对学校工作的建议范文19篇汇编

1、对学校工作的建议(精选19篇)对学校工作的建议(一)：加强师德建设，提高教师整体素质。教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想提高的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。多年来，学校始终把抓好教师队伍建设，异常是教师的师德、师风建设放在十分重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新。在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。所以没有发现严重违反师德与违法乱纪

2、的情景。1、领导重视，抓住思想教育不放松。2、学先进典型，塑教师形象。3、抓住重点，自查自纠。经过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，礼貌执教，优质服务于学生。学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。每学期组织的师德师风学生问卷中，学生对教师评价的优良率都在98%以上。当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。对学校工作的建议(二)：1、解决学生饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。整改措施：经校

3、委会商定，学校将为每班购置一个电烧壶，解决学生饮用水。2、突出办学特色，强化传统项目的开展。加强学校文化建设。整改措施：学校将进一步进取争取政策支持，做好相关工作，加大宣传力度，办好学校特色。3、学校后勤提升造血功能，开源节流，增收节支。整改措施：学校在提升造血功能上，想尽办法，开源节流，对内挖潜。学校欢迎教师们提出具体可行的增收节支方案。5、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。整改措施：继续实施校委会领导联系年级组制度，深入一线了解教师心声，沟通感情，落实各项制度，促进校务工作有序进行。5、强化食堂管理，调配花样，丰富营养。整改措施：学校将加强食堂管理，卫生监控，提高饭菜质量。

4、6、充实教师业余文体活动。整改措施：学校适当组织教师业余文体活动，近期将购置部分文体器材，同时提倡全体教师在课间操时，跟学生一齐做体操。对学校工作的建议(三)：教师对学校工作的意见和建议一、最满意的1.各学科统一考试、月考的形式应持续下去，对教学工作严格要求2.试卷由学科教师自行命题效果好3.民族团结做得好，师生交流很频繁4.学校绿化建设好5.学校文化建设、文化长廊建设好二、最不满意的1.随便换带课教师2.领导班子对一线教师关心不够3.中层林道与基层教师要多交流，工作中要改善服务、转变管理作风三、最突出的问题1.学校对学生违纪违规如何处理应有规定2.青年教师教科研意识不强3.个别青年教师专业未

5、得到充分发挥四、意见和建议1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境2.工作量要合理、公平3.别搞形式主义，要注重效率。安排工作，追求工作效率方面要求实事求是，安排工作后要及时追求职责，要落实。4.要丰富学生的课外活动5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师，为提高教学质量付出努力6.学校领导班子要分清主次，该抓严的工作要抓严，别给面子，次要工作不要浪费心思，把教学工作放在重中之重，教学工作别搞形式主义7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考8.要重视双语班的英语课，不要随意被占用，领导要多听课，了解学科教研情景，青年教师每学期要开汇报课两节，教研活动那个每个教研组要认真组织

6、听课教师进行评课，开课教师进行说课，校领导要充分发挥青年教师的专业特长，多鼓励、多关心他们的业务发展。同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用，搞活教研氛围，援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮忙作用。9.学校总体分为两大群体，教师与学生，对教师与对学生都严格要求，对教师严对学生松，肯定不行，二者缺一不可，学校会将所有教学任务交给教师，教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够，有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差，试问这样的学生谁又能教好？学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促，才会有成效。对学校工作的建议(四)：对学校的几点意见和建议首先，

7、十分感激学校领导与教师对我们的孩子所做的优质的无私的教育，才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长；十分感激学校能给我们家长供给这次机会，能让我们能说出自我的想法和建议。我们明白，教育孩子不仅仅是学校、教师的工作，更是我们家长的职责，所以，今后，我们必须会与教师互相配合，争取让你们的学生（我们的孩子）以后在各方面能有更大的提高！其次，说几点意见和建议，供学校和教师参考，不当之处还望谅解。1、期望班上能有活泼的学习氛围，尽可能地发挥每一节课的效率，2、学生年龄小，正在长身体，平时能有良好的体育锻炼，重视体育课的教学，3、对学生在课堂上乃至学校所发生的不良行为或习惯能及时制止和教育，

