火力发电厂运行岗位标准

1、某火力发电公司岗位标准(-Y08001)岗位名称：经理 建议定员： 岗位层次：高级所属部门：运行部 直接上级:副总经理 直接下级:副经理填写人： 审核人： 编制时间： l. 岗位任职条件有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。l.2文化程度具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。1.3所学专业热能动力或电力自动化类专业。l.4专门知识掌握运行部所管辖设备的运行维护和一般检修专业知识，熟悉运行部所管辖设备和热能、电气系统。1.5专业根底知识掌握热工学

2、、流体力学、材料力学、电工根底、电子技术、电气设备、继电保护等专业根底知识。1.6政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。l.7管理知识掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.8相关知识了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。1.9理解判断能力能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。0决策能力根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预

3、防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。1组织协调能力能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。2语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。3业务实施能力能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。4工作经历从事生产技术管理工作四年以上。2. 岗位职责2.1在主管领导的领导下，全面负责运行部生产、平安、技术、经济、教育培训、行政管理、经营管理等工作。2.2切实加强职工的职业道德教育，充分调动职工的

4、工作积极性，确保全面完成各项生产、行政任务。2.3认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各规章制度，坚持原那么，有章必循，严格管理；负责运行部对外协调方面的工作。2.4根据公司的工作方案，及时结合运行部的职责范畴，编写制定运行部的总体年度、月度方案并催促实施，负责经营、材料、设备检修等方案的审批；进行运行部年度工作总结，负责向公司领导定期汇报工作以及向运行部职工做工作报告。2.5催促平安员做好运行职工的平安思想教育，负责运行部各项规章制度的落实，保证机组的平安运营，特别要防止人身伤亡及重大设备损坏事故。2.6催促副经理抓好生产、培训等工作，不断提高运行职工的全能技术水平和素质，使

5、运行部各项管理工作标准化、科学化。2.7负责理顺运行部管理机构和岗位职责，负责岗位人员调配、人事变动、值长以上管理干部的考勤、请假、职工考勤审核、奖金发放等管理事务。2.8主持运行部经济分析会、平安分析会、考核会等会议，及时研究解决生产及行政管理工作中的重大问题；负责运行部非生产用车审批与记录管理。2.9监督检查运行部管理干部工作任务的完成情况。2.10亲临现场处理运行部突发性事件和紧急事件。3. 工作标准3.1.l每天提前30分钟进人现场了解机组运营情况后，参加公司的生产碰头会。3.l.2全面检查掌握运行值、管辖检修班组的工作情况，及时催促副经理及相关管理人员，组织、安排处理好生产、管理中存

6、在的各种问题，杜绝“三违现象发生。3督导、检查、考核运行部当日各项工作的完成情况并考虑次日工作的总体安排。3遇到重大设备缺陷和问题时，及时正确的组织处理，并向有关领导汇报。3组织、联系、协调运行部与其他部门、科室的协调配合工作。3.2.l每周一组织召开运行部管理干部碰头会，传达公司对本周工作的安排精神，布置和强调运行部本周的重点工作，听取副经理及其他管理人员提出的问题，组织、协调解决。3每周一分别组织安排运行部经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，听取副经理及其他管理干部的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。3参加本周内公司召开的各类会议及平安生产例会。3每周五组织召开

7、运行部管理干部碰头会，传达厂部对下周工作的方案，总结检查运行部本周各项工作的完成情况，听取副经理及其他管理人员对本周工作的汇报；安排下周的工作方案。3.3.l月初总结上月工作任务、生产方案的完成情况，布置和强调运行部本月的工作方案，审核上报运行部职工考勤；参加公司月度考核会，组织召开运行部月度经济考核会；公布考核工程，决定奖金分配。3月中检查各项月度方案工作的进展情况，针对出现的问题和遇到的工作困难，分析制定改良措施及解决的方法。3月末检查本月工作任务、生产方案的完成情况，听取副经理及其他管理干部对本月工作完成情况的汇报；提出下月的工作方案，组织管理干部讨论通过，审核上报公司有关科室、部门。3

