2020.10月西工大课程考试《管理心理学》答案

1、2020.10月西工大课程考试管理心理学答案领导方格理论中“9，9”型属于()。A.权威型领导B.贫乏型领导C.团队型领导D.乡村俱乐部型管理领导影响力是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和()。A.个人影响力B.非权力影响力C.组织影响力D.非组织影响力强化是指某种刺激与有机体某种反应之间联系的()。A.连接作用B.结合作用C.增强作用D.反应作用组织对某技术人员在完成任务后，帮助他排除掉各种困难、障碍、违规，组织的这种做法，属于()手段。A.正强化B.负强化C.不予理睬D.惩罚在凝聚力很高的团体里，团体成员追求一致的期望很高，表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力，破坏了

2、实事求是的考虑及道德判断，阻碍了不同意见的发表，从而产生错误的决策。这种思维是()。A.团体思维B.个人思维C.复杂思维D.简单思维个人完成某种活动所必须具备的心理特征是()。A.气质B.性格C.能力D.人格()指个体对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式。A.思想B.精神C.行动D.性格霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是()。A.社会因素B.工作条件因素C.休息时间因素D.工资因素()是指人们对客观事物的看法、评价及行为倾向。A.意识B.认知C.态度D.想法()是影响和改变被领导者心理和行为的能力。A.领导影响力B.组织影响力C.团体影响力D.机构影响力领导方格理论中“1，9”型属于()

3、。A.权威型领导B.贫乏型领导C.团队型领导D.乡村俱乐部型管理根据领导生命周期理论，当职工的成熟度很低时，应采取()。A.专制型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导技术系统(工作性质、技术水平、产品数量、质量等)属于()。A.组织系统B.管理系统C.外环境系统D.内环境系统情绪、情操是心理过程中的()。A.认识过程B.意志过程C.情感过程D.反映过程谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()。A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()。A.职权部门B.职能部门C.绩效部门D.业绩部门某人将人脸-花瓶双歧图看成是一个花瓶，

4、这属于知觉的()。A.选择性B.恒常性C.整体性D.理解性社会助长作用是指由于团体其他人员在场，消除了单调情境，激发了个人的工作动机从而提高了()的现象。A.工作能力B.工作效率C.思维能力D.承受能力下列归因中，哪一种对工作与学习行为能产生激励作用?()A.工作失败是自己脑子太笨B.工作失败是由于任务重、难度太大C.工作失败是由于自己没有用心，不够努力D.工作成功是由于机遇太好热情、友好、善良是人的()特征。A.气质B.性格C.能力D.智力根据柏恩的人际关系“PAC”理论，人格的三态是指()。A.儿童自我B.青年自我C.成人自我D.父母自我个性指一个人整体的精神面貌，包括()。A.个性倾向B

5、.行为特征C.个性特征D.能力特征下面哪些不属于领导的影响力?()A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力激励理论包括两大部分，分别是()。A.精神型激励理论B.行为型激励理论C.内容型激励理论D.过程型激励理论社会知觉主要包括()。A.对他人知觉B.人际知觉C.自我知觉D.角色知觉下面哪些不属于自我知觉的构成要素?()A.物质自我B.现实自我C.精神自我D.理想自我斯普兰格把性格分为以下哪些类型?()A.理论型、经济型B.审美型、宗教型C.权力型、社会型D.态度型、技术型马斯洛需求层次理论把人的需要分为生理需要、安全需要、以及()。A.感情需要B.社会需要C.尊重需要D.自

6、我实现需要非正式沟通网络(小道消息的沟通网络)包括()。A.单线式B.流言蜚语式C.偶然式D.聚焦式下面哪些属于双因素理论中的保健因素?()A.成就B.责任感C.关系D.工资待遇管理心理学的内容包括()。A.个体心理B.团体心理C.组织心理D.领导心理气质一般分为()。A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质知觉的特征包括()。A.知觉的选择性B.知觉的恒常性C.知觉的整体性D.知觉的理解性保健因素是双因素理论中的概念，是指工作本身以外的因素，而且更多的是与工作的外部环境有关，如()。A.制度B.监督C.关系D.工资待遇维纳认为成功与失败的原因主要有()因素。A.努力B.能力C.机遇D.任务难

7、度被称为“工业心理学之父”的是闵斯特伯格。()A.错误B.正确公平理论的公式是：Op/Ip=Oo/Io。()A.错误B.正确被称为“科学管理之父”的是法约尔。()A.错误B.正确活泼好动、敏捷、灵活是人的性格特征。()A.错误B.正确非正式团体没有积极作用。()A.错误B.正确领导方格理论中“9，9”型属于团队型领导。()A.错误B.正确霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。()A.错误B.正确活泼好动、敏捷、灵活是人的气质特征。()A.错误B.正确不论什么样的工作，只要有别人在场就会产生社会助长作用。()A.错误B.正确现代管理主要取决于权力性影响力。()A.错误B.正确高士气的团体

8、不一定有高的生产效率。()A.错误B.正确职能部门化即按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门。()A.错误B.正确工业心理学之父是闵斯特伯格，并且在哈佛建立起心理学实验室，作为工业心理学活动的基地。()A.错误B.正确高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。()A.错误B.正确组织结构环境(地位、角色、沟通方式、决策、人事监督制度等)属于内环境系统。()A.错误B.正确 参考答案：C参考答案：B参考答案：C参考答案：A参考答案：A参考答案：C参考答案：D参考答案：A参考答案：C参考答案：A参考答案：D参考答案：A参考答案：D参考答案：C参考答案：C参考答案：B参考答案：A参考答案：B参考答案：C参考答案：B参考答案：ACD参考答案：AC参考答案：AB参考答案：CD参考答案：ABD参考答案：BD参考答案：ABC参考答案：BCD参考答案：ABCD参考答案：CD参考答案：