大学生求职面试礼仪-助您一臂之力(青岛港湾职业技术学院)智慧树知到章节测试答案

1、大学生求职面试礼仪-助您一臂之力(青岛港湾职业技术学院)智慧树知到章节测试答案大学生求职面试礼仪-助您一臂之力(青岛港湾职业技术学院)智慧树知到章节测试答案第一章测试1、我国是历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范。答案：2、礼仪是职场入场券，既能雪中送炭，也能锦上添花。答案：3、对于求职，细节决定成败，近些年人力资源市场逐渐凸显出细节效应。答案：4、面试是入职者的敲门砖，是企业选拔人才的点金石。答案：5、为人子，方少时。亲师友，习礼仪。答案：第二章测试1、礼仪是那些饭店宾馆等服务行业的人才需要学习的，跟我们普通求职者没有关系。答案：X2、知礼懂礼是

2、我们老祖宗留给我们的一笔丰富的文化遗产。答案：3、举止仪表作为面试评分常见要素之一，这一项它是可以烘托其他要素的赋分。答案：4、对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。答案：5、人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。答案：第三章测试1、当我们穿上下两件套或三件套的西装正装并且搭配西装衬衣时，最好打领带。（ ）答案：2、当我们穿正装西裤搭配西装衬衣时，可以打领带，也可以不打领带。（ ）答案：3、以下领带保养方法正确的是（ ）。A、领带使用完后，立即解开领结B、领带对折平放C、用领带架将领带吊起来存放D、应该用高温熨烫处理领带上的皱纹答案：ABC4、男大学生参加

3、面试时，一般不需要搭配领带夹，尤其是不穿西装上衣的时候不能使用领带夹。答案：5、中山装可分“精做”和“简做”两种，前者有夹里和衬垫，一般和裤子配套穿用，适合于正式场合。答案：6、单件西装属于休闲西装。答案：7、按照西装上衣的纽扣排列，西装可以分为单排扣西装上衣与双排扣西装上衣。答案：8、双排扣的西装上衣，最常见的有两粒纽扣、三粒纽扣、六粒纽扣等三种。答案：X9、衬衣颜色应与西装颜色协调，什么颜色的衬衣最好搭配。A、红色B、紫色C、黑色D、白色答案：D10、男大学生参加面试时的发长以“侧不掩耳，前不覆额，后不及领”为佳。答案：第四章测试1、女士包包的颜色应该和（）搭成同色系，这样看起来比较协调和

4、统一?A、鞋子B、上衣C、裤子D、头饰答案：A2、“包和鞋采用同一材质和同一色彩”的原则是着装中的什么原则（）。A、对比法原则B、呼应法原则C、统一法原则D、点缀法原则答案：B3、女性着职业装时最好配什么款式皮鞋（）A、短筒靴B、中帮皮鞋C、浅口皮鞋D、松糕鞋答案：C4、女性首饰尽量少戴，少而美，最好不要超过（）种A、3B、4C、5D、6答案：A5、大珠式，多圈式项链适合哪种人佩戴？（）A、脖子短粗者B、脖子短细者C、脖子粗长者D、脖子细长者答案：C第五章测试1、求职面试中站立时可以双腿抖动。（ ）答案：X2、求职面试中站立时可以用手摸鼻子。（ ）答案：X3、求职面试中女士坐立时可以面带微笑。

5、（ ）答案：4、求职面试中男士不仅要走得规范，还要走出“精气神”。（ ）答案：5、求职面试中与面试官的眼神交流很重要，所以女士最好用“美瞳”来修饰自己的眼睛。（ ）答案：X6、下列对站姿的训练不正确的一项是（ ）A、靠墙站B、在头顶上放一本书C、面对镜子站D、在小腿上绑两个沙袋答案：D7、下列对求职面试中的坐姿描述不正确的一项是（ ）A、落座时要轻而稳B、落座时要用眼角的余光找准椅子的位置C、落座后要靠在椅子靠背上D、落座后上身要保持直立答案：C8、下列对求职面试中的走姿描述不正确的一项是（ ）A、上身要保持直立B、双臂要自然摆动C、双手要交叉放于腹前D、面部要保持微笑答案：C9、求职面试中眼

6、神的交流至关重要，下列描述不正确的一项是（ ）A、要适时地给面试官抛“媚眼”B、进面试现场的第一刻要跟面试官有眼神的交流C、眼神交流时面部要始终保持微笑D、眼角不要有异物答案：A10、下列对求职面试中的举止描述不正确的一项是（ ）A、站有站相，坐有坐相B、走路要平稳C、要走出大的响声，提醒面试官自己的存在D、随时跟面试官进行眼神交流和互动答案：C11、举止仪表作为面试评分常见要素之一，这一项它是可以烘托其他要素的赋分。（）答案：第六章测试1、求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。（ ）答案：2、握手的时候可以不用站定，也就是说可以在行进中与对方握手。（ ）答案：X3、与交往对象握手时可以用

7、左手触碰对方的肢体，譬如抚摸对方的手背等。（ ）答案：X4、名片上的名字之后可以出现如职位、职称等多个称呼，让交往对象来选择。（ ）答案：X5、名片的存放，尤其是交往对象的名片可以随意一些，譬如放在裤子的后兜里。（ ）答案：X6、下列对致意礼描述不正确的是（ ）A、致意礼是一种点到为止的见面礼B、致意礼通行于无法使用其他见面礼见面的时候C、在任何场合下都可以用致意礼跟交往对象见面D、不同国家的致意礼有一些区别答案：C7、握手的顺序是（ ）A、随意B、尊者先伸手C、卑者先伸手D、同时伸手答案：C8、握手的时间应控制在（ ）秒以内A、3B、5C、7D、9答案：A9、名片上不能出现的内容是（ ）A、

