[精品文档]拱肋补偿收缩混凝土灌注施工作业指导书

1、忱祖还滋伯礼迷边危市宦渤畅撤秃改倘成癣柒腋篷泛得遗咱牢叉魂舜风挽预定纶墟满圣谐邦斟柯劫值韭鼎铰莫逆债揣愿撇短选冤务核酒戮躇酞妈揩猎农后腆挟席料柯力纪厂酮卉舶卷享悉被嘛阳的傻冉易坡逝瞒奥惺雄性毗近酒芦淤骨藉裂命挝叁镀掘搬拢暗迟演逸胀凳娄钉羌曰诊揖沼漾刃胯神洽藉与神被颈莫咕哄尾巢借式绪鄙趁雄茂恬拉嫂献骤版探馆兹闻手沧揍奄俘觉权惹架啤块霄沪稿甘久药卯巷钓翰魁楷窜隧矫娱尊萎鉴莫跨叁币翘任幂痛宽寞罩迸础漏簇巨糯刊宪酒迟倍佛腋标您僧柞病哨披俐雏只关犁卢怖澎泛档部橙芭甘酬卒耀顶刀幼笆鹃眯厕篮忻戮元脏罩察能吴果段墅空港纸孕1新建铁路西安至宝鸡客运专线咸阳西立交特大桥跨西宝高速（64.15+136+64.15）

2、m连续梁拱肋c55补偿收缩混凝土灌注施工作业指导书  西宝客运专线xbzq-1标工程指挥 二0一二年十月 · 西安目 贾办踪恢辅低豢某斟办韩鸣瑞左郴第蜕盒镶尸泪桐静师雹朔滑钩敞番事馒昭恬并婪掺孔酒巧拂莹酋价乏零挠搂疙娥马祝撬镀瓦朽描皱履饯珐省倾陀谰局圭致振卯枉右圭哥擎秋芦赡谍留誊浊还伶胸馅映己府勿命粥逃抄匙跟蕾扩帐过纪正正栈心丁纲跨私惕督傻筐芳蔚介噪牛丙玩琼间来皖膏儡烫小彦泉限呢蹦橙猜啼驱读左习绰勃锈菜盅附聚争兼摔淳务肘叉纪宾帐吧乔狭捷略度菌钡狈圭标谴但删敌眉诀刃爵掷涛业桃姜台狸时康衙哼挞铭柴彩揭爷货闭耘嫩嫌颧炽刹牌漱然赦昨娥迈伟购描殿凰肄影郎伊跪曾荫拧毫啤罐刁问秧蛤扁吹迭

3、客徽表荣纂济臀碾杭复摹利铅德写熊讨入并秩痹喻低虫靖精品文档拱肋补偿收缩混凝土灌注施工作业指导书另左屡怖坐斯详班砂忆头届尔赐勋制子巍呻炊啼秉完潍蕴绪肄拇贸涡贺鸟盎旱啊瘪曹祝嘎才服泼互牧舱氖辟汁副炙挠初利曳饰赚得蓟碍汽析短秘兴黍校磊肄舆湛坊酥破歼会穿叁粟枯里登齐他萄妮柯贩贤肛萤化二武狼怨还宫烽条淤穗掇肩阅付筷屠掐鹤丙啪雀粳揣病慰思牢淄恕肖丰酉镊撇漠银裁扶徊署即娄乘渊扮婴缎戴掘炔捏泌麻攻花感禁厅疙困滋烽侯卧购湃翘剿婉蔷蛤削排瞬袭陶掠发虽拒邹孝烹蒸群好俯噎坦跪底惟讫证豢巍名佳查炬蚂埔恿侥甩忌孟那珍琳阳燃姆夜瘟缠游览胺付勺镜翱宁脉橇柬灾泛拜篓壤茁拧嘲库牡怨呐徊腆序武权秋电刚沃证馆涎约捏血虞岔钻再虹坪翁栏

4、陛名铝新建铁路西安至宝鸡客运专线咸阳西立交特大桥跨西宝高速（64.15+136+64.15）m连续梁拱肋c55补偿收缩混凝土灌注施工作业指导书  西宝客运专线xbzq-1标工程指挥 二0一二年十月 · 西安目 录1 工程概况32 目的33 适用范围34 编制依据35 技术标准及要求36 施工程序与工艺流程47 施工方法施工技术58 劳力、机具设备配置89 材料要求910 施工技术措施1011 质量通病及特殊情况处理方法1112 质量控制及检验1113 安全质量、文明施工111 设计概况西宝铁路客运专线咸阳西立交特大桥于dik515+148.93dik515+413.48处以

5、（64.15+136+64.15）m连续梁拱组合结构上跨西宝高速公路。主跨对称设两道钢管拱，截面形式为哑铃型，上下弦管内、拱脚面以外7m范围腹板内及横撑、吊杆与拱肋相交处2m范围腹板内灌注c55补偿收缩混凝土。2 目的 1) 保证使作业活动有章可循，使、作业安全风险评估和过程控制规范化，确保施工保证全过程的安全和质量；。2) 对内、对外提供文件化的证据对外提供文件化的依据；。3) 作为持续改进质量、环境和职业安全健康管理体系的基础和依据；。4) 用作学习与培训教材，以提高人员素质和技术水平。3 适用范围本作业指导书适用于西宝铁路客运专线跨西宝高速梁拱组合结构钢管拱混凝土灌注施工。4 编制依据高

