国有煤化工企业新闻宣传推进企业文化建设的实践和思考

1、    国有煤化工企业新闻宣传推进企业文化建设的实践和思考    刘爱云摘要：新闻宣传和企业文化建设是国有煤化工企业思想政治工作的重要组成部分。新闻宣传有效、高效、长效地开展，是企业文化建设提出的最基本要求;新闻宣传在内容和方式上加以创新，也可以起到促使企业文化真正实现内增凝聚力、向心力，外促影响力、竞争力的双重作用。本文就国有企业新闻宣传在推进企业文化建设中的一些实践进行了总结阐述，同时，对如何更好地开展新闻宣传以推进企业文化建设提出了一些思考。关键词：国有企业;新闻宣传;企业文化;实践;思考新闻宣传是企业文化不断丰富和完善的重要途径，本文结合作者近年

2、来的新闻宣传经验，将在推进企业文化建设中开展新闻宣传的一些积极有效做法进行了总结，并对如何更好地开展新闻宣传工作以更好地打造深入人心、富有特色的企业文化进行了一些思考。一、国有煤化工企业新闻宣传和企业文化建设工作的内容及其重要性（一）企业文化的内容及其意义国有煤矿化工企业的企业文化是企业员工共有的价值和信念体系，主要包括了国企价值观、企业精神、道德准则、个人行为以及历史文化等方面，是企业形象的核心保证，为企业长远发展起着巨大的推进作用。（二）新闻宣传的内容及其意义作为国有煤化工企业，利用报纸、企业电视、网络、微信等多种媒体，对企业安全生产、创新创效、先进事迹等具有新闻性的工作及时进行新闻宣传，

3、既可以帮助企业员工树立正确的思想价值观，巩固企业文化发展的基础，又是维护和树立企业形象的重要窗口。二、国有煤矿化工企业新闻宣传在推进企业文化建设中的主要做法（一）围绕热点，深度挖掘，培育以“工匠精神”为核心的企业质量文化中润公司作为国有煤矿化工企业，围绕公司生产经营需求，推行“人才兴企”理念，大力培养高素质的技能人才，通过多种活动载体打造技能“学、练、比”氛围。深度挖掘一线员工的技术先进典型，培育“工匠精神”企业质量文化，持续宣传各级劳模事迹，先后建立了三个集团公司级一线职工“大师工作室”。（二）因势利导，大力弘扬，宣扬以“特别能战斗精神”为核心的奉献文化开滦集团是有着百年历史的大型国有煤矿企

4、业，中润公司作为开滦集团产业链延伸发展的重要下属龙头企业，打造企业文化首先是追溯历史，寻根求源，将百年国企开滦集团的发展历程展示给企业员工，如制作企业历史小册子等方式，宣传老一辈开滦工人勇往直前、迎难而上的“特别能战斗精神”精神，使企业员工耳濡目染，始终不忘往昔峥嵘岁月的艰辛和当今生活的来之不易，使“特别能战斗精神”精神历久弥新，激励着一代又一代开滦人奋勇前进。（三）精心策划，重点突出，使企业文化培育的“精神家园”更加深入人心中润公司作为国有煤化工企业要积极响应党中央号召，在开展“两学一做”学习教育过程中，以研讨、书法比赛、制作宣传栏等形式营造浓厚的学习环境，让全体党员净化心灵家园，劲往一处使

5、，撸起袖子全心全意为企业服务;结合企业时事，精心策划大型宣传活动，让员工更加热爱企业，以厂为家的责任心和使命感更加突出。（四）強化制度，规范组织，为推进企业文化建设灌输源源不断的人才资源中润公司高度重视新闻宣传工作，专门制定了新闻宣传管理奖罚制度，并将压力向下传递到各个基层单位，将宣传工作作为单位领导述职的内容，在企业中营造“人人重视新闻宣传、人人参与新闻宣传”的良好氛围。并通过基层单位设立通讯员岗位，定期组织通讯员培训、组织宣传员外出采风等方式持续加强宣传队伍建设，为新闻宣传工作开展提供人员支持。三、对新时期国有煤矿化工企业新闻宣传如何推进企业文化建设（一）坚持正面宣传，提高舆情管控，为企业

6、文化建设营造和谐稳定的氛围由于受国际市场波动及国内环保限产等因素影响，中润公司作为国有煤化工企业在经营生产上是有一定困难性的，这时更需要准确把握住舆论发展导向，积极地掌握住信息发展主动权，将企业员工的人物风采、精神面貌及时报道出来，向外灌输正向发展理念，为企业营造正向文化价值氛围，从而调动企业员工工作积极性。（二）加强策划引领，提升报道质量，为企业文化建设水平稳步提升奠定坚实基础企业文化建设一定要秉承着事先策划的发展步骤，再从新闻价值、宣传实操等程序建设出全面的新闻报道运作体系，同时还要保证以高质量、高标准、高要求来实行企业新闻报道宣传，只有这样才会让企业的新闻报道、企业文化价值有着深入人心的

7、报道作用，利于拉近企业与员工之间的心理感情，促进企业文化建设不断发展。（三）强化对外宣传，讲好企业故事，为企业文化建设积蓄不竭正能量积极收集外界新闻热点，从多方面发掘热点新闻素材，并以新闻素材为基础打造企业故事，与国内外知名媒体合作积极对企业事件进行报道与宣传，学会利用媒体造声势树立企业品牌形象，加强企业发展技术实力，在市场行业中拥有好的品牌信誉度，实力与名誉是并存的，积极发展实力拓宽经营发展空间。新闻宣传作为国有企业发声的“喉舌”，本身就扮演着企业“发言人”的角色，在新时期背景下，新闻宣传开展的成效，在推进企业文化建设方面具有不可替代的作用。因此，国有企业应一如既往地高效、优质地开展新闻宣传工作，使之成为推动