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文档简介
1、小学创建党建示范校工作总结 xx镇中心学校党支部 创建党建示范校工作总结 我校党支部在县局党委和镇党委的双重领导下,以创建党建工作示范校为契机,坚持以人为本,实事求是,努力践行科学进展观,仔细履行支部职责,乐观创新党建工作,充分发挥党员老师的示范作用,全力打造乐观进取的校内精神。学校训练教学质量稳步提升,办学特色春意渐浓。现将创建工作总结如下: 一、以人为本,建树党员模范形象。 1、突出“三抓”促党建。一支优秀的党员干部队伍是支部工作胜利的保证。我校支部坚持以人为本,突出“三抓”:一是抓组织领导,明确一把手负责制,班子成员全员参加,党务工作与教学工作同步运作;二是抓示范引领,充分发挥党员示范作
2、用,无论大事小事,时刻为老师做出表率;三是抓活动过程,不走过场,注意实效。 2、内化学习树形象。学校的进展需要一支政治业务素养高的党员老师队伍,加强教职工的思想政治理论学习,是支部开展工作的前提与保证。平常支部注意抓党员学习,结合深化学习实践科学进展观活动、“追逐超越”活动,开展师德训练活动、党员公开承诺活动。仔细组织学习中学校老师职业道德规范、老师师德考核方案等,要求党员老师把立德树人放在一切工作的首位,引导老师树立“办有道德的训练,做有德行的老师,过和雅幸福的训练生活”的训练抱负,自觉规范职业行为,努力做一个让人民满足的老师。年底,对老师的师德进行考核,最终考核小组综合评,表彰先进,鞭策后
3、进。 3、“三会一课”求实效。支部的组织建设是支部工作取得成效的基石。我校支部一班人,以“三会一课”为载体,形式上求创新,效果上求突破,党日活动雷打不动。组织党员学习、争论,传达上级文件精神,进展新党员加入党组织,开展主题活动,进行批判与自我批判,对学校的进展的重大问题建言献策,让党员充共享受到党员的权利,履行党员义务,使支部的战斗堡垒作用得到彰显。 二、活动引领,激发党建工作活力。 1、以评优评先活动为抓手,营造乐观向上的校内氛围。 学校坚持开展“师德标兵”、“优秀老师”、“优秀班主任”“优秀党员”评比活动,用身边的感动训练身边的人,老师们倍感亲切、难忘、受益。努力营造以德治校、以德育人、以
4、德修身的良好氛围,促进了老师队伍素养的全面提高,推动了师德建设再上新台阶。 2、以“五个三”活动为载体,搭建打磨硬功、彰显才华的平台。 学校把打造高效课堂教学作为减负提质的重要举措,尤其是随机听课,令人课弦紧绷,马虎不得,受益匪浅。这样的举措,既是挑战也是机遇,青年老师成长提速了,优秀老师增多了;中年老师趋于老道了,教学能手增多了;老年老师不敢懈怠了,老当益壮的老师增多了。 为进一步提高老师专业素养,厚实老师的文化底蕴。我们实行请进来,走出去的方法,为青年老师充电,抓住并制造若干机会,让青年老师出去听课、听讲座,开阔眼界,办人民满足训练功底更深了。 以结对共同成长为纽带,打造素养优良的老师群体
5、。支部仔细组织开展“党员与入党乐观分子结对”、“师徒结对活动”,充分发挥其示范、指导、引领作用,为老师间的相互学习、合作搭建一个共同成长的平台,进而带动了学校整体师资水平的提升。 以“训练质量追逐超越”活动为指引,打造党建的特色亮点。“训练质量追逐超越”在高耀镇中心学校不仅是支部的一项活动,它更是校内精神的内核。它已经演化为一种校内文化,外化为具有鲜亮特色的校内文化环境。 开展了一系列活动,努力给每个同学、每个老师、每个班级以胜利的机会。活动中,党支部要求党员干部做同学成长的引领者、促成者、领跑者。活动开展以来,广阔师生的精神面貌焕然一新。 增加校内文化的熏染性。在校内文化建设中,班级文化环境
6、建设各具特色,为师生展现风采供应了一个新的平台。 三、阳光党建,彰显支部工作魅力。 学校党支部紧紧围绕建设和谐校内的目标,大力加强民主管理方面的建设力度,在教代会和党务校务公开方面,制度建立健全,乐观打造阳光党建。绩效工资如何考核发放,这是一大难点,但是我们通过教代会,老师们提出了很多建设性的意见,考核领导小组争论确定,难题迎刃而解,老师们普遍感到满足。通过校务公开栏对学校的收费项目标准、职务晋升、评优评先、党员进展等准时进行公示,常常召开班主任座谈会、老师座谈会、教研组会议,设立校长信箱,广泛听取师生、家长、对学校尤其是学校行政领导工作的意见和建议,实事求是,广开言路。这些做法充分调动了我校每位老师参加学校管理的乐观性,突出了他们的仆人翁地位和民主管理、民主监督
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