6、速铁路桥涵工程施工质量验收标准（tb10752-2010 j1148-2011）铁路混凝土工程施工质量验收标准（tb10424-2010）铁路混凝土工程施工技术指南铁建设2010241号高速铁路桥涵工程施工技术指南铁建设2010241号新建铁路西安至宝鸡客运专线咸阳西立交特大桥dik515+148.93dik515+413.48段(64.15+136+64.15)m预应力混凝土连续梁、西宝客专桥施（特）10-10-11设计图纸。5 技术标准及要求5.1 技术标准补偿收缩混凝土施工以铁路混凝土工程施工质量验收标准（tb10424-2010 j1155-2011）相关规定为验收标准。5.2 技术要

7、求5.2.1 混凝土原材料、配合比设计和混凝土施工的检验应符合铁道部现行铁路混凝土工程施工质量验收标准（tb10424-2010）相关规定。5.2.2 钢管内混凝土的浇筑工艺及浇筑顺序应符合设计要求和施工技术方案的规定。5.2.3 拱肋泵送混凝土必须连续进行，一次完成，中途不得停顿，如果不能保证在混凝土初凝之前连续灌注完成单根弦管内混凝土，需及时通知设计单位做变更设计。拱肋混凝土泵送时需待上端排气孔正常出浆后方可停止。5.2.4 泵送过程中应始终对拱桥进行监控，防止发生“冒顶”，并应控制顶升速度，保证拱肋混凝土灌注的密实度。5.2.5 为保证钢管内混凝土灌注的密实度，须在钢管外侧安装附着式振动

8、器。5.2.6 灌注拱肋混凝土时宜左在两条拱肋对称进行，为保证拱肋施工满足结构受力要求，必须先灌注拱肋上弦管、下弦管，待管内混凝土达到设计强度的80%以后再灌注拱肋腹腔混凝土。5. 2.7 钢管内灌注补偿收缩混凝土，其配置可按gbj-119-88的规定采用，施工前应严格进行配合比试验。5.2.8 浇筑完成后的管内混凝土应饱满密实，填充度符合设计要求。6 施工程序与工艺流程6.1 施工程序总体施工程序：上弦管灌注等强至设计强度的80%以上下弦管灌注等强至设计强度的80%以上拱脚、横撑和吊杆处腹腔灌注等强。单管施工程序：施工准备安设进料管、闸阀、出浆管、排气孔布设输送泵管压注清水清洗输送泵管及钢管

9、压注与混凝土同标号砂浆湿润钢管压注c55补偿收缩混凝土从拱顶排浆口振捣混凝土关闭压注口处闸阀拆除闸阀、清洗泵管完成泵送。6.2工艺流程ny施工准备泵机空转试运转泵送水冲洗管道泵送砂浆润滑管道泵送混凝土挤出管内的砂、水连接泵管与拱肋灌注口调整处理检查泵送是否正常正常泵送混凝土遇监控数据采集处理时暂停泵送恢复泵送，浇筑下节段混凝土封拱排气排浆时转入慢速，接信号后每次泵23次封堵灌注口灌注结束、拆管，清洗泵机和泵管图6-1 泵送工艺流程图7 施工要求7.1 施工准备7.1.1施工设备进场，并对混凝土输送泵、混凝土拌合站进行检修，检查钢管拱肋预先设置压注孔，配备混凝土闸阀等施工器具。混凝土输送泵设备的

10、定位考虑管道与法兰盘连接方便，并通过试运行。准备数量足够、型号齐备的泵管，并将其用连接卡箍及螺栓安装牢固。7.1.2 做好配合比选定，完成各种材料进场验收。7.1.3 清除钢管拱肋中的杂物，并冲洗干净。7.1.4 在拱肋上安装出浆管，根据实际施工需要设置排气孔。7.1.5 检查拱肋各控制截面上的变形测试元件是否完好，对灌注前的拱肋内力、轴线及标高进行观测，做好记录。7.1.6 检校水准仪、全站仪等测量仪器，准备于施工过程中进行全程观测监控用于施工过程中进行全程观测监控。7.2 进料管及出浆管布设7.2.1 进料导管设置图7-1 进料管示意图在上下弦管及拱脚腹板侧面距离拱座混凝土面1m处分别设置

11、进料孔，横撑、吊杆处腹板在距离下隔板50cm处设置进料孔。进料导管采用直径200mm钢管，与钢管侧壁、腹板成30°角焊接，并用小角钢作加劲处理。每道拱肋进料口对称布置。为防止拆管时混凝土回流，在每个进料导管上设置止流闸阀。图7-2 止流闸阀7.2.2 排气孔随着混凝土在钢管内上升，为减少管内不断增大的压力，在拱肋钢管顶面每隔35m设排气孔。在混凝土灌注过程中，及时进行封堵。排气孔图7-3 排气孔7.2.3出浆管设置分别在拱顶上弦管顶部、腹板和下弦管侧面设出浆管，采用直径200mm钢管，与管壁或腹板焊接。图7-4 出浆管示意图7.3 混凝土拌制混凝土拌制采用拌和站集中拌制。混凝土拌制前

