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1、抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：抓好党建促脱贫稳步打赢攻坚战抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：抓好党建促脱 贫稳步打赢攻坚战XX乡共有10个村，其中5个为重点贫困村，建档立卡 未脱贫657户、1754人。乡党委把脱贫攻坚作为最大的政治 任务、发展任务和民生工程，以抓好党建为根本，充分发挥 产业项目的“龙头”作用，全乡脫贫攻坚工作初战告捷。明思路，绘制脱贫“作战图”。乡党委坚持统筹发展、 先谋后动、规划引领，高标准高质量夯实脱贫攻坚工作根基。 一是抓领导。成立了由乡党委书记和乡长挂帅的脱贫攻坚领 导小组，建立月调度制度，传导压力，倒逼责任落实。各村 党组织都在村中显著位置，竖立了脱贫攻坚倒计时

2、牌，时刻 提醒党员干部把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。二 是抓责任。乡党委建立了领导干部包村责任制，乡村干部每 人包保5户贫困户。乡党委与各村签订了脫贫攻坚责任状， 明确规定“三个必须”：必须保证每户贫困户当年新上一个 产业项目，必须将所需资金协调到位，必须确保完成当年脱 贫任务。三是抓联动。每年xx乡机关党员到省科协机关接 受科普培训，开展互动，效果明显。四是抓统筹。确定了长 期项目抓林果业、中期项目抓养殖业、短期项目抓种植业和 光伏产业的脫贫规划。2016年，全乡375户、1160人实现 脫贫。强组织，筑牢脱贫“主阵地”。脫贫的总体路子定了， 关键还是要把村党支部战斗堡垒作用和党员先

3、锋模范作用 发挥好，真正起到“中坚”作用。一是重教育。年初以来， 全乡91名乡村党员干部开展“佩戴党徽亮身份”活动，制 定并严格执行乡机关干部"十条禁令”、村干部“五要十不 准”制度，为脱贫攻坚凝心聚力。二是重激励。乡党委连续 四年组织村干部进行体检，为符合条件的村党组织书记办理 三险一金；对村干部实行结构工资制，按月发放村干部工资 报酬。开展村党支部书记"达标增星”创建活动，对县委评 定为四星、五星的党支部书记，乡党委另行奖励，极大地增 强了村党支部书记干事创业的积极性。三是重带头。乡党委 大力实施党员“创业带富”工程。一方面积极动员在外打工 人员、有经济头脑的年轻人返乡

4、创业，另一方面主动帮助在 家的能人党员上项目、办实业，现已培育党员示范户120多 个。四是重保障。健全为民服务全程代理制度，开展便民服 务“阳光行动”，公开办事流程，今年上半年为群众代办事 项1250件，实现了弱势群体办事不出门、村民办事不出村。兴产业，找准脱贫“主攻点”。脱贫成效主要看项目， 乡党委牢牢牵住项目建设这个牛鼻子，有力推进了脱贫攻坚 工作。一是发展户户脱贫项目。到2016年底，全乡建档立 卡贫困户基本实现户户有项目、户户有稳定收入，争取实现 整乡脫贫。二是摸索集体经济项目。通过创办实体、服务创 收等方式，增强"造血”功能，集中攻坚消灭集体经济空壳 村。全乡10个村，今年已全部新上村级集体收入项目。三 是落实民生保障项目。近三年来，年年为建档立卡贫困户免 费办理平安保险；投资1116

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