两则公司员工普通的辞职报告与两基工作复查自查报告汇编

1、两则公司员工普通的辞职报告目录第一篇：辞职报告两则第二篇：公司的员工辞职报告第三篇：XX年通用的公司员工的辞职报告第四篇：公司员工辞职报告第五篇：XX年公司员工辞职报告正文第一篇：辞职报告两则辞职报告两则尊敬的 xxxxxx:您好！工作近*年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。 经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近*年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践 技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与

2、同事们 的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成 熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的 第一笔宝贵的财富在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在 xxx 近二年来的关照、 指导以及对我的信任和在人生道路上对我的 指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请， 并请协助办理相关离职手续， 在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 yyy、 xxx 事业蓬勃发展。年* 月* 日第二篇：公司的员工辞职报告尊敬的公司领导：你

3、们好!今天呈给你们的是我的辞职，也许这个是无奈之举。但 总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二， 一是钱没给够， 二是觉得没 有价值体现。其一是钱的问题。 我目前所做的工作， 其实和刚毕业的大学生所 能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司 来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向 xx 和 xx 表示 诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实 现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及 20%的绩效，我对公 司只有感激，没有抱怨。其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用 过先施的读写器和标签，

4、产品的品质和性能给我们这些技术人员很深 的印象 ;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网 rfid 技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却 跃跃欲试，完全是对 xx 总的技术向往。在 xx 总的这一年半时间里， 我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与 xx 银行一期的项 目实施， xx 年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人 所做的贡献公司早已经得出定论， 我也为自己并没有达到公司预期而 自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。另外要说团队方面， xx 总引导我们对用户需求的了解，他的点 评永远一针见血，醍醐灌顶 ;博士百忙之中

5、还会帮我们细心解决技术 难题 ;宫总对我们的关心事无巨细，全心引导 ;钱总对研发团队的需求 悉数满足，最好的电脑、最好的福利 ;标签部的同事总是悉数传授 rfid 标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚 demo 演示系统想 尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震 惊，从业六年这是我见过最能拼的组织 ;能和这样的团队一起工作我 没有怨言，只有愧疚和感激。离职的原因在于个人能力的欠缺。 xx 银行一期和二期到今日， 我在心理和身体上都承受巨大的压力， 以至于没有能力调节生活与工 作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司 目前的阶段需要精兵强将，狼性的

6、团队不能存在弱者 ;时值 xx 银行二 期温州项目实施完毕告一段落， 我负责的功能模块和任务也基本全部 完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职， 给公司和自己一个交代。我致力于做一个优秀的员工， 做好项目开发中的工作安排， 培养 公司的研发团队力量，拓展 rfid 行业应用的实践。流程，规范，开发 架构等等都是在逐步完善的过程， 可惜还是归咎于个人能力， 我没有 做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务 和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料， 只是近一年 时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文 档悉数提交，希望能给公司研

7、发团队成员提供参考和价值。公司离职报告中， 多会要求员工提一些对公司的建议。 我只待了 一年半，没有什么发言权。离开 xx 总之后， 我还会一如既往的对 xx 总产品保持关注。 我也 会继续充实和锻炼自己， 期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准 继续为 xx 总效力。最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意， 是你们用 青春在为公司、为整个 rfid 产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是 我的（请您支持： .）榜样，也是整个行业的榜样。此致敬礼辞职人：辞职报告第三篇： XX 年通用的公司员工的辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了

8、， 在这近两年里， 得到了公司各位同事 的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也 有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一 度让我有着找到了依靠的感觉， 在这里我能开心的工作， 开心的学习 或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环 境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司 正值用人之际， 公司新的项目的启动， 所有的后续工作在公司上下极 力重视下一步步推进。 也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理 性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误， 我郑重向公司

9、提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的 24 周内离开公司，这样您将有时 间去寻找适合人选， 来填补因我离职而造成的空缺。 能为公司效力的 日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作， 尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司， 离开这些曾经同甘共苦的 同事，很舍不得， 舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片 真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化， 我很遗 憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿公司的业 绩一路飙升 !公司领导及各位同事工作顺利 !此致敬礼！第四篇：公司员工辞职报告尊敬的领导：您好！我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职，公