8、必要时期望您们能与我们交流，我们将万分感激您们的付出，4、教师与学生之间能加强交流，小朋友十分崇拜教师，在心底里很依靠教师的，5、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能让学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、趣味的活动，小孩子时间观念不强，教师交待的他很当一回事，6、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮忙学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍，也可在班上开设并丰富读书角，必要的时候能够让每一位学生参与其中，7、允许的话周末能够开设学生有兴趣的课外实践活动，孩子还小，人生观还没构成，幼小的心灵却又比较脆弱，期望教师在学生犯错的时候，

9、期望能宽严相济，而不是一味的责骂与怪罪几点拙见，万望见谅！对学校工作的建议(五)：第一、关于新课程理念的问题。重视和加强教研组建设，创立学习型共同体组织。教研组建设中的教研制度建设需要扭转有计划无落实或者有形式无实质现象，注重教学问题的针对性主体性系列性研究。要营造一种学习交流和自觉研究的氛围，促进课堂教学，将学习力作为专业发展的推动力来认识和推进。第二、关于教师培养方面要千方百计地帮忙教师寻找和体验到自我人生的意义，深刻享受工作的幸福。要发掘教师队伍中健康的优秀的治教品质和典型，给生命以一种向上的力量。要深刻地认识到自我不是不能或不可能，而是缺乏一种乐观进取的心态和完善自我的意志。人生是一场

10、马拉松，真正的成功者需要的是一种恒心与毅力，是一种坚持不懈的精神。生活的精彩在于在自我的工作中寻找诗意。当跨过艰辛之后，收获的将是掌声和鲜花。教师的专业发展有一个层次与坡度的关系，要有总体规划和分层推进的策略。要在整体规划之后采用切实可行的措施分步实施。一是逐步完善教师素质的结构资料，二是合理分解年龄结构的培训方案，三是加强系列跟进和深化的操作方式。要加强对教师的人性关怀，一则能够激发教师的主动热情，二则能够发现教师的感动故事，三则能够营造学校的精神家园。第三、关于学校文化建设问题。教育有时候需要一种返璞归真的态度，要坚守一些恒定的优秀的真实的朴素的教育规律，稳妥而扎实地把价值观深入人心。真正

11、的教育应当是日常化生活化的，常规工作更是需要一种恒久不变的耐心才能收获教育的果实。改革的前沿也许并不必须就是实践的主流，理念先行但不能脱离了实际。我并不反对创新发展，可是，我更注重遵循科学规律。校长的办学思想是一个关键因素。目前来讲，一所学校的前进方向，更多的是要看校长的办学思想。以人为本，以校为本，需要建立共同的信念，要有典型的引领，有制度的规范，有持之以恒的行为精神。在前进的道路上，一种沉静的勇气和顽强的品质，先打造自我的品质，才能走出品牌之路。学校文化是一个内涵十分丰富的词眼，办好学校肯定要建设好学校文化。在学校中，我们每个人都是建设者、传承者和创造者。丧失文化很容易，建设文化很艰难。我

12、想，从物质到精神、从制度到人文、从特色到品牌，更重要的是脚踏实地，更关键的是人人努力。对学校工作的建议(六)：首先，感激学校对孩子的教育与培养，感激你们辛劳付出了!也十分感激学校能给我们家长供给这次机会，能让我们能说出自我的想法和建议。我们明白，教育孩子不仅仅是学校、教师的工作，更是我们家长的职责，所以，今后，我们必须会与教师互相配合，争取让你们的学生(我们的孩子)以后在各方面能有更大的提高!其次，说几点意见和建议，这些建议也是我们许多学生家长的心愿。1、期望学校为学生供给更多的能够展示才艺的窗口和舞台，让学生在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。2、建立所有教师和家长及学校的联系方式簿，

