KTV管理常用表格

1、KTV 各种表格（单据）消费卡监督卡KTV服务检查表酒水单二、 KTV服务检查卡（正面）KTV服务检查表房号客到时间时分看服务员签名KTV会客检查表检查项目第一次第二次第三次礼节礼貌房间气氛服务态度台面卫生地面卫生洗手间卫生检查时间时分时分时分检查人签名服务员签认总控设备检查表音响视频咪总控签名正常正常正常好 一般 差× KTV服务检查卡（背面）地面卫生（干净程度）KTV营业前准备检查表服务配套设施 （色盅、杯、烟 盅）门卫生（干净程度）配套摆设（杯、纸巾、色盅）器皿卫生（杯具）沙发（有无灰尘、污渍及破损） 电器卫生（ TV、功放、电脑）照明系统（是否损坏）洗手间卫生设施（洗手液、绿

2、化）茶机（有无灰尘、污渍及破损） 签名检查人好 一般 差× 部门工作日志日记人：月日睛阴雨十六、出库单出纳内部收款单出货部门 : 年月日金额编号现金签单人及单位备注万千百拾元角分1 前台现金2 及签单金3额4 超市现金5 及签单金6额实收现金：签单金额提货人 : 仓库验收 : 财务部 : 总经理 :（第一联财务第二联收银主管第三联会计）五、赠送单赠送单台号 / 房号：品名数量经手人：日期：（三联单：白色收银、黄色酒吧、红色经手人）六、工程维修单工程维修单维修事项：落单部门经理或（主管）签名：工程部主管签名：日期：日期：第一联落单部门第二联工程部九、各部门环境卫生检查表各部门环境卫生检

3、查表部门：区域（位置）：检查人：日期：序号检查细则等级一般差好玻璃门、镜面、电视机及音响是否清洁、无灰尘、1无裂痕？2 工作台、桌椅及沙发有无灰尘、污渍及破损？3 地面有无污痕、纸屑及色子？4 色盅、色子有无污渍及配置合理？5 墙面装饰品有无破损、污痕？6 盆景花卉有无枯萎、带灰尘现象？7 天花板有无清洁、污痕及破损、漏水痕迹？8 蜡烛杯有无清洁、污痕及破损？9 烟灰盅有无清洁、污痕及破损？10 通风口设施是否清洁、通风是否正常？11 空调设施是否运转正常？12 灯炮、灯管罩有无脱落、破损、污痕？13 吊灯照明是否正常、吊灯是否完整？14 通道有无障碍物、楼梯是否清洁？15 广告宣传品有无破损

4、、灰尘、污痕？16 酒水牌、顾客意见卡、台卡是否清洁、是否有缺页破损？17 地面、地板是否清洁无污痕、是否破损？18 洗手间是否清洁、有杂物、下水管道是否堵塞？19 空气喷香气有没喷20 家私柜有无清洁、破损及各工用具配备合理？21 商品陈列及摆设是否合理及美观？22 托盘有无清洁及破损？23 窗台卫生 ?24 招牌卫生？公司门口卫生？备其它：注主管级工作日报表年月日当区定编人区域当值例休病假事假其它考勤数卫生状况员工好人好事及违约情况客人投诉发现问题及建议解决案与其它部门协调情况物品家私损耗情况及配置其它报告部门：报告人：主管级工作日报表年月日当区定编人区域当值例休病假事假其它考勤数卫生状况

5、员工好人好事及违约情况客人投诉发现问题及建议解决案与其它部门协调情况物品家私损耗情况及配置其它报告部门：报告人：杯具领还登记表日期 :部门区域杯具领用领用人签还回数量还回人签清洁部备注名称数量名( 工号)名( 工号)经手人( 破损数量 )直拔单直拔部门 : 年月日编号品名数量单位单价合计12345合计 :( 大写 ) 万千百拾元角分部门主管 : 仓管 : 财务部 :（第一联白色采购部第二联蓝色收货部门第三联红色财务部）领料单编申请发出成本品名单位数量单价小计号数量12345合计 :申请:批准:发货: 收货:（第一联白色仓库第二联红色财务第三联蓝色领用部门）入仓单供应商 : 年月日编数量单位单价

