版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职员素质提升训练职员素质提升训练之四之四CHINA安排高效时间安排高效时间安排高效时间安排高效时间2员工素质提升训练员工素质提升训练课程大纲课程大纲课程内容课程内容1. 你的时间价值你的时间价值2. 时间的特性时间的特性3. 时间管理矩阵图时间管理矩阵图 4. 拖延时间的借口拖延时间的借口5. 时间不够用的原因时间不够用的原因6. 有效利用时间的技巧有效利用时间的技巧 7. 实践计划实践计划安排高效时间安排高效时间3员工素质提升训练员工素质提升训练你的时间价值你的时间价值v 人一般都是人一般都是6060岁退休,请计算出您剩下可以工作岁退休,请计算出您剩下可以工作 的时间:的时间: 我的生命已经
2、用去 天; 我还剩下可工作的天数: 天。 签名: 年 月 日 请闭上眼睛,请闭上眼睛,安排高效时间安排高效时间4员工素质提升训练员工素质提升训练你的时间价值你的时间价值v 你打算如何去度过?你打算如何去度过?“今年是你生命中的最后一年今年是你生命中的最后一年”法法安排高效时间安排高效时间5员工素质提升训练员工素质提升训练年 收 入( 万 元 )年 工 作 时 间( 天 )且 工 作 时 间( 小 时 )每 天 价 值( 元 )每 小 时 价 值( 元 )每 分 钟 价 值( 元 )2254878.749.840.1642548157 .4819.680.3362548236.2229.520.
3、4882548314.9639.360.66102548393.7049.200.80时间价值表时间价值表你的时间价值你的时间价值安排高效时间安排高效时间6员工素质提升训练员工素质提升训练你的时间价值你的时间价值年收入(万元)年工作时间(天)日工作时间(小时 )每天价值(元)每小时价值(元)每分钟价值(元)去 年目 标安排高效时间安排高效时间7员工素质提升训练员工素质提升训练时间的特性时间的特性 1. 供给毫无弹性供给毫无弹性2. 无法蓄积无法蓄积3. 无法替代无法替代4. 无法失而复得无法失而复得 安排高效时间安排高效时间8员工素质提升训练员工素质提升训练讨论讨论-时间流逝时间流逝时间不够时
4、间不够用的原因用的原因安排高效时间安排高效时间9员工素质提升训练员工素质提升训练你真的很忙吗你真的很忙吗?安排高效时间安排高效时间10员工素质提升训练员工素质提升训练危机危机紧急的问题紧急的问题有限期的任务、会议有限期的任务、会议准备事项准备事项准备事项准备事项预防工作预防工作价值观的澄清价值观的澄清计划计划关系的建立关系的建立真正的休闲充电真正的休闲充电授能自主管理授能自主管理干扰,一些电话干扰,一些电话一些信件、报告一些信件、报告许多紧急事件许多紧急事件许多凑热闹的活动许多凑热闹的活动细琐、忙碌的工作细琐、忙碌的工作一些电话一些电话浪费时间的事浪费时间的事“逃避性逃避性”活动活动无关紧要的
5、信件无关紧要的信件看太多的电视看太多的电视紧急紧急不紧急不紧急重重要要不不重重要要时间管理矩阵图时间管理矩阵图 安排高效时间安排高效时间11员工素质提升训练员工素质提升训练 213紧急紧急 4重要重要不紧急不紧急不重要不重要45%35%5%15%时间管理矩阵图时间管理矩阵图不良的时间分配不良的时间分配安排高效时间安排高效时间12员工素质提升训练员工素质提升训练1 2重要重要&不紧急不紧急重要重要&紧急紧急时间管理矩阵图时间管理矩阵图最佳的时间分配最佳的时间分配安排高效时间安排高效时间13员工素质提升训练员工素质提升训练拖延时间的借口拖延时间的借口1.期限未到,急什么?期限未到,
6、急什么?2.它太令人感到不愉快它太令人感到不愉快 !3.它很难它很难 !4.目前我很忙,匀不出时间做那件事!目前我很忙,匀不出时间做那件事!5.兹事体大,我怎么能贸然采取行动?兹事体大,我怎么能贸然采取行动?6.我现在没心情做这件事我现在没心情做这件事!7.我在压力下工作绩效较佳我在压力下工作绩效较佳!8.在行动前,我要先休息一下在行动前,我要先休息一下! 安排高效时间安排高效时间14员工素质提升训练员工素质提升训练时间不够用的原因时间不够用的原因1.欠缺计划欠缺计划2.行事优先级错误行事优先级错误3.事必躬亲事必躬亲4.沟通不良沟通不良5.会议太多会议太多6.拖延拖延7.不好意思拒绝不好意思