13、便于学校、教师、家长的联系。3、在严格管理、严谨治学的前提下，针对学生特点因材施教，每个教师都多用多媒体上课，提高学生的学习兴趣。4、对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。5、多组织军训活动，培养学生的吃苦本事。6、让学生多实践学到的知识。7、号召学生用英语交谈提高口语本事。以上是我的建议，期望采纳!对学校工作的建议(七)：进一步明确中小学班主任的工作职责中小学班主任与学生接触较多、沟通便利，影响深刻，肩负着育人的重要职责。要做好中小学生的教育引导工作。认真落实学校德育工作的要求，进取主动地与其他任课教师一道，利用各种机会开展思想道德教育，引导学生

14、明辨是非、善恶、美丑，从身边的小事做起，逐步树立社会主义荣辱观，确立远大志向、增强爱国情感、明确学习目的、端正生活态度，养成良好的行为习惯。要做好班级的管理工作。加强班级的日常管理，维护班级良好的教学和生活秩序。坚持正面教育为主，对学生的点滴提高及时给予表扬鼓励，对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情，进行耐心诚恳的批评教育。做好学生的综合素质评价工作，科学公正地评价学生的操行，向学校提出奖惩建议。努力营造互助友爱、_和谐、健康向上的团体氛围，构成有特色的充满活力的班级和团(队)文化。加强安全教育，增强学生的自护意识和本事。对学校工作的建议(八)：充分认识加强中小学班主任工作的重要意义中小学班

15、主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班团体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是中小学思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门科学、也是一门艺术。在普遍要求全体教师都要努力承担育人工作的情景下，班主任的职责更重，要求更高。做班主任和授课一样都是中小学的主业，班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。加强中小学班主任工作，对于贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，把加强和改善未成年人思想道德建设的各项任务落在实处，具有十分重要的意义。长期以来，各地教育行政部门和中小学校重视班主任队伍建设，

16、发挥班主任独特的教育作用，积累了丰富的经验，构成了有效的工作机制。广大中小学班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献，做了很多教育和管理工作，为促进中小学生的健康成长做出了重要贡献。可是必须看到，中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情景新特点，对中小学班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励中小学教师愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情景，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮忙学生成长提高。对学校工作的建议(九)：加强_管

17、理、推进校务公开。多年来，学校不断加强_管理，做好校务公开工作。(一)基础工作方面：领导重视，机构健全。学校成立校务公开领导小组，定期专题研究_管理和校务公开工作。学校制定了校务公开工作监督制度和实施方案。充分实施校长负责制，发挥辅导区党支部的政治核心作用，各部门各负其责，落实对应工作，由教代会和校务公开领导小组成员监督实施。(二)主要任务和管理效果：建立健全各项规章制度。在校务公开工作方面制定了多项制度，诸如校务公开领导小组成员产生制度、职责制度、上墙公示制度、工作实施办法。校务公开领导小组作为学校重要的职能机构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。校务公开工作运作规范。校务

18、公开资料的公示首先经校务公开领导小组和教代会充分审查，确定真实可靠才能公示，然后以文件、明细账等形式构成书面材料向教职工和学生通报，最终张贴于校务公开栏内。学校充分尊重教职工的_权利，定期收集教职工的意见和建议，针对学校的发展和教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。多年来，干群关系融洽，教职工队伍稳定，未出现个别上访和团体访事件。措施得力，群众满意，效果良好。我校推动校务公开的主要措施有：(1)建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲自抓;(2)校务公开领导机构与工会、团支部、行政联席会议制度落实，做到思想统一，战斗力强。由于较好地推行了校务公开工作，教师的合理化建议能够得到顺畅

