安全生产方针和总体目标

1、平安生产方针和总体目标平安生产方针平安第一、 预防为主； 控制风险、 综合治理； 平安和 谐、 持续改进；遵章守法、平安开展。平安生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故， 不损坏人身健康， 不 破 坏环境。 深入开展平安标准化管理， 遵循以人为本的原那么， 加强员工培训， 努力提高员工队伍的平安素质； 在我公司各 个 层面建成完善的、体系化的平安生产长效管理机制。吉林省天天乐酒业 2021 年度平安生产工作目标各部门认真学习和贯彻 ?中华人民共和国平安生产法? 等 法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四 个 达标。六个为零：1、死亡及重伤含交通责任事故为零2、重大火灾爆炸事故

2、为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工平安生产教育培训率为 100%2、特种作业持证上岗率为 100%3、事故隐患整改率为 100%4、工作场所危害因素达标率为 100%吉林省天天乐酒业平安生产指标考核方法为全面落实平安生产控制指标和工作目标， 减少和杜绝 各 类生产平安事故的发生，促进企业平安、健康、快速、协 调 开展，依据公司下达的平安生产控制指标和工作目标，制 定本考核方法一、考核内容()控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备 事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。

3、(二)工作指标工作指标有：平安生产例会，平安生产教育，重大事故 隐 患监控和平安专项整治，平安生产投入，事故报告和应急 组 织，平安档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员 持 证上岗、平安设施、平安标志、平安警示的设置率，平安 隐 患整改率，劳动保护用品发放率等。二、考核方法() 考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式 进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成年终考核由实地考察考核和综合考核组成。二考核分值计算。根据车间平安生产工作监控考核 评 价标准，总分 100 分计算，其中平安生产控制指标为 分，工 作目标为 60 分。考核采用逐项扣分方法，

4、每项扣分 直至该项 标准分扣完为止。三考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较 突出、一般、较差四个档次。总分 60 分以下的定为差； 6979 分定为“一般 ； 80 89 分定为“比较突出 90 分 含 90 分以上的定为“突出 。本方法适用于对公司各车间完成年度平安生产控制指 标 和工作目标的考核。2021年度平安生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价方法备注1控制目标1 .伤亡事故起数；2.伤亡人数；3 .职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤 事故每次发生一起扣 5分，重伤 事故每发生一起扣 15分，发 生死 亡事故扣30分，发生职业病

5、扣20 分。以责任 状控制 指标为准2平安生产 责任制落 实1 .将平安生产工作列 入重要议事日程，并由 车间主任亲自抓听取 汇报或回报，亲自部 署；2 .每季召开一次 平安生产例会，部署 平安生产工作；3 .各 班组签订平安生产责 任状；4 .奖惩制度落 实。5领导亲自召开平安生产年会，达不到的扣2 4分；按要求召开安 全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一 次扣1分；未分解责任状的扣 3 分；奖惩制度未落实的扣 24分。年终实 地考核3平安生产 教育培训1.平安生产宣传教育 工作情况；2 .“平安 月活动情况；3.特 种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2 4分；

6、未组织或组织不力的， 扣2 4分；培训率低， 组织工作差或培 训结果检查有问题的扣 2 4分;特种工持证率低扣 24分。年终考 核4重大事故 隐患监控 和平安专 项治理1 .对重大事故隐患和 危险源未进行全面登 记、建档和监控，制定 隐患整改方案并组织 整改；2 .平安检查和 专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登 记， 建档的扣6分；不合格的扣 4分; 未制定整改方案的，发现起扣5 分；未及时更改的，发现起扣5分; 未按规定进行定期检查和专项 整 治的，每少一次扣 2分。年终考 核5平安标志警示1 .平安标志牌；2 .平安警示牌。5平安标志牌不全，扣 3 4分； 安 全警示牌不全，扣

7、34分；平安 警示牌不清洁，扣2 3分；日常考 核6平安生产 资金投入 情况1.平安生产的整改资 金落实情况；2 .平安 劳防资金落实情况；3.平安教育培训专项 资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣5 6分；未按规定落实平安教育培训资 金，扣5 6分；未按规定落实安 全生产资金的投入，扣7 10分。年终考 核7平安检查 整改情况1 .平安检查制度执行 情况；2 .对隐患整改， 处置和复查要求的执 行情况；3 .检查记录的填写情 况。10未定期展开日常，专项检查的扣2 4分；未按规定对隐患进行整 改和复查的扣5 10分；无检查 和隐患整改复查的记录 或隐患整 改未如期完成的扣 4 8分。日

8、常考 核8生产平安 事故报告 处理情况1 .生产平安事故报告 处理制度执行情况；2。事故应急预案修订 情况；3 .指定专门救 援人员情况；4 .重大 平安生产事故应急救 援按规定经过演练。5未执行生产平安事故报告处理制度扣2 4分；事故应急预案可操 作性差或不及时修订的扣 2 4 分；未对专门救援人员进行培训的 扣24分；无演练发现一起扣 2 分。年终考 核9扌报表禾口 安 全档案管 理1 .及时、准备统计报 送各类平安生产情况 调查表；2 .有关文件 及材料 及时报送、 传 达、办理情况；3各 类平安管理档案及台 帐。5统计信息未按时限上报或出现数值过失，每次扣 1 3分，瞒报 扣5分；未按

9、规定传达办理的扣 1 4分；相关档案，台帐不健全 的扣2 4分。日常考 核10工作创新 及评优情 况1 .平安生产工作经验 及方法在全区有借鉴 意义；2 .平安生产工 作经验及方法在全市 有借鉴意义；3 .某项 平安生产工作在全区 获得表彰；4 .某项安 全生产工作在全市获 得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关 文件材 料为依据吉林省天天乐酒业 关于公布平安生产方针、目标的决定 各部门、车间：平安生产方针、 目标是公司的最高平安宗旨和平安方向， 要求本 公司全体员工务必认真学习， 全面理解，坚决贯彻执行， 并为之努力 奋斗且保正实现。一、平安生产方针 平安第一、预防为主；控制风险、综合治理； 平安和谐、持续改 进；遵章守法、平安开展。二、平安生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故， 不损坏人身健康， 不破坏环境。 深入开展平安标准化管理， 遵循以人为本的原那么，