下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、苏教版四年级数学下册单元试卷:第九单元倍数和因数四年级数学试卷 正文苏教版四年级数学下册单元试卷:第九单元倍数和因数作者:xjhxjh 文章来源:小数教学网 2008-3-25 第九单元倍数和因数测试题班级姓名等第一、填空(每空2 分)1、在 183=6 中, ()和()是()的因数。 在 39=27 中, ()是()和()的倍数。2、24 的所有因数有() ,从小到大15 的 5 个倍数有() 。3、7 是 7 的()数,也是7 的()数。4、在 15、 18、25、30、19 中, 2 的倍数有() ,5 的倍数有() ,3 的倍数有() ,既是 2、5 又是 3 的倍数有() 。5、一个
2、数的最大因数是12,这个数是() ;一个数的最小倍数是18,这个数是() 。6、在 20 以内的自然数中,是奇数又是合数的数是() 。二、判断(在括号里对的打“”,错的打“” ) (每题 2 分)1、1 是奇数也是素数。 ,()2、所有的偶数都是合数。,()3、18 的因数有6 个, 18 的倍数有无数个。 ,()4、一个数是6的倍数,这个数一定是2 和 3 的倍数。 , ()5、两个奇数的和是偶数,两个奇数的积是合数。,()6、一个自然数个位上是0,这个自然数一定是2 和 5 的倍数。()三、选择(将正确答案的序号填在括号里)(每题 2 分)1、13 的倍数是()合数素数可能是合数,也可能是
3、素数2、11 和 2 都是() 。合数素数奇数偶数3、2 是() ,但不是() 。合数素数偶数4、4 的倍数都是()的倍数。 2 3 8 5、甲数是乙数的倍数,丙数是乙数的因数,那么甲数是丙数的()倍数因数无法确定6、如果 37 是 3 的倍数,那么里可能是() 。 2 、5 5 、8 2 、5、8 四、选出两张数字卡片,按要求组成数(每题2 分)8 5 0 9 1、组成的数是偶数。2、组成的数是5 的倍数。精品学习资料 可选择p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - -3、组成的数既是2 和 5 的倍数,又是3
4、的倍数。五、按要求在里填数(每题2 分) 1 、3 6 是 3 的倍数,里最大填() 。 2 、17是 2的倍数,里最大填() 。 3 、45是 3和 5 的倍数,里最大填() 。六、在括号里填上合适的素数(每空1 分) 9=()+() 15=() +() 21=()+() 39=() +() 40=()+()=()+()七、解决问题(每题6 分)1、货场有 96 吨煤,现有三种不同载重量的卡车,用哪一种卡车正好可以装完?1 号车 2号车 3号车 2吨 3吨 5吨2、一个数既是36 的倍数,又是6 的倍数。这个数可能是几?3、从 2 至 100 的数中划掉2 的倍数,再依次划掉3、5、7 的倍
5、数(但2、3、5、7 本身不划掉)。看一看剩下的数都是什么数?2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 精品学习资料 可选择p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - -20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 精品学习资料 可选择p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - -64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 上一篇文章:苏教版四年级数学下册单元试卷:第八单元对称、平移和和旋转下一篇文章:苏教版四年级数学下册单元试卷:第十单元用计算器探索规律精品学习资料 可选择p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数据在医疗健康领域的应用研究
- 供应链管理师面试常见问题详解
- 航空乘务员面试问题及回答策略
- 仁和集团新产品线开发策略
- 想念家乡活动方案策划(3篇)
- 食品行业副总经理生产管理手册
- 电信企业内部审计流程与计划安排
- 电商运营面试准备攻略
- 航空业空乘人员选拔与培训面经
- 银行业合规经营与风险防范策略研究
- 2026年常德科技职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷汇编
- 合伙人协议范本(含个人合伙合同范本)
- 耳鸣耳聋的图文课件
- 高等教育心理学试题库(含答案)
- 非遗法规培训课件
- MG动画制作基础培训教程
- 3000米跑技术训练
- 2025年乒乓球二级裁判考试题库附答案
- 旅行社安全生产责任清单
- 2025年度松江区卫生健康委下属部分事业单位公开招聘卫生专业技术人才参考题库含答案详解(基础题)
- 班主任三年规划
评论
0/150
提交评论