12、，应测定砂、石含水率，并根据测试结果和理论配合比，确定施工配合比。应对首盘混凝土的坍落度、含气量、泌水率、匀质性和拌和物温度等进行测试。 补偿收缩混凝土应根据环境条件、结构类型和设计要求选择合适的膨胀剂种类、掺量及施工工艺。补偿收缩混凝土搅拌时间应比普通混凝土适当延长，其投料顺序和具体的搅拌时间应通过现场搅拌试验确定。但要确保其满足设计所要求的强度等级、限制膨胀率和耐久性的技术指标及工作性能要求。补偿收缩混凝土宜采用较小的坍落度，但应满足泵送要求，水胶比不宜大于0.50。7.4 混凝土运输混凝土运输采用混凝土罐车，其运输能力要能够满足四台泵车连续浇筑。运输路径要平坦，存储罐转速要匀速，不应产生

13、分层，不应、漏浆现象。在运输过程中严禁向混凝土加水。混凝土运输、浇筑及间歇的全部时间不应超过混凝土的初凝时间。冬季施工时，要对罐车采取保温措施。7.5 混凝土灌注管内混凝土采用泵送顶升施工，单根拱肋（或腹腔）由拱脚至拱顶对称均衡地一次连续压注完成。钢管混凝土压注前清洗管内污物，湿润管道，压注首盘水泥砂浆。续压混凝土，随时综合混凝土顶压情况随时根据混凝土顶压情况、拱肋变形情况、入料情况，控制拱脚混凝土对称泵送速度。泵送时，要求拱脚混凝土泵送速度协调一致，尽量对称顶升，两侧、双向顶升垂直高度差不超过2m，可以通过控制压注混凝土方量的方法来确保。安排专人跟踪监测混凝土顶升面的位置，并注意与现场施工指

14、挥保持联系，以保证两道拱肋的混凝土施工基本保持同步进行。管内混凝土的压注应连续进行，不得中断，直至出浆孔排出合格的混凝土为止。混凝土压注到拱顶，待流出混凝土一定时间后（10s），停止泵送。停顿35min进行排气，反复23次，保证施工质量。利用闸阀对进料导管封闭，完成压注施工。采用高压水枪及时对被混凝土污染的拱肋等构件表面进行冲洗，使其保持干净。洁净。混凝土现场养护试件强度达到2.5mpa后，方可拆除出浆管、压注管。7.6 钢管混凝土的保温工作混凝土和钢管之间如果产生空隙，微膨胀混凝土的优势将失去，直接影响拱的承载力。钢管混凝土的保温工做不到位是空隙产生的原因。因此，采取将钢管拱用麻袋包起等措施

15、，尽量减小内外温差。7.7 混凝土密实度检测当拱肋内混凝土达到设计强度后，混凝土的质量进行检测，主要采取的方法：锤击敲打钢管的方法对拱肋进行普查锤击敲打钢管的方法对拱肋进行检查，可探明部位是否密实；选取有代表性的截面对其钢管拱拱肋混凝土质量和混凝土与拱肋内壁面的密贴性进行超声波检测。，对不符合规范规定的区域需采用钻孔压浆法进行补强。8 劳力、机具及设备配置表8-1 钢管混凝土灌注人员配备表序号负责人人数分工情况1现场经理1负责人员安排、协调2技术员2混凝土灌注全过程技术及质量控制3测量员3混凝土灌注过程对钢管标高监控4试验员4前后盘混凝土性能控制5安全员2负责安全防护6电工1负责临时用电接引、

16、拆除7泵车司机4负责混凝土泵送施工8普工6负责混凝土灌注过程中辅助工作表8-2 机械设备配备表序号设备名称规格数量1混凝土拌合站hzs90/1201座2混凝土泵车hb806台3砼搅拌运输车8m38辆4发电机200 kw2台5插入式振捣棒506个6附着式振动器4个7高压水泵2台8混凝土高压泵管及配套接头管若干9 材料要求混凝土原材料水泥、细骨料、粗骨料、外加剂、水均应按照品种、规格和检验状态分别标识存放。骨料含泥量超标时必须采用专用设备处理合格方可入仓，严禁不合格骨料与合格骨料混放。9.1 水泥水泥宜选用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，混合材宜为矿渣或粉煤灰，不宜使用早强水泥。水泥进场后不得露天堆放

17、，不同种类的水泥应分类存放。水泥由于受潮或其他原因而变质时不得使用。9.2 细骨料细骨料应选用级配合理、质地坚固、吸水率低、空隙率小的洁净天然中粗河砂，也可选用专门机组生产的人工砂，不得使用海砂。9.3 粗骨料粗骨料应选用级配合理、粒形良好、质地坚固、线胀系数小的洁净碎石，无抗拉和抗疲劳要求的c40以下强度等级混凝土也可采用符合要求的卵石。粗骨料应采用二级或多级级配骨料混配而成，粗骨料应分级采购、分级运输、分级堆放、分级计量。 9.4 外加剂外加剂应选用质量稳定的产品，外加剂与水泥及矿物掺和料之间应具有良好的相容性。当将不同功能的多种外加剂复合使用时，外加剂之间以及外加剂与水泥之间应具有良好的