10、司员工辞职报告。来到公司也快三年了。 正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自 己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风， 一度让我有着找到了依靠的感觉， 在这里我能开心的工作， 开心的学 习。在这点上我一直都心存感激。然而，工作上的毫无成就感， 以及在生活上的极大压力感， 总是 让我很是彷徨。 记得有个同事曾经跟我说过， 工作上如果两年没见起 色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索， 认真的思考，越是想的多， 就越是让我感到不安，就越是让自己很痛 苦，然而人总是要面对现实的。当然，在此期间发生的种种不愉快的事情， 也是导致我想尽快离 开的直接因素之一，辞职

11、信公司员工辞职报告 。所以，经过请假的这几天， 我在家好好的想了想， 或许我是该要 换个环境了。就让我有了辞职的想法，最后并让我确定了这个念头。我知道，我很天真， 也很莽撞，也曾有人骂过我说我就是一胆小 鬼，我想告诉他我是胆小，因为我失去的太多，我想的就会比较多， 以致我就会胆小很多，但内心却极度贪心，这点只有我自己知道。说到这里， 你们肯定会说我还是不够成熟。 好吧，但是不管怎么 说吧，既然我决定了，就不应该去想太多以后的了。说句实话，其实 很早就呆腻了，好多事情也都看在眼里，记在了心里。看到公司以前 的同事一个一个的更换，那时候我就在想什么时候会轮到我啊。我知道我现在匆忙的离开会给公司带来

12、很大的压力。但是想了 想，在这里这几年，你们好像一直都没正视过我吧，好像也从来都没 为我考虑过吧。一直都被无视的感觉，真的很难受。好了，其他就不 多说什么了， 我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的， 会给公司带来更多的利益的离开公司，离开那些真诚待我的人，还真是有点不舍，但我不会 忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导 们的譐譐教诲。但我还是得离开，望领导见谅！谢谢！最后，愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，前程事景！此致敬礼！ 辞职人： veve XX9月6日第五篇： XX 年公司员工辞职报告XX 年公司员工辞职报告 尊敬的领导、经理： 您们好！我很遗憾自己在这个时候向公

13、司提出辞职。我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我 必须的选择。我并不同于大多数的 xx同事，我离开家乡，离开我安 逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况， 个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易， 但我还有一段不同的路要走，不能陪着 xx 了。谢谢公司对我的培养， 我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司 美好的未来。谢谢XX，是她第一眼看中了我，让我有机会为 xx奉献出我人生 宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经 理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱 歉没能让你

14、们看到果实。谢谢 xx 经理，也许你的性格并不曾让你在 高层面前赢得太多荣耀， 但我将对你的关心与照顾没齿难忘， 在你见 证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是 我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括 xx、xx、xx 等，没有你们， 我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支 持。 天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经 是 xx 的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。以上所述，因个人原因， 现正式向公司提出辞呈， 希望领导给予 批准，谢谢。另：本人于 3月9日口头提出辞职， 3月 15日正式递交辞职申 请。为不影响公司正常

15、运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将 尽我所能处理好工作交接事宜。属下 xx 敬禀 访问其他精彩文章： 公司员工辞职报告范文 公司员工辞职报告 公司员工的辞职报告范文 某公司员工的辞职报告XX 年公司员工辞职报告两基工作复查自查报告目录第一篇：两基工作复查自查报告第二篇：两基工作复查自查报告第三篇：镇人民政府两基工作复查自查报告第四篇：XX两基 复查验收自查报告第五篇：两基工作自查报告正文第一篇：两基工作复查自查报告随着“两基”工作的实现，全民素质的提高，推动了我镇经济的 发展，全镇人民更加意识到巩固“两基”成果， 提高“两基”水平的 重要性。为此，就我镇“两基”工作的情况作简汇报：一、

16、基本情况 我镇位于石城县东南部，总面积 2550 72平方公 里。全镇有23个行政村，总人口 4。23万人。其中农业人口为3。97 万人，全镇有完中1所、初中2所、完小18所，九年一贯制学校1 所。xx年至xx年学度有小学生3516人，初中生2568人。二、政府监督巩固“两基”成果，提高“两基”水平，不仅是 贯彻实施中国教育改革和发展纲要的重要步骤，更是兴民富镇的 长远大计，为此，党委政府上下一条心，常抓不懈。1、加强了对“两基”巩固工作的领导，成立了以镇长郭柏生同 志为组长，党委副书记李维章同志为副组长，镇财政、司法、团委、 妇联、土管、中心小学、各初中校长成员的“两基”巩固工作领导小组。2