8、.4每半年例行工作3 每半年对运行部的各项工作进行一次全面的检查和小结，针对存在的问题提出下半年的工作改良意见，重点安排落实。3每年初按照公司制定的本年度的各种生产、工作方案和运行部制定的本年度的各种生产、工作方案，召开运行部职工大会，总结上年度工作任务的完成情况，组织进行运行部年度评比考核工作，表彰先进；布置本年度工作。3.6 采取积极有效的措施，全面完成与公司签订的?年度经营承包书?的各项承包任务和指标。4. 岗位权限4.1根据公司领导的布署，对发电运行工作有管理权。4.2对运行部管理人员、发电运行、化学人员有管理权。4有权领导、监督、考核运行效劳公司的工作。4有权组织编制、修改运行规程、

9、操作系统图和规章制度。4有权对执行发电运行规程的情况进行监督、考核4有权编制和修改运行部工作标准和考核细那么。4有权参加事故调查和事故分析。4有权根据有关规定对本部门工作人员进行奖惩。4有权对本部门的工作进行调整。4有权建议召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求和改良意见。4有权对节能工作进行监督、考核。4有权对环保工作进行监督、考核。4有权对可靠性工作进行监督、考核。5. 检查与考核由主管领导按本标准进行检查。根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。附加说明：本标准由公司人力资源部负责解释。某火力发电公司岗位标准(-Y08002)岗位名称：副经理 建议定员： 岗位

10、层次：高级所属部门：运行部 直接上级:经理 直接下级:填写人： 审核人： 编制时间： 1.1 政治思想职业道德 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。1.2 文化程度 具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。1.3 所学专业 热能动力或电力自动化类专业。1.4 专门知识 掌握运行部所管辖设备的运行维护和一般检修专业知识，熟悉运行部所管辖设备和热能、电气系统。1.5 专业根底知识 掌握热工学、流体力学、材料力学、电工根底、电子技术、电气设备、继电保

11、护等专业根底知识。1.6 政策法规知识 熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。1.7 管理知识 掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.8 相关知识 了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。1.9 理解判断能力 能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。1.10 决策能力 根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当异常情况发生

12、时，有采取正确措施的应变能力。1.11 组织协调能力 能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。1.12 语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。1.13 业务实施能力 能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理 体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。 l.14 工作经历从事生产技术管理工作四年以上。2.l 在运行部经理的领导下，负责运行部运行管理、文明生产、员工技术培训、运行技术管理、根底管理等工作。2.2 切实加强员工的技术培训工作，充分调发动工学

13、习掌握业务技术的积极性，努力提高运行部员工的技术素质；负责运行部各类考试及考场的监考工作；确保各项培训任务的完成；认真组织落实各项生产方案，确保各项生产任务的全面完成；负责运行管理及开、停机指挥。2.3 认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各项规章制度，坚持原那么，有章必循，严格管理。2.4 根据运行部的工作方案，结合运行部的生产情况，负责编写制定运行部集控材料方案及集控材料管理；负责部门文明生产和经济运行节能管理；负责编写运行部年度、月度培训方案并催促实施，负责运行部年度培训工作总结，负责运行部各类考试的命题、考试成绩的归类管理。2.5 在工作中加强运行职工的平安思想教育，负

14、责催促检查运行部各项规章制度的落实，负责运行部各种标准、标准、制度和措施的归类管理；为机组的平安运行做好根底工作。2.6 协助经理抓好生产方面的各项工作，抓好生产技术培训、技术考试考核工作不断提高运行职工的全能技术水平和素质，使运行部各项管理工作标准化、科学化。2.7 负责运行部员工的学习方案、师徒合同、转正定级、技术职称、外来学习人员的安排等事务；协助经理搞好运行人员的行政事务管理。2.8 协助经理处理好运行部在生产及行政管理工作中遇到的重大问题；负责运行部负责集控生产用车的审批记录管理。负责与信息管理、培训中心的联系。2.9 运行部经理不在时，全面负责运行部各项事务。3.1 每日例行工作

