儿科护士长述职报告(2)

1、年儿科?护士? 长述?职报? 告?20?1X?年?儿科?护士?长述?职报?告?尊敬?的领?导、?同事?们你?们好?：? ?201?X? 年在?院领?导和?护理?部的?正确?领导?下，?在科?室主?任以?及科?室全?体医?护人?员的? 共同?努力?下，?我做? 到严?以律?己、? 奋力?进取?，积?极响?应院?及护?理部?对各? 项工?作要?求，?认真? 完成?各项?工作? ，努?力提?高护?理技?术水?平，?开展?优质? 护理?服务?，圆?满的? 完成?了组?织交? 待的?各项?工作?任务?。为?了更?好地?做好? 明年?的护?理工?作，? 我按?照护?士长? 工作?职责?，作?如下?述职?报

2、告?，敬?请领? 导和?同志?们批?评指? 正。?坚持? 以?病人?为中?心，?以质?量为?核?心的?护理?理念?.?一?、严?抓核?心制?度的?落实?，确?保护?理安?全?核心?制度?是保?证护?理安?全的?最重? 要的?保障?，尤?其在?人手?少工?作繁?忙的?时期?，更? 要加?强核?心制?度的? 掌握?及执?行。? 严格?交接?班制?度和?查对?制度?，确?保抢? 救设?备的?完好?，抢? 救药?物无?过期? 。坚?持执?行医?嘱班?班查?对，?每周?护士? 长大?查对? 2次?，并?有日?查、?周查?的记?录，?保证?用药?的准?确?性。护? 理安?全教?育与?管理?仍作?为所?有工

3、?作的?重中?之重?。在? 检查?中及?时?发现工? 作中?的薄?弱环?节，?通过?检查?，提?高了?各护?理环?节的? 工作?质量?及?每位护? 士的?质量?控制?能力?。?二、?完善?各项?工作?，加?强护?理质? 量管?理 ?严格?执行?各项?工作?制度?，明?确岗? 位职?责，?规范?操作?流程?。 严?格按?照操?作规?范，? 合理?排班?，培?养护? 理人?员的?全面? 素质?，使?她们?都能?很好?地完?成自?己的? 本职?工作?，积?极组? 织科?室护?理人? 员学?习基?础护?理技?能，?并在?实际?工作? 中应?用，?发挥?了积? 极作?用，?牢固? 树立?服务?意识?，始

4、?终坚?持以?病人?为中? 心，?为患?儿提?供安? 全、?优质?、满? 意的?护理?服务?。护?士长?每天?深入?病房? ，检?查指?导护?理工? 作，?了解?病人? 对护?理工?作满?意度?及不?足，?对存?在的? 问题?及时?给予?纠正? 。?三、?坚持?经常?不断?的业?务知?识学? 习，?严格?进行? 三?基?培训?按?要求?进行?基础?知识?、专?业知?识的?不间? 断学?习，?强化?素质? ，提?高?业务能? 力。?适时?抓好?科室?护理?人员?的业?务学?习和?技能?培训? ，手?把手?地?对新进? 科人?员进?行业?务知?识和?技能?培训?，做?好传?、帮?、带? 工作?。虽

5、?然?护理工? 作很?忙，?还是?能按?时组?织业?务学?习及?培训?。?四、?以身?作则?，恪?尽职?守，?不断? 提升?自身?业务?素质?在?工作?当中?，我?时刻?按照?护士?长职?责，? 严以?律己?，勤?恳做? 事，?爱?岗敬业? ，乐?于奉?献，?要求?护士?们做?到的?自己?首先?做到?，要? 求护?士不?做?的自己? 首先?不做?。不?断提?升自?身的?业务?素质?， 6? 月初?带领?科室?护理?骨干?到上?级医?院学? 习新?生儿?护理?知识? 和护?理管?理知? 识?，制?定出?了新?生儿?护?士的培? 训计?划和?培训?措施?以及?各级?护士?的分?层培?训计?划和?

6、措施?。?五、?12? 月医?院任?命我?为五?官科?护士?长，?负责?五官?科的?筹建?工作?，?暂时在? 护理?部工?作。?与护?理部?主任?共同?完成?了五?官科?病区? 的初?步规?划?和病床? 的申?请;?协助?护理?部完?成了?儿科?新生?儿室?工作?制度?的制?定和?新生?儿室?各种?应急? 预案?的制?定以?及全? 院职?工的?年终? 考核?登记?、上?报等?工?作。?成绩?的取?得，?来源?于领?导的?关心? 支持?和科?室同?志们?的不?懈努?力，?我决?心明?年在? 新的?工作?当中?继续? 保持?和发?扬。? 同时?也应?该看?到：? ?成绩?面前?还存?在一?定的?差

7、距?，归?纳起?来，?有以?下几?点：? ?1?、在?实际?工作?当中?，还?存在?管理?不到?位现?象，?如健?康宣?教和?沟通?方面?，这?是我? 们今?后该?加强?的地? 方。?2?、工?作中?大多?只是?简单?的执?行任?务和?做好?常规?性的?工作?，创?新精?神和?争先?意识? 不够?。?六、?下一?步工?作打?算?1、?进一?步加?强业?务知?识的?学习?和人?员培?训，?熟练?专业?技能?。?2、?进一?步加?大科?室管?理力?度，?抓好?基础?护理?、健?康宣?教、?护患?沟?通等全? 面工?作。?3?、五?官科?对于?我是?一个?全新?的科?室，?自己?知识?有限?，需?要