17、、镇政府制订了 横江镇义务教育发展计划 ，做到“两基”工 作既有长远计划，又有短期目标。3、建立并落实“双线”目标责任制 （镇与村、中心小学与各校 ） 列入干部的目标考核。同时与村签订“两基”巩固提高工作责任状， 做到“两基”工作落实到人。4、建立了“两基”考核评估机制，把“两基”巩固工作纳入每 年度工作目标管理综合考评，确保学生适龄儿童、少年入学率达标， 确保了学校安全工作。5、为了确保学生的在校巩固率，镇人大下发了横江镇保学控 流、乡规民约在广播与电视台进行宣传，做到家喻户晓。6、加强收费管理，中心小学与各校签订了收费责任状，严格实 行一费制收费。三、普及程度1、xx 年全镇小学毕业生 9

18、53人;初中招生 931人;转外县就读初中17 人。小学升初中比率达 100%。2、初中入学三年保留率达 88.4%。3、全镇适龄残疾儿童少年 30人，29人在小学随班就读， 1 人在 初中就读，入学率达 100%。4、xx 年至 xx 年第二学期小学辍学 10 人，年辍学率 2.9%。5、学年初在校初中生 2568人，辍学 58 人，辍学率 2.26%。四、教师队伍1、中小学正副校长 34人，培训 33 人，其中任职不到一年校长2 人。2、全镇共有小学教师 157人，专科以上 37 人，达专科以上比例 为 23. 6%，初中教师 123人，本科以上 28人，达本科比例为 22. 7%。3、中

19、小学教师均已参加培训，且持有江西省中小学教师继续 教育证书，持有证书者达 100%。并有培训内容登记。4、各校教师均能按要求使用普通话，各校教师规范使用汉字， 小学二乙以上 95人，初中 117人，共 212人，达标率为小学 69. 3%， 初中 95. 9%。54年 1月 1日以后出生专任教师人 （小学 137人，初中 122 人 ），全镇二级乙等比例为 81.9%。5、专任教师人 （小学 157 人，初中 123 人）全部取得教师资格证。五、办学条件1全镇小学校舍总面积17025m2生均校舍面积达50.9 m2初中校舍总面积25434 m2生均60.1 m22、全镇已消灭危房。3、全镇小学

20、校园占地面积为 45561 m2,生均占地13.63 m2 , 初中校园占地面积为 65383m2 ，生均 25.46m2。六、扫盲工作 全镇共有村级农民文化技术学校 23所,镇级农民 文化技术学校 1 所,各校均有教室,教学有内容,开展了扫盲和实用 技术培训活动,为振兴当地经济作出了应有的贡献。七、安全工作1、镇成立了学校安全工作组织机构。2、各校建立了学校领导安全工作责任制。 中心小学与各校, 学 校与教师签订了安全工作责任状, 健全了安全规章, 各校做到每月汇 报一次安全工作汇报制度，做到了措施到位，加强了校内外安全、卫 生保健的教育与管理， 近年来无出现过安全事故， 确保了学校工作的

21、正常进行。第二篇：两基工作复查自查报告随着“两基”工作的实现， 全民素质的提高， 推动了我镇经济的 发展，全镇人民更加意识到巩固“两基”成果， 提高“两基”水平的 重要性。为此，就我镇“两基”工作的情况作简汇报：二、政府监督 巩固“两基”成果，提高“两基”水平，不仅是 贯彻实施中国教育改革和发展纲要的重要步骤，更是兴民富镇的 长远大计，为此，党委政府上下一条心，常抓不懈。1、加强了对“两基”巩固工作的领导，成立了以镇长郭柏生同 志为组长，党委副书记李维章同志为副组长，镇财政、司法、团委、 妇联、土管、中心小学、各初中校长成员的“两基”巩固工作领导小 组。.【好】2、镇政府制订了 横江镇义务教育