19、的采纳，从而激发了他们的工作热情，全校教师以主人翁精神进取参与学校改革和发展。多次_测评，教职工对学校领导和开展_管理、校务公开工作都比较满意，满意率为100%。我校的_管理特色。长期坚持党内_监督。党内_生活会构成制度：党风廉政建设职责制监督到位。学校领导班子批评与自我批评工作有实效。班子的凝聚力和战斗力不断增强。学生参与学校_管理不走过场。学生_评价任课教师的教学、_评价班主任管理工作，充分发挥了学生的主人翁精神，推动和促进了教育教学工作。发挥家庭和社会对学校_管理的支持作用。家长是学校_管理的一支重要力量。学校定期召开家长会和家长委员会会议，对学校重要决策充分听取家长意见，赢得家长的理解

20、和支持。社区评价也是学校_管理的宝贵资源，学校每学期都召开社区负责人会议，主动征求友邻单位、社区对学校办学的意见和建议，构成了社区关心和支持学校教育的良好氛围。对学校工作的建议(一十)：1.名校策略：学校与学校有竞争，学校的生存、发展要靠学校的办学质量和声誉，要提高质量和声誉，现阶段社会上主要看学校上重点、上名校，要有名校意识。让更多的学生上重点线，上名校。要达这一点，一要在高考奖励加大对总分和单科800以上，700以上，640以上的奖励力度;第二：加大培优的力度和投入;第三，在师资水平不齐的情景下，各年级组建两个竞赛班，将尖子集中起来，这两班在教学上要有特殊要求，今后发展到20个班后，学生的

21、基础差异更大，教师本事差异也很大。实行分层教学，这也贴合孔子的因材施教的原则，2.良性竞争机制：和谐发展和良性竞争并不矛盾，要创造环境，使同科组教师竞争，看谁的工作做得更好;班与班竞争，构成比、学、赶、超的风气。分班时。安排工作要尽可能使大科组的每位教师都有一个竞争对象，有可比性。如两个物理班，就不要由一人去任同一科教学。要出质量，就不能回避竞争，竞争会有其弊，但利大于弊。3.质量管理：教师的管理要着眼于教学质量，对教师的考核既要有定量，又要有定性的考核。既要看考试成绩，又要看平时备课、作业批改、辅导、和师生情感、教研等定性考核。可研究考试成绩占60%，备课占10%，作业10%，教学态度，师生

22、情感占10%教研和考勤10%进行定量评价。成绩在备课排序，其它在学科组排序，分出优、良、合格等次，然后打分。4.激励机制：平均主义不利于调动教师进取性，表面上看一团和气，实际上不然，大多数教师的觉悟还不高，平均主义会产生不思进取、得过且过、和尚撞钟现象。同时也不贴合多劳多得，优劳优酬的分配原则。高考奖中要突出效益，减少平均;教师的教育、教学质量要与年终奖，教师年度考核、评优评先挂钩。也使年度考核、评优评先减少人为因素，多一点客观公正。象衡水中学那样，建立一套精神方面和物质方面的激励机制。创造一种使教师在精神上有奔头，在物质上有实惠的环境。使教师不断成长，不断提高。建全各级各类奖励制度。如高考奖

23、励方案、对教职工的各种荣誉奖励方案。学生奖励制度5.关于教师队伍建设：要有激励机制，淘汰机制，青年教师成长机制，以老带新，良性循环。安排教师工作时，着眼全局，优先研究各年级各学科的把关教师，教师工作总体上最好是高、初中三年循环，年青教师，只要教学效果不错的，都应跟着循环。每届高三各科有计划的带一个新手，高一、高二各科教师也要新老搭配。大循环，少变动，少分班，有利于加强教师的职责感，和成就感。外出学习最好派有5年以上教学经验，已熟悉常规教学、对高考有必须了解的教师去，5年以下者，就在本校拜师学艺，学习常规教学，要充分利用本校的教学资源，低投入，高效益。外出学习主要学习先进教育、教学理念，管理经验