15、每天提前30分钟进人现场，了解机组运行情况，参加运行部周一、周五和临时决定的生产碰头会。 全面检查掌握运行值的值班工作情况，及时催促各生产技术专工及相关管理人员，组织、安排、处理好各专业在生产中存在的各种问题。催促检查消缺工作的完成情况。 督导、检查、考核运行部当日生产现场各项工作的完成情况并考虑次日生产工作的安排。 遇到重大设备缺陷和问题时，及时向部门领导汇报、请示，并正确组织现场处理。 组织、联系、协调好运行部生产方面的各项工作。3.2 每周例行工作 每周一参加运行部管理干部碰头会，听取公司对本周工作的安排精神，布置好运行部本周生产及培训方面的重点工作，听取各生产技术专工及其他管理人员提出

16、的问题，协助经理组织解决。 每周一参加运行部经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，听取各生产技术专工及其他管理人员的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。 参加本周内运行部召开的各类生产、行政会议。 每周五参加运行部管理干部碰头会，听取公司对下周工作的方案，总结检查运行部本周生产及培训面各项工作的完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本周工作的汇报；安排好下周生产及培训方案。3.3 每月例行工作 月初总结上月生产工作任务、生产方案及培训工作的完成情况，布置安排好材料方案的制定和审核上报；参加运行部月度经济考核会，公布所负责的考核工程。 月中检查月度生产方案工作及培训

17、工作方案的进展情况，针对出现的问题和遇到的工作困难，提出改良措施及解决的具体方法。 月末检查本月生产方案及培训方案的完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本月工作完成情况的汇报；依据公司月生产方案及培训方案，提出运行部下月的生产方案及培训方案，上报部门审核汇总。3.4每半年例行工作 每半年对运行部的现场生产及培训情况进行一次全面的检查和小结，针对生产及培训中存在的问题提出整改措施及下半年工作安排，重点贯彻落实。 每年初按照公司制定的本年度的各种生产方案及培训方案，制定运行部本年度的各种生产方案及培训方案；年底总结全年度生产任务及培训任务的完成情况，协助经理布置好下年度各项生产及培训工作。

18、3.6 采取积极有效的措施，协助经理全面完成与公司签订的?年度经营承包书?的各项承包任务和指标。4. 岗位权限4.1根据公司领导的布署，对发电运行工作有管理权。4.2对运行部管理人员、发电运行、化学人员有管理权。4有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。4有权对执行发电运行规程的情况进行监督、考核4有权编制和修改运行部工作标准和考核细那么。4有权参加事故调查和事故分析。4有权根据有关规定对本部门工作人员进行奖惩。4有权对本部门的工作进行调整。4有权建议召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求和改良意见。4有权对节能工作进行监督、考核。4有权对环保工作进行监督、考核。4

19、有权对可靠性工作进行监督、考核。5 检查与考核5.l 由运行部经理按本标准进行检查。5.2 根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。附加说明： 本标准由公司人力资源部负责解释。某火力发电公司岗位标准(-Y08003)岗位名称：机炉电工程师 建议定员： 岗位层次：高级所属部门：运行部 直接上级:经理 直接下级:填写人： 审核人： 编制时间： 1.1 政治思想职业道德 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。1.2 文化程度 具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格

20、，并取得本岗位培训证书。1.3 所学专业 热能动力或电力自动化类专业。1.4 实际技能1.4.l 掌握热能动力、电气专业知识，能开展汽机、锅炉、电气专业技术理论讲课。 熟悉运行部所管辖汽机锅炉、电气设备系统和主、辅设备结构原理、技术性能，掌握汽机锅炉、电气运行维护和一般检修专业知识，能正确解决处理汽机锅炉、电气设备及系统在运行中出现的各种技术问题。 全面掌握?电力工业技术管理法规?、?电业平安工作规程?、?事故调查规程?、?汽机锅炉、电气运行、检修规程?和各项规章制度，能正确指导运行部汽机锅炉、电气专业面的重大操作和事故处理工作。 能组织指导运行值开展各项技术管理、技术培训，技术革新活动。 1

21、.5 专业根底知识 掌握热工学、流体力学、材料力学、电工根底、电子技术、电气设备、继电保护等专业根底知识。1.6 政策法规知识 熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。1.7 管理知识 掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.8 相关知识 了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。1.9 理解判断能力 能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。1.10 决策能力 根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问