6、金额备注品名万千百拾元角号分12345合计 :( 大写 ) 万千百拾元角分提货人 : 仓库验收 : 财务部 : 总经理 :（第一联财务第二联仓库第三联供货商）出库单出货部门 : 年月日编数量单位单价金额备注品名万千百拾元角号分12345合计 :( 大写 ) 万千百拾元角分提货人 : 仓库验收 : 财务部 : 总经理 :（第一联财务第二联仓库第三联提货部门）报损单部门:日期:内容 :( 牌子 / 型号、数量、单位 )部门 :部门主管签名 : 工程主管签名 :以下由内务部填写1、食品、酒水、百货请分单填写2、部分物资（如：家具、电器等）须经由工程部加签意见第一联：白色第二联：红色十九、申购单申购单

7、申请部门 : 年月日编号品名数量单位单价合计12345合计 :( 大写 ) 万千百拾元角分部门主管 : 仓库：采购部 : 财务部 : 总经理 :（第一联采购部第二联申请部门第三联财务部）二十三、离（撤）职员工工资计算表离 ( 撤 ) 职员工工资计算表姓名:职位:入职日期 :月份 : 本人签名 :序号项目退还情况( 部门签字)计算方式 / 金额1 员工证、胸牌2公司制服3 工衣柜锁匙4 其它公司物品5宿舍6 退入职押金8 其人(扣分等)9本月上班天数月薪天 =元10 实发金额合计人事部 : 财务部 : 总经理 : 董事局 :二十二、水果采购表水吧物品采购表部门：日期：名称计划申购量名称计划申购量

8、红苹果香蕉红提子哈密瓜香瓜有仔西瓜无仔西瓜沙田柚荔枝菠萝草莓( 白色) 收货部 : 部门经理 :( 红色 ) 采购部 :( 蓝色) 水吧:二十二、水吧每天盘点表水果每天盘点表部门：日期：名称 计划申购量 名称 计划申购量红苹果香蕉红提子哈密瓜香瓜有仔西瓜无仔西瓜沙田柚荔枝菠萝草莓( 白色) 收货部 : 部门经理 :( 红色 ) 采购部 :( 蓝色) 水吧:二十四、服务员轮房表服务员轮房表年月日编工号姓名轮房轮房编工号姓名轮房轮房号房号房号号房号房号1122334455667788991010服务员轮房表年月日编工号姓名轮房轮房编工号姓名轮房轮房号房号房号号房号房号112233445566778

9、8991010二十五、入职登记表入职登记表姓名员工编号部门入职日期职位月薪项目数额经手人签名入职保证金制服工作证工作牌工衣柜宿舍其它1、员工按以上要求到相关部门办理有关事项, 完成后将单据第一联交回人事部.2、员工本人请妥善保管好其中一联单据, 离职时交回人事部 .3、如因丢失或损坏以上物品, 按公司有关规定赔偿 .员工签字 : 日期 :二十六、人事变动通知书人事变动通知书员工姓名所在部门入职日期现工资员工编号现任职位试用期合格、升职、调职、工资变动情况1、试用期合格 : 准予转正 , 工资调整为 :2、加薪 ; 工作表现良好 , 予以加薪 , 工资调整为 :3、升职 : 工作表现良好 , 予

10、以升职 , 职位调整为 :薪金调整为 :4、调职 : 因工作需要 , 由原部站调往部门 , 职位调整为 :, 薪金调整为 :5、其它 :注: 以上项目 , 请在内选择打“”生效日期为 :离职通知辞职解雇试用期不合格裁员2 其它填表日期 : 最后工作日 :员工签署部门经理或 ( 主管 ) 签署人事部签署总经理 ( 或董事局 ) 签署第一联人事部第二联财务部第三联所属部门二十八、请假条请假条申请人： 部门：职位： 年月日备注：因需请假天，时间从月日至月日病假补假事假其它注：休任何假期超过 7天（含 7天）须经总经理签批。部门主管审批：年月日总经理批准签署：第一联人事部第二联所属部门请假条申请人： 部门：职位： 年月日备注：因需请假天，时间从月日至月日病假补假事假其它注：休任何假期超过 7天（含 7天）须经总经理签批。部门主管审批：年月日总经理批准签署：第一联人事部第二联所属部门二十九、雇员犯规及警告通知书雇员犯规及警告通知扣分单第一次第二次解雇雇员姓名：职位：所属部门；员工编号：上述雇员因触犯下列规则而被警告，而此项记录将被存入其档案内，该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份“” 触犯之事项如下划出对客人不礼貌疏忽，不小心对同事不礼貌不服从上司指示擅离工作岗位发出不必要之声浪滞留，荡游