SMT仓库作业指导书

1、smt仓库作业指导书1、 目的通过建立仓库管理制度，指导和规范仓库人员日常作业行为，预防库存物料有所损失，提高工作效率。2、 范围适用于 smt仓库管理。3、 职责3.1 仓库管理员3.1.1 负责仓库日常领用料的完整登记；3.1.2 负责仓库物料的入库、存储、保管等工作；3.1.3 负责对物料的检验以及不良品处置方式的确定和通报；3.1.4 负责仓库安全性检查以及异常情况的通报和处理。3.2 仓库主管3.2.1 负责仓库相关工作的检查、监督以及异常情况的通报和处理；3.2.2 负责不定期抽查仓库帐务是否清楚；3.2.3 负责仓库管理员的培训、教育。4、仓库管理制度4.1 仓库内部管理规定4.

2、1.1 仓库实行封闭式管理，库房入口处要有“库房重地，非仓库人员未经允许，不得入内” 的警示标识， 并严格按照仓库管理制度执行，仓库各区域用标识牌标示清楚，物品需摆放整齐；4.1.2 仓库区域划分为：原材料放置区、备料区、验货区、废料区、半成品区、成品出货区等；4.1.3 物料验货区，主要用于与外部人员进行物料的交接、清点，具体位置根据库房实际情况而定；4.1.4 库区消防栓、灭火器以及消防通道在任何情况下都不得堵塞，库房内严禁吸烟和禁止明火；4.1.5 栈板上储存的物料在符合外包装标示叠放要求的基础上控制高度，摆放要符合消防要求；4.1.6 每天下班前，要检查库房的门窗是否关好；4.2 外来

3、人员进入仓库管理规定4.2.1 外来人员： 是指由于业务需要， 必须进入库区的非仓库管理人员，包括质检人员、供应商送货人员、退库人员、领料人员、消防检查人员、清洁人员等；4.2.2 非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域，对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员， 需要经过仓库管理员同意后，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，如有携带物品，有义务接受仓库人员的检查。4.3 仓库物料验收及保管规定4.3.1 物料到公司后仓库管理员依据送货清单上所列的名称、数量、 型号进行核对、清点，经检验人员质检合格或由请购人员确认合格后办理入库，入库时库管员应和采购一起确认入库数量；4.3.2

4、 对入库物料及时填写“入库单” 并登录入帐， 入库单一式三联，库管员、 采购员、财务各持一联；4.3.3 对以下情况库管员可拒绝验收或入库：1)未经总经理或部门主管批准的采购；2)与合同计划或请购单不相符的采购物资；3)与要求不相符的采购物资。4.3.4 因生产急需或其它原因不能形成入库的物资，仓库管理员应到现场核对验收，并补填“入库单” ；4.3.5 物料入库存后，需按不同类别、用途分类放置，摆放整齐，标示清楚；4.3.6 成品入库需质检人员检验合格标示“合格品”后，才可办理相关入库手续；4.3.7 库存信息需每周呈报，发现误差及时找出原因并更正，确保报表数据的准确性；4.4 仓库物料的领发

5、及出库存规定4.4.1 库管员凭领料人的“领料单”领发物品，领料人必须注明清楚所领物料的名称、规格、 型号、数量、用途，领料单需生产主管或总经理签字，否则库管员有权拒绝发放物资；4.4.2 仓库管理员根据“先进先出”的仓库管理原则，办理出库并登录入帐；4.4.3 任何人不办理领料手续不得从仓库内拿走物料，库管员有权制止其行为；4.4.4 以旧换新的物品一定交旧领新，领用的各种生产工具均需另外记录于“smt 工具领用（借出）登记表”上，并由领用人签字，归还时需再次签名确认；4.4.5 成品出库需按照销售人员开出的送货单办理出库手续，由总经理审核签名确认后发货，并登录入帐；4.4.6 出库和领料单

6、据整理好后，交给财务；4.5 物料的退库管理规定4.5.1 由于生产计划变更而引起领用的物料有剩余时，应及时退库并办理退库手续；4.5.2 生产中所产生的废料和损坏不能修复的工具、零配件等应退给仓库，退料人员应填写“报废单” ，必须注明规格、型号、数量、报废原因等，并由生产主管和总经理签字核准，库管员根据退料人员填写的“报废单”查验核实后，入库并做好记录和标识；4.5.3 对于可以修复的工具、零配件等，由使用者交给仓库管理员通知采购报修；4.5.4 如果物料存在品质问题，由库管员填写 “退货单”，注明不良原因， 由仓库主管确认后将物料交给采购做退换货处理；4.6 盘点管理规定4.6.1 盘点时

7、作业人员根据盘点要求进行相关作业；4.6.2 盘点工作应会同财务人员一同执行；4.6.3 盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性；4.6.4 盘点库存物料如果与帐物不符时，应及时查明原因并做出相应处理；4.6.5 盘点完成后制作“盘点汇总表”呈仓库主管和总经理；5、 其他工作规定5.1 仓库工作作风及态度5.1.1 仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度；5.1.2 仓库工作人员要有认真、负责、诚实、严谨、团结的工作态度和作风；5.1.3 在规定时间内完成工作任务，保证工作品质；5.1.4 对上级主管的批评，应虚心接受并及时改正；5.2 遵守规章制度5.2.1 上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、睡觉、长时间聊天；5.2.2 不可以擅自离开工作岗位，不得以私人理由会客；5.2.3 严格遵守公司的各项管理规定；5.2.4 仓库人员调动或者离职前，必须办理账目及物料、工具仪器的移交手续，移交双方