22、题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。1.11 组织协调能力 能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。1.12 语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。 1.13 业务实施能力 能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理 体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。 l.14 工作经历在运行部值长或主值岗位工作三年以上，并取得本岗位培训证书。2. 岗位职责2.1 在运行部经理、

23、副经理的领导下，全面负责运行部汽机锅炉、电气专业的运行技术管理、专业技术业务和技术培训等工作。2.l 在运行部经理、副经理的领导下，全面负责运行部专业的运行技术管理、专业技术业务和技术培训等工作。2.2 切实加强现场技术管理，检查催促运行人员认真执行有关规程规定.正确进行汽机锅炉、电气专业的重大操作及事故处理。2.3 深入现场，掌握汽机锅炉、电气设备、系统运行情况，及时采取技术平安、反事故措施，并催促落实。2.4 负责运行部岗位台帐管理，汽机、锅炉热试工作、电气专业运行分析。2.5 负责汽机锅炉、电气材料方案制定、工器具管理。负责运行部检修交记录的管理及检查考核。2.6 负责汽机锅炉、电气运行

24、规程、操作票卡、系统图的修订完善。2.7 负责运行部缺陷、无泄漏定期工作、柴油机技术、循环水泵房等管理事务。负责运行部阀门牌、介质流向、岗位工器具、门窗玻璃、空压机房等管理事务。负责运行部操作票、巡回检查、电缆沟层、配电室等管理事务。2.8 负责本专业月度平安、经济、文明、培训工作等方面的总结。2.9 协助副经理制定各项方案及生产任务、平安文明生产工作。2.10 协助副经理搞好全能值班员汽机锅炉、电气培训、考试、考核工作。2.11协助副经理做好机组汽停及其他重大操作的后备监护制度。3.1 每日例行工作 每天提前30分钟进人现场了解设备的运行情况，参加运行部周一、周五和临时决定的生产碰头会。 全

25、面了解检查掌握运行值的工作情况，及时催促各运行值及相关人员，组织、安排处理好专业面在工作中存在的各种问题；催促检查当日工作工程的完成情况。 督导、检查、考核运行部专业面当日各项工作的进展情况并考虑次日工作的安排。 遇到重大设备缺陷和问题时，及时向部门领导汇报、请示，并正确地组织现场处理。 组织、联系、协调好运行部的各项工作。3.2 每周例行工作3.2.l 每周一参加召开运行部管理干部碰头会，听取公司对本周工作的安排精神，布置好运行部本周专业面的重点工作，听取各生产技术专工及其他管理人员的提出的问题，协助经理组织调解决。 每周一参加运行部经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，听取各生

26、产技术专工及其他管理人员的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。 参加本周内运行部召开的各类生产、行政会议。 每周五组织召开运行部管理干部碰头会，听取公司对下周工作的方案，总结检查运行部本周专业面各项工作的完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本周工作的汇报；安排好下周生产周方案。3.3 每月例行工作3.3.l 月初总结上月专业面生产工作任务、生产培训方案的完成情况；参加运行部月度经济考核会，公布所负责的考核工程。 月中检查专业面月度生产培训方案工作的进展情况，针对出现的问题和遇到的困难，提出改良措施及解决的具体方法。月末检查本月专业面生产培训方案的完成情况，听取各生产技术专工

27、及其他管理人员对本月工作完成情况的汇报；依据公司下月生产方案，提出运行部下月的生产方案，上报部门审核汇总。3.4每半年例行工作 每半年对运行部专业面的生产情培训情况进行一次全面的检查和小结，针对生产上存在的问题提出整改措施及下半年工作安排，重点贯彻落实。3.5 每年初按照部制定的专业面年度生产培训方案，制定运行部专业面的年度生产培训方案；年底总结运行部专业面全年生产培训任务的完成情况，协助经理布置好下年度各项生产任务。3.6 采取积极有效的措施，协助经理全面完成与公司签订的?年度经营承包书?的各项承包任务和指标。3.6 作业3.2.l 深入现场，认真查阅运行日志、各种记录及各项经济指标的原始记