22、发展计划 ，做到“两基”工 作既有长远计划，又有短期目标。3、建立并落实“双线”目标责任制 （镇与村、中心小学与各校 ） 列入干部的目标考核。同时与村签订“两基”巩固提高工作责任状， 做到“两基”工作落实到人。4、建立了“两基”考核评估机制，把“两基”巩固工作纳入每 年度工作目标管理综合考评，确保学生适龄儿童、少年入学率达标，确保了学校安全工作。5、为了确保学生的在校巩固率，镇人大下发了横江镇保学控 流、乡规民约在广播与电视台进行宣传，做到家喻户晓。6、加强收费管理，中心小学与各校签订了收费责任状，严格实 行一费制收费。三、普及程度1、xx 年全镇小学毕业生 953人;初中招生 931人;转外

23、县就读初中17 人。小学升初中比率达 100%。2、初中入学三年保留率达 88.4%。3、全镇适龄残疾儿童少年 30人，29人在小学随班就读， 1 人在 初中就读，入学率达 100%。5、学年初在校初中生 2568人，辍学 58 人，辍学率 2.26%。四、教师队伍3、中小学教师均已参加培训，且持有江西省中小学教师继续 教育证书，持有证书者达 100%。并（本文来自好： .）有培训内容登记。五、办学条件2、全镇已消灭危房。六、扫盲工作 全镇共有村级农民文化技术学校 23 所，镇级农民 文化技术学校 1 所，各校均有教室，教学有内容，开展了扫盲和实用 技术培训活动，为振兴当地经济作出了应有的贡献

24、。七、安全工作1、镇成立了学校安全工作组织机构。2、各校建立了学校领导安全工作责任制。 中心小学与各校， 学 校与教师签订了安全工作责任状， 健全了安全规章， 各校做到每月汇 报一次安全工作汇报制度，做到了措施到位，加强了校内外安全、卫 生保健的教育与管理， 近年来无出现过安全事故， 确保了学校工作的 正常进行。第三篇：镇人民政府两基工作复查自查报告 随着“两基”工作的实现， 全民素质的提高， 推动了我镇经济的 发展，全镇人民更加意识到巩固“两基”成果， 提高“两基”水平的 重要性。为此，就我镇“两基”工作的情况作简汇报：一、基本情况我镇位于石城县东南部，总面积 255。72 平方公里。全镇有

25、 23 个行政村，总人口 4。23万人。其中农业人口为 3。97 万人，全镇有 完中1所、初中2所、完小18所，九年一贯制学校1所。XX年至 XX 年学度有小学生 3516人，初中生 2568人。二、政府监督巩固“两基”成果， 提高“两基”水平， 不仅是贯彻实施 中国 教育改革和发展纲要 的重要步骤， 更是兴民富镇的长远大计， 为此， 党委政府上下一条心，常抓不懈。1、加强了对“两基”巩固工作的领导，成立了以镇长郭柏生同 志为组长，党委副书记李维章同志为副组长，镇财政、司法、团委、 妇联、土管、中心小学、各初中校长成员的“两基”巩固工作领导小 组。2、镇政府制订了横江镇义务教育发展计划 ，做到

26、“两基”工 作既有长远计划，又有短期目标。3、建立并落实“双线”目标责任制 （镇与村、 中心小学与各校） 列入干部的目标考核。同时与村签订“两基”巩固提高工作责任状， 做到“两基”工作落实到人。4、建立了“两基”考核评估机制，把“两基”巩固工作纳入每 年度工作目标管理综合考评，确保学生适龄儿童、少年入学率达标， 确保了学校安全工作。5、为了确保学生的在校巩固率，镇人大下发了横江镇保学控 流、乡规民约在广播与电视台进行宣传，做到家喻户晓。6、加强收费管理，中心小学与各校签订了收费责任状，严格实 行一费制收费。三、普及程度1、XX 年全镇小学毕业生 953人；初中招生 931 人；转外县就读 初中

27、 17 人。小学升初中比率达 100%。2、初中入学三年保留率达 88.4%。3、全镇适龄残疾儿童少年 30人，29人在小学随班就读， 1 人在 初中就读，入学率达 100%。4、XX 年至 XX 年第二学期小学辍学 10 人，年辍学率 2.9%。5、学年初在校初中生 2568人，辍学 58 人，辍学率 2.26%。四、教师队伍 1、中小学正副校长 34 人，培训 33人，其中任职 不到一年校长 2 人。2、全镇共有小学教师 157人，专科以上 37 人，达专科以上比例 为 23.6%，初中教师 123人，本科以上 28 人，达本科比例为 22.7%。3、中小学教师均已参加培训，且持有江西省中