24、等。对学校工作的建议(一十一)：落实减负要求，减轻学生课业负担。学生过重的课业负担是长期以来困扰基础教育的一个顽症，是全面推进素质教育过程中亟待解决的疑难问题，它有着极大的危害性：首先由于课业负担过重，学习时间过长，导致学生睡眠不足，身体素质下降不又利于学生的健康成长;其次，学生课业负担过重疲于应付，时间长了，容易产生厌学情绪，削弱甚至丧失学习兴趣;第三，过重的课业负担使学生缺乏自主地支配时间，使学习长期处于被动状态，缺乏主动学习的精神，所以就谈不上创新本事的培养。学校组织师生反复学习，召开家长会请家庭紧密配合，并利用各种宣传工具如国旗下讲话、黑板报、红领巾广播、宣传窗等广泛开展宣传，还作出如

25、下规定：开齐课程，严格执行教学计划。依法办学，严格规范办班行为。关注学生，提高课堂教学效率。强调素质，综合评价师生教与学的质量。调整课时，精选作业，严格控制学生作业量。多方反馈，严格控制各类考试、检测。精心筛选，严格控制学生使用各种辅助教材。学生教辅用书推行书商准入制，方便学生和家长自行购买;同时实行明折明扣，所有教辅材料一律六折半，直接让利于学生，最大限度保护学生的利益。合理安排学生课余时间，开展丰富多采的课外活动。对学校工作的建议(一十二)：家长对学校后勤工作的意见和建议学校后勤工作建议学校后勤工作建议我们在大学里面学的主要是知识，但是更重要的是从这种知识中得到一种素养，一种可以伴随自己一

26、生的专业素养，学校后勤工作建议。比如我们学数学，有些数学内容也许对你以后的生活一点用都没有，但是你却又学到了一种素养， 一种深入骨髓的东西 。我觉得后勤工作也是一样。一个学校的后勤工作体现的不是一个学校多么有钱，机构多么合理，而是体现的一个学校的素养，一种文化，一种精神。我想举西南交通大学的例子。西南交大也许在全国的排名没有川大好，但是他们的一种修一、指导思想坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、工作重点：(一)做好学校后勤保障工作。(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。(三)加强食堂的食品

27、卫生安全管理工作，更好地为师生服务。(四)进一步加大校园环境规划与管理的工作力度(五)协调学校基建工作。三、工作措施：(一)更新观念，增强服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，全心全意为师生服务。2、加大总务后勤工作的力度，动员、组织全校师生参与学校后勤管理。3、听取师生合理化建议，积极改善食堂饭菜质量。(二)精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好学校备品的

28、领取工作。备品的领取原则上由教研组长、年组长、部门负责人根据实际需要来领龋(三)物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。(四)加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个

29、优雅的学习、工作环境。2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。(五)长抓不懈，提高安全防患意识1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。2、加强学校食堂食品卫生安全管理，定期发布食品安全知识，加强食堂卫生巡视检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。上一篇：家长给老师意见或建议  下一篇：没有了对学校工作的建议(一十三)：家长对学校后勤工作的意见和建议学校后勤工作建议学校后勤工作建议我们在大学里面学的主要是知识，但是更重要的是从这种知识中得到一种素养，一种可以伴随自己一

30、生的专业素养，学校后勤工作建议。比如我们学数学，有些数学内容也许对你以后的生活一点用都没有，但是你却又学到了一种素养， 一种深入骨髓的东西 。我觉得后勤工作也是一样。一个学校的后勤工作体现的不是一个学校多么有钱，机构多么合理，而是体现的一个学校的素养，一种文化，一种精神。我想举西南交通大学的例子。西南交大也许在全国的排名没有川大好，但是他们的一种修一、指导思想坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、工作重点：(一)做好学校后勤保障工作。(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。(三)加强食堂的食品

31、卫生安全管理工作，更好地为师生服务。(四)进一步加大校园环境规划与管理的工作力度(五)协调学校基建工作。三、工作措施：(一)更新观念，增强服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，全心全意为师生服务。2、加大总务后勤工作的力度，动员、组织全校师生参与学校后勤管理。3、听取师生合理化建议，积极改善食堂饭菜质量。(二)精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好学校备品的