28、录，了解掌握汽机锅炉、电气设备运行工况和存在的异常、缺陷及造成的原因等，对不平安情况进行调查、分析，提出预防措施，并进行现场技术指导，检查、催促、落实。 及时对汽机锅炉、电气设备、系统的运行方式和运行参数提出意见，加以改良。 参加汽机锅炉、电气设备检修后的验收及试运转工作，做好相关记录和技术台帐。 每周一分别参加运行部组织召开的经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。每月组织召开一次运行部汽机锅炉、汽机专业面的平安、经济分析例会，并做好会议记录。参加运行部召开的各类生产、行政会议。4.1 根据经理的布署，对分管的汽机锅炉、电气运行工作有管理权

29、。4.2 有权编制、修改汽机锅炉、电气辅机运行规程、汽机锅炉、电气操作系统图和规章制度。4.3 有权对执行汽机锅炉、电气运行规程的情况进行监督、考核。4.4 有权建议编制和修改汽机锅炉、电气局部工作标准和考核细那么。4.5 有权参加事故调查和事故分析。4.6 有权对本部门的分管工作进行调整。4.7 有权参加汽机锅炉、电气运行工作会议，对汽机锅炉、电气运行工作中出现的问题提出要求和改良意见。5.1 由运行部经理、副经理按本标准进行检查。5.2 根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。 附加说明：本标准由公司人力资源部负责解释。某火力发电公司岗位标准(-Y08004)岗位名称：化学工程师

30、 建议定员 岗位层次：高级所属部门：运行部 直接上级:经理 直接下级:填写人： 审核人： 编制时间： 1. 任职条件1.l 政治思想职业道德 具有一定的政治理论水平，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结同志，廉洁奉公，作风民主。1.2 文化程度 具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。1.3 所学专业 电厂化学类专业。1.4 专门知识 掌握运行部所管辖化学设备的运行和检修专业知识，熟悉运行部所管辖化学设备和系统。1.5 专业根底知识 掌握普通化学、分析化学、化学仪表、火

31、力发电厂水处理、流体力学等专业根底知识。1.6 政策法规知识 熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、化学水处理设备检修、运行规程等有关规章制度。1.7 管理知识 掌握全面质量管理、商业化经济运行管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.8 相关知识 了解锅炉、汽机、电气、供水、燃运等相关的设备和系统知识。1.9 理解判断能力 能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。1.10 决策能力 根据总体要求和运行部实际，能够协助经理对运行部化学面的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预

32、防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。1.11 组织协调能力 能组织管理运行部化学面各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。1.12 语言文字能力 能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。1.13 业务实施能力 能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部化学面生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。l.14 工作经历从事生产技术管理工作四年以上。2 岗位职责2.l 在运行部经理的领导下，全面负责运行部化学面的生产、平安、技术、经济、行政管理等工作。2.2

33、切实加强职工的职业道德教育，充分调动职工的工作积极性，确保化学面各项生产、行政任务的完成。2.3 认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各规章制度，坚持原那么，有章必循，严格管理；负责运行部化学面的大、小修方案制订检修管理、设备评级。2.4 根据公司的工作方案，结合运行部的职责范畴，及时制订运行部化学面的年度、月度方案并催促实施，负责化学备品备件、工器具管理、化学各种方案制定上报，负责运行部化学面的年度工作总结。2.5 协助经理做好运行部化学职工平安思想教育，经常深入化学各检修班组、运行值，了解、检查、指导、考核检修、运行人员认真执行检修规程、运行规程、平安工作规程和各项管理制度

34、，杜绝三违现象，为机组的平安运行打好根底。2.6 协助主任、副主任抓好化学面的生产、培训等工作，不断提高运行职工的全能技术水平和素质，使运行部各项管理工作标准化、科学化。2.7 负责运行部 QC管理、科技进步与环保、化学用车审批、记录，运行部经济核算等管理事务。2.8 负责化学设备管理、台帐建立、大、小修管理，设备验收、化学的泄露管理等工作。2.9 负责运行部化学人员请假安排工作，负责化学民工使用审批、统计管理。2.10负责本专业月度平安、经济、文明、培训工作等方面的总结。2.11负责运行部化学人员的培训工作。3.1 每日例行工作 每天提前30分钟进人现场了解化学设备的运行情况，参加运行部周一