28、小学教师继续教育证书，持有证书者达 100%。并有培训内容登记4、各校教师均能按要求使用普通话，各校教师规范使用汉字， 小学二乙以上 95 人，初中 117人，共 212人，达标率为小学 69.3%， 初中 95.9%。 54年 1月 1日以后出生专任教师人（小学 137人，初中 122 人），全镇二级乙等比例为 81.9%。5、专任教师人（小学 157 人，初中 123人）全部取得教师资格 证。五、办学条件1全镇小学校舍总面积17025m2生均校舍面积达50.9m2,初中校舍总面积25434m2生均60.1m22、全镇已消灭危房。3、全镇小学校园占地面积为 45561m2，生均占地13.63

29、m2初中校园占地面积为65383m2生均25.46m2六、扫盲工作全镇共有村级农民文化技术学校 23所，镇级农民文化技术学校1 所，各校均有教室， 教学有内容， 开展了扫盲和实用技术培训活动， 为振兴当地经济作出了应有的贡献。七、安全工作1、镇成立了学校安全工作组织机构。2、各校建立了学校领导安全工作责任制。第四篇： XX 两基 复查验收自查报告雷波县五官乡人民政府 XX 年“两基”复查验收自查报告一、基本情况五官乡距县城 15 公里，全乡幅员面积 5.1万亩，耕地面积 5142 亩；所辖 6个村（其中有 4 个彝族聚居村），31个村民小组，总人口 数 5230 人，其中少数民族 2639 人

30、。全乡以农业生产为主，三年农业 生产总值 684.3万元，粮食总产量 1802吨，人均收入 2200元。全乡有中心校一所，下设村小 5所，校点 1个；有 22个教学班， 在校学生 660 人。每村办有村小， 基本能满足偏远山寨小学适龄儿童 就近入学的需求；满足农民到村办文化技术学校学习技术的需求。二、“两基”工作情况（一）普及程度小学：全乡 7-12 周岁政策适龄儿童为 561人，其中女儿童 274 人，正常适龄儿童入学率为 100%，女儿童入学率为 100%，辍学率为 0，毕业率为 100%，15 周岁完成率为 100%，15周岁文盲率为 0.初中：全乡 13-15周岁正常适龄少年 284人

31、，初中阶段入学率为96.1%，辍学率为 0.6%，毕业率为 100%，17 周岁完成率为 100%。 特殊儿童教育：全乡 7-15 周岁特殊儿童 0。（二）办学条件全乡有教师38间，校舍总面积3540m2人均校舍面积4.8 m2, 学生活动场地总面积1949 m2，生均面积2.66 m2,学校教学设施齐 全,达到了一无多有的基本要求。全乡教师学历合格率 100%,均取得教师资格证书。有一位省级 骨干教师,学校领导班子配备齐全。（三）“两基”巩固提高措施1、领导重视，责任落实“百年大计，教育为本”， “抓教育，就是抓经济”。乡党委和 政府班子都十分重视和关心教育，把教育的发展放在全乡各项事业发

32、展的首位，作为重中之重来抓。我乡成立了以乡党委书记为组长的 “两基”复查验收领导小组，做到了机构落实，职责落实，任务落实， 保障了“两基”复查验收工作的顺利开展。2、加大“两基”巩固提高工作的宣传力度和义务教育的执法力 度。 召开村组以上干部会议，组织学习义务教育法、未成年人 保护法以及其他教育法律法规。 大力开展全乡“两基”巩固提高的宣传工作，采用横幅标语， 专栏、学生家长会、村组干部会议和组织“两基”复查工作组进村入 户等宣传形式。 全乡教育的入学、巩固由乡政府工作人员实行联村负责， 帮扶 到户制。 对违反村规民约，违反地方性教育法规的村民，经 教育不听的，乡党委、政府要从严、从重处理。在

