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文档简介

1、南江县赶场镇红岩小学2020学年度校本研修年度计划为进一步推进素质教育,适应教育形式的新发展,全面提升我校教师的整体素质,扎实推进课堂教学改革和课程改革,提升办学水平,使我校教育教学工作健康、持续、科学、快速发展。根据上级相关文件精神和要求,现结合我校的实际,制定我校教师校本研修实施方案。一、指导思想坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围

2、绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。二、研修目标本次研修我校将以适应深入新课程需要为根本,通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手 ,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。 三、组织建设:1、成立校本研修领导小组组 长:岳江副组长:佘丹(教导主任)成 员:李长欢、万青、

3、邓欣颖、吴成燕、杨冬 2、组员主要职责组长是校本研修的第一责任人,负责总体策划、全面组织、全权保障、全程管理;副组长具体负责校本研修的各类计划,制订相关制度,改进培训和教研工作,促进教师专业发展,提高教学质量;教导主任负责日常工作,其他成员在教导主任的统一组织下落实学期教研工作安排、总结等工作,做好相关资料的汇总、整理、考勤、考核等工作;落实好教研、科研工作的相关工作。4、 研修内容1、组织教师参加教师全员能力提升培训在线学习,完成相关的学习任务和考核任务,并达取得合格证。2、根据在线研修内容开展备课、上课、评课、课后交流反思为主要内容的教学研究活动。五、研修方式与活动1、自主学习:教师通过自

4、学新课标深悟领会新课程理念,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。要求教师写自主学习笔记和学习心得体会,并交到教导处。2、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、不同学科、同年级、不同年级的教师之间都可以开展听活动。要求工作不到6年的青年教师和中层领导干部每月听“家常课”不少于5节课,其他教师不少于3节课,每教师要认真作好听“家常课”笔记;各教研组组织教师观看名师录象。3、派出培训或学习:根据理县教育局和我校实际情况,派出的教师要认真学习别人的先进教育教学理念和教育教学方法,并要求写好培训或学习笔记,再

5、写心得体会并交到教务处(教科室)。回校后把适合我校的实用的先进教育教学理念和教育教学方法给本校的老师们进行培训学习,这样可以让教师们学习到适用本校的教育教学理念和方法,有利于提高教师们教育教学水平能力。六.工作措施1、加强教师学习和培训工作。学校将以在线自主学习为主和线下集体学习为辅相结合的办法,提升教师的专业素养。要求教师记录学习笔记,请专家来校讲课,使教师转变教学观念;为教师提供参加各级各类培训的机会,如课程通识培训、校本教研培训等;按照学校校本研修学习活动安排表,定期对教师进行集体培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、等。2、认真进行自我反思。反思是教师成长的有效方法之一,要求教师每

6、周至少有一次高质量的反思。3、充分发挥教研组的作用,营造严谨、务实、民主、宽松的教学氛围,使研究活动和教师日常的教育教学活动相结合,扎扎实实抓好教研活动。让教研活动成为切实有助于教师发展的平台。4、充分发挥教师间的互助作用。新一轮的课改强调了学科间的整合,教师间的合作、互助。我们将继续开展由教学经验丰富、师德好的教师对新上岗的教师进行跟踪指导;进行“年级研讨课”,即同年级组的教师集体备课、上课、研讨。5、积极主动争取专业人员的支持和指导。学校将经常请教育教学的专家到学校指导工作,对教师实行专业引领。通过专家的专题讲座、案例分析等形式,针对教师在实际教学中的困难和存在的问题,组织大家进行学习、研讨,剖析问题的症结,指明今后教学改革的方向,针对教学中遇到的

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