32、领取工作。备品的领取原则上由教研组长、年组长、部门负责人根据实际需要来领龋(三)物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。(四)加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个

33、优雅的学习、工作环境。2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。(五)长抓不懈，提高安全防患意识1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。2、加强学校食堂食品卫生安全管理，定期发布食品安全知识，加强食堂卫生巡视检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。上一篇：家长给老师意见或建议  下一篇：没有了对学校工作的建议(一十四)：2009教学工作计划暨对学校工作的建议2009教学工作计划暨对学校工作的建议 本学期认真研究了2009年度山东省高考语文试题，从我校的实际出发，制定计

34、划建议如下。 高一年级  扎实搞好必修课程第一、二模块的教学。 1、准确把握普通高中语文课程标准的“教学建议”的基本内容，针对高中语文课程的特点实施教学，积极倡导诱思理论指导下的自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教学观，贯彻五步教学法，自觉转变教师角色，努力提高课程实施水平。认真研究教材，深刻认识教科书编写的指导思想和基本理念，准确把握教材的结构体系，理解模块的丰富内涵。 2、努力加强校本语文教研活动。加强校本教研活动，提高校本教研的针对性和实效性，进一步明确校本教研的目标，改善活动的方式，建立健全的校本教研制度。常规教研活动要做到时间、内容、效果有保证。可以通过专题研讨、课例研

35、究、专题讲座、等形式，进一步领会新课程理念、目标、要求和基本特征，深入研究教材，解决新课程实验过程中的实际问题。进一步加强集体备课，提高校本教研的实效，形成具有本校特色的语文教研活动模式。 3、要重视课本材料的积累，我们不妨每天给学生制定100字背诵，然后仿写或引用或化用，每天练上200字，材料从课本中提炼，全体语文老师每人提炼20个就够学生用两年的，足够了。另外，要引导学生写大气作文，现代高中生，应思考人生，洞察社会，应指点江山，激扬文字；应放眼宇内，面向未来；应当察古今之变，究兴亡之理，可描绘高山大河的壮丽，可书写报国为民的理想，可赞颂至善至美的情操。  高二年级 从本学期起，高

36、二年级将进入语文选修模块的教学， 1、充分认识开设选修课的目的。选修课是必修课的拓展与延伸，开设的主要目的是充分舒展和张扬学生的阅读个性，从而从根本上提高他们的语文能力和人文素养。对于选修课，我们既不能当作必修课来对待，也不能当课外读物来处理。在教学过程中，教师要自觉转变自身的角色，积极引导学生自主、合作、探究性地学习，从而使学生的阅读个性得到充分的张扬。 2、大胆取舍，合理剪裁。在选修课的教学中，不必囿于选修教材的编排体系，可以根据实际的需要，大胆取舍，合理剪裁，选择适合本校学生特点的教学内容和教学顺序。例如，史记选读中太史公自序一文，编者本意是让学生了解司马迁创作史记的坎坷经历，学习他为了

37、远大理想而忍辱负重、执着追求的精神，但其语言诘屈聱牙，艰涩难懂，即使花上四五课时，也很难使学生对原文的字词句有个透彻的把握。所以，这篇课文，只要求学生阅读书旁的译文，并把自己的思考和感悟说出来即可。而有些较为浅显的课文，如魏公子列传、淮阴侯列传等，则可作为必修部分的拓展与延伸，学生可以在教者的指导之下，认真阅读，仔细揣摩，举一反三，触类旁通，以求实现用必修课上所学的知识来解决选修课中的问题的目的。 3、重视学生人文精神的培养。这套教材较之传统的教材，一个显著的特点是人文气息浓郁。在教学中，教者要重视培养学生_思考的精神，教会学生思想的方法。例如，在史记的教学中，可以培养学生正确的历史观、”不虚