33、乡党委、政府的努力下，村民素质不断提高，观念不断更新， 送子女入学的热情高涨，全乡教育生机勃勃。3、加强教师队伍建设和管理，建立良好的教学秩序，确保全乡 教育的健康发展。加强教师的政治理论学习，督促检查学校师德师风 建设和检查学校“双八条”执行情况，检查教师“八不准”和对教学 工作的“六认真”的执行情况。树立社会主义荣辱观，结合“和谐社 会、平安校园”要求，促进学校“三风”建设。加强学校周边环境整 治，确保学校正常的教学秩序。努力为学校解决各种困难，组织全乡 干部职工捐款、捐物帮扶贫困学生，维修村小，逐步完善学校教学设 施，不断提高教学质量。4、把教育工作纳入年度目标考核，督促乡干部和教职工完

34、成教 育教学目标任务。三、扫盲工作情况全乡“成教”工作的主要措施是： 一堵、二扫、三巩固、四培训。 一堵：堵住新增文盲。 加强对学校学生的入学与巩固管理， 这主 要由联村包片的乡政府工作人员负责。二扫：扫除已有的青壮年文盲，自 95 年以来，全乡已扫除青壮 年文盲 175 人，把全乡的文盲率控制在 1.1%以内。三巩固：每年在全乡 6 忽然行政村中轮流办 2 个以上巩固提高班， 严防已脱盲人员复盲。四培训：在全乡设立 6 个培训点，对四大农作物、优质脐橙、核 桃、板栗、青花椒、反季节蔬菜的管理等进行技术培训。在每个村着 重培养 2 个农村使用技术“明白人”， 充分发挥“明白人”在科技种 植方面

35、的带头作用， 影响和带动其他村民在农业种植上学科学、 用科 学，促进农村经济的发展。 培训方法除自培外， 每年都外请州农业局、 县农业局、 县科协的农业专家到乡到村进行专题讲座， 在田间地角实 地讲解。同时乡政府还组织选派村民代表外出学习。全乡“成教”工作取得成效是：全乡的文盲率为 1.1%，今年农 村实用技术培训参培人数 869 人，培训面达 26.5%以上。四、存在的问题1、乡政府资金紧缺，无其它收入，对全乡教育的投入不够，在改善办学条件，添置教学设施方面是心有余而力不足。2、全乡实行民族寄宿制难度大，对适龄儿童的入学巩固产生了 一定的障碍。五、今后努力的方向1、始终不移地把全乡教育工作摆

36、在优先发展的战略地位，努力 改善办学条件。2、调整产业结构，打造农村支柱产业，加强农技培训工作，提 高农民的经济收入。3、加强义务教育法 、未成年人保护法的宣传力度，做到 依法治教，规范管理。4、继续抓好和完善全乡的“两基”工作，巩固“两基”成果。二0四年十一月十九日第五篇：两基工作自查报告两基工作自查报告各位领导、各位专家 :首先，我代表双流镇党委、 双流镇人民政府和全镇 3 万多人民对 莅临我镇检查指导“两基”工作的各位领导、 各位专家表示最热烈的 欢迎！我镇自一九九九年顺利通过省的“两基”验收以来， 为了促进 我镇教育事业更好更快和谐发展， 我们始终以办人民满意的教育为宗 旨，坚持“教育

37、优先发展的战略”地位不动摇， 把“两基”工作当作 一把手工程，当作社会性事业之首，整体规划，常抓不懈，全面推动 我镇“两基”工作及教育事业的大发展。 近年来， 在上级教育主管部 门的正确指导下，我镇按照“工业强镇、农业稳镇、教育兴镇、三产 活镇”的总体思路，教育方面取得了较快的发展，现在，我就双流镇 “两基”迎“国检”工作情况向各位领导及专家作简要汇报， 不当之 处，敬请批评指正。一、基本情况双流镇地处贵阳市郊东北部 74公里，开阳县城西面 15 公里，东 接城关镇， 南与本县禾丰乡及修文县六屯乡毗邻， 西与修文县久长镇 和息烽县永靖镇接壤，北与金中、永温、冯三等乡镇相连。平均海拔 1340米

