公司人事行政部行政资料员岗位职责范例_第1页
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文档简介

公司人事行政部行政资料员岗位职责范例岗位名称：行政资料员。所属部门：人事行政部。直接上级：人事行政部经理。直接下级：无。职责概要：公司文件归档、收发、整理工作，资料复印、传真收发；定期提交相关资料。具体职责：1. 负责公司文件的编号、签章、收发、存档工作；2. 参与制定公司档案管理制度、 图书管理制度、 图书借阅管理办法；3. 进行档案编号、保管、整理、借阅、发放等管理工作，协助整理档案；4. 提出购买图书预算和申请，购买图书；5. 协助资料复印、传真收发；6. 参与编辑企业报纸或刊物；7. 协助公司证书和资质文件的管理工作；8. 协助对行政文件的归档管理；9. 协助项目申报相关资料，按期提交相关资料。任职要求：学历要求：人事、行政、法律相关专业，大专以上学历。经验要求： 5 年以上相关行业工作经验，3 年以上相关专业工作经验。能力要求：沟通技巧、团队协作能力、文字功底、开辟创新能力、熟悉档案管理、办公设备。

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