38、美，不隐恶”的精神和“活得有尊严，活得有骨气”的人生态度；在唐诗宋词的吟诵中，教会学生正确的审美方法，提高他们发现美，鉴赏美，创造美的能力，从而达到陶冶其情操，改变其性情，提高其素质的目的。 4、要适当兼顾高考对学生的有关要求。当前的教学改革也只是一种尝试，而最终衡量教改成功与否的一项重要指标就是高考的结果，因为这是学生所关心的，也是家长和社会最为关注的。所以，在教学中教者要在选修课的内容和高考的.考点之间建立适当的联系。例如，史记选读的教学，可以联系高考的“文言文阅读”，使学生在感受史记文学与史学成就的同时，提高自身的文言文阅读能力。唐诗宋词选读的教学，可以联系高考的“古代诗歌鉴赏”，使学生

39、在感受古代诗歌持久永恒的魅力的同时，提高自身的古诗鉴赏能力。  高三年级 1、认真研究“考试说明”，加强复习工作的计划性。 根据学校和学生实际，认真研究“考试说明”和近年各地高考试卷，制定出切实可行的教学和复习计划，并在平时教学过程中及时修正，务求落实；复习计划要明细，复习策略要对路，复习方法要科学，改革复习备考的传统套路和方法，关注备考内容研究、关注“因材备考”，促进学生良好应试素质和能力的有效形成。 2、优化复习环节，提高备考实效。 （1）优化集体备课，提升备课质量。通过集体备课，集思广益，实现脑力资源的共享，提高备课和复习备考的质量。集体备课要保证工作程序化，落实制度化。复习备

40、考中要充分发挥新老教师的优势，增强新老教师间的互相切磋，优势互补，共同提高。通过集体备课优选教学内容和课堂教学设计，确保每一节课高标准、高质量，努力提高课堂效率。 （2）优化课堂教学，提高课堂教学效率。课堂效率的提高是提高复习质量的关键，作为高效率、高质量的复习课，必须认真研究主要课型专题复习课和试题讲评课，要明确两种课型的特点、功能、作用，从而采取恰当的、科学的、有效的形式和方法，避免把专题复习课搞成知识点的再罗列，把讲评课上成对答案的宣讲课。既要注重控制课堂容量，不“满堂灌”，又要积极落实学生的主体地位。 （3）优化精选测练题，提高测练质量。教师必须精选题目，下功夫做好试题的研究和筛选工作

41、，通过下海的切身体验提高自身的解题素质、编题能力和提高训练材料的质量，抓好分层训练，力求讲评点拨到位，以满足不同层次学生的学习需求。  3、大力推进科研备考，准确把握考改方向。 备考研究要抓住两方面：一是考点与选材。要通过研读考试说明，准确把握“考什么”、“考到什么程度”、“可能的表现形式是什么”等几个问题，选材要体现材料与考点相匹配，质与量相统一。材料应当在一定程度上将考试要求具体化，同一考点的材料在每一阶段都要序列化，在不同阶段要系统化。二是实施与落实，复习教学要把实效放在第一位，把促进学生能力与素质的形成发展放在第一位。 4、加强校内合作，实现教学资源共享。 积极发挥高中教研基

42、地的作用，发挥备课组每一位任课教师的工作积极性和主动性、创造性，全面协调，分工合作，认真搞好集体备课，力争复习效率的整体提升和教学质量的全面提高。对学校工作的建议(一十五)：应把一些些年富力强董专业技术、有事业心、有奉献精神且能同心同德团结大伙，办事光明磊落的同志提到领导岗位。以使其能带领大伙共同奋斗搞发挥团队效益，把学校的整体工作搞上去。分配制度上在体现多劳多得前提下，尽量消除相同或相近岗位分配制度的不合理因素(可采取年终工作业绩、岗位综合考核，结合综合平衡的办法)。分配上要研究到劳动的数量(指劳动时间)，劳动的强度更要研究质量和效果决不能让偷奸取巧之人有空可钻;而让踏踏实实干工作的人感到寒

