社保局XX年工作总结及XX年工作安排～

1、社保局xx年工作总结及xx年工作安排县政府：在市社会保险局和县委、县政府的领导下，我局按照 省、市社会保险工作会议的精神，围绕县委、县政府的中 心工作，以保障企业职工的切身利益为出发点，以促进我 县经济发展构建和谐xx为目标，逐步完善我县社会养老保 险体系。为企业职工做好服务性工作，经过1-11月份的努 力工作，为完成全年工作打下良好的基础。下面将工作情 况汇报如下：截止二oo八年一月末收缴养老保险费3283万元， 占全年收缴计划2 927万元的112%；拨付企业离退休职工 养老金5818万元，社会化发放率100%；企业职工及个体户 扩面810人，完成低保进社保职工4 09人的录入工作，全 县

2、5700名离退休职工的调待工作并及时补发到位。为完成 上述工作任务我局主要抓好下面几项工作：一、增强服务意识，提升服务水平。目前面对部分企业职工并轨接续保险，个体参保增多, 服务对象由过去的企业劳资、会计转变为主要是企业职工 本人，不但服务的范围及工作量急剧增大，而且职工文化 程度和素质不同，理解政策的能力不同而且有的较低，有 的职工因与企业解除劳动关系带有一定的抵触情绪，给我 们的工作带来了一定的难度。就目前情况如何增强服务意 识，提高服务管理水平，我局从三个方面入手：一是进一步加强干部职工队伍的思想教育工作，树立 以人为本理念做到热情周到的服务，牢固树立起为企业职 工服务的思想，切实实行首

3、问负责制，让企业职工开始时 就形成一个良好的印象。二是加强基础设施建设：根据我局现时办公室条件比 较紧张的情况，我局因地制宜把原来的业务股改造成业务 服务大厅，实行柜台服务窗口式办公，在大厅设专人解答 相关政策，耐心细致服务使参保人满意，努力创造高效快 捷的办公环境。局长室也由四楼搬到六楼，腾出办公室， 设企业股单独办公。扩大业务人员办公的空间，方便于服 务企业职工，同时又新配备三台微机能有效地克服去年年 末缴费人员比较拥挤的局面，服务管理工作向规范化、科 学化的方向发展。三是按省局的要求布署，调整市、县级内设机构的要求, 根据我局目前编制17人，还有2名都在55岁以上不熟悉微 机操作业务，与

4、兄弟县编制都在20人以上的情况下相比人 员较为紧张。我局对内设机构也做了较大幅度的调整，聘 用了三名熟悉微机业务，过去曾在窗口部门工作的年青同 志在大厅工作，由一名业务骨干担任大厅负责人，做到了 与银行、邮政等窗口部门一样服务。规定的上班时间从未 离岗，职工接续和个体保险随来随办，从不延误参保人员 的参保缴费时间。从大厅窗口的服务中进一步树立起社会 保险的良好形象。内设机构除非工作人员总量不足的兼职 外，稽查工作专职专人负责，根据省局的要求和今后工作 发展的需要，我局新设一名档案管理专职人员，使我局档 案管理工作也向规范化、制度化的方向迈进。二、切实做好离退休职工的养老金发放工作，同时有养老金

5、发放工作是社会养老保险的重点工作，也是主 要的工作环节之一，为此我局努力做好离退休职工的养老 金发放工作，为全县企业6000多名离退休职工服务到位。 为方便离退休职工领取养老金，避开每月25日机关事业单 位职工发放工资和领取养老金的高峰，我局选择每月20日 为企业离退休养老金发放日，同时选择邮政和农行两个机 构为发放网点。在发放过程中我局提前做好审批报盘的准 备工作，确保及时发放，当偶尔遇到财政拨款审批滞后或 邮政储蓄微机系统升级等延误发放的特殊情况，我局都通 过发放网点提前向离退休职工发出通知并耐心细致地做好 解释工作。在养老金发放的稽核中，利用我县建立指纹鉴 定系统的优势，新退休发放养老金