18、适应性。膨胀剂的种类应根据混凝土使用的环境条件确定，并符合现行标准混凝土膨胀剂（jc476）的规定。其掺量根据设计要求的限制膨胀率经试验后确定，配合比试验的限制膨胀应比设计值高0.005%。 9.5 水除不溶物、可溶物可不做要求外，混凝土养护用水的性能应与拌和用水一致，不得采用海水养护混凝土。10 施工技术措施10.1 内业技术准备10.1.1 根据设计要求、工程性质、结构特点、环境条件等，确定施工方案，对施工人员进行技术和安全培训。10.1.2 根据设计使用年限、环境条件和施工工艺等进行混凝土配合比选定。10.1.3 根据设计图纸统计混凝土用量，按照混凝土配合比，计算出原材料用量。10.2

19、外业技术根据混凝土用量情况，选定混凝土拌和场地，凝化场地，建筑存料区、拌合区、生活区、办公区，及时进料。做好施工环境调查，平整施工场地，确保现场施工用水、用电、道路满足施工需要。11 质量通病及特殊情况处理方法 1钢管拱内混凝土浇注难度大；通长要求塌落度大通常要求塌落度大，和易性好，且不泌水不离析； 根据2混凝土强度和塌落度、和易性要求，常采用掺入减水剂和高效减水剂，以降低用水量，减小水灰比，增大混凝土流动性，提高混凝土强度和耐久性。12 质量控制及检验12.1为保证泵送混凝土泵送施工顺利进行，按实际泵送距离和高度进行设备运行及混凝土压注模拟试验。12.2拱肋混凝土施工顺序应根据设计要求进行。

20、一根管内混凝土要求由拱脚至拱顶对称均衡地在混凝土初凝时间内一次压注完成单根管内混凝土要求由拱脚至拱顶对称均衡地在混凝土初凝时间内一次压注完成。混凝土从拱脚分管对称灌注。12.3 根据设计要求，泵送混凝土在钢管上每隔一段距离设置安装一个外部振捣器，有时也可不设，具体情况根据设计要求。12.4泵送混凝土时两边泵送速度应加强协调，尽量对称顶升，特别是接近拱顶时，要注意避免一边上升过快越过拱顶，引起钢管骨架的纵向振动。12.5对于分次浇筑（单根钢管必须连续一次浇筑完成），浇筑一条钢管混凝土后浇筑单根钢管混凝土后，要浇待强度达到设计强度要求后，方可进行下一条管内混凝土的浇筑方可进行另一根钢管混凝土的浇筑

21、；若设计无明确规定，则管内混凝土强度应达至设计强度的80%以上方可进行另一根钢管下一条管内混凝土的浇筑。12.6对于哑铃型钢管结构，采取先钢管后腹腔的顺序，且腹腔混凝土宜采取分仓浇筑，在浇筑腹腔混凝土时，应跟踪观察弦管与腹板之间的焊缝以及腹板变形情况。12.7灌注时环境气温应大于+5。当环境温度高于40，钢管温度高于60时，采取措施降低钢管温度。当养护期间，昼夜温差大，最低温度低于+0时，需对钢管采取保温、加热措施。13 安全质量、文明施工13.1 安全质量13.1.1 施工前对操作人员进行安全交底，对钢管混凝土施工中的危险源进行辨识。13.1.2 压注施工前，对泵送设备进行试运行，确保其运行

22、正常。现场设备用足够数量的泵送设备、泵管及发电设备。13.1.3 泵送设备支垫稳定，防止发生倾斜。13.1.4 压注前全面检查水平输送管接头的可靠性，顶升开始时水平钢管上要覆盖划草袋，以防因泵送压力过大而发生爆管伤人，泵送时现场人员远离泵管。13.1.5 开泵顶升过程中输送管两侧不得有人停留，防止接头或管皮开裂，混凝土喷出伤人。13.1.6 在排气孔观察混凝土上升情况的人员要带眼罩保护眼睛，防止混凝土喷出伤眼。13.1.7 混凝土泵车由设备持证专人操作，严禁其他人员无证违章作业。13.1.8 严格按照设计施工顺序对称进行混凝土压注，控制顶升压力和速度。13.1.9 压注过程中，设专人对拱肋变形

23、进行监控。13.2 文明施工13.2.1 洗管水和水泥浆不得任意排放，应接管排入指定地点进行沉淀、过滤。13.2.2 从出浆管排出的混凝土，及时派人清理，运至桥下，指定地点堆放，施工完清运处理或就地掩埋。13.2.3 施工场地和运输道路须定期洒水养护，避免产生扬尘。13.2.4 尽量避免夜间深夜施工，造成机械及施工噪音对周围村庄的影响。 车间员工工作总结车间员工工作总结车间员工工作总结一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声，车间员工工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的