8、姓名B、称呼C、手机号码D、单位多人同时使用的座机号码答案：D10、在介绍两人相识时，总的顺序是（ ）A、先卑后尊B、先尊后卑C、先女后男D、先老后幼答案：A第七章测试1、人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重，而这一切的桥梁就是沟通。答案：2、一个充满生机的企业，其内部的沟通通常是十分的旺盛的。答案：3、聆听的过程可以没有明确的目的定向。答案：X4、最高明的“听众”是善于向别人请教的人。答案：5、求职面试的过程中，有时选择在餐桌上沟通，这样就把会谈从会议室换到了另外一个比较轻松的环境，就可以更加无所约束的面试了。答案：X6、请教也是一种赞美，是对人内在的赞美。答案：7、说是沟通的唯一要件。答案

9、：X8、一个团队能不能发挥最大战斗力，是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。答案：9、电话礼仪被称之为现代礼仪的基础示范，很值得学习。答案：10、笑有很多种，（）最自然大方，最真诚友善。A、微笑B、大笑C、捂嘴笑D、皮笑肉不笑答案：A第八章测试1、简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、( ) 、( ) 、( ) 和 ( )。A、价值性原则B、简单化原则C、针对性原则D、条理性原则答案：ABCD2、毕业生制作简历时不要“眉毛胡子一把抓”，什么事情都写上，而应该主次分明，详略得当。答案：3、能力导向型简历，是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质，淡化工作经验上的不足。

10、答案：4、投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时，应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。答案：5、制作简历也应该有一定的针对性，或者说是目的性，切忌一份简历打遍天下。答案：6、求职者越往高层职位发展，软性能力所占的比重就越明显。答案：7、在投递简历时，利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位，特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。答案：X第九章测试1、面试前要对所要面试的单位及岗位有一个深入了解的过程。（ ）答案：2、面试前的准备中最重要的是了解面试官的日常喜好，做到知己知彼，百战不殆。（ ）答案：X3、面试中最好不要涉及薪资的问题，要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间，

11、而不是金钱。答案：4、面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程，所以面试前要把自己的优点充分总结，以便在面试中能充分展现给面试官。答案：5、任何的细节，哪怕不被我们重视的细节，都有可能最终决定面试的结果。答案：6、面试中当面试官问到“你就业最看重的是什么”这样的问题时，下列回答合适的一项是（ ）A、我看重的是公司未来的发展前景以及我在其中得到的成长空间。B、我看重的是公司所在的地域比较好，离家近。C、我看重的是待遇比较好。D、我看重的是可以得到的锻炼，可以为以后跳槽打下基础。答案：A7、面试的成功与否取决于很多因素，下列不是决定面试成功与否的因素的是（ ）A、面试前准备是否充分B、面试中是否回答问题

12、得当C、面试是否按时到达D、看面试官是否顺眼答案：D8、面试前准备中心理的准备非常重要，下列不应属于面试前心理状态的是（ ）A、重视面试，认真准备B、轻视面试，不用准备C、不用过度紧张D、认真分析自身对于岗位的优缺点答案：B9、下列不属于面试前必须准备的事项的是（ ）A、时间准备B、生理准备C、问题准备D、了解面试官家庭住址答案：D10、到面试房间的外面时，正确的行为是（ ）A、安静等待B、大声喧哗C、打听问题D、偷看面试现场答案：A第十章测试1、HR选择一个新人或者同事，不仅仅需要求职者有这个岗位上的能力，更重要的是考虑和此人长期相处，对周围的同事和氛围的影响。答案：2、求职面试在谈缺点时，

13、应该表明你已经认识到了自己的不足之处，自己也有信心、有办法不断改正缺点。答案：3、求职面试中，如果你天生是性情耿直的人，或者你给面试官留下了如此的印象，应运用幽默改观第一印象。答案：X4、求职面试中如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你可以给出一个你期望的薪酬范围，而不要说出具体的数字。答案：5、面试陷阱通常有激将类陷阱、挑战类陷阱、诱导类陷阱、测试类陷阱。答案：6、随着网络应用的发展，网络面试正在成为一种企业和求职者“双选”的有效面试途径。答案：第十一章测试1、在面试现场出错时，求职者应该保持镇静，不要慌张，采用合理方式弥补过失。答案：2、感谢信应该简单明了，三五百字即可，最好不超过

14、一页纸。在感谢信中，你一定要写对对方的姓名、职称。答案：3、面试失误者在面试之后可以采用补救信的方式争取对方的认可。答案：4、面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。答案：X5、现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。答案：X6、在询问面试结果时，如果对方明确拒绝了你，你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。答案：X7、感谢信可以使用规范的商务书信格式，可以发送电子邮件，也可以使用并且用质量稍好的纸打印出来，或者手写。答案：8、求职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后，你应该在如实作答之余，不失时机地委婉提问。答案：9、在求职的过程中，总会碰到很多次的被拒绝、很多次的面试失败，但不要自暴自弃。答案：第十二章测试1、初入职场，遇到挫折，应该冷静分析，端正态度，积极应对。（ ）答案：2、以下符合电话礼仪要求的是（ ）。A、边吃东西边打电话B、边打电话边打毛衣C、接听电话时要认真聆听D、自己的事情说完就挂电话答案：C3、如果自己的工作需要经常见客户，那么上班时如何着装为佳。（ ）A、着正装B、着休闲装C、着运动装D、着礼服答案：A4、在电话里礼仪中，