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文档简介

1、“四风”问题主要表现形式形式主义：1、没有长远眼光，没有大局观念，在出思路、做决策、 抓落实过程中，只算小账，不顾全局2、在急难险重任务面前不敢打头阵、不敢当尖兵3、疲于应付，捏造数字，降低工作标准4、口号喊得震天响，实际工作一团糟5、版面多、标语多、打扫卫生多，就是工作成绩少， 解决群众反映的问题少，带领群众干事创业致富的能力少6、搞面子工程，只做地上文章，不做地下文章7、顾及面子，自我批评多，相互批评少，浮光掠影， 没有深度&不能适应新形势的要求，不思进取，工作上没方法， 甚至把不懂、不会当借口，推卸工作责任9、只讲原则，不讲灵活，死板硬套10、下基层工作、调研浮光掠影、走马观花，

2、只与村干 部见面，不与群众接触官僚主义：1、态度冷漠，不负责不作为，推诿扯皮，效率低下2、服务意识淡薄，说官话、打官腔3、在位不在岗，群众办事跑几趟找不着人4、工作方法简单，作风粗暴，接待群众不热情，服务 群众不主动，脸难看、事难办、话难听5、选人用人方面不能够充分发扬民主，有违背群众意 愿的现象6、接待来访群众，尤其是对待信访老户时，缺乏耐心， 不讲方法，甚至激化矛盾7、蹲点不入村，驻村不入户，直接面对群众少，听取 群众意见少&工作虚于应付，对群众反映的问题“一哄二拖三唬”9、责任心不强，认为多一事不如少一事，不敢触及矛盾，不愿解决难题10、怕得罪人，不敢动真碰硬11、处事不讲原则，

3、拉拉扯扯、吹吹拍拍，划小圈子、 搞小团体，为人八面玲珑，处处投机钻营享乐主义：1、安于现状、贪图享受，缺乏忧患意识和开拓精神2、奉行及时行乐的人生哲学，背离艰苦朴素的生活作 风3、追求物质享受，情趣低俗，追求潮流4、上班不见人，值班不在岗，纪律松散5、不了解政策、不钻研业务，对问题理不清、说不明、 处理不好6、上班时间玩手机、打游戏、聊天、网购7、把个人利益放在高于一切的位臵，工作多干一点就 觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚&调整岗位挑肥拣瘦，稍不如意就发牢骚，工作消极9、不求过得硬、只求过得去，不求有功、但求无过10、消极怠工，不想事、不干事、图清闲11、上班来得晚，下班走得早奢靡之风：1、勤俭节约观念不强，单位灯长明、水长流、电脑长 期不关机2、公车私用3、婚丧嫁娶，大操大办4、超标准接待5、以公务灶名义安排不属于公务范畴的接待6、到营业性食堂就餐现象7、借工作关系增进“友谊”，今天我请你，明天你请 我，消费档次越来越高，宴请范围越来越大&公

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