工厂人事经理岗位职责任职要求

1、工厂人事经理岗位职责任职要求 确定和把握流水作业法生产的机会,包括价值分析/价值工程,持续改进,自动化等; executecontinuousimprovementopportunitiesandactivities,suchaskaizen,5s,etc. 识别持续改进机会,落实持续改进活动,如看板,5s等; forecastinglabourrequirementsandprovidingrecommendationsandchangestoequipment,worklayout,productionmethodsandmaterialhandlingprocedurestooptimi

2、zeandmaximizelabourandresourceutilizationacrossthesite 预估人员需求,对设备,工厂布局,生产作业方法,材料处理流程进行优化和调整,以达到整个公司人员及其它资源利用率的最大化 ensurethatthesiteperformancesisinregardstooccupationalhealth 进行文化重整。 ensurealloperationactivitiestocomplianttovision,valueandcodeofconduct. 确保运营各项工作与使命,价值观和商业道德规范保持全都。 processdrivenwithp

3、roventrackrecordinmanagingoperationsinmncwithexcellentexecution. 在流程驱动型的跨国公司工作,并且在管理运营和执行方面具有良好的工作业绩。 familiarwithmncmanufacturingmanagementtoolsandprocesses 熟识跨国公司制造管理工具和流程; becapableofdevelopingastrongandmotivatedteamwithdiverseskills 能够发展和建立多技能的工作团队,并能激发团队士气; projectmanagementexpertise. 项目管理经验; e

4、xperienceinleadingorganizationchange/transformationisaplus. 领导过组织变革者优先考虑; excellentinter-personalcapacitywithselfesteem,sincerepeopleorientation,influencingandconvincingskill,efficientcommunication. 优秀的人际交往能力,自尊,真诚,以人为导向,能够通过有效的沟通去影响和说服他人, resultorientedstyleandabletomanagemultitask.takinginitiative

5、s,positivethinking,willingandquicktolearn. 结果导向的工作风格,能够同时管理多项工作任务。能够积极主动的思索,并能够快速学习; handsonanddowntotheearthstyle. 能够深入了解细节,并能采取行动呈现结果; can-doattitudeandcanperformanceunderpressureandcomplicatedsituation. 有担当的工作态度,能够适应压力及复杂的工作环境; cultureawarenessandsensitivity. 对不同文化的了解和敏感度 工厂总经理岗位 篇4：汽车工厂岗位职责任职要求 汽车工厂岗位职责 职责描述