38、，气候温凉、多雨、多雾，年平均气温12 16 C,全镇总面积 179.78平方公里，辖 7个行政村和 2个社区居委会， 1 98个村民组 和 13个居民组， 总人口 33911人，其中农业人口 29220人，少数民族 人口 2 1 85人。 08年完成财政总收入 12400万元，地方财政收入 3307 万元，农民人均纯收入达 4862元。全镇现有中小学 12所，其中：初级中学 1所，九年一贯制学校 1 所，小学 9 所，教学点 1 个；有教学班 1 1 4个，其中，初中教学班 29 个，小学教学班 85个；有中小学在校学生 4345人，其中，初中在 校学生 1580人，小学在校学生 2765人

39、；有专任教师 229人，其中： 初中专任教师 76人，小学专任教师 153人。XX 年省政府的“两基”复查验收后， 我镇致力于“两基”成果 的巩固提高，加大教育投入，加强学校管理，大力实施素质教育，我 镇的教育工作上了一个新台阶。二、巩固提高“两基”成果情况（一）普及程度1、入学率XX XX 学年度，全镇有适龄儿童 2856人，适龄少年 XX 人， 正常儿童已入学 2835人，入学率为 99.4%，（99 年验收时为 99.6%），有适龄女童 1373人，正常女童已入学 1364人入学率为 99.3%,初中阶段入学率为101.4%, （99年验收为107.6%）。XX XX 学年度，有残疾儿童

40、少年 10人，其中丧失学习能力 5 人，已入学 4 人,入学率为 80%,（ 99 年验收时为 81.8%）。2、辍学率XX 至 XX 学年度小学实有在校生 3299人,学年内辍学 12人, 辍学率为 0.36%。（ 99 年验收时为 0.4%）；初中实有在校生 1528人, 学年内辍学 32 人,辍学率为 2.09%,（ 99年验收时为 2.6%）。3、完成率（1）1 5周岁人口受完初等教育情况XX 至 XX 学年度,本年龄段人口为 606 人,丧失学习能力 1 人,仍在小学学习 5 人,小学毕业600人,完成率为 99.17 %。（2）1 7周岁人口受完初级中等教育情况XX 至 XX 学年

41、度本年龄段人口 563人,仍在初中学习 6 人,初 中毕业 514 人,完成率为 91.3%。（二）师资水平1、我镇有小学教职工 165人,其中专任教师 153人,达任职要 求 153人,学历合格率为 100%，取得大专以上学历 131 人，占专任教师比例的 85.6%，XX 年起补充新教师 30 人，学历合格 30 人，合格率为 100%，（99 年验收时学历合格率为 99.4%，取得大专学历7 人，占专任教师比例的 4.3%）。2、有初中教职工 86 人，其中专任教师 76 人，达任职要求 76 人，学历合格率为 100 %，取得本科以上学历22人，占专任教师比例的 28.9 %，XX 年

42、起补充新教师 8 人，学历合格 8 人，合格率为 100%，（99 年验收时学历合格率为 92.9%，）。3、全镇共有中小学正（副）校长 14 人，参加校长岗位培训并 取得了校长岗位合格证书 14 人，合格率为 100%。（三）办学条件1、我镇自 03 年通过省“两基”复查验收后， 对学校的布局作了 进一步调整，先后撤并了六坪、 热水教学点，田坝、高原、用沙小学， 整合了教育资源， 使我镇的义务教育逐步得到了均衡发展， 能满足我 镇普及九年义务教育的需要。2、全镇中小学校舍面积 26354平方米，其中小学校舍面积 16413 平方米，生均校舍面积 5.9平方米，初中校舍面积 9941平方米，生

43、均校舍面积 6.3 平方米， 全镇中小学无危害，专用教室达标率为 100%。3、中小学实验仪器、音、体、美器材均按标准配齐。4、小学共有图书 38387册，生均 13.9册，中学有图书 27450册， 生均达 17.4册。（99 年验收时，小学生均为 2.9册，初中生均为 10册）。（四）教育质量1、认真落实课程计划，按教学内容和课程设置开齐课程、开足 课时。切实减轻学生课业负担。2、新生入学采取随机分班，并接受社会监督，使学生能平等接 受教育。3、XX 至 XX 学年度小学毕业班人数 730 人，毕业 730 人，毕业率为 100%；全科合格人数 674 人，全科合格率为 92.33%。初中