6、必须经稽核股采集指纹, 录入离退休职工数据库。解冻养老金必须经本人到场核实 或网络视频比对数据库才可发放。日常工作中又明查暗访, 调查举报，到殡仪馆排查等方式，同时我们又专门安排三 人全力以赴抓好稽核工作，发现疑点，深入到各家各户进 行调查核实，在全县范围内形成了有效遏制了养老金冒领 的氛围。在新批退休的工作中，由于改为地市级直接审批, 每年集中二次审批，审批的环节增多，从申请退休到领取 到养老金的时间较长，我局在接到市劳动局审批名单后， 抓紧时间督促欠缴的企业缴费，现在又经常遇到因并轨、 解欠过程中，姓名、出生日期等需跨业务更改时间周期长, 我局主动协调相关部门或省、市业务主管部门，每名退休

7、 职工都记录联系电话号码，随时沟通并做好解释工作。三、加大力度全方位开展养老保险的扩面工作。养老保险扩面特别私营、个体工商户扩面参保是我们 今后工作的重点，也是养老保险事业发展和繁荣的关键所 在。我县过去扩面工作仅限于会议宣传等集中活动的形式, 往往收效不大，到现在仍存在了底数不清，宣传不到位的 现象。这次我局下决心狠抓养老保险扩面工作，选派2名 有工作经验的业务骨干，成立私营个体股。在县劳动保障 监察局的配合下，集中时间、集中力量抓扩面工作，印发 了宣传单、登记表等材料，在全县范围内对私营、个体工 商户逐户逐人进行宣传和参保情况登记工作，不留死角。经过前段工作，已有大商集团、陈鑫铸造等私营企

8、业陆续 参保缴费，使这项工作有了突破性进展。 四、逐步完善我县信息化管理工作。“金保工程”实施以来，对提高我们的工作效率和规 范化管理起到决定性的作用，但由于我们采集录入信息过 程中时间紧，工作量大有些不准确，特别是上半年经常出 现与我县并轨、解欠的，甚至出现与其它地区信息重复或 矛盾时，处理起来程序复杂，时间较长，影响一些业务的 进程，参保人员也往往容易出现误解。针对目前情况，为 减少矛盾，提高社会养老保险的信誉度，使参保人员满意, 我们一方面耐心地做好解释工作，并积极主动与就业局协 调，经常向省、市局级信息中心请示解决的办法，保证正 常业务的开展。从五月份起我局结合省厅“金保工程”数 据清

9、理整合工作方案和账户管理工作检查的要求，每个企 业逐人进行检查核实，但工作量很大，我局正抓紧时间, 集中精力做好信息的完善和账户管理的迎检工作，使我县 信息化管理迈向新台阶。存在的问题：一、今年劳动合同法已颁布实施，但大部分私营企业和雇主们存在着认识问题，持观望甚至推托的态度不 为员工参保。二、数据清理整合工作中我们作了较大的努力，但与 省厅的要求还有一定的差距，主要是跨业务信息错误较 多，修改程序较复杂，报省、市审批时间较长，因而进度较慢。三、通过账户管理自查和日常工作中，仍存在个人养老账户漏记的现象，主要出现在0 4年10月一12月，初始化录入阶段手工与微机操作衔接中。四、在办理退休审核过程中，跨业务修改信息有的需要与就业局沟通，还有需要经过省、市进行修改，而且办 理退休到领取工资卡程序多、时间长，有的职工有意见。二oo九年工作安排意见：一、以贯彻实施劳动合同法为契机，争取多渠道, 全方位的社会养老保险宣传活动，注重提高私营企业参保和个体业主参保的法律意识。、在私营个体全方位调查登记的基础上，与相关部门沟通情况，制定相应的措施扩面参保。三、抓好企业