若一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门元。二十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十一、本责任书年月日至年月日生

15、效。aa大酒店（公章）部门经理签名：部门主管、领班签名：员工签名： 篇4：酒店保安部消防安全责任书 aa大酒店保安部消防安全责任书保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。1、专心做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工担当，两个班长各担当50%。2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员担当赔偿责

16、任。3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有专心履行“车辆出入手续”且未专心巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡察，检查责任区域，准时发觉担心全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不专心、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转状况。发觉不能正常运转或异常的消防设施、设备应准时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能准时发觉设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店认真彻底巡查，不按规定巡查而

17、发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有准时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人担当。11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。12、部门负责人按总经理指示监督各部门对限期整改通知书的执行状况，把整改结果准时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理