43、心。采用包括奖勤罚懒和考核劳动态度效果的办法，充分调动一线教师和二线教辅人的进取性真抓实干全面提高教学质量。学校的分配制度应具有透明性，可采用年终公布的办法，这样一方面可理解群众监督而另方应对每一位职工自我在工作上也起到督促作用。搞好重点专业的培养建设，加大设备师资投入。引进或培养一些专业有特长的教师实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色的重点专业。可提高学校的声誉，也可为学校的升格打下基矗着重抓好学校图书馆、实验室、计算机房的建设和管理工作。那里管理更为重要这几个部门第一与学生打常打交道，第二也关系到学校教学效果和学校教学资金投入的效果。防止出现个人见效益学校投入没效果的现象

44、。抓好学生就业工作，以就业促招生。可研究向大企业定期陪养输送优秀学生等办法，打开学生就业工作的局面。同时这对来年生源质量的提高也有利。对学校工作的建议(一十六)：在我们即将离开母校，进入新的中学之前，除了要表达我对母校和教师的感激之外，我还想从关心母校的发展出发，给您提一些建议：一、每周给同学们多安排一到两节计算机课。此刻是信息时代，应当让同学们尽快掌握电脑知识，让同学们学会上网、查资料，经过网络，同学们还能够了解到更多的知识。这就等于给同学们插上了接触社会、学习更多知识的翅膀。二、课间开放大操场。让同学们在里面玩一玩，跑一跑;多增加几付篮球架，让同学们打打篮球，锻炼身体。不然同学们课间活动场

45、地太小，经常不活动，体育课都很难过关。如果因为有同学在操场玩时谁碰了谁，这也是很正常的。不能由此而因噎废食，长期关掉大操场。三、给每个年级，每隔一短时间安排一次课外活动，让同学们真正接近自然，放松身心，寓教于乐，健康成长。尤其是对于低年级同学，我认为是十分必要的。以上的四点就是我对您等建议。最终我祝愿我们的母校越办越好，越办越红火。为祖国培养出给多的栋梁之材。对学校工作的建议(一十七)：经过活动调动教师的进取性，增强学校的凝聚力。政风行风自查自检工作的逐步深入，为学校转变作风、改善工作供给了有利契机。全体党员干部、教师进取投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”，学

46、校领导、党员、教师不计报酬，不讲代价，超负荷工作，使学校各项工作得以顺利进行。加强对上级规定的宣传资料和相关要求的落实，增强了党员干部的反腐倡廉意识。校长把加强领导干部廉洁自律和反腐败工作方面的规定及时传达，做到宣传到位，不留*角，使党员干部异常是中层领导干部知情解意，入心入脑。认真落实学校一把手负责制度，加强监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、职责到位、工作检查到位;配合辅导区党支部开展丰富多彩的活动对党员干部进行宣传教育。了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作进取性。学校每学期都在学生中开展师德师风问卷活动，必须程度上了解了教师是否从事有偿家教、有否体罚与变相体罚现象、是否关心爱

47、护学生等。这不仅仅调动了学生、家长的参与意识，还充分证明了学校虚心理解学生、家长的监督，广泛吸纳家长意见建议的姿态。为提高学校各项工作的透明度，学校还利用网络(家校路路通)公开了校长和全校教师的办公电话和手机号码，时时刻刻理解社会、群众的监督。总之，全面加强学校政风行风建设工作，推进我校各项工作的健康发展，密切结合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针对存在问题，深入剖析，立改立行，为学校各项工作的发展供给强大的精神动力和组织保障。一年来，由于学校狠抓教育行风建设工作，各项工作取得了较好的成绩，近2005年一年，学校先后获得了：苏州市依法治校先进学校、苏州市德育先进学校、苏州市少先队教育现代化示范学校、苏州市语言文字规范学校、苏州市信息化示范学校。2006.5平江区人民_督导室八位督学就我校的办学方向、行政班子和管理、教师管理和提高、教育教学工作和成效、办学条件等五个部分39个指标进行了三年一次的全面综合督导，