电力工会加强企业思政建设的策略探究

1、    电力工会加强企业思政建设的策略探究    陶莉摘 要：员工在企业的发展中占据重要地位，不仅能够保证电力企业的持续发展，还能维持电力企业的正常运行，因此，应该积极的加强员工的思想政治工作建设迫在眉睫。本文主要通过对电力企业在发展过程中企业思想建设工作进行分析，并且，依据实际情况提出了相关的意见，希望能够促进电力工会思想工作的建设，促进电力企业的发展。关键词：电力工会；思想政治；建设策略随着我经济的不断发展，对于电力的需求也不断增加，有效的推动了电力企业的发展。在电力企业发展过程中，工会部门应该积极的加强电力企业员工的思想政治工作的建设，能够有效的提

2、高企业管理水平，促进电力与时俱进，保证电力企业持续发展。一、积极加强电力企业工会思想政治工作的重要性随着电力企业不断发展，传统的电力企业工会已经不能满足实际的发展需求。因此，只有不断进行创新，才能适应电力企业的发展。在电力企业发展中，积极加强工会思想政治工作的建设具有重要意义，能够营造一种良好的工作氛围，保证了企业员工的合法权益，调动了员工的工作积极性，同时，还有效的提高了员工的工作效率。另外，积极的加强工会思想政治工作的建设，能够缓和领导好员工之间的关系，起到良好的纽带作用1。同时，还能有效的提高管理电力企业的管理水平，能够有效的推动电力企业的发展。二、电力工会的发展现状分析1.现状分析就目

3、前来看，电力工会在发展过程中，其相关的管理体系不够完善，存在许多漏洞，例如：电力企业的监管不够机制不够完善、思想工作落后、不能保证员工的合法权益等。2.问题分析（1）电力工会的工作不协调。社会的不断发展，有效的推动了各个行业的改革。电力企业多在改革发展过程中，相关的经营方式、运行机制等，发生了变化，虽然有效的提高了工作效率，但是不利用企业文化的建设，一定的程度上疏远了上下级之间的距离，限制了工会的发展2。（2）相关的组织管理工作的欠缺。在原有的工会工作中，其相关的工作内容主要是为了保证企业员工工作利益，并没有加强对员工的思想政治工作的建设，导致电力企业的相关活动不能顺利开展。另外，还不利于企业

4、文化的建设。不利于企业发展。（3）不具备创新能力。在传统的工会工作中，相关的活动都是一些娱乐性质的比赛或者相关演讲之类。形式过于单一、简单，缺乏一定的创新性，不能达到良好的效果。（4）工会工作实施对象复杂。电力企业在发展过程中，由于规模较大，所以，员工基数也较大，各个部门各个员工的职能以及工作也不同，因此，电力企业在工作过程中具有一定的复杂性，并且，其阻力也很大。三、积极加强电力企业思想建设工作有效的措施1.積极对员工进行培训企业在发展过程中，员工是企业发展的根本，能够为企业的带来的良好的效益，推动企业的发展。因此，应该积极的加强对于企业员工的思想政治培训，积极的卡开展相关的思想政治活动，例如

5、：以“思想政治”为主题讲座等，积极的加强思想工作的宣传，提高于员工的思想觉悟，数量良好的工作态度，能够有效的推动企业文化建设。2.积极构建完善的规范机制积极加强电力工会思想政治工作的建设，相关部门应该积极建设的完善的配套机制，才能保证相关份工作的顺利开展。例如：电力工会可以定期举行相关的文化活动，并且积极的对员工进行企业文化考核，能够保证良好的观念深入人心，有利于企业的文化的构建；另外，相关工作人员还要积极的从思想上进行疏导，加强思想政治工作的中重视；在制度上，相关工作部门应该积极制定合理的配套措施，及时的对员工进行审核，能够有效的推动电力工会员工思想工作的开展。3.加强工会工作的革新时代在不

6、断发展，只不断的进行创新，才能保证企业的持续发展。在实际的思想政治工作过程中，相关部门应该积极的进行创新，不断将一些新科技进行融合，例如：融合媒体、新方法、新平台等，才能有效的提高思想政治工作的效率。另外，在实际的工作过程中，相关工作人员还应该积极的进行思想观念的转变，积极的采用全新的思政工作模式，从自身做起，以德服人，才能有效的推动电力工会思想政治工作的开展3。4.积极坚持的党的领导方针电力工会在思想政治工作过程中，首先应该积极坚持党的方针路线不动摇，相关工作人员应该从实际出发，积极的宣传一些新的思想理念，并且，还要制定合理的工作路线，从根本上改变传统思想对工作人员的束缚，保证良好的思想观念

7、能够深入人心。另外，在是实际的思想政治工作过程中，相关工作人员应该积极打破传统的工作格局，积极的结合实际情况，开展相应的工作，采取一些全新的工作的模式，能够有效的提高工作人员的份工作积极性，促进企业发展。同时，还要积极加强对相关的资源的利用，做好相应的宣传工作，能够有效的缓解企业内部的矛盾，提高企业的凝聚力，促进企业的发展。5.积极只明确的奖惩制度在企业发展过程中，积极制定合理的奖惩制度十分必要，能够充分调动员工的工作积极性，提高企业效益。在实际的制度制定时，领导要依据实际情况制定合理的奖惩机制，同时，相关领导人员还要用平等的眼光看待每一位员工，深入到基层中宣传思想建设工作的重要性，不仅能够有效的融洽员工和领导间的关系，还能激励员工好好工作，为企业的创造更多的价值。综上所述，积极的加强电力工会思想政治工作的建设十分重要，不仅能够满足电力企业发展的需求，还能促进电力企业的不断创新。在实际的电力工会思想工作建设中，相关工作人员应该积极的进行创新，打破传统的束缚，才能保证思想政治工作的有效开展，另外，还要积极的采用一些全新的平台加强对思想政治工作的宣传力度，不断深化思想政治工作，并且要运用到实际中，从自身做起，树立良好的典范，能够达到事倍功半的效果，能够有效的推动企业发展。参考文献：1姚秀峰.浅谈电力工会加强企业思政建设的策略j.中国高新技