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文档简介

1、员工外出培训协议书甲方：                              乙方：                 

2、60;           为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训. 根据劳动法等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议: 第一条  本协议适用于公司所有员工。 第二条 甲方支持乙方赴 _参加_培训，期限为_天 . 第三条 费用1、 甲方支付费用，乙方需在培训后任职1年,若没有任职满1年，按照学习费用

3、-（任职时间/12个月)学习费用扣除学习费用2、 乙方支付学习费用，培训结束后核算单个人总费用，按照6个月均摊返还，返还完后按照每个月50元继续返还6个月。期间离职不再返还。以上2条付费方式，你选择_种第四条  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止. 第五条  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行. 第六条 甲方承担如下义务: 1、 对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务

4、。2、 根据乙方选择的费用支付形式，进行培训费用的支付和返还.3、 培训产生的费用采取培训后一次性凭票报备公司财务的方式。做以后返还款项的依据 第七条 乙方承担的义务： 1、在培训期间,保证不从事有损公司利益和安全的活动，维护公司荣誉,遵守课程的纪律。 2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划. 3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排，不得从事与培训无关的事情，若因违反甲方规定，外出喝酒，游玩等违反培训规定的事宜，所产生的后果由乙方单独承担,甲方只承担乙方在培训期间的有限责任。  5、保证培训

5、报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。 第八条 因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方返还乙方的培训费用.  第九条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。 第十条 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。   甲方：（盖章）            

6、;                        乙方:（签字)                 日期：      年       月       日            

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