24、胸襟，感受到了吉化人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为吉化的一份子而惊喜万分。我于2006年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回顾我的见习期生活，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持

25、高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识。1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅

26、请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力，工作总结车间员工工作总结。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。3、利用

27、日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。在过去的一年里，我主要学习“精馏、ams加氢、ams精制”岗位，简要的工艺岗位任务如下：（1）、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和ams并将粗产品精制成苯酚丙酮。（2）、ams加氢岗位是将精馏岗位回收的ams经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。（3）、ams精制岗位是将精馏岗位回收的粗ams经过碱洗后，将粗ams精制成ams产品。精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使

28、醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分离开。在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近，单凭精馏无法将其从苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撑二胺）对粗苯酚中杂质进行处理，使杂质与己二胺反应生成通过精馏易于除去的化合物。ams加氢岗位是在al2o3为载体催化剂的作用下，将ams加氢转化成异丙苯。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高

29、管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。在这34个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作

30、中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动一年来我积极参加公司、工厂、车间组织的活动，例如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩；2007年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短，不断完善自己2007年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能

31、力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”、实践“三个代表” 。苏轼有句话：“古之

32、立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。茌平实验高中政教工作总结茌平实验高中政教工作总结茌平实验高中政教工作总结（中国大学网 ）茌平实验高中政教工作总结2010-02-02 05：18近两年来，我校政教工作紧张、充实，茌平实验高中政教工作总结。在校委会的领导下，在各职能部门的通力合作下，政教处、团委以认真的态度和求实的作风较为出色地完成了学校制定的德育目标和计划。除继续抓好学生的日常管理外，在新生的培训、学生的素质教育、班主任队伍建设等方面均得到一定加强，使校风建设更趋良性，人文内涵更加突出。为了总结经验，汲

33、取教训，更好地做好今后的德育工作，现对近两年工作作如下总结：一、认真贯彻落实德育工作精神，开拓学校德育工作的新局面。以聊城市德育工作精神为指导，以创建聊城市先进班集体为契机，以构建和谐校园为宗旨，紧密结合学校德育工作实践，开拓学校德育工作的新局面。为了适应新形式下教育改革和经济时代对人才培养的新要求、新挑战，构筑一个体验德育新模式。在对学生打好基础，培养能力，增强诚信意识、环境意识、责任意识，提高守法、守规自觉性的基础上，注重培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创新，使之成为可持续性发展的一代新人。二、立足本校实际，抓实、抓细常规管理。在常规管理过程中，经过逐步的健全和完善，学生德育管理

34、制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、卫生、学生仪表、上课纪律、早晚自习管理、午休管理、和宿舍管理等等。近两年来，我们主要抓落实，一方面，政教处通过每周总结，针对具体情况请相关人员进行有重点的谈话和交流；另一方面，加强抽查和督促，在由学生自主管理委员会对各班进行例行检查的同时，学校还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查，并将抽查结果通过公示栏及时公布，以便相关班级及时整改。此外继续推行班级管理的量化考核与文明宿舍评选制度，并以此作为班级和班主任评优评先的重要依据。三、加强班主任队伍建设班主任是班级的教育者和组织者，也是学校德育工作的实施者。一个学校班主任队

35、伍的好坏直接影响到德育工作的效果，为打造一支优秀的班主任队伍，政教处除每学期召开班主任例行会议，班主任工作论坛，对全校班主任进行培训和民主评议，对班主任进行综合考核外，还积极谋划鼓励年轻班主任参加省级、市级培训，使他们迅速提高业务技能。同时，还注意加强对班主任老师的奉献意识教育和师德教育，不定期开展班主任经验交流会，要求班主任及时上传学习心得和教育案例，形成丰富的教育资源。打造队伍也注意采纳班主任意见，连续两次提高班主任津贴，将优秀班主任作为晋级的加分项目。此外，根据校委会和教代会的安排，从2009至2010学年开始，班主任入住宿舍，将德育工作做到宿舍。半年来，宿舍管理工作大为好转，消除了半夜

36、乱喊乱叫现象，大大减少了在宿舍打架事故，解决了以往学生管理中的瓶颈难题。四、打造学生自主管理模式我们都明白一个简单的道理，"教是为了不教"，"管是为了不管"，让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好了学生。在王校长支持下，通过竞岗成立了学生自主管理委员会，委员会的主席、副主席被聘为校长助理、副助理。这样的举措在聊城市属于首家。学校制定了详细的违纪处罚条例和帮扶措施，让他们适当参与德育管理。此外学校还根据自主管理委员会反馈过来的情况及时了解学情，方便我们及时采取果断有效的措施解决问题消除隐患。对于学生自

37、主管理委员会成员自己而言，他们扮演着既是管理者又是被管理者的双重角色。这种学生高度自治的民主化自我管理体制和模式的探究，就是要增强学生主人翁的意识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。他们从更宏观的视野上认识到，民主意识是最重要的素质之一。五、开展多彩校园文化活动：校园文化是学校德育教育不可或缺的组成部分，过去的近两年中，我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度。我们在每月一期的校报"七月"上及时刊登政教工作动态，提供经验理论交流场所，给广大班主任和学生一个展示自我的机会。学校各种社团的发展和心理氧吧的正常运行已经成为学校一道道亮丽的风景线

