版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如何建立OEE管理体系一、什么是OEE? OEE是Overall Equipment Effectiveness(全局设备效率)的缩写,它由可用率,表现性以及质量指数三个关键要素组成 ,即: OEE=可用率X表现性X质量指数。其中: 可用率=操作时间/计划工作时间 它是用来考虑停工所带来的损失,包括引起计划生产发生停工的任何事件。 表现性=理想周期时间/(操作时间/总产量)=(总产量/操作时间)/生产速率 表现性考虑生产速度上的损失。包括任何导致生产不能以最大速度运行的因素。 质量指数=良品/总产量 质量指数考虑质量的损失,它用来反映没有满足质量要求的产品(包括返工的产品)。3、建立良好的OE
2、E基础数据收集模式数据收集模式主要有:人工采集和自动化采集。人工采集需要员工极度的认真负责,且需要系统化培训,对员工的要求较高。在实际的应用中,当与班次,员工,设备,产品等生产要素联系在一起时,利用人工采集数据便变得十分麻烦费事,且可能存在数据失真的风险。自动化采集可以轻松地获取有关设备的生产信息,为OEE的计算提供最有价值的数据,无人工采集的缺点。是比较理想的采集手段。4、对原始数据进行整理、统计、计算自动化采集的数据在进行整理、统计、计算时的优势尤其明显。因为自动化采集的信息可以按需求生成相应的数据格式,便于统计和计算。可以节约出大量的人力和物力,让专业技术人员专注于数据的计算。5、分析、
3、量化损失OEE计算结果将反应设备损失的节点,分析、量化后,以便于分清损失程度的轻重缓急6、消除损失如何消除损失?1)通过名称,特性等定义现场的损失2)建立机制以测量损失什么设备?什么损失?发生时间?发生地点?如何发生?3)确定损失结构确定瓶颈设备/生产线4)损失重点着重于最大损失并从其着手5)寻求降低损失的有效途径7、衡量改进成果实践是检验真理的标准。在经过分析、消除损失后,通过生产来检验改进的成果。8、持续改进持续改进才能不断地改善设备综合利用率(即OEE),这才是OEE体系的本质。五、使用OEE的注意事项1、OEE要应用在一台机器上,而不是整个生产线,这样才有意义;2、OEE应该是综合指标中一部分,而不应该被孤立应用;3、OEE应该与精准原则相符,不应导致浪费合理化、制度化。六、OEE用于考核时的局限性OEE是一个基于设备模型的指标,有以下局限:1、作业人员未纳入考核;2、对于自动化程度低,或手工作业较多的作业方式,如单纯以OEE作为主要衡量指标,由于设备因素的弱化,因而OEE显得片面;3、即使自动化程度较高,但在要投入较多人工作业的情况下,OEE也会脱离作为衡量综合效率指标的有效性;4、对设备利用率较低的生产作业,OE
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年8月昆明市第二人民医院融城老年病医院招聘合同制工作人员及见习人员7人考试备考题库及答案详解
- 2026年唐山工业职业大学高职单招职业适应性测试考试模拟试卷含完整答案详解【考点梳理】
- 2026年枣庄职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(能力提升)
- 2024年黄山文旅职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2024年河北省衡水市单招职业技能考试模拟试卷带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026重庆龙璟纸业有限公司前加工分切岗位招聘2人考试参考题库及答案详解
- 2027年海南职业技术学院单招综合素质考试模拟试卷含答案详解(综合题)
- 2026浙江法治报全媒体地方中心招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案详解
- 2025年湘西酉水职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解【培优B卷】
- 2025年湖南省邵阳市高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(典型题)
- 2026年聊城职业技术学院公开招聘工作人员(16名)考试备考试题及答案详解
- 烧伤诊疗指南(2025修订版)
- 梁文锋4小时投资者交流会(文字稿)
- 2025-2026学年陕西省西安市未央区永庆路中学八年级(下)期末数学试卷(含答案)
- 2026年秋季学期小学教科版六年级上册科学教学计划
- 蓝色简约风结构化思维训练模板
- 2026四川成都市生态环境工程评估与绩效评价中心编外人员招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年济南地铁调度岗位招聘考试题库
- 腹主动脉扩张护理查房
- 2026年档案职称中级高分题库附完整答案详解【网校专用】
- 2026年上海市静安区高三语文二模作文题目解析及范文:当你觉得对话失去意义
评论
0/150
提交评论