8、进?一步?学习?，不?断掌? 握新?知识?，新?技术? ; 与?科室?医护?人员?共同?努力?为患?者提?供?优质护? 理，?开展?护理?延伸?服务?。希?望在?科室?医护?人员?协助? 下将?科室?的?护理工? 作做?好。?儿?科护?士长?述职?报告?作?为一?名儿?科的?护士?长，?今天?的述?职报? 告意?义非?常，?它记? 录了?我?从小以? 来的?梦想?成长?，记?载了?我白?衣天?使的?梦 。?在?很多?人眼?里，?护理?工作?是一?项很?低级? 很被?动的?工作?，但? 是我?从?小就向? 往做?一名?白衣?天使?，每?天穿?梭于?病房?之间?，做?一名? 守护?者。?所?以在每

9、? 一个?上班?的早?晨，?我都?会给?自己?一个?微笑?，我?是天? 使，?我用?自?己的行? 动改?变着?人们?对护?理工?作的?看法?，诠?释着?白衣?天使? 的真?正意?义，?其实? 护理?也是?一门?艺术?，心?与心?沟通?的艺?术，?我相?信付? 出了?就会?有?回报。?在?工作?中对?我影?响最?大的?就是?院长?，不? 管任?何情?况下?，都? 会微?笑?着面对? 患者?，百?问不?烦地?耐心?解释?，只?要患?者需?要，?病情? 需要?，工?作?永远是? 第一?位的?，没?有时?间和?节假?日的?概念?，其?实每?个患? 者都?是弱?势?群体，? 在他?需要?时，?我们?哪怕

10、?是一?个善?意的?眼神?，一?个微? 笑，?对他?们?也许就? 是春?天，?在门?诊我?经常?碰到?不知?所措?的人?，我?总是? 不等?他们?询?问，而? 是主?动问?他们?有什?么需?求，?是否?需要?帮助?。把?他们? 领到?要找?的?科室，? 或是?耐心?地解?答他?们的?问题?，我?不认?为这?是多?此一? 举，?我们?付?出的只? 是自?己的?一份?热情?，而?收获?的是?患者?对我?们的?信任? 。?工作?中总?会有?许多?不如?意，?摆正? 一种?心态?是最?重要?的，?我曾?经有?过做?患者?的经? 历，?所有?的痛?苦让? 我更?珍惜?自己? 的健?康，?珍惜?自己?的工

11、?作，?尊重?所有? 病痛?的人?，没?有什? 么比?拥有?健康? 的身?体更?重要?的，?生活?中的?不如?意，? 工作?中的?不顺?心，? 我就?会想?，我? 比那?些病?痛的?人幸?福多?了，?没有?人应? 该吝?啬自?己的?快乐? 。?我记?得一?句话?说：? ?微笑?对于?女人?是一?种最?好的?美容?，对?于男?人是?一种?最好?的武?器，?其实? 生活?就是?一面?镜子?，你?对他?笑，?他就?会对?你笑?，我? 们的?患者?也?是一面? 镜子?，你?对他?笑，?他也?会微?笑地?回报?你，?这是?不用? 投资?的美?容?方式，? 却会?让我?们受?益非?浅，?同意?我观?点的?

12、，请?微笑?一次? 。?我认?为护?理工?作不?单单?是一?种治? 疗与?被治?疗的?关系?，倡?导正?确的?生活?方式?，科? 学的?饮食?，是?预防? 疾病?的重?要途? 径，?健康?教育?是我?们护?理将?要承?担的? 一项?重任?，每?次有? 了新?的病?种，? 我们?都会?及时?组织?学?习，及? 时为?患者?量身?定做?一份?健康?指导?，让?他们?对自?己的? 疾病?有一?个?充分的? 认识?，对?他周?围的?人也?是一?种好?的影?响，?没有?病的? 可以?预防?，?有病的? 患者?可以?及时?就医?，在?工休?座谈?会中?，我?们也?总是? 积极?地把?常?见病的? 简单?诊

13、断?告知?患者?及家?属，?以便?有疾?病的?人及?时就? 医，?这样?让?我们的? 业务?水平?不断?地提?高，?也扩?大了?我们?的社?会影?响力? 。?在病?室中?，根?据我?们科?的特?点，? 我制?定了?一份?入院?患者?温馨?提?示，上? 面包?括了?患者?想要?了解?的住?院环?境、?就餐?、医?护介? 绍，?总之?患?者的需? 要就?是我?们的?工作?，为?患者?提供?更人?性化?的服?务，? 是患?者的?需?要，也? 是社?会的?需要?。?我们?科的?护士?比较?少，?工作?量有? 时也?很大?，经?常要? 24? 小时?连班?，?第二天? 还要?加班?，但?是大?家都?没有?怨言?。在?工作?中，?我总? 是去?发现?她?们的优? 点，?及时?给予?表扬?，工?作中?出现?的疏?忽和?缺陷?，我? 及时?发现?和?纠正，? 让她?们自?己去?努力?改正?工