设备维修岗位职责设备维修职责任职要求_第1页
设备维修岗位职责设备维修职责任职要求_第2页
设备维修岗位职责设备维修职责任职要求_第3页
设备维修岗位职责设备维修职责任职要求_第4页
设备维修岗位职责设备维修职责任职要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、设备维修岗位职责设备维修职责任职要求 设备修理岗位职责 设备修理部经理招聘要求: 1.年龄45周岁以下,大专或以上学历; 2.娴熟把握宝峨、土力、徐工等一线品牌“双轮铣”设备的操作与修理保养技能,有修理团队带领经验,能适应出差工作。 优先企业背景: 1.三一、徐工等设备厂家的售后修理主管 2.同类建筑企业“双轮铣”设备修理类管理层人员 招聘要求: 1.年龄45周岁以下,大专或以上学历; 2.娴熟把握宝峨、土力、徐工等一线品牌“双轮铣”设备的操作与修理保养技能,有修理团队带领经验,能适应出差工作。 优先企业背景: 1.三一、徐工等设备厂家的售后修理主管 2.同类建筑企业“双轮铣”设备修理类管理层

2、人员 篇2:检修理管理规定 1 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 检修理管理规定 为确保公司检修理工作在安全稳妥、高标准地进行,特制定本规定。 ?一、目的 保证检修理过程的安全,不发生任何事故 ?二、责任主体 所在单位或车间 ?三、管理主体 动力处负责公司全部设备设施的检修理工作的监督管理 ?四、安全管理主体 安全处负责检修理工作的安全监管 ?五、检修理作业票签发 由责任主体负责,关键设备设施报动力处 ?六、检修理人员身体素养要求 依据工作的需要,支配符合工作特点的工作人员,同时有特别工作的,工作人员应持证上岗; 2 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合?七、检修理器具的要求 对检修理工作

3、中涉及到的工器具以及特种设备都要符合其工作的行业规范;?八、检修理工作留意事项 1、制定检修理方案,包括技术和安全等方面; 2、停车检修理或运行中的设备检修理,要进行工艺和电气交接,工艺班和电气班负责人参与并确认; 3、检修理前的安全交底:对检修理人员进行检修理过程中的风险告知,存在哪些危急有害因素,进行如何防范及应对;同时对应急方法、事故案例进行告知; 4、现场监护人支配到位,且监护人的必需具备相应的素养; 5、检修现场人员必需穿戴好安全帽,工作服和必要的防护品; 6、依据检修理工作的需要办理相关的安全作业票(证),如动火、吊装、高处、设备内、断路、抽堵盲板、动土等,经批准后方可作业; 7、

4、现场设立相应的警戒线或警戒标志; 8、依据检修理工作的需要配备相应的应急救援器材; 9、检修理完工时,要将设备设施的安全设施预以恢复,并进行完工交接; 3 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 10、做好检修理记录或档案。 篇3:电气修理工安全操作规程 1、电修人员必需具备电路基础学问,严格遵守电工安全操作规程熟识设备安装位置、特性、电气掌握原理及操作方法,不允许在未查明故障及未有安全措施的状况下盲目试机。 2、在现场修理时必需有两人以上,不允许单人操作。 3、在使用仪表测试电路时,应先调好仪表相应档位,确认无误后才能进行测试。 4、修理设备时,必需首先通知操作人员,在停车后切断设备电源,把熔

5、断器取下,挂上标示牌,方可进行检修工作。检修完毕应准时通知操作人员。 5、电器或线路拆除后,可能通电的线头必需准时用绝缘胶布包扎好,确保安全稳妥。 6、非专职人员,不得装拆、处理计算机系统的cpu、电源板、输入组件、输出组件,以保证计算机系统安全牢靠。 7、任何电器设备未经验电,一律视为有电,不准用手触及。 8、禁止使用平凡铜丝代替熔断器。 9、每次修理结束时,必需清点所带工具、零件,清除工作场地全部杂物,以防遗失和留在设备内造成事故。 10、临时工作中断电源后或每班开始工作,都必需重新检查电源,确定已断开,并验明无电,才能操作。 11、电气设备发生火灾时,要连忙切断电源,并使用四氯化碳或二氧化碳灭火器灭火,严禁带电用水或用泡沫灭火器灭火。 篇4:汽车修理业的一般安全操作规程 一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留长发者要戴工作帽。 二、在进行工作时禁止吸烟。 三、工作时要集中精神,不准说笑、打闹。 四、使用一切机械工具及电气设备,必需遵守其安全操作规程,并要爱惜使用。 五、工作时必需按规定穿带保用品,不准光着膀子进行工作。 六、严禁无驾驶证人员开动一切车辆。 七、严禁开动与驾驶证规定不相符的车辆。 八、未

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论