44、毕业班人数 434 人，毕业 434 人，毕业率为 100%，全科合 格人数 181 人，全科合格率为 41.71%。（五）教育经费1、认真落实农村义务教育经费保障机制。2、镇政府加大对教育的投入， 近几年来， 投入了近 50万元用于学校办学条件的改善和对教师、学生的奖励。3、积极争取上级教育建设项目，努力改善办学条件。（六）学校安全管理长期以来，我们始终把安全工作放在学校工作的首位， 牢固树立“学校安全无小事，责任重于泰山”做到学校安全工作的安全意识， 做到学校安全工作警钟长鸣，常抓不懈，保证了校园平安，多年来在 学校中未发生一起重大安全事故。1、高度重视，认真落实各种安全规章制度，全方位设

45、防。2、狠抓落实，不留漏洞，确保安全万无一失。3、积极开展学生森林防火、交通安全、食品卫生、防疾病、师生心理健康等安全教育活动。（七）扫盲工作1、XX 年全镇 1550 周岁人口 19061人，丧失学习能力 44人， 非文盲 18976人，非文盲率 99.55%；建有农民文化技术学校 8 所，近 三年脱盲 165 人，脱盲巩固 161 人，巩固率为 97.52%。2、利用农民文化技术学校和远教设备，因地制宜开展农业技术 培训，举办果蔬栽培、蛋鸡及奶牛的饲养等实用技术培训，把扫盲培 训与帮助脱贫致富有机结合。三、采取的主要措施：（一）、落实责任，狠抓“保学控辍”工作1、依法控辍、制度控辍。镇政府

46、充分利用宣传车、宣传单、固 定标语等形式多样地开展教育法律法规宣传活动， 广泛宣传义务教 育法、未成年人保护法，强化镇、村干部和群众教育法律、法规 的意识，切实增强广大家长依法送子女入学的观念，让社会、家长、 学生明确接受义务教育是一种守法行为， 使送子入学真正成为大家的 自觉行为。 成立了镇主要领导为组长的“控辍”领导小组， 落实责任 制，实行干部包村、村干部包组承包责任，配合学校共同做好流失学 生复学动员工作。 镇督导检查工作组认真抓好全镇中小学控制辍学工 作的专项督查工作，把“控辍”问题作为“两基”的重要工作内容， 并列为“两基”一票否决的主要指标， 督促各村支两委及学校采取有效措施控

47、制辍学，要求各村 （居）将家长送子女入学接受九年义务教育纳入村 规民约。 凡我镇办理砍伐、 用地审批手续的必须在教育室审核其子女 是否入学后方可办理相关审批手续， 此项制度的出台， 促使 6 名初中 学生家长， 在送子女入学后才补办了相关手续。 从而有效控制了学生 辍学，保证学生入学。镇党委、政府明确规定， 镇属部门和村主任为“控辍”工作第一 责任人， 建立定期检查汇报制度。 新学期开学前向家长送达由镇政府 签章的义务教育入学通知书。每学期开学后，镇根据学校提供的未到校学生名单， 将任务分解到部门、村的干部职工，通过家访等形式，了解学生未到 校的原因， 并动员学生及时到校学习。 坚持义务教育阶

48、段辍学通报制 度和“两基”工作例会制度， 通过专题会议的形式解决工作中存在的 困难和问题。主要领导亲自抓，实行分片包干，责任到人，制定奖惩 办法，将控辍保学列入干部考核内容，并作为对校长、学校目标管理 重点考核内容。 各班主任建立学生家长情况、 学生在校学习及生活备 忘录等档案，健全科任教师点名制度，发现学生缺课，及时报告班主 任，班主任及时与家长联系。 特殊情况及时向政府及教育主管部门报 告，学校、镇、村共同配合做好动员学生复学工作。2、实行扶贫助学降辍。 多年来我镇坚持实施“希望工程”、 “阳 光工程”等捐资助学活动， 政府干部职工带头帮扶贫困学生， 对家庭 确有经济困难的学生， 视其情况对贫困学生给予补助， 让其完成九年 制义务教育。三年来，镇干部职工共捐款 17860元，用于贫困学生家 庭补助。3、抓好辅差培优减辍。学校坚持向全体学生，因人施教，帮助 学习有困难的学生尽快进步提高，不讽刺挖苦、不歧视体罚、不以考 试成绩排学生名次。科任教师根据所任班级后进生具体情况进行