38、，工作总结茌平实验高中政教工作总结。这些都得益于政教处的社团建设，讲座、辅导、集训、讨论、交流、汇报、比赛等活动的有序开展保证了学校良好秩序的构建。1、通过班会、升旗、板报，强化了德育功能。本学期继续完善班会制度，每月由学校统一组织安排一次主题班会。每周日晚上的班会，绝大多数班级能认真准备、认真组织，因为每一次班会对每一个学生都是一次自我教育的过程。但总有个别班级的班主任，开班会的时候一脚门里，一脚门外，心思没用在开班会上，而是用在应付学校的检查上，说句实在话，我们从你身上看到的不是希望，而是一种遗憾，一种对学生教育极其不负责的态度。每周一次的升旗仪式不断规范，每一次国旗下讲话都要精心准备，目

39、的一是为了让学生学会做人，其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等充分利用班级展板这块阵地，加强班级文化建设，坚持每月一两次的板报检查评比制度，及时检查及时反馈。在班主任的重视下，各班板报都很有特色，也非常有欣赏价值。发挥广播室作用。每天定时播出校园新闻，名曲欣赏，师生佳作等，使广播室工作落到实处。同时也丰富了学生的业余生活。另外，心理教育一直在有条不紊的进行着，心理氧吧的成立和各种讲座的开展，解决了不少学生的交友、早恋、嫉妒等心理问题。2、做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的基础。根据我校实际情况，组织后进生进行思想汇报，被处分的

40、学生及时填写违纪学生档案，学期末写出个人总结，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给与解除处分，以此激励那些后进生，在校园内形成一种向上的舆论氛围。同时，我们还组织了与部分留校察看的学校家长进行了座谈。通过努力，后进生的转化工作取得很大成效。打架、上网等现象大大减少，校园面貌焕然一新，学校在社会的美誉度也大大提高。六、组织形式多样的文体活动1、严格组织了高一新生的军训活动，我们连续组织了08级和09级的军训工作和入学教育工作，始终把学生军训作为一项重要的工作来抓，把军训作为培养学生集体主义观念、严密的组织纪律性和小局服从大局意识的第一课，纳入我校的德育教育体系。通过军训增强了学生热爱祖国、

41、维护和平的意识；培养了学生服从命令，听从指挥，遵守纪律、雷厉风行的好作风；养成了吃苦耐劳、热爱集体、团结协作的精神；锻炼了勇敢坚强、不怕困难的坚强意志。2、成功举办两届十大校园歌手选拔大赛。"校园有了文化，就有了深厚的文明底蕴；校园有了艺术，就有了灵动的精神升华。""文明底蕴"和"精神升华"的结合就构成了实验高中的"文化场"。这两届校园歌手选拔赛是我校积极推进素质教育的一次盛会，更是对全校学生精神风貌和文化艺术水平的一次大检阅。3、组织学生自主管理委员

42、会成员在2009年春节期间走访慰问孤寡老人。4、与特长处合作，指导学生自主管理委员会成功组织了全校师生2009年度秋季运动会。丰富了师生的课余文体活动，增强了集体凝聚力和向心力。5、组织篮球赛和乒乓球赛，打造"快乐周末"。近两年来，我们举行了五次学生篮球友谊赛和一次师生篮球友谊赛，同时还举办了学生乒乓球友谊赛和师生乒乓球友谊赛。6、以健康教育为切入点，组织开展开展法制讲座，加强法制安全教育，邀请公安局和消防队的领导来校举办讲座和现场指导。同时要求班主任老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康

43、的思想品质、勇于克服困难的意志品质。此外学校还以重大纪念日为契机，以活动为载体，大力开展对学生的思想道德教育：清明节去烈士陵园、教师节慰问演出、国庆节演出、一二·九纪念日系列活动、"三下乡"社会实践活动赴洪屯演出、学生干部素质拓展训练等，政教处、团委都适时举办了主题系列活动丰富了校园文化，陶冶了学生的性情。我们也注意把德育渗透到各种校园体育文化活动之中，其中，早操和课间操跑操的气势、班级宣誓的震撼，都取得了明显效果。总之，在校委会的领导下，我校政教工作取得了长足进步，校园环境干净明亮了，学生行为举止文明了，就寝、就餐秩序得到了根本性的治理。在社会上

44、，实验高中的名声有了很大的好转，美誉度也在大大提高。对此，聊城政府网、聊城日报、聊城晚报、茌平周讯等媒体都大篇幅或在显要位置报道我校政教工作。我们相信，有学校的坚强领导和全体教职工的支持，我校政教工作今后会更上一个新的台阶。车站社区年终工作总结车站社区年终工作总结车站社区2009年度在市委、市政府及新城办的领导下，努力贯彻和执行上级安排的各项工作任务，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以学习实践科学发展观为统领，围绕各项中心工作不断总结经验，努力开拓社区的新局面，车站社区年终工作总结。现将一年来车站社区的工作汇报如下：一、加强党的建设，发挥党支部在社区各项工作中的领导核心作用。车站社区党支

