发改委干部培训中心年度工作总结

1、发改委干部培训中心年度工作总结发改委干部培训中心年度工作总结发改委干部培训中心年度工作总结 :2013-3-3 19:48:37 团结努力以人为本不断创新培训中心和谐发展新局面陕西省发改委干部培训中心 20XX年元月在过去的一年里， 培训中心人团结向上， 共同努力，牢牢把握“夯实基础，稳步发展”的工作思路，“一马奔先，两轮驱动”，培训、经营和保障等各项工作全面抬升，和谐培训中心建设取得新发展，新突破。一、 20XX年工作的回顾陕西培训中心 20XX年的各项工作可以浓缩为四句话，即：发展思路明晰可行，队伍建设和风顺畅，培训经营亮点凸显，安全稳定保障有力。 1、在谋划发展上，始终把单位实际与外部环

2、境紧密结合起来， 切实找准中心的定位和发展思路。通过长期的摸索和实践， 培训中心在发展中明确了自己的定位，找到了适合自己特点的发展思路， 建立了一套行之有效的议事办事工作规则。 它们是：职责定位：服好务、不添乱，有想法、有支持，敢担当、能成事。工作思路：夯实基础，稳步发展；用心服务，低调做事。发展目标：以培训为主导，经营为后盾，安全为保障，职工利益为根本，建设节约型和谐培训中心。工作原则：服务人性化，管理规范化，决策民主化， 发展和谐化。组织文化：崇德重责，诚信敬业，求实创新，和谐发展。经营理念：干净舒适在金桥，绿色食品吃出健康。用人理念：人人有事干，事事有人干，人人能成事。四大，原料价格轮番

3、上涨，客户分流严重等形势，管理人员审慎分析形势，改变经营策略，外抓客源，内强素质，狠抓管理，开源节流，超额完成了年初制定的各项目标任务，实现了酒店平稳发展的良好局面。与此同时，班子提出在中心广泛开展“双增双节”活动的要求，倡导节约不仅是一种美德，也是一种经营的理念。 在管理上狠抓节约指标考核，严格执行预算管理，让大家认识到每节约一分钱都是给自己发奖金，杜绝了铺张浪费和奢侈浮躁之风。5、在安全稳定上，始终把平时预防与节假日重点防控结合起来，以“四大安全”为根本常抓不懈。为保障中心各项工作的正常运转，做到做培训的专心致志做培训，搞经营的一心一意抓经营的目的，中心于20XX年底成立了物业公司。成立后

4、的物业公司坚持“理顺关系，规范管理”的工作思路， 经过一年多的磨合运行，管理水平逐步提高，服务能力和市场化意识稳步提升。此外，中心还组建成立了中心义务消防队，组织消防知识讲座，进行消防演练，提高了全体人员防火灭火的知识及技能。投资 30 万元完成了监控设施的改造更新，基本做到了全覆盖，无死角。通过强化停车场管理，严格车辆出入管理，解决了中心院内白天上班停车难、晚上下班无处放的问题。全年未发生一起安全责任事故。 6、在反腐倡廉上，始终把党风廉政建设与行政工作结合起来， 寓廉政教育于日常工作生活之中。树正风，扬正气，坚持给党风廉政教育创造良好氛围。深入开展“三问三解”活动，中心支部分两批下基层、访

5、田间，深入包扶点，实地考察调研群众需求和项目进展情况，现场解决问题，把“三问三解”活动真正落到了实处。 组织开展学雷锋活动， 制订并印发了学雷锋活动实施方案 。讲政治、牢宗旨，搞好“服务大开发，当好排头兵”主题实践活动。 中心全体党员结合各自工作岗位， 开展党员公开承诺对照检查评比，通过对照检查，深化认识，明确目标，全体党员的工作热情和精神风貌进一步转变。 同时，大力弘扬爱国主义精神和时代精神， “七一”前夕， 全体党员赴照金革命根据地集体过党日并召开民主生活会。全年共出刊 16 期“创先争优”活动简报。添情趣，浓和谐，不断丰富了职工的业余文化生活。年初，中心建立了文化长廊， 采用图文并茂的方

6、式集中展示中心近年来在发展建设上取得的成就、 涌现的先进人物以及文化活动剪影等。 针对中心女职工人数较多的现状，工会组织开展了迎“三八”瑜伽健身活动。今年“十一”前夕组织了以第四届职工摄影展和“卡拉 OK大家唱”为活动内容的“喜迎十八大，建设和谐创新型单位”主题系列活动。“金桥是我家”有奖征文活动， “金桥小书架”建设等等， 既增添了生活情趣，也增强了团队凝聚力。有付出就有回报，有辛劳就会结果实。 20XX年我们获得了如下荣誉： - 省直机关文明单位 - 国家发改委表彰的教育培训先进单位-国家发改委表彰的卫星远程培训先进单位 -省发改委机关党委表彰的优秀党支部，连续十七年获得此项荣誉 -街道党

7、工委表彰的优秀党支部-沈敏、穆恒两位同志获得优秀共产党员称号-周红涛同志荣获优秀党务工作者称号- 张焕军主任连续 10 年考核为优秀等次长期以来委党组对培训中心工作给予了高度重视和关心支持，在物质层面上加大了资金投入，使得中心各项设施改造进展顺利， 环境面貌大为改善， 为增强发展的后劲打下了基础。同时，还拨出专款用于干部培训工作，解决了长期困扰培训工作的“无米之炊”局面。在精神层面给予的更多是鼓励，委主要领导和党组其他成员经常莅临培训中心指导工作，听取汇报，对提出的问题给予答复和解决，就一些具体的工作环节给以精心指导，使大家深受鼓舞。 20XX年委主要领导对培训中心工作的批示如下： 1 月 5 日，在培训中心 20XX年工作总结及明年工作思路上，作利主任批示： “培训中心一年来做了很多富有创新、 卓有成效的工作，在干部培训、中心建设、宾馆经营等方面都有很多新亮点。希望在新的一年里进一步加大工作创新的力度， 在围绕发展中心工作加大培训力度上作出新的成绩，开创培训中心各项工作的新局面”。 9 月 13 日，在国家发改委全国发展改革系统培训工作动态 20XX年第二期刊登的陕西发改委党组重视培训工作侧记 上，作利主任批示：“这是对我们的鼓励和支持。我委在干部培训方面确实