零售信贷助理岗位职责

1、零售信贷助理岗位职责 零售信贷助理上汽通用金融上汽通用汽车金融有限责任公司,上汽通用,上汽通用金融,x市通用汽车金融,上汽通用职责描述: 处理收到的原始文件、日志和匹配传真资料; 核实原始文档和有价证券; 完成抵押申请; 预备并向法院传送抵押文件; 分别文件(副本和原件背面文档); 跟踪原始文件; 定期清除悬而未决的文件; 向经销商供应情报; 协助检查信贷助理的工作。 部门内:与公司的主管和其他职员合作 部门间:财会部,零售信贷客户服务部 外部关系:客户、经销商 任职要求: 金融专业学士学位者优先。 在商业贷款领域有2年的工作经验。 较强的学习能力。 以服务为核心。 开放式地交流/倾听。 认真

2、耐心地工作。 优秀的口语和书面英语能力。 篇2：信贷电话销售岗位职责 信贷专员电话销售宜信公司普信恒业科技发展(x市)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业职责描述: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,详细包括: 1、以电话沟通的方式向新老客户供应信贷金融产品的咨询与服务,进行公司产品的销售及推广。 2、与客户保持良好沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维护老客户,为客户供应资金周转的专业服务。 3、充分利用公司客户资源,提高客户满足度;完成公司各项考核指标。 注:由公司大数据中心供应客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。 任职要求: 1、年龄20-32周岁,大专

3、及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。 2、平凡话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心。 3、对金融服务感兴趣,对销售工作有较高的热忱,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。 4、有团队协助的精神,有剧烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,愿与公司一同发展。 请加盟宜信普惠大家庭,在宜信普惠您将获得以下机会: 1、职业技能的快速提升。我们拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内把握比其它人更多、更实用的技能; 2、巨大的职业发展空间,给您更多可能。晋升通道:座席-团队经理-现场经理-业务经理(销售管理方向) 目前公司发展势头强劲,规模在不断扩大,对人才需求也特别旺盛,销售人

4、员及管理职位均在大量需求中,目前公司内部的团队经理一半是由内部提升,现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时,优先从内部提升 3、多元性的职业发展路线。在这里,您可以成为资深专员、团队的管理者,还有机会成为团队的培训师。 篇3：信贷代表岗位职责 消费信贷代表广发银行股份有限公司西安分行广发银行股份有限公司西安分行,广发岗位职责: 1、依据总行部署,完成分期业务指标; 2、分期商户开发、渠道搭建; 3、分期商户维护、驻点; 4、分期业务的现场办理; 5、分行交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有1年以上相关汽车分期、消费分期类工作经验; 3、性非常向、执行力强、有

5、耐心、有责任心。 4、年纪要求30岁以下。 篇4：信贷文员岗位职责 职责描述: 负责相关信贷审批的日常作业; 熟识现行的风险政策和业务流程,完成信贷审批的日常作业; 通过各项检查,独立评估风险因素并给出审核结论; 日常工作中需不断积累特别案例,并进行记录,定期相互交流学习; 负责信贷审批操作培训及新信审人员的上岗辅导; 任职要求: 全日制本科或以上的学历; 3年以上银行风险管理信贷审批相关经验,有信用卡审批系统项目经验和决策系统的经验者; 具有较强的规律思维能力、分析推断能力,熟识并了解信贷审批运作相关程序与学问; 具备良好的文字功底、表达能力,娴熟使用office办公软件; 优秀的沟通能力及组织协调能力; 具备使用国语及英语进行沟通能力。 职责描述: 负责相关信贷审批的日常作业; 熟识现行的风险政策和业务流程,完成信贷审批的日常作业; 通过各项检查,独立评估风险因素并给出审核结论; 日常工作中需不断积累特别案例,并进行记录,定期相互交流学习; 负责信贷审批操作培训及新信审人员的上岗辅导; 任职要求: 全日制本科或以上的学历; 3年以上银行风险管理信贷审批相关经验,有信用卡审批系统项目经验和决策系统的经验者; 具有较强的规律思维能力、分析推断能