


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人校本研修心得体会读校本研修面对面有感个人校本研修心得体会国家的发展在教育,教育的发展在教师。只有教师的水平提 高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实 素质教育。因此我要求自己不仅要教好,更要做好自我学习,积极 参加专业培训学习,努力提升自身的理论和教研水平。一年来,我充分体验到了网络学习的便捷与高效,比如上网观 看优质课,研读优秀著作与论文,积极与同事交流讨论,在线提 问、发表评论。通过这一系列的专业化学习,我感觉受益非浅,可 以说是一次心灵成长的历炼。期间,为自己充电,吸收新知识、新 观点,新的教学方式。为了能把所学的知识转化为实践,我积极参 加镇级、区级一系列公开课
2、,理论指导实践,从中我得到了研修中 获得了不少启发。另外,我还积极反思实践,积极撰写论文和案 例。时代在不断的变化发展,我应加快步伐,跟随时代的脚步,让 自己的教学成绩更上一层楼。以上是我加入研修以来想法体会的总 结,希望在未来的日子里,能在研修茶座的指点下,取长补短,更 新教学理念,累积教学经验,争取在科学教学领域可以有更长足的 进步。我对“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所 在,有以下收获:一、提高了对“校本研修”的认识、明确了“校本研修”的目的。校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为 选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出 研究成果
3、,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活 动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向 纵深发展的新的推进策略。校本研修的目的是让教师成为教学,研究和进修的真正主人。二、提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉 捷的任务。目前,有一部分教师的认识还不到位,认为现有的知识足已满 足学生的需要,使得教师轻视学习,对教师的继续教育持抵制态 度,因此,提高教师对学习的认识,是十分必要的。终身学习是当 今社会发展的重要任务,也是教师专业发展的重要途径。教师要树 立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。三、为教师提供最合适的培训管理模式调动教师的学习积极 性。(
4、1) 培训管理模式改革的具体目标。教师继续教育要在每一 个教师需要的时候、方便的地点,以最好的方式方法提供必要的知 识和技能,以帮助教师不失时机地获得所需要的东西。(2) 采取协商式培训形式。这是指在教师继续教育课程内容 的选择与组织、教学方案的设计与实施、培训结果的分析与评估等 方面由教学双方共同参与、协商进行、合作完成。协商式培训的基 础在于: 不同的人由于内在素质结构的不同而呈现出多元发展趋势。每一位教师都具有区别于他人的个人和专业发展需要,最适合一个 人专业发展的环境可能完全不适合另一个人的发展。为此,继续教 育应鼓励教师采用自己偏爱的学习形式,来实现自我选择的目标。 当教师养成了自定
5、目标和自选实现目标的活动方式的习惯时,他们 的教育水平就会得到提高。 教师具有自我教育能力。首先,他们能恰当选择学习目标。 教师个体对自己的学习需要能作出最适当的判断,他们有能力自我 导向,并自主学习。其次,当教师开始并设计了自己的学习活动 后,他们的使命感增强,因而学习的效率高。再次,教师是根据个 人的需求判断来选择自己的学习目标的,因而,这种学习动机是最 强烈的,对教师的个体行为产生的影响是最大的。今天研读校本研修面对面,谈到教师专业发展和信息技术 的关系,作者认为:现代信息技术在教师专业发展中起着巨大作 用。信息技术正在改变着教师的行为习惯和工作方式。对于自觉学 习的人,信息技术是一个重要的资源库,善于利用,可以促进教师 的快速成长。四、信息技术在促进教师的专业化成长中有以下作用和途径:1、教学设计与交流:分享教学设计;交流和讨论;反思和总 结。2、网上学习与交流:学习理论,同伴互助,工求进步。3、书写教育博客:记录自己的教育教学实践和总结,展示自己的风采,实现在线交流。4、课堂实录与反思:将自己的课堂教学实录放在博客里,自己 可随时随地进行观摩和反思,便于提高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 有线电视传输网络无线充电技术应用考核试卷
- 皮革服装绿色制造实践考核试卷
- 绢纺厂的环境管理体系认证与实施考核试卷
- 2025年深圳市个人房产买卖合同
- 2025工程合同补充协议书范本
- 2025年自建房屋租赁合同范本
- 第01讲 两条直线的位置关系(原卷板)
- 苏州市厂房工程施工组织设计 工业建筑钢结构厂房施工方案组织设计技术标技术交底措施要求资料
- 全市煤矿“一矿一策”安全监管监察实施方案
- 职工离岗创业合同二零二五年
- 2025年建筑工程装饰合同范本
- 2025-2030中国可再生能源行业发展分析及投资前景与战略规划研究报告
- 院校建设可行性研究报告
- 《电力设备典型消防规程》知识培训
- 四川省成都东部新区龙云学校2024-2025学年五年级下册半期测试题(含答案)
- 儿童支气管哮喘诊断与防治指南(2025版)解读课件
- 仓管员安全培训课件
- 红蓝黄光治疗皮肤病临床应用专家共识解读
- 区域健康医疗大数据中心建设方案
- 易制毒基础知识试题及答案
- 人教版(PEP)五年级下册英语期中测试卷 (含答案无听力试题)
评论
0/150
提交评论