35、、周五和临时决定的生产碰头会。 全面了解检查掌握运行值、检修班的工作情况，及时催促各运行值、检修班及相关人员，组织、安排处理好化学面在工作中存在的各种问题；催促检查化学面当日工作工程的完成情况。 督导、检查、考核运行部化学面当日各项工作的进展情况并考虑次日工作的安排。 遇到重大设备缺陷和问题时，及时向部门领导汇报、请示，并正确地组织现场处理。 组织、联系、协调好运行部化学面的各项工作。3.2 每周例行工作3.2.l 每周一参加召开运行部管理干部碰头会，听取公司对本周工作的安排精神，布置好运行部本周化学面的重点工作，听取各生产技术专工及其他管理人员的提出的问题，协助经理组织调解决。 每周四参加运

36、行部经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，听取各生产技术专工及其他管理人员的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。 参加本周内运行部召开的各类生产、行政会议。 每周五组织召开运行部管理干部碰头会，听取公司对下周工作的方案，总结检查运行部本周化学面各项工作的完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本周工作的汇报；安排好下周生产周方案。3.3 每月例行工作3.3.l 月初总结上月化学面生产工作任务、生产培训方案的完成情况，布置安排好化学材料方案的制定和审核上报；参加运行部月度经济考核会，公布所负责的考核工程。 月中检查化学面月度生产培训方案工作的进展情况，针对出现的问题和

37、遇到的困难，提出改良措施及解决的具体方法。月末检查本月化学面生产培训方案的完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本月工作完成情况的汇报；依据公司下月生产方案，提出运行部下月的生产方案，上报部门审核汇总。3.4每半年例行工作 每半年对运行部化学面的生产情培训况进行一次全面的检查和小结，针对生产上存在的问题提出整改措施及下半年工作安排，重点贯彻落实。3.5 每年初按照部制定的化学面年度生产培训方案，制定运行部化学面的年度生产培训方案；年底总结运行部化学面全年生产培训任务的完成情况，协助经理布置好下年度各项生产任务。3.6 采取积极有效的措施，协助经理全面完成与公司签订的?年度经营承包书?的各

38、项承包任务和指标。4. 岗位权限4.1 对化学运行及化验人员有管理权。4.2 有权制止违反安规、运规的行为并按规定进行处理。4.3 有权对化学专业化验员、运行人员进行技术指导。4.4 对本专业化验员、运行人员转正、定级、升级、定岗有权提出技术依据和建议。4.5 有权对化学监督提出指导和考核意见。4.6 有权参加事故分析会。4.7 有权编制、修改化学运行规程、化学系统图经总工程师批准后执行。5. 检查与考核5.l 由运行部经理按本标准进行检查。5.2 根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。 附加说明：本标准由公司人力资源部负责解释。某火力发电公司岗位标准(-Y08005)岗位名称：平

39、安员 建议定员： 岗位层次：高级所属部门：运行部 直接上级:经理 直接下级:填写人： 审核人： 编制时间： 1.1 政治思想职业道德 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。1.2 文化程度 具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。1.3 所学专业 热能动力或电力自动化类专业。1.4 实际技能 掌握本部门所辖设备的运行和检修专业知识，熟悉本部门设备及系统。 熟悉?电力工业技术管理法规?，?电业平安工作规程?，?电业生产事故调查规程?，?靖远电厂二期

40、300MW机组锅炉操作规程?，?靖远电厂二期300MW机组汽机操作规程?，?靖远电厂二期300MW机组电气操作规程?等及有关的法规、条文。 掌握有关不平安情况的调查分析、上报的规定及有关考核方法。 能正确理解上级下达的文件指令，结合本职工作正确的贯彻执行。 能编制有关平安方案和措施并组织实施。 能组织事故分析，协助主任做好本部门平安检查和考核工作。 能撰写平安工作总结，语句流畅，实事求是。 1.5 专业根底知识 掌握热工学、流体力学、材料力学、电工根底、电子技术、电气设备、继电保护等专业根底知识。1.6 政策法规知识 熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运