7、拒绝8.电话干扰电话干扰9.文件满桌,找不到文件满桌,找不到10. 出差太多出差太多11. 午餐吃太饱或吃太久午餐吃太饱或吃太久12. 上司找麻烦上司找麻烦安排高效时间安排高效时间15员工素质提升训练员工素质提升训练有效利用时间的技巧有效利用时间的技巧 1. 要事第一要事第一2. 以最终的结果来开始行动以最终的结果来开始行动3. 学会说学会说“NO!”4. 学会对付不速之客学会对付不速之客5. 减少冗长的会议减少冗长的会议6. 办公桌上的办公桌上的“5S”运动运动 安排高效时间安排高效时间16员工素质提升训练员工素质提升训练有效利用时间的技巧有效利用时间的技巧1. 月历月历2. 行事历与甘特表
8、行事历与甘特表3. 效率手册效率手册4. 商务通与订房卡商务通与订房卡5. 闹钟闹钟6. 其它工具其它工具时间管理的工具时间管理的工具安排高效时间安排高效时间17员工素质提升训练员工素质提升训练计划你的一天计划你的一天设设 置置“ 定定 计计 划划 的的 时时 间间”( 早早 上上 或或 晚晚 上)上)给给 你你 的的 时时 间间 一一 定定 的的 弹弹 性性给给 你你 的的 任任 务务 时时 间间 1020 的的 缓缓 冲冲每每 天天 从从 做做 一一 项项 主主 要要 工工 作作 开开 始。始。记记 住:住: 大大 多多 数数 的的 压压 力力 和和 疾疾 病病 并并 不不 是是 由由 工
9、工 作作 造造 成成 的,的, 而而 是是 由由 于于 担担 心心 你你 未未 能能 做做 好好 这这 项项 工工 作。作。每每 天天 至至 少少 完完 成成 一一 项项 主主 要要 工工 作作;每每 个个 时时 间间 段段 里里 做做 一一 件件 事事 情情 并并 把把 它它 做做 好好;每每 天天 结结 束束 时时 选选 择择 明明 天天 的的 主主 要要 任任 务务 并并 计计 划划 具具 体体 的的 时时 间间 段段;每每 个个 时时 间间 段段 以以 两两 小小 时时 或或 更更 少少 为为 宜。宜。安排高效时间安排高效时间18员工素质提升训练员工素质提升训练时间段时间段事务事务所用时间所用时间优先度优先度时间记录表时间记录表安排高效时间安排高效时间19员工素质提升训练员工素质提升训练待完成事务待完成事务优先度优先度计划时间计划时间每日事务清单每日事务清单安排高效时间安排高效时间20员工素质提升训练员工素质提升训练今天今天必须做的事必须做的事今天今天应该做的事应该做的事今天今天可以做的事可以做的事 今日三件事今日三件事安排高效时间安排高效时间21员工素
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省临沂市兰陵县2025-2026学年下学期期末学科素养调研五年级语文试题(文字版含答案)
- 2026年医学影像技师医院招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年烟草零售终端设备维护内勤烟草公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2021抖音超火的跨年句子大全
- 妇女节走心祝福文案一览
- 人教部编版九年级物理(下册)期末试卷及答案(全面)
- 2026 年急性心肌梗死介入术后护理个案分享
- 2026年秋季开学高三一轮复习整体规划班会
- 雨季相邻滴水权责划分及处理协议二篇
- 2026年秋季初中开学第一课 防溺水安全教育
- 2026年湖南有色黄沙坪矿业有限公司招聘80人笔试参考题库及答案详解
- 《养生保健》课件-5.上肢部保健按摩
- 2026年浙江省大学生乡村医生专项计划招聘考试历年参考题库含答案详解
- 建设电工劳务分包合同
- (2026年)女性避孕方法临床应用的中国专家共识(2026年扩展版)
- 2026年党员应知应会基础知识试题(附答案)
- 修订一单一库质量手册和程序文件参考文件
- 2026年卫健系统公开遴选公务员笔试试题及答案解析(卫健类)
- 2026年药食同源食品与新食品原料(新资源食品)食用量标准大全
- 大疆创新人力资源管理实践完全指南
- 2026年城乡规划设计院招聘试题(含答案)
评论
0/150
提交评论