春季培训会学习总结——邱晓玥

1、2014 春季培训会学习总结这是第一次参加创行大区的培训会。在社团经常开例会， 所以这次感觉就像是一次大型例会。 就我个人观察到的， 谈一下这次的培训会。可能不详细，或者有些没发现的优缺点。在我们第一批人到了商学院之后不久，就有引导人员 来接我们，一路指引到礼堂安排我们就座。在开例会时， 我们也会在通向开会的教室的路上选择醒目的位置贴上我们的指示牌 ， 可见正确的指示是多重要，所以在开会之前应更及时的张贴指示牌。开会时 主持人 表现的端庄大方，各阶段的内容介绍的清晰明了。我们例会的主持也应该更努力向正式大方的方向靠拢。在培训会时，台下的吐司们绝大部分都集中注意力听台上的人讲话，此时的认真安静，

2、不仅体现了团队的整体风貌 ，而且是一种对台上人尊重的表现。 那么我们团队自己开每月例会的时候，秩序基本还是可以的，虽然大家都彼此熟悉，但正因为如此，尊重更重要，此时保持安静和认真，更是一种个人素质的体现。在开会期间， 听到有手机铃声的声音， 大家都有保持会场秩序的意识，只是难免有人会忘记， 这时主持人在会前的提醒很大程度上能避免这种情况的出现， 但这次并没有听到主持人在会前提醒，可能是工作上的一点小疏漏。大区经理向我们描述了湖南商学院的吐司和大区的工作人员为这次培训会做出的努力，布置会场到凌晨，清早起来调试设备。他们的准备确实使这次的培训会非常圆满，唯一感到不解和可惜的是投影的画面太小，不太能

3、看清楚，特别是当有些ppt 的背景颜色和文字颜色差别不大的时候就更不明显了。值得一提的是大区经理关于项目ppt 制作的指导， 她提到 ppt 内容应简洁明了， 突出要表达的要点，之前我们开例会时团队的项目进度介绍，有一大部分全是文字， 坦白的说，确实没什么看下去的欲望，就算看完了，也并没有留下什么深刻的印象。培训会的ppt 制作确实大气简洁，这也是我对这次培训会的 ppt 有好感的一大原因。到了午饭时间的时候，难免有些团队的个别队员与大部队走散，出现这种情况不仅给引导人员添麻烦，也会给自己团队的负责人添麻烦，不过这种情况不能保证绝对没有，那么在会前的策划案中详细给出负责人的电话相当重要， 以便

4、走散的成员及时归队 （特别是在湖南像商学院这样道路奇葩的地方）最好是整个团队保持步调一致。还有一个相当重要的体验，在模拟赛的时候，赛场温度太低，如果条件允许，或许应该尽量结合天气、人员、设备等条件，选择最适宜的场地。这样不仅是参赛人员还是观赛人员都能更加舒适。在我们团队上台陈述的时候， 我被临时派去录像，在录像的时候，发现镜头里有个不安分的头总在动来动去，并且头的主人比我们的陈述人员说的还欢。由于我之前刚好特别特别认真地听了第一组的陈述，非常清楚地记得那是江西师范大学的同学们，发现不仅是镜头里的那一个人在说话，他们的几人有热烈讨论的，也有玩自己手机的。坐在我旁边的同学也在忘情的玩手机 ， 虽然不排除他们在认真利用手机记录的可能。 不仅仅是在我们团队陈述的时候，基本是在他们团队不在台上的时候都是这样表现的。没有看到他们的热情， 看到的反而是不尊重。这又涉及到