41、行、检修规程等有关规章制度。1.7 管理知识 掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.8 相关知识 了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。1.9 理解判断能力 能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。1.10 决策能力 根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。1.11 组织协调能力 能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，

42、并能会同有关部门开展各项业务工作。1.12 语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。 1.13 业务实施能力 能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。 l.14 工作经历在运行部值长或主值岗位工作三年以上，并取得本岗位培训证书。2 主要职责 2.1 在运行部主任领导下，负责运行部平安管理工作，业务上受安监科指导，对值、班组平安员实行业务指导，对运行部具体的平安管理业务和平安检查工作负责，协助主任抓好平安工作。 2.2 配合运行部专责技术人员，编制运行部春检、秋检，防

43、暑、防冻等平安管理措施和汇总上报工作；实施平安技术措施、落实反措方案等平安管理工作。 2.3 负责做好平安情况的统计、记录及上报、运行部平安分析会记录等工作，建立、健全平安技术管理制度和档案，并负责检查落实、监督执行。 2.4 组织、参加调查事故、障碍、轻伤、异常的经过、原因，协助事故处理并提出处理意见。 2.5 监督、检查并严格执行“两票三制及有关平安法规和制度，负责运行部工作票的管理和落实；保证现场的平安生产。 2.6 深入现场掌握设备、系统运行状况，及时发现三违及不平安因素，制定措施落实； 2.7 负责运行部公用消防系统、火灾报警、氯代烷系统、运行面特殊工种、平安设施、起重工器具、电气工

44、器具的检验记录等管理事务。2.6 定期完成运行部平安性评价。2.7 负责每年度的春检、秋检、冬季防火防盗检查等各项平安大检查工作。3.1 每日例行工作 每天提前30分钟进人现场了解设备的运行情况，参加运行部周一、周五和临时决定的生产碰头会。 全面了解检查掌握运行值的工作情况，及时催促各运行值及相关人员，组织、安排处理好平安中存在的各种问题；催促检查当日平安工作的完成情况。 督导、检查、考核运行部当日各项工作中平安情况。 组织、联系、协调好运行部的各项工作。3.2 每周例行工作3.2.l 每周一参加召开运行部管理干部碰头会，听取公司对本周工作的安排精神，布置好运行部本周平安的重点工作，听取各生产

45、技术专工及其他管理人员的提出的问题，协助经理组织调解决。 每周一参加运行部经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，听取各生产技术专工及其他管理人员的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。 参加本周内运行部召开的各类生产、行政会议。 每周五组织召开运行部管理干部碰头会，听取公司对下周工作的方案，总结检查运行部本周专业面各的平安情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本周工作的汇报；安排好下周生产周方案。3.3 每月例行工作3.3.l 月初总结上月运行部的平安情况；参加运行部月度经济考核会，公布所负责的考核工程。 月中检查专业面的平安情况，针对出现的问题和遇到的困难，提出改良措

46、施及解决的具体方法。月末检查本月专业面的平安完成情况，听取各生产技术专工及其他管理人员对本月工作完成情况的汇报；依据公司下月平安方案，提出运行部下月的平安方案，上报部门审核汇总。参加公司安排的各项平安大检查，对存在的各项问题提出整改意见并汇报运行部经理。3.4每半年例行工作 每半年对运行部平安情况进行一次全面的检查和小结，针对生产上存在的问题提出整改措施及下半年工作安排，重点贯彻落实。3.5 每年初按照部制定的运行部平安生产方案；年底总结运行部平安生产的完成情况，协助经理布置好下年度的平安重点。3.6 采取积极有效的措施，协助经理全面完成与公司签订的?年度经营承包书?的各项承包任务和指标。3.

