北京语言大学20春《劳动经济学》作业2答案

1、北京语言大学20春劳动经济学作业2答案经济学在分析企业的行为时经常以企业把()作为目标而做出各种决策为基础A.消费最大化B.效率最大化C.成本最大化D.利润最大化宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和()A.管理创新B.技术创新C.国际收支平衡D.产业结构调整长期菲利普斯曲线是()形状的A.水平的B.垂直的C.从左下向右上方倾斜的曲线D.从右下向左上倾斜的曲线通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系()A.没有关系B.正向C.反向D.不确定结构性失业除了失业周期较长的特点外，还有什么特点()A.表面上就业B.灵活性C.明显的群体性D.个体性芝加

2、哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线()A.预期B.长期C.过去D.短期以下哪种措施是扩张性财政政策()A.降低利率B.提高税率C.增加政府转移支付D.减少政府购买随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向()A.没有变化B.向后推移C.向前推移D.不确定边际生产力递减规律发生作用的前提是什么()A.要素投入减少B.技术水平提高C.技术水平不变D.技术水平下降包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是()A.平均寿命没有变化B.平均寿命大大缩短C.平均寿命大大延长D.平均寿命变化较小劳动力市场均衡

3、的意义是什么()A.同质的劳动力获得同样的工资B.劳动力资源的最优配置C.充分就业D.供不应求影响微观工资水平变动的因素有哪些()A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响B.物价对企业工资水平的影响C.政府对企业工资水平调控决策的影响D.市场劳动力供求状况的影响劳动力流动的条件有哪些()A.社会对劳动者就业给予充分的自主权B.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化C.劳动力的个人所有权D.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种()A.身高歧视B.性别歧视C.年龄歧视D.乙肝病毒携带者歧视劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()A.工资的

4、刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节摩擦性失业产生的主要原因有哪些()A.现行经济制度的影响B.劳动者的就业意愿C.劳动力市场的动态属性D.信息是否完善如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型()A.资本密集型技术进步B.知识密集型技术进步C.希克斯技术进步D.劳动密集型技术进步企业劳动关系调整的形式有哪些()A.雇员参与企业管理制度B.集体协商制度C.建立协调劳动关系的机构D.工会参与国家和社会经济决策按照课

5、税对象的不同，政府税收包括哪些种类()A.遗产税B.财产税C.流转税D.所得税在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大()A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大C.其他生产要素的供给弹性越大D.产品的需求弹性越大工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()A.正确B.错误我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()A.正确B.错误劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性。()A.正确B.错误兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()A.正确B.错误劳动力需求是意愿和支付能力的统一。()A.正确B.错误 正确答案：D正确答案：C正确答案：B正确答案：C正确答案：C正确答案：A正确答案：C正确答案：B正确答案：C正确答案：C正确答案：ABC正确答案：ABCD正确答案：ABCD正确