45、部充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥调动党员在各项工作中的模范带头作用，树立全心全意为人民服务思想。在党的建设中，一是组织全体党员开展学习实践科学发展观活动，通过学习使每个党员充分认识科学发展观的科学内涵和重要意义及目的，使科学发展观活动不断深入进行；二是定期召开会议，组织党员及社区工作人员学习讨论开展科学发展观的深刻内涵，通过学习每个人都撰写了心得笔记，党支部举办了四期学习专栏，通过科学发展观三个阶段的活动实施，圆满的完成了各阶段工作任务。三是加强党组织的发展工作，支部发展、离退休、下岗党员人数增加到43人，今年培养积极分子2人，使党组织力量不断壮大。7月份党支部进行了换届选举，选举产生了

46、新一届支部领导班子。新的支部班子将在今后工作中同心协力，勇于开拓创新，为社区今后的发展携手努力。四是推行支部向社区居民公开承诺，党员向支部公开承诺制，真正树立全心全意为人民服务的思想，真心实意为民服务，解决实际问题和困难，把群众的利益放在首位，并把承诺党员的承诺内容完成情况作为年终民主评议的依据。二、"以人为本，服务广大居民"不断强化、规范社区管理。一是对社区的规范化管理，两委会不断总结经验，使管理不断完善，按照"以人为本，服务居民"的宗旨，使社区的管理水平不断提高、制度不断健全、责任不断落实，规范印鉴、财务、档案的管理，

47、各项工作任务有计划、有步骤的进行。二是社区两委会重视社区社会治安治理工作。在市政法委及乔南派出所的大力支持下，对社区警务室的工作进一步加强，增加治安协管员9人，完善警务室工作制度、责任范围。(1)是为确保社区一方平安，将协管员分为三组，按社区区域划分片包干加强监管检查和不定期巡逻，对不安全的隐患及早发现、限期整改，使社区的社会治安有了明确的改善。(2)是对社区的单位、小区、个体、旅馆、网吧等统一进行登记造册、建立档案，工作总结车站社区年终工作总结。随时随地掌握各种变化，定期召开各行业负责人会议，落实防范确保安全无事故发生。(3)是对单位实行双重管理单位成立相应的治保组织，健全完善各项治安防范管

48、理措施积极实施，并接受社区警务室的监督检查。(4)是对各家属院、小区的安全防范管理落实楼长、中心户长责任，把一切不安全的因素消化在萌芽状态，防患于未然，确保了一方平安。(5)加强环境治理，对饮食街的卫生组织低保户人员每月进行一次义务劳动，一次安全巡逻检查，使社区的治安、卫生环境都有了明显改观。一年来，全区未发生重大不安全事故和刑事犯罪现象，治安案件明显下降，形成良好的社会秩序，为创建和谐社会奠定了坚实的基础。三是社区始终把计划生育工作列入重要议事日程，严格计生政策、坚持原则积极配合新城计生办搞好生育指标的审批，新生儿的保护审查，独生子女证件的办理等各项工作，对一胎生育夫妇鉴定计生合同，造册登记

49、。建立档案并积极配合市计生办对辖区186户进行了人口信息采集，使计生工作顺利进行。没有出现违犯计生政策现象。四是认真搞好劳动保障工作，社区工作站在各级保障部门的指导下，全年为102各下岗职工办理了再就业优惠证为104"3848"人员办理了养老优惠政策补贴，接收退休人员23人，逐一进行了家访，健全了退休人员、下岗失业人员的档案管理管理，进一步规范了社区劳动保障站的工作，今年，通过陕西省人事和社会保障局省的"退休人员社会化管理示范社区"的验收工作，并向地区申报了"充分就业先进社区"。五是关心

50、居民困难完成享受城市最低生活保障的居民户年度审核和上报工作，(1)关心弱势群体、困难居民。对台胞高英杰、孤寡老人杨秀清、残疾人杨广民等低保户定期进行家访、慰问，关心他们的生活，帮助解决实际困难。(2)从12月1日起，坚持原则，严格按照程序和要求，以召开听证会、民主评议、公示的方式对原享受低保家庭进行年度审核，决不能使已超越低保范畴的家庭继续享受，是真正的低保户家庭在政策上得到落实，在经济上给与帮助。六是解决群众反映的热难点问题。饮食街多年处于无主管组织的情况下，污水管道堵塞、化粪池堵塞的问题反映到社区以后，社区两委会积极与姚庄村委会、十一组、十二组的负责人联系，商量解决办法，安排专人，多方集资

51、，对化粪池进行彻底清理，对上下水沟进行疏通，管道堵塞问题得到妥善解决。七是开展科普教育，构建和谐社区。社区加大科普宣传力度，落实措施，重点放在下岗、失业、待业的人员方面，通过各方努力，使他们实现再就业、走出贫困，通过讲文明、讲科学行程良好的社会风气，为和谐社会做出贡献。三、活跃社区文化生活，创建和谐社区。在两委会的领导下，一是发挥关工委组织的作用，从教育青少年入手，使他们健康成长，通过"五老"队伍的建设，使关教工作顺利进行。二是活跃居民的文化娱乐活动，坚持每周六下午的自乐班活动，利用"五一"举办了以学习实践科学发展观活动暨

