装配生产主管岗位职责任职要求

1、装配生产主管岗位职责任职要求 装配生产主管岗位职责 装配生产主管领导制造团队,确保生产过程中的制造,质量,5s和安全目标的达成。培育高绩效工作团队并对团队供应持续的培训和指导,包括正式的和非正式的。 基本的职责和责任 10.带领员工在生产过程中获得优良绩效 11.作为制造团队的关键岗位,生产主管要为解决问题供应指导 12.领导力职责包括: a.确保全部的团队成员和制造过程满意规定的安全和管理要求。 b.负责在满意质量标准的前提下生产产出。 c.安排特定的任务,如需要,要确保成本和团队成员的使用效率。 d.确保工具和物料可以满意生产的基本需要。 e.负责全部团队成员的绩效管理,通过供应培训,指导

2、,和准时的反馈来达成,反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。 .建立并促进持续改进的小团队活动 g.维持全面的记录文件化,以便对他/她的职责范围的绩效作出评估 13.作为制造负责人负责评估现有的和新的产品,以确定流程,标准,设备,工具,产品的制造流程和设施要求。在这样做时,其职责包括: 14.在识别,定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析,列出所需的支持(ie.,m.e.,etc)确保准时解决问题和改进的准时实施。 15.对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本,预备相关的分析,布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式供应估算成本对比分析。 16.审核标准和

3、确保以数据为基础的精确性的改进。 17.负责确保全部的流程和产品符合全部的质量标准。在这样做时,制造主管的职责如下: a.确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(mps,wps,工艺文件和作业指导书),iso标准和公司质量体系程序,环境,健康和安全(ehs)要求。 b.能够推断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息,指定和实施纠正行动。 c.负责有关机器,流程,物料和装配等方面的必需的变化。 d.实施检查程序以改进产品,降低成本和提高质量 e.调查产品缺陷问题,对于不符合产品和质量标准的产品做好质量掌握。 f.为物料部门在原材料选购,供货和新供应商开发等方面供应技术支持。 g.为计划部门制定

4、生产计划供应必要的支持。 18.负责其他被指派的工作。 基本资格 在重工业或生产型企业3年以上的生产管理工作经验 优先资格 运营管理或相关领域的学士学位 有团队协调员的工作经历 有精益生产/6sigma和项目管理的工作经验 会使用lotusnotes收发email,在近期使用过jde系统的优先 必需完成了团队持续改进的培训 能够计划和组织项目 必需有好的沟通技巧和问题解决能力 有很强的生产线动手能力 有其他相关学问,例如拉系统,防呆系统,精益制造,丰田管理,准时化生产,标准工时,ehs,iso9000,计算机学问等等。 娴熟的英语写作和口语能力 领导制造团队,确保生产过程中的制造,质量,5s和

5、安全目标的达成。培育高绩效工作团队并对团队供应持续的培训和指导,包括正式的和非正式的。 基本的职责和责任 10.带领员工在生产过程中获得优良绩效 11.作为制造团队的关键岗位,生产主管要为解决问题供应指导 12.领导力职责包括: a.确保全部的团队成员和制造过程满意规定的安全和管理要求。 b.负责在满意质量标准的前提下生产产出。 c.安排特定的任务,如需要,要确保成本和团队成员的使用效率。 d.确保工具和物料可以满意生产的基本需要。 e.负责全部团队成员的绩效管理,通过供应培训,指导,和准时的反馈来达成,反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。 .建立并促进持续改进的小团队活动 g.维持全面的记录文

6、件化,以便对他/她的职责范围的绩效作出评估 13.作为制造负责人负责评估现有的和新的产品,以确定流程,标准,设备,工具,产品的制造流程和设施要求。在这样做时,其职责包括: 14.在识别,定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析,列出所需的支持(ie.,m.e.,etc)确保准时解决问题和改进的准时实施。 15.对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本,预备相关的分析,布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式供应估算成本对比分析。 16.审核标准和确保以数据为基础的精确性的改进。 17.负责确保全部的流程和产品符合全部的质量标准。在这样做时,制造主管的职责如

7、下: a.确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(mps,wps,工艺文件和作业指导书),iso标准和公司质量体系程序,环境,健康和安全(ehs)要求。 b.能够推断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息,指定和实施纠正行动。 c.负责有关机器,流程,物料和装配等方面的必需的变化。 d.实施检查程序以改进产品,降低成本和提高质量 e.调查产品缺陷问题,对于不符合产品和质量标准的产品做好质量掌握。 f.为物料部门在原材料选购,供货和新供应商开发等方面供应技术支持。 g.为计划部门制定生产计划供应必要的支持。 18.负责其他被指派的工作。 基本资格 在重工业或生产型企业3年以上的生产管理工作经验

8、 优先资格 运营管理或相关领域的学士学位 有团队协调员的工作经历 有精益生产/6sigma和项目管理的工作经验 会使用lotusnotes收发email,在近期使用过jde系统的优先 必需完成了团队持续改进的培训 能够计划和组织项目 必需有好的沟通技巧和问题解决能力 有很强的生产线动手能力 有其他相关学问,例如拉系统,防呆系统,精益制造,丰田管理,准时化生产,标准工时,ehs,iso9000,计算机学问等等。 娴熟的英语写作和口语能力 篇2：装配工人岗位职责任职要求 装配工人岗位职责 装配工人常州东杰自动化设备有限公司常州东杰自动化设备有限公司,东杰1.年满18周岁,身体健康; 2.做事勤快,

9、敏捷,能看懂机械图纸优先; 篇3：装配工艺员岗位职责任职要求 装配工艺员岗位职责 岗位职责: 1、依据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺手册、质量掌握点、指导书等工艺文件; 2、参与新产品的设计开发; 3、与质量部门亲密合作,分析解决生产中的出现工艺问题; 4、负责装配新工艺的编制、验证; 5、组织对正在使用的工艺文件进行年度评审并完善; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、娴熟应用autocad、solidworks、ug或pro-e等机械设计软件; 3、擅长思索,能独立分析和解决问题,具有较强的责任心和团队协作能力。 篇4：装配及修理岗位职责任职要求 装配及修理岗位

10、职责 生产经理(重工设备)(1)全面主持生产部门的总体调度工作,涉及精加工、焊接、涂装、装配及修理调试; (2)负责生产计划、成本掌握计划、设备新增、修理和使用计划的落实与实施; (3)负责生产技术管理工作,制定和完善生产技术方面的各项管理制度及落实; (4)负责组织新产品的试制及新工艺、新技术、新材料的推广和应用; (5)负责产品质量工作,严格工艺指标,执行质量管理标准,提高产品合格率; (6)负责销售订单的履行和产品安全库存的掌握,实施生产计划; (7)负责定额管理,执行公司劳动定额和物资消耗定额,掌握生产成本。 注:公司产品是中大型工程机械类设备,钢结构为主的,应用于隧道、桥梁、地基基础等的地下工程项目施工。 (1)全面主持生产部门的总体调度工作,涉及精加工、焊接、涂装、装配及修理调试; (2)负责生产计划、成本掌握计划、设备新增、修理和使用计划的落实与实施; (3)负责生产技术管理工作,制定和完善生产技术方面的各项管理制度及落实; (4)负责组织新产品的试制及新工艺、新技术、新材料