47、6 作业3.6.l 深入现场，认真查阅运行日志、各种记录及各项经济指标的原始记录，了解掌握汽机锅炉、电气设备运行工况和存在的异常、缺陷及造成的原因等，对不平安情况进行调查、分析，提出预防措施，并进行现场技术指导，检查、催促、落实。 及时对汽机锅炉、电气设备、系统的运行方式和运行参数提出意见，加以改良。 参加汽机锅炉、电气设备检修后的验收及试运转工作，做好相关记录和技术台帐。 每周一分别参加运行部组织召开的经济分析会、平安分析会、考核会、月度总结会等会议，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。每月组织召开一次运行部汽机锅炉、汽机专业面的平安、经济分析例会，并做好会议记录。参加运行部召开的各类

48、生产、行政会议。 3.7 作业 每天巡视、检查设备的运行、备用、检修及工作人员的平安情况，发现不平安苗头，立即予以正确处理。 每天查阅各有关记录，对反映的有关平安事宜及时汇报经理并采取有效措施。 协助经理指导班组的平安管理工作，检查和布置平安活动内容，参加班组的平安活动会和厂部平安例会，使平安工作上通下达。 按月定期统计平安情况，提供班组评比和考核的资料。并向公司有关部门汇报。 严格考核，对一发生的不平安现象，严格执行“三不放过原那么，一切以平安生产为根底。 做好节假日平安工作的部署检查，保证节假日平安生产。 负责做好现场夏季防暑降温、冬季防寒防冻、现场防火等的平安措施。 负责现场消防水系统、

49、消防器材的检查，保证消防器材可靠备用。4. 岗位权限4.1有权对执行发电运行规程的情况进行监督、考核。4.2有权编制和修改运行部工作标准和考核细那么。4.4有权根据有关规定对本部门工作人员进行奖惩。5. 检查与考核5.l 由运行部经理按本标准进行检查。5.2 根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。 附加说明：本标准由公司人力资源部负责解释。 某火力发电公司岗位标准(-Y08005)岗位名称：热试主值/测试员 建议定员： 岗位层次：中级所属部门：运行部 直接上级:锅炉专业工程师 直接下级:填写人： 审核人： 编制时间： l. 岗位任职条件1.l 政治思想 坚持四项根本原那么，坚持改革

50、开放，具有一定的政治理论水平，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。1.2 职业道德 忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结同志，廉洁奉公，作风民主。1.3 文化程度 具有中专及以上文化程度，或有初级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。1.4 所学专业 电厂化学类专业。1.5 专门知识掌握热能动力、电气专业知识，能开展汽机、锅炉、电气专业技术理论讲课。熟悉运行部所管辖汽机锅炉、电气设备系统和主、辅设备结构原理、技术性能，掌握汽机锅炉、电气运行维护和一般检修专业知识，1.6 专业根底知识 掌握热工学、流体力学、材料力学、电工根底、电子技术

51、、电气设备、继电保护等专业根底知识。 1.7 政策法规知识 熟悉电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、事故调查规程、化学水处理设备检修、运行规程等有关规章制度。1.8 管理知识 掌握全面质量管理、商业化经济运行管理、设备综合管理等现代化管理方法。1.9 相关知识 了解锅炉、汽机、电气、供水、燃运等相关的设备和系统知识。1.10 理解判断能力 能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和方法。 1.11 语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。 在运行部主值或副值岗位工作三年以上，并取得本岗位培训证书。2 岗位职责2.l 在

52、运行部副经理的领导下，全面负责运行部热试工作。2.2 认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各规章制度，坚持原那么，有章必循，严格管理；2.3 负责锅炉的燃烧测试工作。2.5负责热试有关数据的记录、整理、分析与保管。2.6提出热试方案与措施，根据试验结果提出改良意见。2.7根据热试工作任务安排，按期有效地完成各项热试工作。2.8作好日常的运行监察工作。3.1能够独立完成各项热试工作。3.2每天深入现场，熟悉系统，了解机组运行情况并作好相应的记录，及时调整对照锅炉二次风门，发现问题立即联系检修进行处理。3.3每月对制粉系统的煤粉细度测试不少于两次。每次的结果及时上报，由技术部组织检修进行调整。每月对空预器漏风率进行测试一次。3.4定期研讨机组运行有关问题。3.5认真进行热试工作，确保试验数据真实可靠。3.6在工作中应细心操作，保护仪器，尤其是精密仪器一定按规定使用。3.7每天做好燃烧调整记录。 3.8每月进行一次锅炉运行状况分析。 3.9根据热机设备运行中存在的问题，及时提出方案和措施，进行机组的测试、调整工作。 3.10认真组织进行各项热试工作及总结。 3.