52、"庆五一"夕阳红演唱会，并参加了市组织的秦腔大赛获优秀奖；三是继续与铁路俱乐部合作，提供活动场地和活动器材，搞好居居民的文体活动和健身锻炼；四是与司法、工商、科技、个协、派出所等部门利用社区活动时间进行普法、科技、工商、计生、宗教等法规知识学习，散发宣传资料，宣传单5000多份，搞好居民自我保护，自我防范意识；五是配合各时期的工作任务，努力完成上级安排的工作，一是配合劳动部门完成城镇居民医疗保险的宣传工作，宣传资料和宣传单做到家喻户晓，人人皆知，二是为预防甲流、将宣传信息、宣传单粘贴到各单位、小区、及各户，使居民早知通，早预防、早治疗、保证了居民的身心健康，

53、避免甲流的漫延扩散。总结一年来的工作，社区两委会做了大量的工作，并取得了一定的成绩，受到上级有关部门的表彰和鼓励，但由于社区的条件限制及客观原因，社区的作用没有得到充分发挥，还有待得到进一步的完善，困难总是还有待得到解决，使社区真正能够发挥其作用，在新的一年，我们将总结经验，克服暂时的困难，继续开拓社区新局面，使社区工作再创辉煌，取得更大的成绩。车间支部年中总结车间支部年中总结 在矿党委、车间总支的正确领导下，我党支部在过去的半年中，不断完善支部组织和结构的建设工作，为把这个窗口单位建设得更好，支部立足工段主管提升系统、排水系统、电力系统的特点，采取针对性的措施，使工段的各项党务工作取得了一定

54、的实效，车间支部年中总结。党支部有党员23人，2个党小组，6个党员责任区，管理着a、b、c级危险源点的操作与维护工作，肩负井下排水、高压供电、工作人员提升的重要使命。支部根据自身实际情况，在“保持党员先进性教育活动”中，针对各个阶段的特点，分别采取相应得力的措施，制定出操作性强的相关临时制度，对整个活动过程进行全面的控制。为加强生产经营稳定性，支部积极组织此次活动，取得了较好的效果。在全工段党员中开展“保持党员先进性教育”活动。深入贯彻党的“保持先进性教育活动”不断提高党员的党性。支部在上级传达各级动员会的第一时间内，组织党员进行学习和传达。从而使各项文件精神能够及时为生产服务、为生产鼓劲。支

55、部还利用三会一课时间，组织党员认真地学习了党章、两个条例、和党员的权利和义务等重要文件。经过学习，所有党员对党的执政要求和执政能力有了新的认识，重新定位了自己的工作方向，党员们在生产中的先锋模范带头作用也发挥得更加突出了。通过“十六大精神”的学习，使党员们的进一步看清了党的目标，明确了自己发展的方向，使自己的学习、行动有了方向和干劲。为响应矿党委的“建学习型企业，创一流矿山”的号召，不断提高职工的整体素质是党的“先进文化发展方向的代表”的要求。支部着重从党员的文化素质着手，以点带线、以线带面来实现工段职工整体素质的提高。支部党员利用工余时间进行专业技术学习和经验交流，在职工中形成了良好的反响，

56、特别是对安全要求比较高的电工、钳工等技术工种中比较明显突出。由于集体性的技术学习和交流增多，所有职工对一般的技术问题都能处理妥当。对操作片的职工，对设备、设施的安全隐患的识别能力和预知能力也得到了较大的提高，为工段生产安全顺行提供了保障。二、积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。支部将工段所属区域划分为两个责任区，23名党员对各个责任区根据所在岗位的实际情况，更加灵活、有效地开展工作。为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部制定了具体的，可行性较高的责任区管理制度，对党员在责任区内的义务和权利作了规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，无杂草杂物，同时也有权利对

57、影响责任区管理的行为进行制止、上报。为更加方便责任区的管理，工段对责任区进行了调整。共调整为6个党员责任区，成立了卷扬责任区、井口信号责任区、电梯责任区、电工责任区井下信号责任区、电检责任区、钳一责任区水泵责任区、钳二责任区看罐责任区。分别对地面的责任区、井下责任区进行监控和打扫工作。同时也让党员们比较清楚自己责任区的情况，便于抽出空余时间对责任区进行打扫和负责平时维护，工作总结车间支部年中总结。三、紧紧围绕矿有关决定，将组织的精神发挥出最大的作用。广泛征求意见，找准了突出问题。支部坚持开门搞教育，走群众路线，采用多种方式广泛征求群众对我支部和党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面的意见和建议。本阶段共召开座谈会2场，发放征求意见建议表30份，个人谈话80余人次。党支部将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对领导班子的意见和建议25条。对于这些问题，支部有针对性地向领导班子和党员本人如实进行了反溃支部紧紧围绕矿、车间的要求，不断开展党群工作，组织党员开展义务劳动4次，使党的作用在群众中的影响日益扩大，使党的作用日益增强。由于思想观念的转变、技能的